哈市国企酒店招聘前厅主管一名，要求有经验，4000+提成，有五险工作时间早八晚五/早7晚4，单休。 联系人:于先生 电话:

酒店前厅经理 1.酒店前厅工作经验，1年以上管理岗位经验，熟悉前厅全流程运营。2.具备较强的数据分析、沟通协调及应急处理能力。3.服务意识突出，形象气质佳，有亲和力与责任心，能承受行业工作压力。 薪资福利:4800+提成+夜班补助；五险、三餐、员工宿舍、法定节假日、带薪年假、三薪、免费工服、团建 招工人数:1人 简历投递邮箱： 工作地址:哈尔滨市松北区宏源街168号

主管前台事务 服从领导安排 完成顾客接待及整体服务流程 要求 年龄：30-40 从事洗浴酒店及相关服务行业经验 带薪培训上一休一高额提成

前台主管、店长 早8晚5 薪资福利:8000起步，具体薪资面议，工龄奖每6个月涨50元 工作地址:五常市大配件东方海悦宾馆

1、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅菜点； 5、按照工作流程进行工作，团结及善于帮助同事工作； 6、本小店主要有备料，卖货，油炸，撒料，打包等工作，工作简单好学，基本几天即可 6.小店每天营业时间为10:00-22:30，搞卫生1个小时，工作时长如下 两班倒工资2500至2800元，早班10：00至21：00点，晚班14：00到闭店搞完卫生， 一班为10:00至闭店搞完卫生，工资待遇为2800至3200. 每月1天公休， 任职资格： 1、身体健康，能吃苦耐劳； 2、能长期干的。 3、手脚麻利，听从指挥 4、如有意向，请店内面谈，新华市场西门267号门市，韩泰妍生炸鸡架店面谈。

哈西烧烤店招聘 服务员：4200+300满勤+酒水提成，能力高工资可谈，每个月四个半天休息，包吃包住， 电话：

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，引导入座，为顾客提供菜单并耐心解答疑问。 2. 准确记录顾客点单信息，及时传达给后厨，确保上菜及时准确。 3. 负责餐桌的清洁与整理，包括餐前准备（摆台、餐具消毒等）和餐后收拾（撤换餐具、清理桌面等）。 4. 协助顾客处理用餐过程中的需求，如加炭火、更换烤盘、提供蘸料等，保证顾客用餐体验。 5. 配合店内其他岗位工作，维护店内秩序和环境卫生。 任职要求： 1. 年龄18-38岁，性别不限，身体健康，形象气质佳。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，待人热情有礼貌。 3. 能吃苦耐劳 4. 有无工作经验均可

岗位职责1.按照工作标准认真做好餐前开档.餐后闭店工作。（认真做好桌椅.餐厅卫生，准备好各种用品，确保正常营业使用。）2.接待顾客主动.热情.礼貌.耐心.周到，使用礼貌语言，使顾客有宾至如归之感。3.善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点。4.配合及服从工作安排，团结及善于帮助同事工作。任职资格1.年龄18-48岁，男女不限。身体健康，吃苦耐劳.诚实守信.品行端正。2.具有基本的职业素养，适应新环境能力强

工作轻松，氛围融洽，包吃包住，免费培训上岗。

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通过对酒店各部门进行学习，然后储备干部 岗位职责： 1. 全面监督检查酒店日常运营中存在的问题，帮助营业口管理人员发现问题。 2. 抽查客户满意度，员工对客服务流程及日常工作流程 3. 监督检查客房、餐饮、安保等部门设施设备，礼貌问好意识，确保跨部门协作高效顺畅，保障运营秩序与安全 4. 监督员工服务标准执行情况，开展日常培训与绩效反馈。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力、同理心与服务意识，形象气质佳，亲和力强 2. 有较强的应急处理与多任务统筹能力，能冷静应对突发状况并快速决策 3. 责任心强，抗压能力好，具备团队管理经验者优先 4. 学历不限，酒店管理、旅游服务等相关专业背景优先 5. 工作经验不限，有星级酒店前厅主管或运营岗经历者更受青睐

三亚石溪墅建国度假酒店，岗位：大堂副理，联系电话：，联系地址：三亚市吉阳区亚龙湾路111号

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

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丽呈花盛酒店 招聘： 客房服务员2名：薪酬4000，底房10间，超房续8，月休4天 前厅接待2名：薪酬3500-5000，提成售卡，abo班次 供吃不供住 节假日三薪 工作地点：友谊路115号 电话：

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