岗位职责: 1.负责学校/教育机构来访学生的咨询解答及参观接待安排。 2.通过电话沟通及社交渠道与潜在学生或家长建立联系并提供咨询服务。 3.运用抖音、快手等视频平台开展学校品牌推广与教学资源展示。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备出色的沟通技巧和主动服务意识。 2.形象端正，语言表达清晰，善于人际互动与关系维护。 3.工作认真负责，能独立应对工作中的各类情况并妥善处理。 4.具备团队协作精神，可与同事保持高效顺畅的协作沟通。

2026年教育集团旗下的普通高中，职业学校的统招招生工作，集团旗下成人技能培训考证就业项目部招生管理工作，集团旗下公司合作项目，学历提升，考前培训项目的招生运营及专项服务工作。1（网络招生模式）推广：通过抖音，快手，视频号拍摄，剪辑，发布宣传短视频，网络运营帐号推广宣传获得精准客户，再通过后台私聊，电话，微信转换沟通，持续跟踪完成学生，学员及家长的宣传讲解咨询工作，通过微信，进行线上指导预报名录取或成功邀约学生，学员及家长一同前往学校及专项培训基地进行现场参观报名面试录取。2，（电话宣传模式）：通过打电话直接与学生，学员及家长进行讲解沟通宣传，加微信，网络平台加抖音，快手，QQ号等持续沟通交流，通过微信线上指导进行报名录取或成功邀约学生，学员及家长一同到校或专项培训基地实地参观考察，协助招生办主干老师进行学生，学员及家长的现场参观咨询面试报名录取工作。3（地推家访，设置临时办公咨询点模式）：直接通过电话与学生，学员及家长进行宣传后预约，邀约学生，学员及家长到我们在生源本地设定的临时咨询办公点，进行面对面咨询，讲解，现场预报名登记或成功邀约学生学员及家长一同前往学校进行现场参观报名面试录取。也可以电话宣传与学生，学员家长达成预约，直接去学生，学员家里面进行走访，坐下来面对面进行沟通交流，现场直接进行宣传咨询讲解，通过微信线上现场预报名登记录取或成功邀约学生，学员及家长一同前往学校或专项培训基地进行现场参观报名面试录取。集团长期招聘社会专职，兼职人员或寒暑假学生兼职人员：年龄18周岁以上，敢至电话与不同的陌生人或面对面与陌生人交流沟通，语言组织沟通交流能力强，有胆量，有耐心，思维转变应对快，能够快速接受学校或项目培训基地招生运营工作的专业性技巧性培训，迅速学习练习后马上可以上岗工作。性别不限，学历不限，工作经验不限。工资福利：包吃包住，专职，兼职不坐班（底薪加业务提成）或兼职外包合作共赢模式（按单直接现金返点提成，每单返点2000至5000元/生），均月综合收入5000至20000元以上，福利总提成收益上不封顶。

都匀峰林知行户外拓展服务有限公司是一家致力于重构青少年“成长生态系统”的特殊教育机构。我们相信：孩子的问题，不是坏，而是“成长生态失衡”；只要重新为他构建一个健康、积极的成长生态系统，他就会自然恢复力量与方向。总部在北京，目前在贵州省有三家分支机构，分别在凯里，兴义，都匀。 我们正在寻找一位充满活力、沟通能力出众的招生老师。 欢迎跨行业人才，公司提供免费带教。 可视频面试。 工作内容： 不需要你去陌拜、地推、打电话，通过直播形式展示我校特色与优势，吸引潜在学员，推动招生目标的实现。您无需出镜，只需在镜头后面解答问题，传递我校教育理念和价值，与观众建立信任关系，并最终促成课程咨询与报名。 核心职责： 清晰讲解课程特色、师资优势、教学成果及学员案例。 生动展示学习环境、课堂实景或教学片段，增强观众代入感。 传递机构的教育理念与品牌价值，建立情感连接。 积极与观众互动，及时回复评论问题，营造活跃氛围。 薪资待遇： 试用期三个月，保底5000，底薪3000+提成，五险，综合5000一8000/月，包吃住。 工作时间： 上午9点-12：00，下午14：00-18：30，月休四天。 工作地点: 不出外勤时可在公司直播，开展线上互动招生工作。出外勤招生时，地点不限。

1.岗位职责：参与课程推广与宣传工作，通过团队协作完成目标任务，工作时间灵活自主，实行团队化管理，具备良好晋升机制，并提供系统化的培训支持； 2.岗位要求：对教育行业有热情，具备开朗的性格，语言表达与逻辑组织能力突出，富有责任心和进取心； 3.薪资待遇：3000+提成（上不封顶），综合收入包含底薪、绩效提成、各类奖金、住宿安排、年终奖励、职业发展培训及晋升机会；春节期间享受15天带薪年假。入职即安排带薪培训，提供个性化职业发展规划； 4.晋升路径：市场拓展专员—营销部主管—营销部主任—分校营销长官（享有分校10%股份）—地区经理—副总裁。录用后可享带薪培训，公司免费提供住宿；工作满一年者，可免费申请由中国成教办认证的教育咨询师、家庭辅导师、市场策划师等相关资格证书。具备相关工作经验者优先考虑！

公司介绍： 1.【润德教育】成立于2014年，目前是国内规模最大、最专业的医、药、护学行业培训机构。在职员工2000+人。 2.师资教研团队700人，全职教师200-300名，教学服务团队超600人。全国直营分校达158家，实现全国96%面授覆盖率。目前已完成B+轮亿元融资 3.主营业务有执业药师、助理/执业医师、职称药师、执业医师、中医技术、口腔技术、护考资格、健康管理师、学历提升等。 【岗位职责】 本岗位属于半服务半销售性质岗位：公司【提供精准意向的资源】，您只需要通过线下拜访、电话、微信或者面谈推荐课程，促进成交，成单率高。 1、课程销售： （1）针对学习情况，定期有效回访并解决学员问题，进行续费和转推荐业务开展，促进二次成交及转介绍，完成业绩目标。 （2）通过公司提供的微信，以回访形式确认到学员的报考方向并提供指导，同时进行课程推荐和介绍，完成每月校区业绩目标。 （3）参与公司组织的各项获客宣传活动并进行转化，定期向意向客户通过微信或电话跟踪邀约参与试听课、挖掘潜在客户，促进其签约。 2、市场活动： （1）根据分校长制定的市场计划，执行市场宣传，做好新的招生市场拓客； （2）完成分校辖区内连锁药店拜访、地推等维护工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，医药护等专业优先考虑； 2、具备1年以上销售经验，具备教育培训行业销售经验优先考虑； 3、具备较强的沟通能力和处事协调能力；性格外向，责任心强 【联系我们】 面试/工作地点：贵州省贵阳市南明区国际商务港5号楼16楼1-7号 【薪酬待遇】 薪资结构=底薪+服务绩效+业绩奖金/提成，薪酬平均是7000-12000，具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。 【福利待遇】 1.作息规律：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末大小周轮休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。 2.办公专享：为每位员工配备专人专岗办公台、电脑及工作手机，打造舒适、便捷的工作环境，助力高效办公。 3.休假无忧：除法定节假日，还享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假权益，全方位照顾您生活的方方面面。 4.薪资丰厚：依据工作职责提供业内颇具竞争力的固定工资，对年度绩效持续优秀的员工给予有吸引力的薪酬涨幅，让努力与收获成正比。 5.保障完备：为员工缴纳五险一金，解决您的后顾之忧。 6.节日关怀：春节、端午、中秋等重大节日，为员工发放丰厚节日礼金或礼品，传递公司的温暖与祝福。 7.生日惊喜：在您生日当天，送上温馨的生日祝福、举办小型party并附赠小礼品，让您感受公司的贴心关怀。 8.晋升通畅：每半年组织一次内部干部选拔，为储备干部定制系统的管理者提升课程，优先内部竞聘，为您的职业发展开辟广阔道路。 9.导师助力：新同事入职即配备专职导师，在工作与生活上提供全方位指导与帮助，助您快速适应新环境、上手新工作。 10.团建欢乐：每月为各部门提供活动经费，可自由组织丰富多彩的团建活动，您可尽情参与，放松身心、增进团队凝聚力。 11.年假充裕：入职满一年，即可依据国家规定享有5-15天带薪年假，春节期间还有10-15天带薪假期，让您有充足时间陪伴家人、放松自我。12.培训赋能：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训项目，帮助您不断提升专业素养与综合能力。 加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！ 润德教育期待您的加入！

招生老师+新人扶持+周薪过万+提升能力+可出差 招生团队火热招募中，周薪过万不是梦！我们深知每位求职者都希望找到一份踏实靠谱、真正有收入保障的工作。加入我们，主管全程一对一指导，助你快速上手，稳定创收，招满即停，机会不容错过！ 要求：20岁以上，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，具备长期出差意愿！ 岗位收获：免费系统培训＋个人能力全面提升＋高收入回报 招人标准：不看学历背景，只看实际能力！ 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元﹣5000元／周！ 努力干：5000元﹣8000元／周！ 使劲干：8000元﹣13000元／周！ 只要你对工作充满热情，敢于拼搏，这里就是你的舞台！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入必定丰厚！ 我们在教育领域专注校区招生工作，任务明确，操作简单！ 边走边赚，边历练边成长，享受旅途的同时实现收入增长，月均收入10000元﹣40000元！

岗位职责‌： 负责课程咨询的全流程服务，运用专业分析为学员量身打造个性化学习计划 维护潜在学员信息库，定期跟进并推动意向客户转化 配合教学团队优化课程内容，收集并反馈市场信息 达成月度招生任务及客户满意度考核目标 任职要求‌： 大专及以上学历，无人机、教育或销售相关专业优先考虑 1年以上教育行业咨询或销售工作经验，熟悉K12或职业教育领域 具备出色的数据分析能力和对客户需求的敏锐洞察 我们提供‌： ▸ 行业前10%的薪酬水平（底薪+高比例提成） ▸ 完整的新人培训机制与职业晋升双通道 ▸ 扁平化管理模式+资格证书考取支持

大健康-知识付费，中医养生课程； 工作职责: 1.采用社群运营结合电话沟通的方式，协助用户完成短期课程的学习体验，及时解答疑问，推动长期服务转化 2.深入学习并掌握中老年专属课程体系，为用户提供专业、细致的咨询服务 3.持续关注用户需求动态，维护用户关系，提升用户满意度与留存率 4.进行数据整理与分析，针对未购课用户开展有效跟进 职位要求: 1.具备良好的服务意识和销售能力，语言表达得体，态度礼貌、耐心细致 2.工作积极主动，责任心强，拥有优秀的沟通技巧与倾听能力 3.熟悉常用办公软件操作，具备较强抗压能力与执行力 4.有电话销售、社群运营或面对面销售经验者优先录用 5.行业内具有竞争力的薪酬水平，诚邀有能力的销售人才加入，表现优异者晋升通道畅通 6.年龄要求30周岁以下 上班时间：13:30-22:00 薪资:底薪2500+提成，晋升空间大

负责电话和学生以及学生家长讲解学校的相关专业，政策，帮孩子规划出一条适合孩子的升学之路

招工：平板大电脑挡车工3-4名，看15台，管理一名，机修一名120台，杂工一名，地址：三都东旺广场附近，联系电话

带班来二个，一体机看18台， 350一个班， 电话，

招全自动定型工 全部精品袜，单腿外贸连裤袜(先定后拼缝),套摸拉卸熟练或学徒，包吃住，单人间宿舍，配备空调，24小时热水，保底加计件。 地址:陶朱街道三都路167-8号 卢

诚招小剑杆挡车工，地址三都镇，电话

中国人寿独山支公司招募 中国人寿是国有特大型金融保险集团，源自1949年，属金融企业，沪港两地上市。主营人寿保险、健康保险、养老保险、资产管理等综合金融服务，网点遍布全国，服务数亿客户。作为行业龙头，连续多年入选《财富》世界500强，坚守保险保障本源，以央企担当守护民生福祉，为个人、家庭与企业提供专业、稳健、可靠的金融保障。国有金融保险企业，品牌可靠、平台稳定，现独山支公司扩岗招募： 招聘岗位 一、售后服务专员（10人） 薪资：面议 工作：客户维护、保单服务、理赔协助、续期提醒 二、网点负责人（2人） 薪资：面议 工作：网点运营、团队管理、业务推动 三、福利保障 疾病保障、意外保障、养老金、公司旅游、方案奖励、节日福利等 联系人：王女士 联系电话： 央企平台，就近上班，待遇优厚，欢迎加入！

张家界旅游公司 招聘职位：旅游客服（30名） 旅游线路：北京 岗位要求：年龄22-45岁，老手，新手皆可（新手一对一培训） 薪资待遇： 1、无责底薪1800-5000元/月＋全勤奖200元+高额阶梯式提成（提点14%起-20%，上不封顶） 2、顶尖销售培训、全年淡旺不放假、不看学历，不看年龄，只要想赚钱，一万以上收入，手把手教你 3、粉质：咨询每天8-15个，根据能力不限制 4、晋升：组长-经理 5、能力稳定保底20-50万，上不封顶。 工作内容：网络平台旅游咨询 工作时间：朝九晚五，月休4天 工作地址：维港十字街 6、联系电话：

招聘： 因工作需要急招募，旅游助理，社区助理，年龄在3 5—5 0岁，优秀者。（教师。公务员。律师。个体）年龄放宽到55岁，，实习期保底工资2000/月+绩效+奖金。学历要求高中以上，工作时间周一到周六。周日休息。有意者请联系我：联系电话：

招聘岗位：旅游管家4名 1、任职要求：工作认真负责，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识；专业、男女不限；年龄24-35周岁。2、主要职责：负责接待、咨询和维护客户等旅游服务，实施完成公司的各项旅游工作方案；3、工资待遇：底薪+提成（4000-6000元）公费旅游、绩效奖、联系电话:（吉）

团队游定制销售（包括公司'企业的团建，奖励旅游，年会，会展）等。 负责线上接单，按平台规定玩法，联系客户，定制客户出行方案及报价。促成交。落实各项出行的资源。保证服务质量等等

本公司招聘25-45岁左右的，在景区里售卖文创产品和祈福产品。能认真完成管理人员安排的每一项工作，能热情接待每一位游客。公司在贵州，湖南，重庆，甘肃都有景区。能接受外地工作的优先。

赛马城门票销售，游客服务，后勤工作！

导购员 薪资福利:3000元，底薪加提成 招工人数:1人 上二休一，专注皮鞋35年 工作地址:贵州省瓮安县西街新大楼合力超市对面兽霸皮鞋店

店员 年龄18-35岁，身高155-168cm，形象气质佳，有女装销售经验优先 薪资福利:基本工资3000元/月+8%个提+其他临时性奖励 招工人数:3名 工作地址:都匀万达广场

负责线上线下，全国各地招生

诚招销售，年龄24-35岁工资3000-5000，有销售经验优先。

2025年“中职招生”项目现已启动，诚邀有意向合作的伙伴尽快联系[愉快] 招聘：招生主管10名（月薪5000+，年薪10万以上）

招生咨询主管 岗位职责： 1.制定并执行系统的招生咨询方案，提升招生转化率及客户满意度。 2.统筹招生咨询团队的日常运作，持续优化团队专业水平与服务流程。 3.与意向学员及其家庭开展高效沟通，提供精准的课程解读与个性化咨询服务。 4.跟踪行业与市场变化，及时调整招生策略以适应实际需求。 5.策划并参与多种形式的推广活动，增强教育机构的品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与团队组织协调能力。 2.熟悉教育领域运营模式及市场推广逻辑。 3.具有独立分析问题并推动解决的能力。 4.工作积极主动，抗压性强，富有职业责任感。

岗位职责: 1.负责中职学校的招生推广，通过多种途径吸引意向学生报名入学 2.与学生及家长保持有效沟通，精准把握其需求并提供针对性的解答与建议 3.持续维护并开拓学校合作资源，助力完成既定招生任务 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及协作意识 2.能够适应工作节奏变化，主动调整并完善招生方法 3.热爱教育事业，抗压能力强，具备良好的职业道德和敬业精神

1.主要负责接待学生咨询及到校参观相关事宜 2.通过电话、微信等线上方式与学生或家长进行沟通联系

招聘要求： 勤奋踏实，抗压能力强，有市场招生经验优先录用。 工作内容： 负责线上线下，全国各地的招生工作。 薪资待遇： 综合5000—8000元每月。 保底3000+绩效，五险，包吃住。

岗位职责: 1.制定并执行招生方案，提升招生效果及学员满意度； 2.策划并参与各类招生活动，增强品牌影响力与市场优势； 3.协同团队成员，保障招生工作有序高效推进； 4.跟踪分析招生数据，结合市场动态及时优化策略； 5.保持与学员及家长的顺畅交流，提供专业咨询与答疑服务。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与学员及家长建立有效互动； 2.具备较强的市场洞察力与规划能力； 3.能适应快节奏工作环境，具备出色的组织与协调能力； 4.热爱教育事业，善于理解学员及家长的实际需求； 5.有相关从业经验者优先考虑。