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客户经理1、年龄25-45岁；2、高中以上学历，条件优异者可放宽条件。薪资福利：1、无责底薪2000＋绩效＋开单奖提成（20％起上不封顶）2、周末双休，节假日正常休息。工作时间：9:00-17:30（冬令时）9:00-18:00（夏令时）福利待遇：1、新办公室环境舒适，氛围和谐；2、月度奖励、年终奖励、生日福利、节日福利、团建、旅游等福利多多。工作地址：江南新区长江之星注：有兴趣了解可直接拨打电话面谈，欢迎到公司参观～

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高端客户运营经理

岗位职责:1.负责家装客户的沟通邀约与管理2.完成上级交付的任务，保持工作效率3.积极参与团队合作，融入团队环境岗位福利：3K无责任底薪，3-4%高额提点，工作时间：9:30-12:00；13:50-18:00，年假5天，每周一休息，春节假期15天左右，节假日错峰休息，重庆本土24年大品牌，口碑好客户满意度高

中信银行客户经理岗任职要求:1.年龄20-35周岁，男女不限2.大专以上学历，不限形限3.名下无营业执照4.中信银行信用卡、储蓄卡无不良入账等异常。岗位职责：1.开发并维护客户，拓展市场业务；2.协调处理存量客户售后服务，提升客户满意度；3.拜访客户，发展客户的能力；4.有团队合作意识，对岗位忠诚。工作内容：获客，业务范围：信用卡，创收、中收产品，信贷产品等。薪资福利：1.试用期无责任底薪：综合工资8-30K（视个人能力情况而定）2.入职即缴纳五险一金:社保体系齐全工伤-医疗-失业-生育-养老-住房公积金3.夏季6-10月额外增加900/月高温补贴4.过节费:享受国家法定节假日补贴；过节费750元/次5.生日券:每季度举办生日会，并对当月生日员工发放生日补贴380元6.话费补贴，每月100元7.每年一次免费全身体检8.每季度洗衣补贴9.每年行服定制晋升发展:开放的晋升通道，工作满半年，基本素质符合要求者可提拔竞聘。银行的工作，第一平台稳定，第二收入可控业绩取决，第三晋升空间充足，未来发展可期。面试地址：重庆市江北区江北城西大街5号中信银行大厦11楼张主管

重庆市潼南区招工地小工/杂工、桥架/支架安装

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大量招聘年前短期工16-45岁220一天，上班五天后每天日结150包吃住统一做到1.25号离职结清工资

马鞍招小炒师傅，工资6500-7000，月休四天上班时间7.45-13.4515.45-7.45电话（没有接电话直接），

1、工作内容：高净值客户拓展，只拓客，不卖理财产品，开户要求50w以上起步资金存储，一个月开户要求7个，会有一些渠道资源，也需要自己去拓客2、薪资范围：底薪6-9k+奖金季度提成，综合年薪不好说，普通人可能也就10-15w3、人才画像：本科学历（可以接受自考），；1年左右销售经验，各个行业暂不限制（最好是奢侈品行业、珠宝行业、高端房产、留学机构，银行大堂经理）；纯小白，应届生不考虑。4、简历推荐-查重-hr电话沟通-测评-线下面职位亮点公司平台稳定职位描述工作职责（银行正编制、无责底薪、绩效提成、快速晋升）·拓展并拜访目标客户，以促进个人理财产品的服务与销售·通过线下营销以及渠道开拓，开发潜在客户·参与并实施行所理财讲座、渠道推广等促销活动·提供电话银行服务，处理客户咨询任职要求条件：·大学本科或以上学历·1年销售及客户服务工作经验，具有外资银行经验者优先考虑·具客户服务意识，性格外向进取，善于与人沟通，能承受工作压力·熟悉办公室计算机软件应用不要打电话，直接发简历审核，需要有经验

招聘河南郑州周边大客户经理，负责河南及周边业务市场，需要会开车，自己有车。岗位福利：无责底薪4K+浮动绩效+差旅车辆补助1.5K+营销费+补贴+销售提成+超额奖金岗位职责：1、负责针对饲料、粮油、畜牧行业大客户提供雷达料位计产品及畜牧信息化产品类的销售工作；2、独立开拓市场，并建立、维护合作企业关系，提升产品知名度和企业形象；3、收集并分析负责地区的客户资源情况，了解大客户组织架构，及时掌握客户最新动态；4、能及时掌握客户的需求并转化成商机，促成签约和回款，完成业绩指标。任职资格：1、专科及以上学历，1年及以上大客户销售工作经验；2、有农牧业toB大客户销售经验优先考虑；3、热爱销售工作，自我驱动性强，责任心强，有良好的客户服务意识；4、学习、沟通和谈判能力强，具备较强客户关系处理能力，善于创新，敢于挑战。

1.接待客户，安排房间和项目2.维护客户关系，邀约客户到店岗位要求:1.形象气质好2.销售能力突出，情商高2.有良好的沟通能力

1、负责制定餐饮部营销计划、长短期经营预算,带领全体员工积极完成和超额完成经营指标。　　2、主持建立和完善餐饮部的各项规章制度及服务程序与标准,并督导实施。　　3、检查人员的工作情况和餐厅服务规范及各项规章制度的执行情况,发现问题及时采取措施,出色的完成各项工作,进行有效的成本控制。　　4、负责下属部门负责人的任用及其管理工作的日常督导,定期对下属进行绩效评估。　　5、建立良好的对客关系,主动征求客人对餐饮的意见和建议,积极认真地处理宾客的投诉,保证最大限度地满足宾客的餐饮需求,提高餐饮服务质量。　　6、做好餐饮部与其他各部门之间的沟通、协调和配合工作。　　7、全面负责制订并实施餐饮部工作计划和经营预算,督导餐饮部日常运转管理,确保为客人提供优质高效的餐饮服务并进行成本控制。　　任职要求:　　1、具有丰富的餐饮服务经验。　　2、有强烈的事业心和责任感,忠于企业,工作认真,讲究效率,坚持原则,不谋私利,处事公正。　　3、具有较强的组织管理能力,能科学地制定各项餐饮计划,有效地控制餐饮成本,合理地安排工作,能督导各种餐饮服务规范和菜肴质量标准的执行,具有较强的口头表达能力和撰写业务报告的能力。　　5、身体健康,精力充沛，形象气质佳。　

客户经理，3到5名，年龄30到50周岁，月工资3000元加绩效提成，工资能达到5至6千元可全职也可兼职

招聘厨师长1名6500-8000厨工5名3500-4000服务员5名3000-4000前厅领班1名4000-5000地址：永川区万达广场三楼白鹿原岗位待遇：月休四天包吃住工龄工资等

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1、有广告行业销售经验或资源优先；2、吃苦耐劳，热爱销售工作，认可互联网行业；3、良好的团队意识和协作精神；4、较强的学习能力，有志在销售管理方面发展，敢于挑战高薪！工作在上德，你能享受到：1、阶梯式底薪+高额提成+社保+带薪年假+季度奖+一金+公平晋升；熟悉业务流程后,一般5000-8000元/月、优秀者10000以上。2、工作时间：8:30-18:00，午休2个小时，周末双休，法定节假日照常休假。3、众多知名网络平台为你提供充足发展的空间，与广阔的人脉积累。4、最公平的晋升渠道，任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者上。5、企业专职培训，为您提供专业的培训，能迅速的帮助您提升销售技巧、营销策略。对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则。薪资详情薪资范围：3000-8000元/月职位底薪：3000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；奖金补贴：交通补助、绩效奖金、年终奖、全勤奖、工龄奖、话补试用薪资：3000元/月

熟悉收银系统、善于沟通、有团队精神、不斤斤计较、能够应变处理客诉、执行力强

22岁至40岁，本科学历，五官端正，有亲和力，有管理酒店的三年以上经验

岗位职责：１、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；２、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；３、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；４、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。工作时间：9点—18点（午休12点—14点）福利待遇：1、无责底薪，轻松无压力2、提供客户资源，上手简单3、老带新，氛围和谐4、无任务，无电话要求

工作内容：1.负责支局类公众商客市场、公众市场的业务拓展。2.负责支局“快电”拓展及运营。3.负责拓展支局部分二级网点并维护。相关要求：1.学历不限2.年龄不限3.具备较强的沟通表达能力，具备吃苦耐劳精神。4.具备销售经历，有通讯行业营销经历的优先。5.原则上应具备计算机通信、互联网、IT技术等专业背景者，家住大学城的优先。

银行渠道推动岗‍工作内容：a.寿险+银行+产险渠道的推动与维护产寿营业区：开展宣讲培训与活动策划分支行网点：支行宣导培训日常信用卡推动优质场景驻点：优质场景OFFER补贴过客任职资格：本科及以上学历沟通表达能力强福利待遇：五险一金年度旅游年度体检生日福利丰富多彩的工会活动

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