【岗位职责】 · 负责重型卡车销售及客户接待工作 · 完成公司下达的销售目标 · 维护客户关系，提供售后服务支持 【职位要求】 年龄25-38周岁，男女不限，五官端正，形象气质佳。口齿伶俐，善于沟通，具备基本商务接待礼仪。 · 大专及以上学历 · 无经验可接受，有销售经验者优先 · 熟悉电话销售、网络销售或4S店销售流程 【工作时间】 具体时间班次面议 工作地点:焦作、温县、沁阳、武陟、孟州及周边均可、住址不限。

35周岁以下男女不限，高中以上学习，有无经验均可前期有岗前培训，负责展厅品牌汽车销售工作，普通话标准，形象好，有团队意识，为人主动和善，有较强与客户沟通能力

任职要求 1、应届毕业生或年龄在18-25岁之间 2、抗压能力强，心态稳定，务实进取，只为发展而来，无企图心者勿扰； 3、为人坦诚乐观，三观端正，团队均为99后，工作要拼，氛围也要轻松，复杂人际不适用。 4、具备学习意识和开放心态，不懂就问、不会就练，信息时代从不缺资源，缺的是行动力。 5、学历不限硬性要求（我们更看重实际能力与投入程度） 薪资待遇： 1.薪资：试用期保底5000元以上，综合收入6000-10000元，含工龄奖+年终奖+高额提成 2.公司提供系统化专业培训，免费安排与主管一对一学习提升机会 3.节日福利：端午、中秋、春节等节日均发放实物礼品及年终奖金 4.提供免费住宿，水电网费全免，配备齐全家电，proximity公司步行十分钟可达 5.定期组织聚餐、团建活动及下午茶时光 6.拥有透明公平的晋升通道，每两个月评估一次晋升资格，重点培养中层管理人才

第一次接触这个行业？不清楚什么是知识产权顾问？对行业不了解？ 没关系！ 专业系统的培训体系+导师一对一指导+无责任底薪4K 对接企业高管、开拓商业眼界、高提成高收入、锻炼沟通表达与自信心！ 【岗位职责】： 1、负责企业知识产权专利布局、科技项目规划及申报工作。 2、通过多种渠道开发潜在客户，维护长期客户关系，及时掌握客户动态，精准把握需求，协同制定客户跟进策略； 3、预约并实地拜访客户，现场提供专业的方案讲解与产品演示，持续优化客户体验； 4、持续深化客户关系，提升客户满意度与价值贡献，建立稳定互利的长期合作模式； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通能力与应变能力。 2、具有团队合作意识，责任心强，能承受工作压力，积极面对挑战。 3、性格自信，工作勤奋，态度积极，执行力强。 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00，前半个月双休，后半个月单休，月休6-7天。 你将享受到： 1、完善福利体系，包含社保、节日抽奖、超长春节假期、部门活动经费等； 2、清晰晋升机制：公司支持员工多元化发展，平台发展空间广阔，匹配多样化职业成长路径； 3、培训体系：提供入职培训、在岗培训及晋升培训，全程助力员工快速掌握工作技能； 4、团队活动：每月组织丰富多样的团建活动，增强团队互动，提升工作幸福感； 5、公司处于高速发展阶段，只要有能力，就有机会获得晋升与重用； 6、入职三个月薪资普遍达8000以上，半年以上员工月收入普遍突破1.5W；

寻找经验销售！公司目前扩大规模，急招储备主管！！！ 【晋升通道】不限于一线销售岗位，您将向管理方向发展（专员-主管-经理-总监），掌握更多决策空间。 【客户资源】服务高意向、高潜力优质客户，主攻五千元以上大单成交，享受40%高额提成。（与公司四六分成） 【支持体系】公司提供持续稳定的客户线索（包括市场活动、品牌引流、合作渠道推荐等），并配备专业售前技术团队，助力高效转化。 【收入结构】“行业领先底薪（4-9k）+ 极具吸引力的40%提成 + 超额奖励”，我们重视实战人才，收入上不封顶。 【成长平台】加入由销售精英组成的团队，在真实业务场景中交流提升，共享实战方法论，与优秀者同行，加速个人成长。 我们为您提供（超越薪资的综合回报）： · 薪酬组合：行业领先底薪（4-9k）+ 高激励性40%提成（客单价不低于6800）+ 超额完成奖+项目激励。 · 福利保障：入职即缴五险一金、补充商业保险、带薪年假婚假产假育儿假、交通通讯补贴、年度全面健康体检。 · 发展激励：定期组织国内外团建旅游、高端培训参与资格、清晰晋升路径、年度评优晋升机制（销售专员-销售主管-销售经理-销售总监）。 · 办公环境：千余平现代化办公空间，500+在职员工，主力为80/90后及00后团队，氛围轻松积极，倡导快乐工作理念！ 任职要求（我们期待这样的伙伴）： · 【基本门槛】具备一定销售实战经验，有电销背景优先考虑。 · 商务能力突出：熟练掌握销售流程，有千元以上客单价成功案例，擅长谈判、提案及影响客户，能提供以客户需求为导向的解决方案。 · 自我驱动强：不甘于固定收入，追求高回报并愿意为之全力以赴。 · 具备协作意识：善于与内部支持部门（如运营团队）配合联动，共同推动客户成功落地。 下一步行动： 若您认为自己符合该岗位要求，并希望在更广阔的平台上实现价值，请将简历发送至我们。 我们承诺：针对合适人选，将安排高效专业的面试流程，开展深入沟通与双向了解。

每月提供有效可以，薪资待遇5千-1万

私域销售。精准客源。稳定月入8000-15000不用找客户|不用跑外业|轻松赚高薪 薪资待遇 底薪3500+提成5%(单日绩效高额外奖励，单日发)行业高转化15%-20%，轻松出单 综合月薪稳定8000-15000，多劳多得 工作时间 14:00-22:00, 每月调休4天 核心工作 1。公司统一分配精准客户，零获客压力 2。跟进意向，完成转化，长期维护复购 任职要求 有私域销售经验优先，吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

工作内容 1.负责酒水产品在门店的陈列及补货等相关工作 2.推广品牌公众号并协助客户完成下单流程 工作时间 1.全职：下午4点至凌晨2点，月综合薪资7000-12000+，收入上不封顶 2.兼职：可选19-24点或20-1点班次，每班5小时，月综合薪资3500-5000 任职要求 1.需配备电瓶车 2.不限经验，新人入职提供专项培训 3.全国设有上千家门店，可按住址就近分配，通勤便利

公司客户群体范围广，成交率高、复购率高。主要工作职责： 1. 热情、专业地接待每一位上门咨询的客 户，了解其店铺经营状况、主打品类及核心需求，提供有针对性的产品介绍。 2.客户关系维护（核心！）： 建立客户档案，定期进行电话或微信回访，跟踪客户使用情况，收集反馈，解决客户在使用中遇到的问题。 3.通过优质的售后服务和持续的客户关怀，激发客户的重复购买意愿，提升客户复购率。 4.保持样品展示区整洁美观，参与门店的库存盘点等工作。 我们正在寻找这样的你： 学历经验： 高中或中专以上学历。有餐饮、快消品销售、门店接待、客服或类似岗位经验者优先，但优秀的沟通能力和强烈的服务意识远比经验更重要！欢迎有冲劲的应届生或转行者！ 加入我们，您将获得： 1.有竞争力的薪酬体系： 底薪 + 高额提成 + 复购奖金，您的收入直接与您的客户维护成果挂钩，上不封顶。 2.系统的岗前培训： 从产品知识到销售技巧，我们提供完整的培训，帮助您快速上手。 3.温暖的团队氛围： 简单直接的沟通环境，一群志同道合的年轻伙伴，共同努力，共同成长。 4.清晰的成长路径： 销售顾问 → 销售组长 → 门店管理，我们为优秀的你提供广阔的晋升空间。 上班时间：7:40-18:00 周日休 法定假日休 5.员工福利：节假日福利+员工餐+社保

住家保姆女老人80多岁自理，保姆有独立房间，自己能接尿，白天能上卫生间，在厢房月休两天，法定工资3700，电话

昨天会展中心工资结清，有遗漏私聊，明天会展继续大量要人。

焦作市山阳区招桥架/支架安装

离家近，招捡萝卜熟练工5人，打包好手二十斤以下6人.场地环境好，住宿好，五月十号左右开工，电话

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本公司主营20万以下的家用车型，场地现车500台，车型多多，提成高，主要负责开拓客户，洽谈客户，成交客户

电动重卡销售

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岚图汽车-二手车直营部 高薪招聘优秀二手车销售人才 工作内容： 客户到店接待、线上线下引流获客、车辆讲解、谈单成交、售后维护。 薪资： 基本工资+提成（销售提成+金融提成等），综合薪资15000 多劳多得，收入上不封顶，欢迎想赚钱的你加入！ 福利： 月休 + 定期团建 + 公平晋升机制； 免费岗前培训，全程老带新，小白快速上手

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

招聘：销售专员 （） 薪资：3000-5000元/月 招聘岗位：销售专员 年龄:25-40（根据经验可适当放宽） 工作时长7.5小时，法定节假日带薪休假， 办公室坐班，待遇优厚，不止赚钱，而且稳定！！ 【薪资待遇】无责底薪+提成+全勤+单休 【工作福利】节日福利+年终奖+团建+带薪休假+ 任职要求:有销售经验者优先 擅长沟通，善于交流 地址:焦作市山阳区嘉隆国际2号楼1617室

一、工作职责(成为客户信赖的科技顾问) 1.专业销售转化精准挖掘客户需求，运用产品知识及销售技巧达成目标，持续提升转化率 2场景化服务体验通过互动沟通，为客户定制无人机及智能设备解决方案，打造品牌忠诚度 3卖场运营管理维护陈列品质、保障货品有序，参与促销活动落地执行 4全流程支持独立完成收银、产品演示、售后答疑等全链路服务工作 二、任职要求(我们期待这样的伙伴) 1全日制大专及以上学历

电销，普通话流利，网销，面销，招生销售，快消品销售 岗位职责： 1、负责新氧、淘宝、京东、大众点评等线上平台意向客户的接待、答疑及转化成交工作； 2、协助客户对接医生或专业顾问，确保咨询流程顺畅并完成各环节衔接； 3、积极与内部团队协作，跟进客户到店情况、咨询进展及术后问题的沟通反馈； 4、维护客户关系，提升客户满意度，并按时完成每日数据整理与记录工作。 任职资格： 1、普通话清晰流畅，表达能力强，熟练操作电脑及微信等常用办公工具； 2、具备良好的语言表达能力，逻辑思维清晰，临场反应迅速； 3、了解基本医疗常识或有相关从业经历者优先录用； 有电商平台运营或销售经验者优先！有电商平台运营或销售经验者优先！

每天接待一下客人，介绍一下服务内容，价格。

岗位职责： 1.具备良好的沟通表达能力（有销售从业经历者优先考虑） 2.公司提供精准客户资源，依据客户需求进行专业解答与服务，通过微信与客户保持联系，协助完成成交流程（工作地点固定，无需外出，在办公室完成） 3.性格积极乐观，具备较强的亲和力和服务意识 4.年龄要求25-38岁 薪资待遇： 试用期单休，转正后享受双休 底薪4000元+提成 上午9点上班，下午5点下班（方便宝妈接送孩子，时间灵活兼顾家庭） 中午休息1.5小时（实际工作时长为6.5小时）

招聘销售精英10名（月薪：8000+上不封顶 ，交社保，设置有超额奖金，半创业平台） ①不需要自己跑客户，公司提供精准客户资源。 ②试用期无责任底薪3000+高提成，无业绩考核 ③月休4天，有法假 要求：高中及以上学历，喜欢干销售，挣钱欲望强 全日制大专及本科，额外每月补助500-1000不等

岗位描述： 美团充电宝是美团旗下覆盖多场景的共享服务项目，广泛布局于本地生活各类场所。 欢迎新人加入！！！双休+五险 工作是双向奔赴的过程，拥有更多选择权，也让我们有机会相互了解、共同成长 本岗位不搞虚的，注重真实沟通与执行（薪资准时到账） 团队氛围轻松，领导随和，工作开心，收入可观 处于快速发展阶段，新成员易获成长机会，助力月入7000+ 底薪逐级提升，综合月收入5000以上，高提成按机柜5%计算+100元/台额外奖励 整体平均月薪9K+，表现优异者可稳定达到1-2w+ 1、面向本地商家，开展美团充电宝入驻洽谈及后续运营支持 2、为合作商户提供营销活动建议与执行协助，快速响应并解决商家疑问，建立长期稳定的合作关系，增强客户粘性 岗位职责： 1、负责美团充电宝设备的商户签约、机柜日常维护及门店线上运营管理（助力商家提升线上运营效果） 2、及时响应并处理商户反馈问题，保持良好合作关系 3、签约重点：聚焦高流水门店、将设备投放至人流密集区域，以增加收益并提升用户体验 4、具备主动服务意识，持续优化服务过程，争取超出商户预期

我们是一家专注于烧烤制品生产的工厂，主打各类鲜切肉类串制成品，拥有自建养殖基地、生产加工厂，以及专业物流团队和中转仓储体系。当前正值夏季烧烤旺季，餐饮市场需求旺盛，订单空间广阔，开单顺畅，收入有保障，只要踏实肯干，业绩无忧！ 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话沟通了解客户需求与合作意向，并持续跟进促成下单； 2、自主开拓线下餐饮堂食门店、连锁品牌、商超等终端客户，引导其通过小程序完成采购下单； 3、结合交易数据与客户反馈，深入挖掘潜在产品需求，提升单客采购额度； 4、收集并分析同行业及竞品市场动态，及时整理并上报客户实际需求信息； 5、主动拓展新客户资源，做好客户维护、过程跟踪及需求反馈，协调解决客户问题； 6、按公司既定营销节奏和方案，定期执行推广活动计划。 任职要求： 1、面向全国范围内的餐饮类商户开展新客户开发，推动食材采购合作，具备餐饮行业经验者优先考虑； 2、具有电话销售或实地拜访推广经验者优先录用； 3、能适应出差安排 福利待遇： 1、底薪3000元起+提成=综合月薪收入； 2、其他福利：节日补贴（含春节、中秋、端午等节日福利）； 3、团队活动：定期组织员工室内外团建、聚餐及娱乐活动； 4、培训体系：提供系统化成长路径，涵盖新员工入职培训、专业能力进阶培训、主管培养课程、经理级专项培训；

户用光伏安装，业务及施工，具体细节面议详谈。

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