1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答； 2、掌握客户需求，推荐匹配的车型，开展业务跟踪及汽车相关服务； 3、积极开拓产品市场，达成各项销售任务指标； 4、深入挖掘客户潜在需求，推动产品成交； 5、负责售前跟进及售后客户关系维护工作。 职位要求： 1. 在公司办公，具备良好的沟通能力； 2. 服从管理安排，仅限全职人员； 3. 年龄范围为20至30岁； 4. 具备较强的团队协作意识与进取精神。

岗位职责： 1.负责新车销售工作，入职后有专人培训带领。 2.无责底薪3000+各项提成和奖金，待遇优厚欢迎投递简历。 任职要求： 1.有汽车驾照并熟练驾驶车辆。 2.五官端正，有良好的沟通能力及学习能力，热爱销售工作。

工作内容 1、为客户提供专业的汽车销售咨询与指导服务 2、负责车辆功能讲解、实车展示及销售流程的顺利推进 3、持续跟进客户，维护良好关系，保障服务体验符合客户期望 4、团队氛围融洽，工作环境轻松愉快 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识 2、能准确把握客户需求，提供针对性的购车建议 3、工作态度积极，热爱汽车销售行业 4、持有C1驾照且实际驾龄满2年以上

岗位职责: 1. 为客户提供专业的汽车相关咨询，帮助客户全面了解车辆性能与核心优势。 2. 根据客户需求进行分析，推荐匹配的车型及合理配置方案。 3. 参与商务沟通与谈判，推动销售目标达成并保障客户满意。 4. 持续维护客户关系，高效响应并处理客户疑问与投诉事项。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力及商务谈判能力，能够灵活应对各类客户情境。 2. 热爱汽车行业，有意愿深入学习并快速掌握各类车辆技术知识。 3. 拥有较强的客户服务意识，能妥善处理客户反馈与售后问题。 4. 具备团队协作精神，可与团队成员保持顺畅高效的沟通配合。

工作内容 1、参与新车及二手车销售全流程，协助客户完成购车服务 2、为客户提供个性化咨询与支持，持续跟进并维护客户关系 3、推广汽车金融相关产品，推动业务转化并完成既定销售指标 任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力与学习理解能力 2、能迅速适应行业动态变化，具备良好的问题应对能力 3、工作态度积极，富有团队协作意识，可承受一定工作压力

熟悉智能手机操作，具备较强的线上与线下客户开拓能力，有汽贸行业从业背景者优先考虑，曾从事金融领域工作的人员欢迎来电咨询***********

岗位职责: 1. 搭建并持续维护客户沟通渠道，提升客户体验与满意度； 2. 清晰讲解车辆配置与核心优势，辅助客户做出购车选择； 3. 开展市场调研与分析，及时响应市场动态与用户需求变化； 4. 策划并执行各类销售推广活动，确保销售指标顺利达成。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与人际互动技巧； 2. 热爱汽车领域，能够高效吸收并掌握产品相关知识； 3. 富有团队协作意识，善于与客户建立良好互动关系； 4. 责任心强，能在高强度工作环境中稳定发挥并完成业绩目标。

工作内容 1、为客户提供专业的汽车销售咨询与服务支持 2、分析客户实际需求，精准推荐匹配的车型产品 3、持续维护客户关系，提升服务体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能迅速把握客户需求，给予专业可行的购车建议 3、热爱汽车销售工作，有相关从业经验者优先录用 任职要求：持有C1驾照，驾龄满1年以上 岗位福利：月休4天 定期组织团建活动 绩效奖金 五险一金 岗位职责：负责客户后续跟进 展厅日常接待工作

岗位职责: 1. 在展厅内开展汽车销售工作，向意向客户推介并讲解车型信息； 2. 为客户详细说明车辆的各项参数，涵盖性能特点、核心优势及定价策略； 3. 提供专业周到的客户服务，包括购车指导、试驾协调及后续服务支持； 4. 持续维护客户关系，快速响应客户咨询，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和销售意识，能高效完成客户对接与沟通； 2. 熟悉汽车领域相关知识，对行业有热情，能精准把握客户需求；有汽车销售从业经历者优先录用； 3. 具有较强的协作意识，能与团队成员协同达成销售目标。

1. 负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作 2. 负责各类车型销售资料与客户信息的整理归档 3. 负责售前客户跟进及售后客户关系维护工作 4. 负责了解客户需求，推动产品成交 欢迎各位求职者积极投递简历，入职后配备专业导师，提供一对一指导，享有高底薪、高提成，精准线索分配，新老员工享受同等福利待遇。边做边学，只要肯努力，月入过万有机会！ 性格乐观，做事细致，有驾驶技能者优先考虑！

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任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

汽车销售顾问(华为问界，智界，享界，尚界)岗位职责: 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务，热情接待进店用户，为客户提供专业的讲解，激发用户对于品牌与产品的好感; 2、开拓产品的销售市场，完成各项销售指标，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 3、挖掘客户需求，实现产品销售，根据公司市场营销计划，完成部门销售指标，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围; 4、为客户提供专业的试驾服务，保证客户有极致的试驾体验，通过提供完善的试驾体验带动潜在用户向亲朋好友传递产品优势; 5、做好售后服务，及时回复客户的咨询和投诉问题，与团队成员进行有效的沟通协作，达成团队目标。

汽车销售顾问(华为问界，智界，享界)岗位职责: 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务，热情接待进店用户，为客户提供专业的讲解，激发用户对于品牌与产品的好感; 2、开拓产品的销售市场，完成各项销售指标，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 3、挖掘客户需求，实现产品销售，根据公司市场营销计划，完成部门销售指标，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围; 4、为客户提供专业的试驾服务，保证客户有极致的试驾体验，通过提供完善的试驾体验带动潜在用户向亲朋好友传递产品优势; 5、做好售后服务，及时回复客户的咨询和投诉问题，与团队成员进行有效的沟通协作，达成团队目标。

1、负责汽车销售接待、客户跟进、洽谈成交。 2、为客户提供车型介绍、试驾、报价、上牌、保险等服务。 3、维护展厅卫生、展车整洁。 4、维护客户关系，提升满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历，形象好，气质佳 2、主动性强，工作态度积极 3、有驾照，能熟练驾驶

1、负责汽车销售接待、客户跟进、洽谈成交。 2、为客户提供车型介绍、试驾、报价、上牌、保险等服务。 3、维护展厅卫生、展车整洁。 4、维护客户关系，提升满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历，形象好，气质佳 2、主动性强，工作态度积极 3、有驾照，能熟练驾驶

薪资构成：无责底薪2800-3500+提成+奖金（含个人奖、内推奖、团队奖、激励奖、年终奖等），综合收入范围5000-30000 早九晚六，每月一号休息，其余时间固定周日单休；享受带薪休假5天。 1. 享有国家法定节假日，试岗期间提供带薪培训！ 2. 入职满一年后，每年可享5天带薪年假 3. 每季度开放调薪与晋升通道； 4. 年度评选优秀员工，享受带薪旅游福利； 5. 晋升机制：公开透明的晋升路径，以能力定发展。管理方向（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理→总监 工作内容： 1. 公司内办公，无需外勤，公司提供客户资源，负责与国有银行或商业银行的逾期客户沟通，了解逾期原因，协助制定还款方案； 2. 记录与客户的沟通情况，做好信息备注即可（入职后由老员工一对一指导） [任职要求] 1. 年龄23~38岁 2. 普通话流利，掌握电脑基础操作； 3. 性格积极乐观，对工作和生活有热情，具备正确价值观，不传播负面情绪； 4. 无犯罪记录。

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招聘：电话销售数名 财税顾问3名 努力上进 电话销售数名 财税顾问3名 努力上进、且愿意学习 上班时间： 8:30-12:00 下午13:30-17:30 周末双休法定节假日休息缴纳五险 底薪提成奖金分红晋升机会 地址：城固

负责市场渠道开拓与销售工作，按公司要求完成销售业绩。与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。熟悉酒水、雪茄的基本知识。有一定的销售分析能力及抗压能力。有客户资源者优先录用。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

洋县海尔光伏诚聘业务员以及村镇联络员20名，主要负责农村户用光伏开发业务。底薪5000

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岗位职责: 1. 负责公司产品的市场销售与推广工作； 2. 为客户提供专业的产品咨询及高质量的服务支持； 3. 持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与销售实战技巧； 2. 能够自主达成既定的销售任务目标。

中信银行招聘驻点客户经理 月薪5000-30000元； 薪金待遇 薪酬福利: 1. 薪酬=基本薪资+餐卡+核卡佣金+奖金+超额奖金+季度奖金+年终奖[胜利] 白金卡单卡额外佣金 2. 各项福利 每月1000饭补（每年12000元） 每月100话补（每年1200元） 国家法定节假日过节费750+洗衣卡 开门利是688元 高温补贴 生日卡每年380元 五险一金，入职即缴纳 免费体检800/1500/3000元 五天工作制，享法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假 欢迎加入，联系方式：***********

全国连锁直营500家分公司，目前汉中、勉县、宁强、西乡、城固、洋县等八大县城均设有分支机构。专注于服务中小型企业家群体，提供工商注册、税务咨询、法律支持、商标专利办理及高德地图运营等多元化专业服务。 公司理念：客户第一，员工第二，公司第三。发展稳健，办公环境优越，团队氛围积极向上。 岗位描述： 通过电话开展销售工作，每日聚焦有效沟通，推动意向客户转化并完成业绩指标，工作期间专注创造实际价值。 无责任底薪（3000-5000）＋高额提成28% ＋现金激励＋利润分享＋节日福利＋周末双休＋法定节假日。月均综合收入6000元以上。 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，周末双休，兼顾工作与家庭更轻松。 招聘要求： 1、具备销售经验者优先，无经验亦可（行业背景不限，入职享受带薪培训，快速掌握技能） 2、年龄27-45岁，表达清晰，善于沟通，乐于学习，可系统学习会计知识；公司处于快速发展期，晋升通道广阔，机会众多