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1.您需负责施工 2.根据检测结果制定科学的甲醛治理方案，并使用专业设备完成治理工作 3.向客户普及室内环保知识，提供专业的售后咨询与回访服务 4.确保施工过程安全规范，做好设备维护与耗材管理 5.配合团队完成项目交付，提升客户满意度 6.有较强的服务意识和责任心，能独立完成外勤作业 7.具备基本的化学常识或环境健康安全相关知识者优先 8.持有相关职业资格证书或接受过专业培训者将被重点考虑 9.能适应灵活的工作时间安排，具备良好的沟通能力 10.40岁以内，大专毕业生优先

任职要求: 1.，手机操作熟练，会基础的注册、下载流程即可。 2.认真负责，按指导完成任务，无不良征信记录。 年龄要求，必须满18周期，18-60都可以。 工作时间 -每日9:00-16:00，平均6小时即可完成当日任务，完成后可提前下班，时间灵活不拖沓。 工作环境 -室内坐班，全程有空调，冬暖夏凉，无需外出风吹日晒。 -提供免费热水，工作期间可随时取用，舒适便捷

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岗位职责： 1、负责制定并实施公司的质量管理体系，确保体系的有效运行； 2、全面监督和管理产品质量，确保产品符合国家相关标准及客户需求； 3、组织质量检查与审核，识别并解决生产过程中的质量问题； 4、参与新产品的开发和验证，确保新产品满足质量要求； 5、建立和完善质量控制流程，提升整体产品质量和生产效率； 6、管理和培训质量团队，提高员工的质量意识和技术水平； 7、处理客户投诉和质量纠纷，提供解决方案并改进产品和服务； 8、公司领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业背景为机械工程、材料科学或质量管理等相关领域； 2、具备5-10年的压力容器制造行业质量管理经验，熟悉相关生产工艺和质量控制流程； 3、具有全面的质量管理知识和实践经验，能够独立制定和执行质量政策； 4、良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效推动跨部门合作； 5、具备较强的技术分析能力和解决问题的能力，能够快速响应并解决生产中出现的质量问题； 6、熟悉ISO9001、ASME等质量管理体系标准，具备相关认证者优先； 7、能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境。

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招聘：品质部经理 薪资：6K~8K 1.负责品控团队的培训、管理与考核； 2.负责质量安全管理体系的完善及实施，贯彻执行质量管理制度、操作规程和质量标准； 3.负责原料、生产、成品、与市场等全过程质量管控，确保质量安全稳定； 4.负责化验室的管理，确保检测结果准确性和安全操作； 5.完善公司质量体系，新品的跟踪； 6.应对质监局及安全生产各项的检查做好文件管理； 7.有食品厂工作经验者优先

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招聘小吃店服务员一名，早九晚十，下午两点至五点休息，工资3000，要求会写字，需要写菜单。男女不限，年龄50左右。家远可以住宿。可长期干，也可短期三个月。地址日段东侧，联系电话

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派山东日照，主带5岁双胞胎带睡，接送孩子上下学，打扫卫生，不用做饭。年龄45岁以下，有育儿经验，家庭无负担，工资8000~9000/26天 主带11岁孩子，孩子智力低下，在特殊学校上学，需要阿姨在学校跟班陪护，照顾孩子的生活起居，和孩子一个房间，不需要做饭做家务，年龄45岁以下，家庭无负担，有相关工作经验，工资: 8000～9000/26天。 做饭做家务，主带1岁半女宝，不用带睡，四口人，面积140平米，年龄48岁以下，育儿经验丰富，会早教，会辅食，工资8000~9000单休。 带10个月宝宝，不用带睡，辅助做家务，四口人，面积150平米，年龄40岁以下，有1-2年育儿经验，工资: 8000单休。 联系方式:（同步）

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除甲醛工作人员 岗位职责： 1.负责室内、车内等场所甲醛检测及治理施工操作 2.按规范使用除甲醛药剂、设备（如喷雾机、空气净化器、光触媒喷涂设备等） 3.配合完成客户现场勘查、方案说明及效果回访工作 4.做好施工记录、物料登记及工具日常维护 5. 严格遵守安全作业规程，确保施工过程无污染、无隐患 任职要求： 1. 学历不限，有责任心，能适应上门服务工作节奏 2.无经验者可带薪培训，有环保治理、家政服务或装修辅工经验者优先 3.身体健康，吃苦耐劳，具备基础沟通能力 4. 持有健康证，能接受短期驻店或区域外勤安排 5.遵守职业操守，注重服务细节与客户体验

工作人员 （一）具有中华人民共和国国籍；（二）热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；（三）体貌端正，身体健康，具有良好的道德品行和适应岗位的身体素质、心理素质；（四）具有招聘岗位所要求的学历、专业和任职资格等条件，毕业证、资格证等证件需在2026年3月前取得；（五）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，受党纪、政纪处分尚未解除的或因违法违纪正被调查处理的人员，凡与用工单位在职人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员不得应聘；现役军人以及法律法规规定不得应聘的其他情形人员不得应聘；在读全日制普通高校学生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。其他不符合报考资格条件的不得应聘。此次招聘人员用工性质为劳务派遣，具体工作未提及 薪资福利:省属，五险一金，待遇优厚 招工人数:2名 1.本次招聘相关信息在日照市新岚山信息港及时发布。请考生随时关注，在整个招聘过程中，因个人原因错过重要信息影响考试或聘用的，责任自负。招聘领导小组有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，延长、调整、取消或终止个别岗位的招聘工作；未在规定时间递交政审材料的，视为自动放弃，经招聘领导小组同意可从同一岗位考试的人员中根据总成绩从高分到低分依次等额递补。报考人员总成绩一年内有效，其间因人员离职等原因造成岗位空缺的，由用工单位根据实际需要可从参加该职位考试的人员中，按总成绩从高分到低分等额确定递补人员。2.新岚山人力资源有限公司招聘工作人员招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。 工作地址:日照市岚山区岚山中路136号岚山新天地2号写字楼5楼509室

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一、岗位职责： 1.严格依照公司验货标准，细致检查家具成品质量，确保每一件出厂家具都达到高标准； 2.深入工厂各工段，监督生产流程，重点把控关键环节，助力工厂质量持续提升。 二、岗位要求： 1.25-35岁，优秀者年龄可适当放宽； 2.有车，方便灵活安排工作，公司提供油补； 3.能吃苦耐劳，责任心强，工作务实勤恳； 4.学习能力强，能迅速掌握实木家具质量标准与工艺流程； 5.分析判断能力出众，对原材料、工艺细节敏感，能精准识别问题并提出改进建议； 6.执行力强，快速响应上级/部门任务，推动工作高效开展； 7.沟通协调能力良好，能与团队紧密协作。 三、岗位关键考核指标 1.验货额 2.质量改善绩效 四、岗位发展路径：质检-中级质检-高级质检-质检组长/质检专家-储备主管-主管-区域经理 五、薪资待遇： 1.每月10号准时发放上月工资，试用期3个月（优秀者可提前转正），试用期薪资5000元（优秀者面议）； 2.转正后享受底薪+绩效+奖金，综合薪资6000-10000元； 3.提供餐补、油补，入职即缴五险一金，还有年终奖、每月团建、丰富节日活动及节假日调休等福利。 六、工作时间：8：30~12：00；13：00~17：30

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一、招聘：车间操作工、检验工数名，男女不限 二、要求：能接受三班倒 三、薪资福利待遇： 1.操作工5000-8000元/月，检验工4000-5000元/月 2. 四、工作地点：日照市开发区上海路39号 五、联系方式：

招聘：应收管理(J32508) 薪资：8000元以上 工作职责:1、管理应收款项：超期款管理、应收周转预测、分析2、回款日报