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小儿推拿师 1、年龄20 - 50岁，持有小儿推拿师资格证；2、掌握小儿推拿专业知识和技能，能针对小儿常见病症进行推拿调理。 薪资福利:1、以上岗位综合工资3000 - 15000元/月不等；2、培训提升:公司提供免费的专业培训，帮助员工提升技能，考取相关证书；3、福利保障:享受法定节假日、带薪年假，公司为员工购买保险；4、晋升空间:表现优秀的员工有机会晋升为团队主管、培训讲师等管理岗位。 招工人数:数名 () 工作地址:黄土坡翰林康郡2号楼一单元9楼

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岗位职责： （1）依据上级制定的年度开店规划，落实个人开店指标，同时配合上级推进整体开店目标达成。 （2）对所辖区域商圈进行系统梳理，形成详尽的潜在选址清单。 （3）开展潜在选址的市场调研与评估工作，按时提交选址分析报告给上级审阅。 （4）主导意向点位的商务洽谈与后续跟进，争取最优合作条件并推动租赁合同签署。 （5）面向同行业经营者推广公司加盟政策，积极推动其加入合作（门店转换品牌）。 （6）负责所拓展门店在装修阶段及后期运营中与房东就各类商铺问题的沟通协调。 （7）配合上级完成新入职员工的带教与业务指导。 （8）按要求参与公司及部门组织的各类培训和团队活动。 （9）高效执行上级交办的其他相关工作任务。 工作时间： 8:45-18:00，每周固定周日休息

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岗位职责： 1.负责公司产品在目标区域内的市场推广与地推活动执行，提升品牌知名度和用户覆盖率 2.策划并组织实施线下推广活动，精准获取潜在客户资源，完成既定业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争动态，及时向上级汇报并提出优化建议 4.维护与合作商户、社区、机构的良好关系，拓展新的推广渠道和合作机会 5.指导并带领推广团队高效作业，确保活动执行标准化、规范化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有市场推广或地推相关经验者优先，能适应户外工作环境 3.具备较强的执行力和抗压能力，工作积极主动，责任心强 4.熟悉当地市场情况，有一定资源整合与人际协调能力 5.能接受灵活的工作时间安排，服从区域调配

1、通过实地走访贵阳本地商户，开发并维护新老客户，推动商家使用公司平台完成食材采购； 2、深入了解客户需求，协助解决从下单、收货、退货到付款全流程中的问题，归纳总结服务经验，持续提升客户满意度与合作粘性； 3、落实公司各类促销及推广活动方案，有效提升产品销量与品牌影响力。 任职资格： 1、性别不限，年龄不限，中专（高中）及以上学历； 2、品行良好，乐于学习，工作主动，责任心强，能承受工作压力，适应出差，表达清晰，性格开朗，具备良好的团队协作意识； 3、认同公司价值观，结果导向，目标明确； 4、具备销售相关经验者优先考虑。 待遇： 1、月综合收入8000-10000元：3500元底薪+2000元绩效+15元/天餐补+提成； 2、其他福利：五险+餐补+法定节假日+定期团队建设活动，每周休息1天，工作时间早九晚六。

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招聘：小儿推拿 薪资：3000-6000元/月 职位详情： 1.41.中等专科及以上学历，中医推拿婴幼儿保健等相关专业优先。 2.持小儿推拿师资格证，有1年以上相关经验（月子中心经验更佳）。

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常州武进区招全盲推拿师一名，提成三七，长年保底五千，九点至十点，不做足疗，一日两餐，有单独宿舍，吃住都在店里，年龄二十五至四十五岁，电话

岗位：推拿师 培训期3-7天，零基础可学，专人带教 试用期（1个月）：底薪3000+餐补300+全勤200+住宿补贴500 转正后：免费提供员工宿舍，餐补360+全勤200+项目提成+奖金 薪资：师傅综合5k-8k，师傅综合6k-8k 工作时间：10:30-22:30，每周轮休1天 要求：服从管理、有责任心，愿意学习，手法熟练优先 地址：九龙坡石桥铺雨林商都718 联系方式：李老师 （微同）

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