岗位职责: 1.初期从基础业务入手，逐步掌握运营流程 2.学习公司各基层岗位工作内容，后续协助主管完成新员工入职辅导与培训 3.配合部门主管推进日常管理，参与市场布局规划，开拓省内新兴市场及区域 发展方向：见习主管--部门主管--副经理--区域经理 薪资福利： ----------1、无责任底薪3800元/月＋奖金＋提成，享有公司200-2000元活动激励。综合收入5000元-8000元。 ---------2、公司安排免费住宿，居住环境为高端住宅小区，配套设施完善，步行约十分钟抵达办公地点。 ----------3、公司每年组织四次总部带薪培训学习。 ----------4、每周安排团队聚餐，举办生日会，每季度开展省内知名景点团建旅游。 ----------5、总部每年为表现突出员工提供一至两次国内带薪旅游培训机会。 公司地址：重庆市江北区红旗河沟红黄路1号兴业大厦13-2 备注：1、不要求工作经验，专业不限，欢迎应届毕业生及实习生加入。 2、需具备积极心态，品行良好，具备一定语言表达与沟通能力。

~重庆主城近30个校区，根据住址可灵活就近安排校区！！！ 一、岗位职责 1、负责学生前期开发与维护工作，邀约家长携学生到中心面谈；接待来访家长及学生，深入了解家长需求，协助其全面了解公司服务内容； 2、立足客户需求，结合所提供的教育产品与服务体系，为家庭量身定制个性化的综合教学辅导计划； 3、对已签约学生的教学进程进行持续跟踪与督导，维系客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 二、上班及休息时间 上班时间09:00-18:00，周一周二轮休一天，节假日加班享受三倍薪资待遇 三、薪酬待遇 薪资构成：3000-4000底薪+丰厚提成+津贴+各类奖励，岗位人均月薪1W+，寒暑假期间可达1.5W+，收入上不封顶 四、任职要求 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、形象良好，具备亲和力，语言表达流畅，乐于沟通，勇于挑战自我、追求成长； 3、为人诚恳，富有责任心，认同企业发展理念；具备良好的服务意识和团队协作精神； 4、有顾问、销售、心理学或教育相关工作经验者优先录用。 五、员工福利及职位福利 拥有健全的晋升通道、激励制度与培训体系，提供多样化员工关怀与福利支持 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假； 2、绩效奖金、年终奖金、多项专项奖励； 3、岗位导师带教培训、外派参与国内外教培行业交流研学项目； 4、公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、多样化的团建与文娱活动、生活贴心关怀等； 5、入职后享多维度学习机会：除基础业务能力培训外，还包括西南大学研修、游学深造、家庭教育指导、高考志愿规划等内容。 六、晋升机制 咨询师—储备主管—咨询主管—校长—咨询总监

长寿区、江津区、巴南区、 具备一定公共人脉资源者优先！！！ 免费安装光伏阳光房，业主无需支付任何费用，不涉及贷款、不需抵押，无隐藏条款。 工作要求： 1、学历不限，熟悉当地市场环境，曾在乡镇、村落有良好人际关系者优先考虑。提供免费培训，快速入职。 工作内容： 1、在各乡镇、村落发掘可与公司建立合作的光伏项目合作伙伴。 2、向客户讲解行业发展趋势、项目优势及具体实施方式。 3、定期与客户沟通，维护长期合作关系，并协助完成合作协议签署。 薪资待遇：平均月收入过万，上不封顶。 主要职责为宣传光伏新能源相关政策，开发有意向的客户资源。您将承担关键的推广任务，助力光伏新能源的普及与应用。同时，您将与乡镇政府及社区紧密协作，参与营销策略的制定与落地，推动光伏新能源产业在当地的发展。

光伏业务招销售专员

愿意挑战高薪，爱好销售，沟通能力强，勤快，有负债贷款压力，不安于现状者。 2.学历不限 3.上班时间：自由分配，不用打卡 4.薪资待遇： 提成+目标奖励 5.收入按劳分配，无上限。

买五险一金，月休6天，包中餐，上班时间短，工资含提成非固定薪资，新人试用期享受保底待遇 工作职责： 1.负责市场推广活动，包括但不限于在集贸市场、商超、社区等地开展摆摊宣传及地面推广； 2.在指定点位提供便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题给予解答并提供报价，实现有效引流； 3.持续跟进并开发潜在客户资源； 4.维护已到院就诊的患者关系，促进口碑传播，拓展新患者群体； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1.性别不限，具备良好亲和力，性格积极乐观，擅长人际沟通，品行端正； 2.学历无硬性要求； 3.执行力强，富有责任心，注重工作成果与目标达成； 4.有房产、保险、教育等行业销售经验者优先录用。 公司福利与其他： 1、缴纳五险一金，每月休息6天 2、办公环境：现代简约，氛围温馨融洽，团队关系轻松紧密 3、薪酬待遇：提供具竞争力的薪资体系，为优秀人才搭建广阔发展空间 4、发展平台：企业处于快速发展阶段，晋升通道畅通，成长机会多

岗位职责： 1.推广销售公司产品，维护现有客户关系，提升老客户的回购频率 2.充分运用产品专业知识，面向新客户进行产品讲解与销售转化 3.定期参加销售培训及团队活动，持续提升个人销售能力与团队配合水平 岗位福利： 一.每月设有惊喜奖励，不定期组织团建聚餐（公司承担费用），年前有机会参与跨城市旅游，同时提供免费住宿，实习生可加盖实习证明。 二.薪资模式灵活自主选择 1、底薪4500+5％销售额提成。 2、30％销售额提成＋50-500日奖金＋线上订单提成； 综合收入6K-1W以上，上不封顶，多劳多得。 三．接受无经验新人，提供系统岗前培训，手把手教学直至熟练掌握！ 四．入职即安排住宿，配备齐全家电的公寓房，实现拎包入住！ 五．每位员工都享有专属生日庆祝会！ 六．公司每日提供免费下午茶，组织国内外旅行、月度生日会、节日礼品、定期团建、运动会、K歌、素质拓展等活动 七．公司统一缴纳社保 八．设有晋升奖金、日奖、周奖及年终奖 九．享受国家规定法定节假日及带薪年休假 任职要求： 一、年龄18-25周岁。 二、具备较强学习能力，心态积极，愿与价值观正向、有拼搏精神的伙伴共同成长。 三、乐于人际沟通，目标感强，勇于追求高收入，认同努力与回报成正比的理念； 四、意志坚定，抗压能力强，能在挑战、压力和复杂环境中坚持前行； 五、不限学历与经验，欢迎优秀应届生加入，所有岗位内部晋升，能者优先。 晋升机制： 一、建立健全内部竞聘通道： 专员—主管—总监—副经理—经理—城市经理—董事（表现优异者最快6个月晋升经理，管理岗均从内部提拔，不对外招聘）； 二、开展岗位技能等级评定，授予中、高级技能认证并配套对应级别津贴； 三、定期举办进阶课程（如商务礼仪、高情商沟通、大客户开发等），全面提升职场综合竞争力

岗位职责 1、负责公司商用洗碗机的租赁与销售业务：总部直营运营，采用免押金租赁模式； 2、服务客户涵盖餐饮行业单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等； 薪酬福利 1、福利保障：入职当天即办理五险，签订正式劳动合同； 2、休假制度：享有国家规定的带薪年假及法定节假日； 3、团队活动：每月组织公司承担费用的团建活动； 4、工作灵活：日常通过钉钉打卡，自主安排客户拜访时间； 5、发展空间广阔，晋升通道透明； 6、薪资结构：底薪＋高比例提成＋新人专项激励，从业人员月均收入9000-15000元，表现优异者月薪可超20000元； 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，熟悉地推及陌生客户上门推广模式； 2、有餐饮设备或相关领域销售经验者优先录用；

电话联系家长邀请到校 面对面沟通并完成签约 为学生提供学科测评与试卷解析

诚招： 一定是特别的缘分，让我们在此相遇，并肩前行 团队氛围融洽，工作轻松愉快，晋升通道畅通，福利待遇优越 1：年龄要求：24-45岁，有无经验均可，提供免费培训，公司设有专业培训学院，课程内容丰富，可随时免费报名学习 岗位：经纪人，欢迎带领团队加入 2：底薪待遇：无责任底薪3000元，提成比例30-70%，业绩超过2.5万部分提成70% 全网具有竞争力的薪酬体系 还可享受：公司统一购买本地社保 PK激励机制（月度奖励3倍、年度奖励10倍） 每月团建活动，优秀员工享季度旅游、年度旅游机会 年度百万经纪人奖项：宝马奖励+绩效奖金+国内国际游+年终宝马及多重现金奖励 员工月均收入达1.5万元以上，表现优异者月入3万以上，年薪百万者不在少数，多劳多得，收入无上限，同时保障稳定，行业变现快，助力快速积累财富 3：发展空间广阔，成长路径清晰，晋升迅速 上午10点上班｜重庆五险｜宝马激励 薪潮澎湃，共赴未来 加入我们，携手共创辉煌 4：工作时间：上午10:00至晚上8:00，中途休息充足，设有午休时段，早晨上班时间较晚 团队氛围积极向上，为年轻人提供实现梦想的舞台 工作内容：客户开发、客户维护、促成交易，流程简单，无需应酬，无需出差，办公地点固定 专人指导，全程带教，放心入职，同事之间既是伙伴，也是朋友，更是并肩作战的战友 如果你正是我们寻找的同行者，欢迎立即联系 人海茫茫，期待你的到来

三角洲跑刀，护航。 1．喜欢玩游戏，包住，3000-8000。 2．能适应夜班，有游戏天赋最佳。 3．身体健康，无良嗜好，服从安排。

处理客户前期咨询， 每天500～600， 在线一对一指导，可小白宝妈， 可当副业， 稳定21年大平台， 后期公司出资金，扶持本地开分公司 踏实肯干，

在秀山想找稳定工作的看过来！银行客服岗招人啦～ 协助银行处理信用卡相关工作，工作内容简单 20-45岁都能来，不用高学历，会用电脑就行 底薪+提成，综合3500-8000，福利还不少 联系吴经理：，地址就在秀山中和街道义洲一街21号二楼

1. 热情接待进店顾客，根据顾客需求提供专业的产品介绍与选购建议，促成销售成交。 2. 负责店内商品的陈列、整理与补货，确保商品摆放整齐、库存充足，维持店面整洁美观的购物环境。 3. 做好日常销售数据的记录与核对，配合完成盘点、对账等门店运营工作。 4. 主动维护客户关系，及时处理顾客咨询与售后问题，提升顾客满意度。 任职要求 1. 年龄18-35岁，学历不限，有零售行业销售经验者优先。 2. 性格开朗热情，具备良好的沟通表达能力和亲和力，善于与他人交流。 3. 工作积极主动，有较强的责任心和服务意识，能承受一定的工作压力。 4. 熟悉基本的电脑操作，具备基础的算账能力，执行力强，服从门店管理安排。 薪资福利 1. 底薪+高额提成+全勤奖+月度奖金，综合薪资[具体区间]，多劳多得，上不封顶。 2. 入职即缴纳社保，享受带薪年假、节日福利、生日礼品等多重福利。 3. 提供完善的岗前培训和定期技能提升培训，助力个人职业成长。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！15

包住宿，包住宿，包住宿。 入职本公司提供单人单间精品公寓房 我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西服领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经营。 一，工作内容: 1，居家办公，在提供的单人单间精品宿舍办公，须上公司打卡坐班，上一休一也可以，全凭自律，努力挣的就多 2，线上58，安居客，小红书，闲鱼，抖音发布待租房源信息 3，回复客户咨询 4，带租客看一下房子，介绍房屋周边设施设备 5，管理公司划分到个人的房屋(转租啦~续租啦~退租啦~之类的~) 二，行业优势:租房在销售行业来说比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西服，不用打电话，租房客户会主动给我们发信息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司的房子都可以出租，独家资源，不跟第三方中中介合作。 三，关于薪资:薪资一单一结算，实现真正的开单立马拿钱 提供住宿+业绩提成100%开单额外奖励 综合薪资15000-30000销冠3万-7万！ 总业绩冠军，成单王，项目精英现金奖励500-2000元 四，作息时间:(不用熬夜加班)9-7点(弹性安排~) 午休时间11:30-13:00~(吃饭睡觉打豆豆) 法定节假日正常休~(该吃吃该喝喝) 提供住宿~提供住宿~提供住宿~(重要的事情说三遍) 五，岗位优势 1，不用休止打电话 2，提供住宿，正常一年的房租接近3万？住宿舍可省下来几万来块钱呀 3，公司纯做房租租赁，不涉及房屋买卖！ 4，新人有岗前培训和一对一带教(公司办公室600多平) 5，不需要穿西装 六，任职要求: 1，不限学历，乐观开朗，善于沟通 2，有经验均可，渴望赚钱优先录用 七，晋升通道: 销售专员~主管~区域经理~城市总代理 优秀人才可跃级晋升，最快两个月升主管，我们给你最好的平台，欢迎您！

房产经纪人岗位职责与任职要求 一、岗位职责 1. 客户开发与维护 -通过门店接待、网络平台、社区拓展、老客户转介绍等多渠道开发房源与客源。 -建立客户档案，定期跟进维护，及时响应客户购房、租房、售房需求。 2. 房产咨询与匹配 -为客户提供专业的房产市场行情、户型分析、交易流程、税费计算等咨询服务。 -根据客户需求（预算、地段、户型等）精准匹配房源，安排带看并介绍房屋详情。 3. 交易谈判与促成 -协助买卖或租赁双方进行价格、付款方式、交房时间等条款的谈判。 -推动交易流程，协助客户完成看房、定金支付、合同签订等环节。 4. 后续服务与售后 -协助客户办理贷款、过户、网签、验房交房等后续手续。 -交易完成后进行售后回访，解决客户后续问题，提升客户满意度，促进二次合作与转介绍。 5. 市场与数据管理 -关注区域房产市场动态，收集房源、价格、成交量等数据并及时更新。 -完成门店下达的业绩指标，按时提交工作报表（带看记录、成交报告等）。 二、任职要求 1.基本要求 -年龄20-40岁，学历不限（大专及以上学历优先）。 -具备良好的沟通表达能力、亲和力与客户服务意识。 -有较强的目标感、抗压能力与团队协作精神。 2.专业技能要求 -熟悉本地房产市场行情、交易流程、税费政策及贷款相关知识。 -具备一定的销售技巧，能够精准挖掘客户需求并促成交易。 -熟练使用房产中介管理系统、办公软件及各类网络获客平台。 3.经验与资质要求 -有房产中介、销售、客服等相关工作经验者优先。 -持有房地产经纪人协理资格证或房地产经纪人资格证者优先。 4.其他要求 -无不良职业记录，诚实守信，具备良好的职业操守。 -能适应弹性工作时间（含周末、节假日值班）。 我可以帮你将这份岗位职责与任职要求，转化为房产经纪人岗位招聘启事模板，直接用于招聘发布。需要吗？

1、对接各大银行按揭政策并推广 2、对接各个二手房门店和二手房交易平台 3、对接各大签约各中心和自媒体房产人 4、完成领导交代的其他任务

招贤纳士 经开区现房项目，招聘销售精英，要求气质形象干练，热爱销售行业，沟通能力强有一定的执行力，有经验者优先，男女不限。 待遇:底薪4000+百2提成+社保 联系电话:

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与跟进，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓和维护房源及客户资源，及时更新房源信息，匹配客户需求 3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，确保服务过程顺畅高效 4.深入了解市场动态，定期分析区域房价走势，提供专业建议 5.遵守行业规范与公司制度，保障交易安全，维护公司品牌形象 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或对房地产行业感兴趣者优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，责任心强 3.能适应户外工作及灵活的工作时间安排 4.诚实守信，具备较强的抗压能力和团队协作精神 5.有地产中介从业经验者可适当放宽条件

招聘：市场拓展兼送理员 薪资：4700-8000元/月 招聘市场拓展兼送理员2名（区域合伙人） 1、要求初中或以上文凭，，年龄25岁至30岁，有c1照且能驾驶电瓶三轮车，会电脑办公； 2、头脑灵活与数据敏感，性格要强、急性子，有反思进取心及较强的学习能力，较强的沟通和执行能力，对自己工作有统筹并有条理，热爱销售并能承受销售任务压力； 3、主要工作职责：负责区域客户拜访和维护、抄单后的送理货工作、完成责任区域营业毛利润、退货率和损失率管控； 4、综合工资与分红4700元至8000元！

9 重庆鑫锋优选电子商务有限责任公司 公司成立于2021年，2021年到2023年从事美团优选秀山网格站服务商，后从事APP（渝秀购物），带货直播等业务。 APP运营 2 有电商购物APP运营经验，独立操盘能力 5000+ 田鑫 重庆市秀山县电商大厦227 BD拓展专员 2 对电商购物平台行业有一定认知，适应快节奏的工作。口齿伶俐，思维敏捷，有一定销售经验。 2500+ 兼职BD 若干 勤奋，好学，接受能力强，有责任心，能服从安排。 1000+ 带货主播 若干 口齿伶俐，思维敏捷，有一定直播经验。 3000+

一、岗位基础工作 1.负责来电、来访、意向客户的接待、洽谈、跟踪、回访，并及时将跟进记录录入系统; 2.负责客户的开发与积累，并与客户建立良好关系，并做好客户的跟踪和维护，从而成交; 3.销售案场的其他服务与配合工作; 4.负责车位的销售与客户服务工作，按质按量完成项目组设定的销售任务。 二、岗位重点要求 1.有带着责任心的赚钱欲望，而不是投机性的赚钱欲望； 2.有做事坚持的态度，而不是半途而废； 3.不随波逐流，不找行业原因，不挑项目好坏；具备自我突破是关键。 三、薪资待遇 车位销售顾问（车位销售管家）： +保障待遇（宿舍、工装、差旅） +综合底薪（3000元/月，试用期80%，月度最低目标1个） +提成（1500元/个-不同项目相应提成标准） +进度奖金（以10个为阈值，奖励3000元） +年度任务奖金(年度任务60个完成后20000元奖励) +其他 正常销售月均收入15000-20000元之间

招聘：市场拓展兼送理员 薪资：4700-8000元/月 招聘市场拓展兼送理员2名（区域合伙人） 1、要求初中或以上文凭，，年龄25岁至30岁，有c1照且能驾驶电瓶三轮车，会电脑办公； 2、头脑灵活与数据敏感，性格要强、急性子，有反思进取心及较强的学习能力，较强的沟通和执行能力，对自己工作有统筹并有条理，热爱销售并能承受销售任务压力； 3、主要工作职责：负责区域客户拜访和维护、抄单后的送理货工作、完成责任区域营业毛利润、退货率和损失率管控； 4、综合工资与分红4700元至8000元！

适合人群: 宝妈、销售人员、想创业的人。 线下了解产品学习机，工作时间不限制，工作地点不限制，也可兼职。 薪资福利:根据能力拿提成5千～一万以上 面试时间提前电话约 工作地址:教师小区 伍女士:

22 秀山县龙信科贸有限公司 秀山县龙信科贸有限公司前生是秀山县阳业电气设备安装维修队，多年来纵事电力电气设备安装与附近区县各医院医疗器械维修。自2015年11月20日成立以来主营医疗器械批发业，及办公用品。 办公会计 1 在校大专生能熟练电脑操作，熟悉各政府采购平台，会计综合能力强，需要2年以上固定上班 正式后底薪3000 杨文权 重庆市秀山县中和街道渝秀大道19号 销售总经理 1 熟悉医疗器械业务 工资面议 销售 2 大专以上学历，电脑熟练、有驾照、能出差，为人大方，头脑灵活，善于学习，有恒心打不死的小强 正式后底薪3000 检验学专业 数名 负责检验试剂销售工作 工资面议

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布会； 3、推进产品推广、销售及后续服务工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40岁； 2、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，执行力强； 3、有3年以上市场营销工作经验，业绩表现优异。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破障碍，高效融入团队，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业合伙人！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、春节享16天超长假期！ 3、生日专属活动及礼品！ 4、节日福利按时发放！ 5、孝心奖励送给父母！ 6、贤内助奖励赠予配偶！ 7、终身员工享多重福利！（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲费用报销、司龄津贴、年度健康体检、中医诊疗服务、工会帮扶、健康保险保障、母婴室使用、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、玫瑰之约交友、家庭开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新项目基金等近20项专属关怀。） 8、员工关爱全面覆盖，幸福感持续提升！

1、大平台资源精准，我们不依赖白名单。客户均为互联网主动咨询，明确需求（无需拨打骚扰电话，无需迎合客户，无需盲目寻找客户）； 2、薪资水平重庆领先。提成比例高，最高可达40%，新人月均收入1.5万，普通表现月均3万，专注投入月均5万，全力以赴收入无上限； 3、法定节假日按规定正常休假； 4、接受零经验者，欢迎跨行业加入； 5、试用期全额发放薪资，不扣减、不拖欠； 6、入职即安排系统培训，入组配备导师一对一指导； 7、公司注重内部人才培养，能力突出者可当月晋升，通过一定周期的积累与锻炼，有机会晋升管理岗，发展路径清晰： 销售顾问-储备主管-团队经理-部门总监-分公司总经理-大区总监-合伙人； 8、团建、聚餐、下午茶、娱乐活动一应俱全！办公氛围轻松融洽！ 【公司福利待遇】 1、为员工缴纳五险，入职即享专业培训支持； 2、员工活动：定期组织部门聚餐、下午茶、生日会、团建等； 3、带薪假期：依法享受带薪法定节假日； 4、无责底薪+40%提成+奖金+福利+五险一金，前两个月保底到手不低于1W，第二个月稍加努力即可达到1.5W以上，第三个月积极表现可突破3W+，上不封顶！ 工作环境优越：办公室配备空调、微波炉、休闲区，位于甲级写字楼，交通便捷，地铁公交步行几分钟直达。营造如家般温暖舒适的办公体验。团队以80后、90后、00后为主，无相关经验亦可，公司提供全面培训及专人带教，不限学历背景。 1、年龄20-38岁，性别不限； 2、具备责任心与担当精神； 3、心怀梦想，能抗压，有强烈赚钱意愿并愿意持续奋斗； 4、平均月薪3W+ 最后一句话：只要你愿意拼搏，我们给你高薪和事业！ 【公司直聘HR，欢迎私信联系，每日面试名额有限，期待你的咨询与投递，我会第一时间回复】

注：公司直招，非中介，不收取任何费用。不限学历经验，老员工带新人，欢迎应届毕业生/实习生加入，我们更看重你的潜力与能力。 薪资： 月结：底薪4500+高额提成+奖励（无考核，无考核） 日结：30%-50%提成比例+奖励+补贴，提成对半分，轻松日入300+，可全职 工作职责： 1.开发客户资源，拓展市场渠道； 2.维护客户关系，推动长期合作； 3.不强制坐班，无需每日汇报，工作地点灵活自主； 注：无经验亦可，专人一对一指导，手把手教学； 福利待遇： 1.包吃包住（配备齐全：沙发、冰箱、空调、厨房、卫生间等），晚间提供水果零食，团队氛围轻松融洽； 2.建立健全的内部晋升机制，岗位不对外招聘； 3.每月10号举办生日会+团队建设活动+每月一次省内外公费旅游； 4.若个人或家庭遇到困难，可申请集团大爱基金支持； 5.表现优异者可推荐至总部商学院深造（公司承担全部费用）； 周末组织台球、旱冰、观影、聚餐、8+1等活动（公司承担费用，尽情参与）； 任职要求： 年龄16-25周岁，有无经验均可，性别不限； 只要你踏实肯干，充满热情，渴望成长并勇于挑战，我们将为你搭建发展平台。

*具有竞争力的薪酬待遇：高提成+产品提成（可持续、累积）+高额伯乐奖金（可持续）+师带徒奖金（可持续）+团队提成，综合收入30W-50W/年； *美业产品属刚需品类，所有提成当日结算； *完善的福利保障体系：带薪年假+节日福利+团队旅游； *广阔的职业发展通道：晋升机制完善，达标周期短至两个月即可晋升，最快半年可成长为分公司总经理； ▎核心工作职责 1.销售目标管理： -制定并落实销售方案，确保团队高效完成公司下达的业绩指标。 -定期复盘销售数据，优化策略以持续提升整体业绩表现。 2.团队管理： -负责销售团队的搭建、培训及日常运营，全面提升团队专业能力。 -分解个人销售任务，跟踪执行过程并给予指导性反馈。 3.客户关系维护： -指导团队开展客户维系工作，保障客户满意度与长期合作。 -协调处理重要客户问题，确保客户需求获得快速响应与解决。 4.市场分析： -主动收集行业动态，研判竞争格局，制定有效应对措施。 -根据市场趋势灵活调整销售策略，巩固市场领先地位。 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备2年以上电销工作经验，其中至少1年团队管理经验，有带领50人以上团队者优先。 3.熟悉销售全流程及客户运营模式，具备市场洞察与策略规划能力。 4.具备优秀的团队领导与激励能力，能有效推动团队达成既定目标。 5.拥有出色的沟通协调与谈判能力，可实现客户与内部资源的高效联动。 6.具备较强的团队统筹能力与商务谈判水平