
机修师傅中工
5000-10000元/月
机修工汽车维修社保包住餐补1-2人月结全职
负责汽车的日常维护与故障诊断,确保车辆性能良好;
-按照标准流程进行发动机、底盘、电气系统等部件的检修与保养;
-使用专业工具和设备完成维修任务,并做好维修记录;
-与客户沟通维修情况,提供专业的建议和解决方案。
【任职要求】
-具备初中及以上学历,有相关汽车维修工作经验者优先;
-熟悉常见车型的结构和原理,能独立完成各类机械故障的排查与修复;
-持有驾驶证及相关职业资格证书者优先考虑;
-工作认真负责,具备良好的团队协作能力和客户服务意识。
机修师傅
6000-8000元/月
机修工汽车维修社保包住保险餐补6-10人月结全职
岗位职责:
1.执行日常汽车维修和检查,确保车辆正常运行。
2.诊断车辆故障并提供维修建议,确保迅速解决问题。
3.保持工作区域的清洁和整洁,遵循安全规程。
4.对车辆进行定期保养,保证车辆性能。
任职要求:
1.具备良好的问题分析和解决能力,能够独立处理车辆故障。
2.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能有效配合团队完成工作。
3.有责任心,能够按时完成分配的任务。
4.对汽车维修技术有持续学习,能够跟进最新技术。
汽车修理大师傅及中工
4000-9000元/月
机修工汽车维修包住包吃1-2人
岗位职责:
1、严格按照标准流程对车辆进行维修操作;
2、严格按照设备使用规范施工,确保工作安全和维修效率,按时交车;
3、积极参加各类技术培训,掌握最新维修工艺,提高技术水平;
4、对工具、设备进行定期保养,发现异常及时报修;
5、认真执行管理要求,遵守公司规章制度。
任职资格:
1、1-10年以上机修岗位工作经验;
2、具备汽车专业知识,有4s店BBA车型维修经验者优先考虑;
3、熟悉汽车理论及汽车维修知识,实际操作工作能力强;
4、熟悉各品牌汽车维修原理,有资格证书者优先考虑;
5、具备良好的职业道德,身体健康,思想端正、服从性好、工作细致负责;
6、持有效驾照,并能够熟练驾驶汽车。
发展空间:
机修小工-机修中工-机修师傅-机修组长-合伙人
福利:
专业培训、生日福利、节日福利、营养工作餐、包住
武昌区徐家棚
招聘2人
维修铲车维修电梯渣车维修挖机维修拖车维修
襄阳市谷城县招拖车维修、铲车/装载机维修、渣车维修、挖机/钩机维修、升降机/电梯维修招聘汽修厂现因业务发展需要,现诚招
机修师傅7000一12000能修农机发动机,重型机器发动机就可以,主要修自缷车,中工5000一7000包吃住。要求:能吃苦耐劳,需有较强的责任心,工作认真细致,
襄阳
【宜昌京东养车直招】维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险餐补20人以上月结全职
【工作内容】
负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
薪资构成:综合薪资7000-12000元
中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
节假日福利:节日礼盒或现金。
雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。1
欢迎联系~~~~
生产质量人员月结
招聘:FQC主管
薪资:8000元以上/月
岗位职责1、建立和执行本部门的规章制度,确保部门工作正常运行。2、人员的配置评估、管理、绩效考核方案。3、部门间的协作、沟通、统筹协调相关部门处理、疏导运作流程。4、主持本部门的日常会议、培训、团建活动。5、主导本部门工作总结与工作计划报告。6、组织制定公司的质量目标,参与制定产品质量改进计划。7、组织对不合格品的管理、改善措施落实及效果的确认,确保持续改善。8、对本部门成本的监控和督导,数据分析与检讨。9、负责本工序的7S管理。10、服从部门管理人员的工作安排,认真完成管理人员所交代的工作任务。任职要求1、熟悉IPC标准并能灵活应用,数据观念强。2、了解ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO45001、QC080000、等相关体系文件并导入运用。3、掌握精益生产的思想和运用方法。4、3年以上同岗位工作经验,高中及以上学历。
招聘主管
6000-10000元/月
人事经理经验不限学历不限人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划人力资源管理师持证
之前在人力资源公司带过团队,能管理十人左右团队
挂车趟结
因业务需要招聘两名经验丰富的挂车司机,需能开百吨王车型,熟悉湖北孝感地区的安陆、云梦等周边环境,具备团队精神、吃苦耐劳和服从安排的能力,按趟次现金结算工资。
搅拌站操作手长期1-2人
湖北省孝感市孝南区三八线与八一大桥交叉口东北方向1230米左右,招拌合站操作一到两名,熟手,能长期做的
绍兴上虞区越城区招拖车维修补大小轮胎工,工资5000/8000联系电话
5000-8000元/月
拖车维修1-2人月结
绍兴市越城区招拖车维修补大小轮胎工,工资5000/8000联系电话
绍兴上虞区越城区招拖车维修补大小轮胎工,工资5000/8000联系电话
5000-8000元/月
拖车维修月结
绍兴市越城区招拖车维修补大小轮胎工,工资5000/8000联系电话
阿坝理县藏族羌族自治州招渣车维修、拖车维修、工地学徒工、强电
1.5-2万元/月
工地学徒工强电工渣车维修拖车维修长期3-5人月结
阿坝藏族羌族自治州理县招渣车维修、拖车维修、工地学徒工、强电
广州从化区招随车吊司机、拖车维修有一个打竹子的机,需要。拉到清远去,还有一台过磅地磅
面议
拖车维修随车吊1-2人日结
广州市从化区招随车吊司机、拖车维修有一个打竹子的机,需要。拉到清远去,还有一台过磅地磅
电梯维保5K-7K+五险
5000-7000元/月
维修电梯1-2人月结
岗位职责:
1.负责电梯的日常维护和保养工作;
2.负责电梯故障的排查和修复;
3.负责电梯安全检查和维护记录的整理。
任职要求
1.3-5年电梯维保工作经验,熟练新时达系统;
2.具备良好的动手能力和解决问题的能力;
3.具备团队合作精神,能够与其他部门密切配合持有电梯T证;
4.中专及以上学历;
福利待遇:薪资面议,五险,各种公司福利,超长年假,法定节假日
有意者可直接投递简历电话联系
挖机维修长期1-2人月结
小刘挖机修理厂,因业务扩展,招挖机修理师傅一位,液压为主,工资月结,待遇从优,要求人品端正,有责任心
【孝感京东养车直招】汽车美容技师(包吃包住+就近可安排+高提成+福利好)
5000-7000元/月
汽车美容工月结
【工作内容】
1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作;
2.完成车辆交车前的质检检查,确保服务质量;
3.与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。
【岗位要求】
1.年龄18-50岁,有汽车洗车美容经验者优先;
2.具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强;
3.大工需熟练掌握各类美容项目,中工需会基础清洗及打蜡。
【工作时间】
常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休
【工资福利】
底薪+提成:中工底薪2000元/月,大工底薪3000元/月;标准洗车提成5元/辆,美容项目提成30%(个人施工),综合薪资5000-7000元/月(以实际区域及门店为准)
【其他福利】
1.包吃包住:2-3人套房住宿,门店中晚餐;
2.大工享交通补贴500元(依门店情况);
3.统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资);
4.节假日礼盒或现金福利。
维修保养:负责车辆故障诊断与修复,完成日常保养如换机油、滤芯。精准判断故障,给出维修方案。
5000-10000元/月
汽车维修社保包吃保险1-2人月结全职
维修保养:负责车辆故障诊断与修复,完成日常保养如换机油、滤芯。精准判断故障,给出维修方案。
质量把控:维修后严格自检,确保车辆维修质量,遵守标准流程。
工具设备管理:正确使用和维护汽修工具与设备,定期检查。
知识更新:持续学习新技术,掌握新型车辆的维修知识。
栏目概述
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