岗位职责： 1.负责短视频平台（视频号、抖音、小红书）内容剪辑与发布，包括视频素材整理、剪辑、排版，定期跟进发布效果。 2.负责社群日常运营维护，如用户群的日常沟通、互动话题策划、客户问题及时回复和解答。 3.协助进行社群运营和学员反馈收集整理。 4.负责基础运营数据记录、整理及汇报，包括用户增长、转化数据、反馈内容整理。 5.协助创始人进行日常事务处理。 岗位要求： *大专及以上学历，专业不限，传播、市场营销、教育学、传媒等相关专业优先，毕业1-4年内。 *熟练掌握基础的视频剪辑软件（如剪映，秒剪）。 *对短视频运营、私域运营有一定了解，有新媒体内容运营经验者优先。 *有较强的沟通表达能力和文字能力，能主动有效与客户沟通。 *做事细心、负责、有较好的执行力、责任心与学习能力。 *喜欢教育行业，认可青少年商业教育理念，乐于成长。 岗位福利： *交金交险 薪资范围： *面议（建议可采用『基础薪资+绩效』结构，基础薪资4000-6000，根据实际情况来定

岗位职责： 1.负责Instagram、TikTok、Facebook、Pinterest等跨境社交平台官方账号的日常维护与推广运营； 2.策划并落实社交媒体营销方案，增强品牌曝光与影响力； 3.跟踪社媒活动数据表现，及时优化调整运营策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.工作执行力强，注重细节，能高效推进各项任务； 3.学习能力强，适应力佳，能快速应对动态变化的工作需求。

短视频运营社群运营 我们是一家充满活力与创新精神的产业加速器平台 致力于拓展新媒体矩阵，分享前沿新商业洞察……我们需要： 1、如果你具备扎实的文字功底，拥有独特的视角与创意表达 2、或者掌握优秀的平面设计能力与良好审美素养 3、亦或是精通视频拍摄与剪辑技术 我们都欢迎你勇敢投递，即便经验尚浅，只要思维敏捷、乐于学习、踏实肯干，就有机会加入我们的团队。 我们不愿用过多规则束缚创造力，因为新媒体的本质就是自由。应聘时可注明你在哪一领域有所擅长；若为新手也请坦诚说明，只要有足够热情投身自媒体事业，我们始终期待并欢迎你的到来！

新媒体推广负责人招募要求 一、岗位概述 作为新媒体推广负责人，你将全面负责公司新媒体平台的运营与推广工作，主导制定并落地执行新媒体营销策略，提升品牌曝光度与行业影响力。通过创新的内容规划与高效的传播方式，实现用户规模增长与业务有效转化，助力公司新媒体板块的长期发展。 二、岗位职责 1.内容管理：把握新媒体内容创作方向，策划具备吸引力与传播潜力的选题，组织撰写、审核文案及视觉素材（图文、视频等），确保内容品质与品牌形象统一。 2.平台运营：统筹各新媒体渠道的日常运作，涵盖账号管理、内容生产与发布、粉丝互动维护、数据跟踪分析等工作，持续优化运营方案以增强用户参与度与粘性。 3.资源拓展：主动挖掘并对接优质外部资源，如达人博主、MCN机构及相关媒体渠道，构建稳定合作关系，提升内容传播广度与推广效能。 4.数据分析：定期整理新媒体运营关键指标，包括阅读量、互动率、转化效果等，提炼运营洞察，为策略调整提供有力支撑。 三、任职要求 （一）基本条件 1.本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告等相关专业优先考虑； 2.具备1-2年以上新媒体运营或推广相关工作经验，有成功打造高热度内容或操盘百万级粉丝账号经验者优先； 3.精通微信、微博、点评、抖音、小红书等主流社交平台的运营机制，具备快速捕捉热点的能力和创新执行思维。 （二）核心能力 1.内容创作能力：拥有扎实的文字功底和视频制作能力，能根据平台特性输出多元化内容，对图片、视频等视觉表达形式具备良好审美判断力。 2.数据分析能力：熟练运用Office办公软件及数据分析工具，善于从数据中发现问题、识别机会，推动运营策略迭代升级。 3.沟通协调能力：具备出色的跨团队沟通与协作能力，能够高效联动内外部资源，保障项目顺利推进与落地。

岗位职责： 1、规划并落实公司新媒体渠道的运营方案，覆盖微信公众号、微博、抖音等主流平台。 2、主导内容创意与生产，输出契合品牌风格的原创素材，增强用户粘性与品牌辨识度。 3、监测并解读新媒体运营数据，持续优化发布节奏与内容形式，提升粉丝增长及互动表现。 4、统筹新媒体团队工作，指导成员提升专业水平，保障团队高效协同与目标达成。 5、拓展并维系外部KOL及合作方关系，整合优质资源，扩大品牌声量与影响力。 任职要求： 1、具有扎实的新媒体运营背景，熟悉各平台机制及用户互动特点。 2、具备优秀的文字表达与内容构思能力，能独立产出高水平原创内容。 3、擅长数据挖掘与分析，能依据数据洞察及时调整策略，推动运营目标实现。 4、具备较强的团队管理与跨部门协作能力，善于激发团队积极性与执行力。 5、深度关注健身领域或健康生活理念，对用户心理与行业动向有敏锐感知力。

工作职责： 1、负责视频内容的策划与制作，主要服务于公司新媒体视频平台（如抖音、微视、快手等）的日常运营，涵盖内容选题、原创创作、剪辑编辑、发布维护、运营管理及用户互动；同时承担用于线上线下品牌推广所需的视频内容生产； 2、具备对网络流行趋势的敏锐感知力，持续关注社会热点与行业动态，每日跟踪各大短视频平台热门内容，提炼爆款元素，擅长模仿演绎并进行创意再加工； 3、精通微信、抖音、快手、秒拍、映客等主流自媒体短视频的制作流程，热爱短视频领域，熟悉各平台发布机制与推荐逻辑，对内容传播、事件营销、口碑打造有深入理解，能够独立完成项目策划、文案撰写及落地执行； 4、监测并分析各平台运营数据，深入挖掘用户行为特征与需求偏好，系统性收集热点话题与网络风向，据此制定内容策略并动态优化执行方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年短视频编导工作经验，拥有出色的创意思维与文案撰写能力； 2、熟知全网内容生态及平台特性，尤其熟悉抖音、快手、微视等短视频平台的运营规则，能根据业务需求开展内容开发与制作，熟练掌握策划、拍摄、剪辑、发布等全流程工作； 3、具备扎实的影像创作基础，可独立完成视频脚本策划与撰写，熟悉后期制作各环节流程； 4、思维活跃，富有创新意识，对新兴事物和热门话题反应迅速，善于提炼核心信息并融入创意表达； 5、具备良好的沟通协调能力、跨资源协作能力，抗压性强，工作积极主动且富有责任感。

职位描述 1，具备独立运营账号的能力，能全面负责小红书、抖音、视频号等平台的日常运营，持续提升各平台曝光度，实现公域流量向私域流量的有效转化 2，配合完成各类项目活动的策划与落地执行 岗位要求 1，本科及以上学历 2，性格乐观积极，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力 5，学习能力突出，沟通表达流畅，能快速融入工作环境 有意者可投递简历，后续安排电话沟通

一、岗位职责 1、平台运营与内容创作 负责抖音、B站、视频号、知乎、公众号等新媒体渠道的内容策划与日常运营，提升用户活跃度、互动率及转化效果。 掌握各平台内容规范与运营逻辑，持续优化内容方向，增强曝光量与用户参与度。 2、营销策划与用户运营 结合市场趋势与用户需求，运用营销思维与网络敏感度，制定创意内容方案与推广活动。 深入分析用户特征，搭建会员体系与激励机制，提升用户留存与复购水平。 3、账号运营与业务增长 围绕公司工业仪器类产品，制定多平台账号发展策略，涵盖选品组合、内容输出、粉丝增长、用户留存及转化路径优化，推动业绩目标实现。 4、海外及多渠道推广 熟悉LinkedIn、YouTube、Facebook、Twitter等国际平台的内容生产与传播方式，协同线上广告投放、线下展会及外部资源合作，扩大品牌影响力并获取有效销售线索。 5、数据分析与策略优化 定期跟踪各平台运营数据、店铺销售表现及合作项目成效，识别问题并及时调整运营方案，保障整体效果稳步提升。 6、预算管理与目标达成 制定推广执行计划与费用预算，紧密配合销售目标推进，确保投入产出比最优化。 7、活动策划与转化提升 独立策划并落地线上营销活动，强化项目线索收集与客户转化效率。 二、岗位要求 1、教育背景 全日制本科及以上学历，新闻学、市场营销、平面设计、传播类相关专业优先考虑。 2、技能要求 熟练操作WPS等办公工具，具备大学英语四级及以上水平（涉及海外平台内容处理）。 掌握图像处理与视频剪辑软件，拥有基础视觉内容制作能力。 3、经验与能力 了解主流新媒体平台（如抖音、B站、知乎等）的运营机制与内容生态，有工业设备类目运营经历者优先。 具备扎实的数据分析能力，能够基于数据反馈优化运营决策。 拥有出色的内容策划与执行能力，可独立完成创意输出、活动落地与推广方案制定。 4、个人素质 网络嗅觉敏锐，关注热点动态，富有创新意识与高效执行力。 具备良好的团队协作与沟通能力，能适应高强度、快节奏的工作环境。

岗位简述： 小红书平台运营岗，需通过日常内容发布与账号维护，吸引学生群体咨询并实现客户引流，要求具备独立运营小红书账号的实际经验。 工作时间： 10:00-18:00，午休一小时，周末及法定节假日正常休息，无需加班，工作氛围轻松无内耗。 你要做什么： 1-独立运营公司小红书账号，持续输出优质笔记内容，吸引目标学生用户咨询，完成有效引流； 2-策划并打磨图文内容，独立完成选题构思、文案撰写与视觉搭配； 3-与线上潜在客户进行初步交流，推动用户完成转化流程； 4-深入了解公司产品体系，结合行业趋势与热点话题，产出匹配平台调性的内容； 任职资格 1-本科及以上学历；（具备出色账号运营成果者可适当放宽学历要求） 2-拥有1年以上小红书图文类账号独立运营经历，具备扎实的图文创作能力，掌握基础PS技能； 3-对网络热点敏感度高，熟悉小红书平台机制，长期活跃于社区，有知识付费领域运营经验者优先； 4-态度积极认真，执行力强，能对运营成效负责，富有创意与自主思考能力。

李女士（不接电话怕影响休息直接发定位沟通）地址：上海市 闵行区 虹桥镇 金汇路金石广场 D栋 一楼耍沸大排挡火锅台菜 招聘 服务员6000 迎宾6500 月休四天，分早晚班，有酒水茶饮料等提成，公司包吃包住，地址：浦东新区环球金融中心 联系人:戴

冷菜中工 有上进心 薪资福利:7000－7500，每月准时发放工资，节假日补休，做的好工资可以加，宿舍设备齐全 招工人数:1名 过年**家勿扰 工作地址:上海市闵行区吴泾镇，坐地铁15号线永德路下

月薪7000-10000元左右 闵行浦江顺丰仓库急招⚡运作员，分拣员！ 【工作要求：18-47岁，服从安排无不良记录，已满。 【薪资待遇：前三个月按小时计薪23元/小时×12小时=276元/天，前一个月工资按周结算，一周一发，(一个月发两次工资)＋免费住宿()，，月综合薪资7000-10000元左右＋免费住宿＋餐补15元/天，每月18号发薪。 【工作内容：对快递小件进行 打包/分拣/扫描/少量装卸，轻松简单，一看就会。 【工作时间： 晚班：20:30-08:30 每月月休4-6天左右。 【工作地址：闵行区浦江镇 上午10点 下午16点集合面试！。

上海闵行区颛桥找冷菜中工一名，月住3天. 菜品简单。工作轻松。7000到7500 联系电话

上海市闵行区招室内电梯司机2名，年龄46岁以下，无证也行，工资由项目部每月底发4800一个月，加班15，宿舍烧饭，联系电话

二手车账号搭建，账号运营。

1.负责新媒体运营 2.兼任前台 3.五官端正，普通话标准

工作内容：新媒体平台的日常运营，短视频等内容。分析用户互动偏好，及时调整内容方向与发布策略。处理各平台用户私信、评论，及时响应咨询、反馈及诉求。 任职要求：21-30周岁，中专及以上，可接受无经验。 岗位待遇：9:30-18:30，月休6天，法定节假日正常休，交五险。

我公司是一家集互联网直播，主播孵化，短视频创作拍摄，广告拍摄，新媒体运营等一体的新公司，现因业务需求招募一批对AI短视频创作感兴趣的小伙伴，如下： 对短视频感兴趣的，我们提供AI技术和方式方法以及素材文案 这份是线上在家就可以做的工作，不坐班，有电脑会基本操作就行 适合宝妈，大学生，上班族等所有想利用空闲时间挣外块的人群

公司专注于医美领域的运营引流，涵盖医生IP打造及整形外科项目，并与朗姿集团、美莱集团、艺星集团等国内超500家知名医美机构建立深度合作生态。因公司业务规模持续扩大，现扩招，我们非常期待有才华的您加入！ 本公司相对稳定，机会大，管理扁平化，该有的福利都有，主打真诚、实事求是，良心企业，多劳多得。鄙人对求职者小小建议：底薪忒高的需谨慎选择，谨防受骗。工作是缘分，无论是否选择我们，都祝愿您找到称心如意的工作。 工作内容： 1.通过微博，小红书，抖音、微博、知乎、公众号等自媒体平台运营引流医美医生曝光； 2.会提供设备和账号以及相应素材；包括渠道规划、文案编辑排版等工作内容 任职要求： 1，对医美行业感兴趣，公司愿意培养，前期带教，需要文案功底强，有小红书或者抖音，微博、公众号运营等经验，擅长文案编辑，思维活跃，网感强，有教师经验也可 2，学历：本科，有相关经验或者优秀者可放宽条件，接受想长期稳定发展的26应届生 3，职业素养：有一定的抗压能力，有自主的目标感 4，所属内容全部为真实信息！！可以沟通详聊 岗位亮点： 1.行业前景：医美行业高速发展，岗位具备长期成长性与行业资源积累机会。 2.成果可见：直接参与医生ip打造与医院引流，工作成果可量化，可感知。 薪资福利： 1，工作时间：周末固定双休，弹性上班9:00--18:00，9:30----18:30，无加班 2，假期：法定节假日+带薪年假+婚假+产假等；年终奖，下午茶、节假日福利+员工旅游等 3，薪资：无责底薪+阶梯式提成，购买五险一金，公司半年到一年经验的小伙伴薪资大部分1到3w左右，都是真实薪资。

电竞工作室招聘 职位描述，招山海经游戏新人玩家，微信最好两个以上，一个也可以，多号多做，多收益，具体信息以线下沟通为准，

闵行莲花路。需要打卡八个小时。工资两千，长期干的啊。工作四个小时左右吧。分拣垃圾 年龄六十左右。可以休息四天，男女都可以

夜班薪资6000-10000

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-14 岗位职责: 成熟中控的工作内容不再赘述 包含开播前准备、直播过程中配合、下播后收尾事项 任职要求： 1.具备至少一年相关经验 2.语言表达有感染力，能调动氛围 3.熟悉憋单操作流程 4.有同时运营小红书双账号经验者优先 5.反应敏捷，具备独立思考能力，做事有条理

工作内容 -负责从零开始搭建新媒体平台，涵盖内容规划、渠道布局、用户增长等核心环节； -主导新媒体内容生产，策划选题方向与创意方案，完成图文创作及视频剪辑，统筹账号后台运维，提升账号曝光与流量表现； -熟悉新媒体传播逻辑，具备热点捕捉能力，能结合用户心理构建自媒体矩阵，制定整体运营规划并推动执行落地； -跟踪评估新媒体运营数据，定期输出分析报告，提出可行优化策略以提升运营效果； -组建并管理新媒体运营团队，指导成员开展内容策略制定与执行，持续提升团队专业能力与工作效率； -与各部门高效协同，保障品牌传播信息统一，助力市场活动顺利推进。 【任职要求】 -具备3年以上新媒体运营或相关岗位工作经验，有成功从0到1搭建新媒体平台的实际案例； -具有强烈的责任意识和团队领导力，能够带领团队完成既定运营目标； -拥有扎实的数据分析能力，善于通过数据解读用户行为，制定精准运营策略； -具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，确保项目高效推进； -思维活跃，具备创新意识和敏锐的市场感知力，能快速响应热点并灵活调整运营方向； -熟练使用各类新媒体运营工具及数据分析软件，动手能力强，能独立完成实操任务； -具有垂直领域口播类账号起号及运营经验者优先考虑。

岗位职责：负责直播间全流程相关事务的统筹与执行 任职要求： 1，具备1年以上直播运营整体管理经验，自然流量及微付费投放方向优先考虑 2，熟悉时尚品类，对潮流趋势敏感，热爱饰品搭配与各类时尚单品 3，具备主播筛选与培养能力，擅长发掘浅层主播潜力，或自身拥有相关主播资源

岗位职责: 1.负责抖音直播内容的规划与执行，提升直播表现力及用户参与度 2.跟踪直播数据，研究用户行为，持续优化直播方案 3.与团队紧密配合，保障直播流程顺畅并实现既定目标 4.直播期间负责后台操作，配合主播推进产品讲解与销售转化 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与协作意识 2.适应快节奏工作环境，具备主动学习与实践新技能的能力 3.热爱直播领域，能以创新思维完成直播任务 4.应变能力突出，善于维护客户关系并妥善应对突发情况 5.性格积极外向，擅长调动直播间气氛 6.具备较强抗压能力

工作职责： 1.负责游戏领域创作者的发掘、拓展及关系维护，搭建分层运营体系，推动形成可持续发展的优质创作者生态。 2.通过策划运营活动、输出内容建议与优化流量分发等手段，持续提升创作者活跃水平与产出质量，承担创作者数量增长与内容曝光目标。 3.制定并落地游戏在小红书、B站、抖音等内容平台的差异化运营方案，增强品牌认知度，实现多渠道传播覆盖。 4.结合游戏版本更新节奏与热点事件，主导以创作者为核心的内容型线上营销项目，促进用户拉新与社区氛围提升。 任职要求： 1.具备1-3年内容生态或KOC运营经验，有从零构建内容生态或成功打造个人账号案例者优先考虑 2.熟悉小红书、B站、抖音等主流内容平台的用户行为特征与内容传播逻辑 3.拥有良好的沟通协调能力，擅长维系创作者关系，并能高效协同跨部门团队推进项目 4.目标导向明确，具备较强的逻辑分析与数据应用能力，能够基于数据反馈发现问题、优化策略并衡量成效 5.热爱游戏行业，对主流手游有一定认知，可快速熟悉卡牌、RPG等品类游戏者优先

岗位职责: 1.负责品牌短视频内容的整体布局，制定内容策略与创意方向，构建具有传播效果和转化效能的短视频内容体系； 2.主导高热度视频的策划与总结复盘，搭建高效的内容生产机制，带领团队完成脚本输出、拍摄剪辑及整体风格把控； 3.统筹抖音千川广告投放方案，结合数据反馈优化投放节奏、人群定向、素材更新及投入产出表现； 4.拆解短视频关键数据指标（播放量、完播率、点击率、转化率等），通过数据分析驱动内容优化与投流策略迭代； 5.搭建并管理短视频运营团队，提升团队在创意输出、数据洞察与投放执行方面的综合水平； 6.联动达人资源、直播、电商及商品团队，打通内容转化链路，助力电商GMV增长与用户资产积累； 7.关注平台内容生态与流量规则变动，持续探索内容创新路径，沉淀品牌专属的短视频增长方法论。 任职要求： 1.本科及以上学历，广告、传媒、市场营销、新媒体、电商等相关专业背景优先考虑； 2.具备3-5年短视频运营经验，其中至少2年团队管理经验，有电商或消费品领域内容操盘经验者优先； 3.熟悉抖音、千川等平台运作机制，能独立主导爆款短视频项目的策划与落地执行； 4.拥有良好的内容审美与创意判断力，可有效指导团队完成脚本撰写与选题策划； 5.精通短视频核心数据指标（如完播率、互动率、CVR、投产比等）及其底层逻辑，具备较强的数据归因分析与投放调优能力； 6.具备系统化的内容增长思维，善于运用A/B测试、数据复盘、模型构建等方式提升内容效率； 7.具备出色的跨部门协作能力，能够联动达人、直播、商品等多方团队推动业务闭环达成； 8.有成功实践案例者优先，例如单条视频播放量超百万、实现月度GMV显著提升等。

兼职满半年，可开实习证明！！ 兼职职责： 1.独立制作视频，短视频为主，并在各媒体平台发布（抖音、快手、小红书）； 2.做好账号运营，维护评论区，活跃账号，积累粉丝，保证账号健康，提高账号权重； 3.无需坐班，时间灵活（每周保底制作四条，熟练后制作时间为30-60条）； 经验要求： 1.熟练使用剪映等视频剪辑工具。 2.有良好的审美和文学素养，能撰写不同风格的文案，文字功底扎实。 3.了解抖音、小红书等平台的内容特性和推荐机制，能针对性优化内容； 4.有责任心和耐心，能按时按质完成任务，沟通顺畅，实际工资与业务产出有关。 薪资结算： 周结，根据单条视频点赞量结算薪资

一、岗位职责 1.创意与内容产出：深入洞察汽车后市场热点及用户关注点，主导抖音、视频号、小红书等主流平台的短视频创意策划、脚本撰写与分镜设计。围绕汽车贴膜、保养、改装、配件测评等业务场景，创作兼具专业深度与趣味表达的内容，协同摄影剪辑团队高效推进项目执行，确保创意完整呈现，保障视频输出品质。 2.拍摄统筹管理：全面统筹短视频拍摄全流程，负责道具准备、灯光布设、场地安排及人员协调等环节。根据视频主题与风格需求，科学调配拍摄资源，优化现场执行流程，确保拍摄进度顺畅，提升成片质量与制作效率。 3.数据分析与优化：定期开展账号运营数据分析，持续追踪播放量、点赞率、评论互动、转化效果等关键指标，挖掘用户偏好与内容传播规律。依据数据表现及时调整内容方向与创作策略，推动内容迭代升级，增强账号活跃度与粉丝忠诚度。 4.爆款内容打造：紧跟汽车后市场动态与社交平台流行趋势，结合算法机制与用户行为特征，系统性策划高传播潜力的爆款视频。通过创新表现形式与精准传播路径，吸引目标人群关注，扩大品牌声量与账号影响力。 二、任职资格 1.教育与经验：本科及以上学历，具备3-5年视频编导相关工作经验。熟悉新媒体平台内容运作模式与传播逻辑，拥有扎实的短视频创作实践及项目统筹能力。 2.文案创作能力：文字功底扎实，精通营销文案、新闻稿、短视频脚本、小红书种草文、产品测评文等多种文体的原创写作。能根据不同平台调性与受众特点灵活切换表达方式，产出具有广泛传播力的优质内容。 3.行业经验优先：有短视频MCN机构从业背景，曾成功运营百万级粉丝账号者优先；对汽车后市场有深刻理解，掌握汽车产品知识、行业发展趋势及用户痛点者优先。 4.网感与创造力：长期活跃于抖音等短视频平台，具备敏锐的热点感知力与良好的网络嗅觉，善于解析热门内容的核心要素。思维活跃，富有创意，能快速融合热点打造新颖、吸睛的视频作品，保持内容持续吸引力。