岗位职责： 1、在小红书、知乎、B站等新媒体平台发布优质内容，包括图文或视频，实现有效引流 2、拓展各大网络渠道资源，高效运用自媒体工具，持续提升流量转化 3、达成每日流量指标，持续优化内容策略，增强账号影响力与企业品牌曝光 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关岗位工作经验者优先 2、熟悉主流网络媒体生态，了解B站、小红书、知乎等平台的运营机制 3、热爱互联网内容传播与营销，对热点话题、社会动态具有较强敏感度 4、具备良好沟通能力，思维灵活，富有创意，性格积极乐观 5、执行力强，结果导向，能按时保质完成每日既定任务 6、掌握基础文案撰写与视频剪辑技能，熟练操作者更佳 福利待遇： 1、基本工资+提成； 2、员工激励福利：不定期激励奖金+下午茶+团建活动； 3、带薪休假福利：法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等； 4、加薪福利：表现优秀者享有一年两次加薪机会； 5、购买五险一金； 6、弹性工作时间、优越的办公环境、轻松融洽的团队氛围、扁平化的管理、很亲民Nice的老板。

新媒体运营薪资：4k-10k+（底薪+绩效+线索奖金） 【岗位职责】 1.账号全流程运营 独立运营抖音、视频号等平台账号，主导从0到1的账号搭建，涵盖内容策划、拍摄剪辑及发布引流； 围绕本地升学动态（如中考政策、升学路径）打造高传播内容（如“避坑攻略”“政策解读快读”）。 2.精准获客与转化 通过短视频触达目标家长群体，获取有效线索（如私信咨询、社群加入）； 设置引流诱饵（如免费学习资料、学科测评方案）提高线索转化效率。 3.主播视频支持 承担教育类主播出镜视频的拍摄与后期制作（支持横版与竖版格式）； 依据数据表现优化视频结构、标题与封面设计，提升完播率及用户互动。 4.数据复盘迭代 每日跟踪账号流量数据、粉丝特征及获客成本，形成优化策略； 及时响应热点事件（如政策公布、招生季）抢占本地市场关注流量。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

工作内容：多媒体运营，根据公司品牌定位和营销策略，策划新媒体内容，包括图文，短视频，直播等形式。独立撰写原创文案。 职位要求： 1.身体健康、人品正直、有无经验均可； 2.负责抖音、小红书、美团等平台日常运营维护； 3.积极回复用户评论、私信等。 4.定期监控分析平台运营数据，评估内容效果与运营策略。 5.指定并执行粉丝增长策略。 6.负责新媒体端的预热、推广等工作

岗位职责： 1、在小红书、知乎、B站等新媒体平台发布优质内容，包括图文或视频，实现用户引流 2、拓展各平台合作渠道，高效运用自媒体工具，提升整体流量表现 3、达成每日既定流量指标，持续优化内容策略，增强账号影响力与品牌曝光度 任职要求： 1、了解主流网络媒体特性，熟悉B站、小红书、知乎等平台的运营机制或有相关经验 2、对互联网传播和数字营销充满热情，具备较强的热点捕捉能力 3、性格积极乐观，思维灵活，富有创意，具备良好表达与协作能力 4、执行力强，目标导向，能保质保量完成日常工作任务 5、具备基础文案撰写及视频剪辑能力，熟练操作者优先考虑 福利待遇： 1、基本工资+提成； 2、员工激励福利：不定期激励奖金+下午茶+团建活动； 3、带薪休假福利：法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等； 4、加薪福利：表现优秀者享有一年两次加薪机会； 5、购买五险一金； 6、优越的办公环境、轻松融洽的团队氛围、扁平化的管理、很亲民Nice的老板。

工作职责 1. 可独立负责运营多个平台账号（抖音、快手、小红书、B站） 2. 具备线上引流实操经验，能有效提升账号曝光与互动 3. 要求有相关实操经历，无经验者请勿投递 工作时间 9:30-18:30，午休12:00-13:30，月休5天 （首周双休，周六日休息，后续单休，周日休息），节假日按国家规定休假 福利待遇： 1、行业领先薪资：浮动底薪无责3000—6000 + 提成＋满勤奖200（不计入底薪）； 2、员工激励福利：不定期发放奖金+下午茶点+团队建设活动； 3、带薪休假福利：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等； 4、加薪机制：表现优异者每年可享两次调薪机会； 5、缴纳五险一金； 6、弹性上下班、办公环境舒适、团队氛围轻松、管理扁平化、领导亲和好沟通

岗位职责： 1、在小红书、知乎、B站等新媒体平台发布优质文章或视频内容，实现有效引流 2、拓展各大网络渠道资源，高效运用自媒体工具，提升整体流量表现 3、达成每日既定流量指标，持续优化内容策略，增强账号影响力与企业品牌曝光 任职要求： 1、了解主流网络媒体特性，熟悉B站、小红书、知乎等平台的运营机制 2、对互联网传播与营销有浓厚兴趣，具备较强的热点捕捉能力 3、沟通顺畅，思维灵活，富有创意，性格积极乐观 4、执行力强，注重结果导向，能按时完成日常工作任务 5、具备基础文案撰写及视频剪辑能力，熟练操作相关工具者优先 福利待遇： 1、基本工资+提成； 2、员工激励福利：不定期激励奖金+下午茶+团建活动； 3、带薪休假福利：法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等； 4、加薪福利：表现优秀者享有一年两次加薪机会； 5、购买五险一金； 6、优越的办公环境、轻松融洽的团队氛围、扁平化的管理、很亲民Nice的老板。

工作职责： 1，独立负责短视频平台账号的运营（抖音、快手、小红书、B站） 2，具备从0到1搭建账号的实际经验 3，有在线教育行业新媒体运营相关工作经验 熟练使用剪辑软件（如Pr），熟悉主流自媒体平台（抖音、快手、小红书、B站）的运营逻辑；具备较强的学习能力与创新意识 工作时间 9:30-18:30，午休12:00-13:30 月休5天（首周双休，周六周日休息，其余时间为单休，周日休息），节假日按国家规定休假 福利待遇： 1、行业领先薪酬：浮动底薪3000—6000 + 提成 + 满勤奖200（不计入底薪） 2、员工激励福利：不定期发放奖金 + 下午茶点 + 团队建设活动 3、带薪休假福利：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等 4、加薪机制：表现优异者每年可享有两次调薪机会 5、依法缴纳五险一金 6、弹性上下班制度、舒适办公环境、轻松和谐的团队氛围、扁平化管理、领导亲和好沟通

熟悉抖音操作，编辑，拍摄工作，整理脚本

岗位职责： 1、在小红书、知乎、B站等社交平台发布优质图文或视频内容，实现有效引流 2、拓展各大自媒体渠道资源，高效运用平台特性，提升整体流量表现 3、达成每日既定流量指标，持续优化内容策略，增强账号影响力与品牌曝光度 任职要求： 1、了解主流网络媒体生态，熟悉B站、小红书、知乎等平台的运营机制或具备相关经验 2、热爱互联网内容传播与营销工作，对热点话题、时事动态具有较强洞察力 3、具备良好沟通能力，思维灵活有创意，性格积极乐观 4、执行力强，结果导向，能按时保质完成日常任务目标 5、具备基础文案撰写及视频剪辑能力，熟练操作者优先考虑 福利待遇： 1、基本工资+绩效提成； 2、员工激励福利：不定期发放激励奖金+下午茶点+团队建设活动； 3、带薪休假福利：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等； 4、加薪福利：表现优异者每年享有两次调薪机会； 5、缴纳五险一金； 6、办公环境舒适，团队氛围轻松和谐，管理扁平化，领导亲和好相处

廊坊市三河市招门窗安装/塞缝

大尚屯后街招注塑工，有夜班，招开车工人一名，联系电话

廊坊中德公司招聘： 1、技术员：（3名） 要求：熟悉质量管理体系，熟悉焊接、发泡工艺，有相关工作经验，待遇面议。 2、模具维修员（3名）  要求：熟练掌握冲压模具结构及维修保养。工资：5000+。 3、机器人操作工，冲压工，二保焊工 ，发泡修补工等员工：（25名） 工资待遇：6000-10000+（计件工资） 要求：年龄20-50周岁，男女不限，有工作经验，吃苦耐劳。 4、仓库物料员、质检员（6名） 要求：25-50周岁，男女不限，待遇面议。 5、公司常年招聘应届大中专毕业生。 公司有食堂，宿舍（带空调），工资准时发放。 联系电话：

招车工夫妻两个永清县百合路台子庄

廊坊市香河县招二保焊/气焊

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉量等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与转化 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与用户共鸣 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与创意表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备优秀的文字功底和沟通协调能力，能独立推进项目落地 4.学习能力强，责任心强，适应快节奏工作，具备团队协作意识 5. 学历不限，具备抖音运营经验，有拆卡经验优先

新媒体运营宣传 【岗位职责】 1、内容策划与创作： 负责公司微信公众号、小红书等新媒体平台的内容策划、撰写、编辑与发布。 结合品牌调性与热点，独立产出高质量的图文、视频等内容。 2、视觉设计与视频制作： 熟练使用 PS等设计软件，为公众号文章、小红书笔记、活动海报等制作吸引眼球的封面图和配图。 熟练进行视频拍摄与剪辑，能够独立完成从创意构思、脚本撰写、现场拍摄到后期剪辑的全流程工作，产出优质的短视频内容（如产品介绍、活动花絮、知识科普等）。 3、现场拍摄支持： 负责公司内部活动、产品展示、团队文化等场景的拍照与录像工作，捕捉精彩瞬间。 对拍摄素材进行整理、筛选和初步处理，建立并管理公司的图片及视频素材库。 4、平台运营与数据分析： 日常维护各新媒体平台，与粉丝互动，维护品牌形象。 定期分析运营数据（阅读量、点赞、评论、分享等），复盘总结，为内容策略优化提供数据支持。 【职位要求】 1、熟练使用 PS等进行图片处理和平面设计，能高效产出符合平台调性的图片。 2、熟练使用 Pr / 剪映 等至少一款视频剪辑软件，具备良好的剪辑节奏感和审美。 3、具备良好的文案功底，文风网感强，能驾驭不同平台（公众号、小红书）的文体风格。 4、能够使用单反/微单等设备进行拍照和录像，掌握基本的构图、布光和拍摄技巧。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

岗位职责： 1. 负责微博、微信、抖音等主流新媒体平台的内容策划、文案撰写、视频脚本设计及日常运营，确保内容调性与品牌一致； 2. 制定月度新媒体推广计划，结合产品卖点与用户画像开展精准内容投放，并通过数据看板持续追踪阅读量、互动率、转化率等核心指标； 3. 策划并执行线上营销活动（如话题挑战、直播联动、粉丝福利等），提升账号活跃度与私域用户沉淀效率； 4. 定期输出竞品分析报告与行业趋势简报，为运营策略优化提供数据支撑与创意参考； 5. 协同市场、设计、销售等部门推进跨渠道传播项目，保障运营节奏与落地效果。 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐洞察力，熟悉各平台算法逻辑与用户行为特征，有独立操盘0-1账号经验者优先； 2. 具备扎实的文字功底与基础视觉审美能力，能高效完成图文/短视频内容生产； 3. 熟练使用新榜、飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具，具备从数据中提炼问题与机会的能力； 4. 沟通协作意识强，抗压能力好，适应快节奏迭代与多任务并行的工作环境； 5. 学历不限，热爱内容创作，有成功涨粉或爆款内容案例者可放宽经验要求。

​新店开业招聘 不打电话 不需要穿工装 不发传单 不地推 薪资待遇：6000-32000（可查工资表） 上班时间：9：30-17:00（宝妈可提前下班） 招聘岗位(三选其一也可灵活更换) 小红书抖音运营：轻松6000-12000 主要负责拍摄发布更新帖子，回复流量群体整理 不需要外出晒太阳 租房管家：平均最低8000-24000 负责带看客户（开门应该都会）整理合同陪伴签约 整理资源：不需要出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务（手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单）

廊坊市霸州市招打桩

岗位职责 作为微信社群运营主管，你将全面负责公司微信社群矩阵（包括但不限于微信群、企业微信群、公众号粉丝群等）的规划、建设、运营与增长，提升用户活跃度、忠诚度和商业价值。具体职责包括： 1. 策略制定与规划： 根据公司整体业务目标和用户画像，制定微信社群运营的长期战略、年度/季度计划和关键目标。 设计并优化社群定位、用户分层、内容体系、活动体系和价值主张。 探索和创新社群运营模式，提升社群效能和ROI。 2. 社群建设与管理： 负责核心社群（如高价值用户群、兴趣群、区域群等）的搭建、规则制定、氛围营造和日常维护。 建立并完善社群管理流程、SOP（标准操作流程）和应急预案。 负责社群管理团队（如有）的招募、培训、管理和考核。 有效管理社群内用户行为，维护积极健康的社群氛围，处理突发舆情和用户投诉。 3. 用户增长与活跃： 策划并执行有效的社群拉新、裂变增长活动，持续扩大高质量用户规模。 设计并实施多样化的社群互动活动（如话题讨论、直播、打卡、福利发放、线上/线下联动等），提升用户活跃度、参与感和归属感。 运用用户分层运营策略，提供个性化服务和内容，提升核心用户价值。 4. 内容策划与传播： 结合用户需求和业务节点，策划并组织生产高质量的社群专属内容（图文、短视频、直播、话题等）。 与内容团队、市场团队紧密协作，确保品牌信息在社群内有效、精准传递。 挖掘并培养社群KOC（关键意见消费者），激发用户UGC（用户生成内容）。 5. 数据分析与优化： 建立社群运营核心指标体系（如用户数、活跃度、留存率、转化率、满意度NPS等），进行日常监控和分析。 定期输出社群运营分析报告，洞察用户行为与需求，评估活动效果，驱动策略优化和决策。 利用数据分析工具，不断测试、迭代运营策略，提升社群运营效率 任职要求 1. 必备经验： 本科及以上学历，市场营销、传播学、社会学、管理学等相关专业优先。 2年以上互联网或相关行业用户运营/社群运营经验，其中至少1年以上负责微信社群运营或管理经验。 有从0到1搭建或深度运营微信社群（微信群/企微群）的成功案例者优先。 具备团队管理经验优先。 2. 核心能力 微信生态深度理解者： 精通微信群、企业微信、公众号、小程序等微信生态工具的功能、规则和运营玩法。 优秀的活动策划与执行能力： 具备创意策划能力，能独立策划并落地执行各类线上社群活动，并取得良好效果。 数据驱动思维： 熟练使用数据分析工具（如Excel、神策、GrowingIO、企业微信后台数据等），能通过数据发现问题、评估效果、指导决策。 卓越的沟通协调与领导力：具备优秀的沟通协调能力，能有效推动项目落地；具备团队领导潜力或经验，能激励团队成员。 内容敏感度与表达能力：具备良好的文字功底和内容审美，能策划和组织高质量社群内容。 抗压能力与应变能力：能适应快节奏工作环境，妥善处理社群突发状况和用户问题。 3. 软性素质： 对社群运营充满热情，有极强的责任心和主人翁意识。 积极主动，学习能力强，乐于接受新事物和挑战。 思维活跃，富有创意和创新精神。 细致耐心，有服务意识和同理心。 ## 加分项 * 熟悉SCRM工具（如微伴、尘锋、EC等）的应用。 * 具备一定的私域流量运营体系搭建经验。 * 有【贵公司所在行业】从业经验者优先。 * 有成功通过社群运营实现商业转化（如销售、拉新、复购）的量化案例。 我们提供广阔的发展平台： 深度参与核心业务，接触海量用户，个人能力快速提升，清晰的职业发展通道。 开放包容的文化：扁平化管理、结果导向、鼓励创新、团队氛围融洽等。完善的福利保障：带薪年假、年度体检、节日福利、团建活动、学习培训基金、弹性工作制等。

会新媒体运营，剪辑拍摄。会三维家或者酷家乐软件，会量尺，预算，报价。具有较强沟通能力，有团队精神。销售提成按2个点。保底3000，公司员工平均保底加提成6000以上

寻找熟悉使用大角磨机切割桩头的两名工人，居住在廊坊固安工地。

通过多平台新媒体渠道（抖音、小红书、微信公众号、视频号等）推广“真仕行电脑”品牌，提升品牌曝光度、促进客户咨询量增长、带动门店客流上升。 1、岗位职责 （一）内容策划与执行 1.结合电脑行业动态、维修实例、用户反馈等内容挖掘选题方向； 2.每周完成3–5条高质量原创内容（图文或短视频形式）； 3.参与内容拍摄、剪辑、配音、字幕制作及发布全流程； 4.撰写具有吸引力的标题与文案，提升内容点击率与传播效果。 （二）平台运营与粉丝互动 1.负责抖音、小红书、公众号、视频号等账号的日常运营管理； 2.根据各平台推荐机制优化发布时间、话题标签与内容结构； 3.及时回应粉丝留言与私信，引导用户前往门店或添加微信咨询； 4.定期整理粉丝画像、曝光数据、互动表现等关键指标。 （三）品牌与活动推广 1.策划并上线营销活动（如免押金租赁、装机折扣、会员专属日等）； 2.协助设计线下宣传物料（海报、横幅、门头广告语等文案内容）； 3.拍摄技术团队工作实录、客户满意反馈、维修过程短视频； 4.配合统一品牌形象输出，确保线上线下视觉风格协调一致。 （四）数据分析与策略优化 1.每周复盘内容表现，识别高转化选题与低效内容类型； 2.编制月度运营报告，汇总曝光量、转化率及新增客户情况； 3.基于数据反馈调整内容方向与运营打法。 2、任职要求 项目要求（具备实际运营经验者优先） 专业技能：熟悉抖音、小红书、微信公众号等平台运营规则 工具技能：熟练操作剪映、CapCut、Canva、WPS、PS等相关软件 经验要求：1年以上独立运营新媒体账号经验（或提供可查证的作品案例） 文字表达：具备良好文案功底，擅长撰写抓人眼球的标题与正文 审美能力：掌握基础构图与配色原则，审美取向简洁现代 学习能力：主动关注行业新趋势、算法更新与内容风向变化 性格特质：沟通顺畅、执行高效、责任心强 3、考核指标（KPI） 指标目标权重 内容产出量每周≥3条内容25% 曝光量增长每月≥20%增长25% 粉丝互动率≥10%15% 客户咨询转化每月新增≥30位咨询25% 协作与执行力上级评分10% 4、薪酬与激励 项目内容 基本工资¥4,000–¥6,000（视能力定薪） 绩效奖金根据曝光量与客户咨询数量进行提成 特别奖励单条视频播放量超5万给予额外激励 成交奖励每成功引入1位新客户可获相应奖励 晋升通道运营助理→内容主管→品牌经理

零工杂工 工作简单轻松 薪资福利:3000/4500元（长期工） 招工人数:10名 工作地址:仝庄子

有穿活的寒假工吗，简单好干，时间自由石城三村

北义厚灌肠招俩小时工10小时150☎详询

石家务找个烧火的丁班来的连糸

崔庄子。1号半路。包膜。计件天工都行。