一.薪酬待遇: 1、周六日双休、国家法定节假日正常休息; 2、薪酬构成:底薪3000-3500+提成 3、 4、享有公司团建假日慰问补贴及礼品 二.工作内容:根据公司提供的老客户，协助办理客户售后服务跟进 三.岗位要求: 1、年龄要求:25岁至45周岁,男女不限 2、学历:大专以上优先考虑 四.工作地点时间 1,饶平县汕宝路口 2,上午8点30到上午10点，其他时间自由安排 五.工作能力好的，学历和年龄和时间可以放宽年收入可以达到10万以上

1、周六日双休、国家法定节假日正常休息; 2、薪酬构成:3200-3700起步基础工资+津贴+绩效+服务奖励(综合工资5000以上没封顶) 3、(工伤+医疗+养老金+年终奖) 4、享有公司团建假日慰问补贴及礼品 二.工作内容:根据公司提供的老客户，协助办理客户售后服务跟进 三.岗位要求: 1、年龄要求:25岁至45周岁,男女不限 2、学历:大专以上优先考虑 四.工作地点时间1,饶平县汕宝路口 2,上午8点30到上午10点，其他时间自由安排 五.工作能力好的 学历和年龄和时间可以放宽年收入可以达到10万以上

岗位职责： 负责公司家具产品的市场推广与销售工作，按营销计划达成既定销售目标。 积极拓展新市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域。 收集并整理市场动态信息，开展竞品分析。 策划并落实所辖区域内的各类销售推广活动。 维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销或设计类专业优先考虑。 具备1年以上相关行业工作经验，表现优异者可适当放宽条件。 具备较强的市场洞察、营销策划及推广能力，拥有良好的沟通协调、问题分析与解决能力。 熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件。 其他注意事项： 需具备良好的服务意识、责任心以及团队协作精神。 能够适应高强度工作节奏，承受较大的工作压力。

负责对接客户

岗位职责： 1、协助客户办理商标注册、版权登记、域名申请、网站建设及“.商标”微信小程序等知识产权相关业务，提供涵盖法律诉讼在内的全方位品牌保护服务，助力企业实现线上线下品牌一体化管理； 2、通过电话或微信与客户高效沟通，准确把握客户需求，推动合作签约； 3、深入掌握公司各类产品与服务体系，指导客户完成品牌的“注册、保护、应用、监控与维权”全流程，并借助客户管理系统开展老客户的持续开发与关系维护； 4、定期跟进已签约客户，维系长期稳定的合作关系，促进二次成交及客户推荐。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具备销售工作经验，公司安排资深员工一对一辅导带教； 3、热爱销售工作，性格开朗，具备良好的沟通能力与客户服务意识； 4、积极进取，踏实肯学，有自我提升意愿； 5、具备强烈的目标感和收入驱动力，认同多劳多得的绩效机制； 6、入职即享岗前培训，全程带薪培训，表现优异者可参与年度国内外旅游奖励。 薪资福利: 1、录用后纳入公司正式编制，享受正式员工各项待遇； 2、提成比例高达10%-25%，叠加多重业绩激励奖金； 3、每年设有4次晋升评审机会，支持跨级晋升，团队人均月收入达1.5万元以上，优秀商务人员月薪可达3万元以上； 4、严格执行国家法定节假日休假制度，节日礼品、春节带薪长假、年假、病假、婚假及月度绩效奖金等福利齐全； 5、入职当月起即为员工缴纳“五险一金”； 6、集团每年组织一次优秀员工旅游活动，曾前往巴厘岛、泰国、韩国、北京、上海、广州、云南、山东等地，全程包含往返机票、五星级酒店住宿及当地特色餐饮，费用由公司全额承担； 7、定期举办多样员工活动，如团队聚餐、节日联欢、户外拓展、趣味运动会及优秀员工表彰大会等； 8、管理层坚持内部提拔原则，现任管理团队均从一线销售骨干成长而来； 9、配备系统化培训体系，涵盖互联网知识与知识产权专业课程，助力员工全面成长。 企业概况: 广东互易成立于1992年，至今已有33年发展历史，是国内最早专注于线上线下知识产权服务的专业机构之一，拥有深厚的行业积淀，致力于为企业品牌提供“注册、保护、应用、监控、维权”一站式解决方案。环球互易多年蝉联全国商标注册申请量前列，是少数同时获得ICANN、工信部、CNNIC及国家商标局认证与备案的综合性服务机构。 作息时间: 1.每日工作时间为上午8:30至下午6:00，周末双休； 2.每月5日准时发放上月工资； 3.工作氛围轻松融洽，诚邀乐观向上、渴望挑战高薪、充满自信与梦想的你加入我们！

销售宝妈

经验不限，

一、岗位职责: 1、客户开发与拓展：借助公司获客系统、陌生拜访、社交平台、行业展会及客户引荐等方式，主动挖掘从事澳洲方向的跨境电商卖家或外贸企业，深入分析其物流需求，量身定制高效运输方案，持续扩大客户资源网络。 2、业务洽谈与合作：与潜在客户进行深度交流，掌握其货物种类、出货频率、目的国、时效偏好等关键信息，提供涵盖海运、空运、海外仓储等多元化的物流报价与解决方案，回应客户疑问，推进合同签署流程。 3、客户关系维护：定期跟进已有客户，收集服务体验反馈，快速响应并处理投诉与异常情况，提升客户满意度和忠诚度，同时汇总客户需求建议，助力公司优化服务体系。 4、销售目标达成：根据公司要求制定个人销售规划，完成既定业绩指标，全流程跟进订单执行进度，确保货物准时安全送达，并配合完成回款工作。 5、内部协作与沟通：与操作、客服、财务等相关职能部门紧密联动，协同推进物流各环节顺畅运行，及时传递客户诉求与市场动态，共同应对业务中的各类问题。 二、岗位要求： 1、性别不限，全日制大专及以上学历（欢迎应届毕业生及无经验者加入）。 2、对销售工作充满热情，具备自我驱动力，学习能力强，执行效率高。 3、具备良好的沟通意识与问题解决能力，能主动学习行业知识、产品内容及市场趋势。 三、薪酬福利： 1、薪资结构：无责任底薪+五险一金+提成+多项奖金+节日福利；表现优异者月收入可达10万元以上，上不封顶。 四、公司及其他介绍 1、关于澳华国际物流：深耕澳洲物流领域十余年，年营业收入超5亿元，全球员工逾200人，拥有自建监管仓、自营清关团队及自有运输车队等核心资源。 2、新人入职：提供系统化岗前培训（含产品与销售技能），配备导师带教，协助开发客户，公司分配初始客户资源帮助熟悉业务流程。 3、工作时间：每日9:00-18:00，午休12:00-14:00，实行大小周工作制（入职后若业绩达标可转为双休）。

任职要求：有成人学历行业经验者优先 1、岗位职责 公司提供精准意向客户资源，工作地点固定，无需外出。主要通过电话沟通、微信跟进等方式，为有学历提升需求的客户提供专业的咨询服务与规划指导。 2、工作时间 朝十晚七（上午10:00-12:30，下午14:00-19:00，共计7.5小时），周末实行大小周制度，法定节假日按规定正常休息。 3、薪资福利待遇 ①底薪5k（5K-1W区间）+房补+2%～20%提成，底薪与提成均不设上限，业绩决定收入，多劳多得，另有季度奖金及年终奖金。 ②签订正式劳动合同，保障员工合法权益。 ③缴纳社保，享有过节费、季度奖、年终奖、下午茶、团队建设及省外旅游等福利。 ④享受国家规定的各类法定假期。 4、职位要求 对销售岗位有热情，不限专业与学历背景； 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 责任心强，认同教育服务价值，能适应一定工作压力； 欢迎应届毕业生投递，有无经验均可（无需担心经验不足，公司提供系统化带薪岗前培训，是的，全程带薪！） 团队氛围融洽，入职即配备资深课程顾问一对一指导，帮助新人快速掌握业务流程，顺利开展工作； 公司持续提供专业培训，助力你成长为专业的升学规划顾问。

拓展新客户资源，维护现有客户关系，达成公司下达的销售指标，按时跟进并回收货款。

潮州市潮安区招管道安装/维修、电焊，开料，手把焊白钢，3厘厚，80管，没做过勿扰，有技术才联系，大概7到十天活

日结，日结，打杂搬搬抬抬，一天八小时，包一餐，8小时，200，餐补20，打杂搬搬抬抬，拆包装什么的。8～12，下午1～5，工资下班结，要是超过八小时需要加班一小时30，需要加班要配合加班。来的发身份证正反面。公司需要需要登记。

明天潮州龙湖需要一部边门全开6.8回汕头，有车请联系

潮州市湘桥区招绿化种植

管理仓库出入库原材料库存情况 要求熟练掌握办公室软件工资面议 年龄30以上 学历不限

服务老客户，二次开发。 给老客户做保单整理，讲解保险，邀请客户参加公司活动（生日会、小酒会、采摘、体检、旅游等），二次开发新保单。 考勤宽松，收入高，20万年薪在沭阳国寿只能排百十名，徐增泰

1. 年龄22-50周岁，男女不限，学历不限， 时间有弹性（可以接送孩子上下学） 有无保险/销售经验均可，零基础小白可带薪培训； ​ 2. 性格开朗，善于沟通，有责任心与服务意识，认可保险行业价值； ​ 3. 有上进心，目标感强，想靠努力提升收入，愿意为自己的事业拼搏； ​ 4. 有销售、客服、教培、房产、金融等行业经验者，或宝妈、职场转型人群优先。 加入我们 这里不是打工，而是一起做事业！ 如果你渴望高薪、追求自由、想拥有一份长期稳定的事业，欢迎加入我们的合伙人团队，并肩前行，共赢未来！

平台，职等你来——中国人寿收展部2026招聘启动 深耕寿险行业数十载，中国人寿作为最大的寿险公司，以雄厚实力护航每一位追光者的职业梦想。收展部作为公司核心业务板块，依托“收保续期+拓展新业”双轨模式，为百万客户提供全周期金融保障服务，现面向全社会招募有志之士，共筑保障长城，共享事业红利！   岗位名称：收展服务经理、主管 【我们需要你】 1. 年龄22-50岁，男女不限，本地户籍或常住者优先，扎根本土更易开展工作； 2. 高中及以上学历即可报名，高中享普通计划底薪，大专及以上学历享优才计划底薪。 3. 具备良好沟通表达能力与服务意识，诚信第一。认可保险。 4. 有无行业经验均可，公司提供全周期专业化培训，新手也能快速上手。 【你将负责】 依托公司成熟客户管理体系，为存量客户（以往纯销售部门的孤儿单）提供保单续收提醒、保费缴纳协助，保障保单持续有效； 协助客户办理理赔申请、信息变更、生存金/红利领取等保全服务，传递温度； 解读保障权益，结合客户家庭需求，定制个性化保障规划方案，拓展新增保障业务； 维护辖区客户关系，开展定期回访与增值服务，打造长期信任纽带。   为什么选择中国人寿收展部？ 1. 背书，获客无忧 - 国有控股平台，深耕本地市场数十年，品牌公信力深入人心，客户认可度高； - 分配优质“孤儿保单”资源，无需从零开拓，依托成熟客户池快速起单； - 多区域服务网点布局，就近安排办公地点，通勤更便捷。 2. 薪资无上限，福利超全面 - 基础薪资+高额业务提成+续收服务津贴，多劳多得，优秀者月入数万、年入百万不是梦； - 高中学历：基础工资2540元/月起+提成+津贴； - 大专及以上学历：基础工资3048元/月起+学历补贴+提成+津贴； 新人入职，每月各种无业务考核补贴可达3800 - 完善保障体系：公司统一缴纳意外、医疗、身价、养老四大保险，职场生活双无忧； - 额外福利：带薪培训、法定节假日双休、国内外旅游奖励、年度体检、节日福利、定期团建； - 长期收益：享受续期佣金，客户续保即获稳定现金流，打造“睡后收入”渠道。 3. 双轨晋升，成长无界 - 专业路线：收展员→高级收展员→客户经理→高级客户经理→首席理财规划师； - 管理路线：收展员→业务主任→组经理→部经理→区域总监，组建团队享管理津贴与被动收入； - 新人专属培育计划：一对一导师带教+系统化培训（产品知识、销售技巧、客户管理）+轮岗实践，半年内实现能力蜕变； - 多元发展可能：优秀者可转岗内勤管理、专职讲师等岗位，解锁更多职业可能。 4. 灵活平衡，生活工作两不误 - 工作时间，灵活。完成每天必须的培训，自主规划时间。 - 周末灵活安排，告别996，兼顾职业发展与家庭陪伴； - 弹性工作模式，自主规划工作节奏，实现时间自由。   即刻加入，解锁职业新赛道 - 咨询报名：文经理（微信同号，备注“收展应聘”） - 职场地址：招商城市主场B座（年后搬回锦里东路50号，装修完毕，最早的锦城服务部网点） 中国人寿收展部，给你一个“低门槛入场、高天花板发展”的平台。在这里，你的努力被看见，你的价值被尊重，你的梦想被赋能。2026，与国寿同行，不负韶华，共赢未来！

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的产品培训与业务技能提升课程，持续精进专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售等相关工作经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应市场化业绩导向工作模式 4.持有保险从业资格证书（如已通过《保险基础知识》《保险法规与职业道德》考试）者优先 5.认同长期主义职业发展观，愿意在保险行业深耕成长

【职位描述】 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【任职要求】 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先 【财务支持】 丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等 完善的保险福利：补充公积金、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界 500 强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP 作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。 备注：入职后将进行代理制保险销售工作，区别于劳动合同员工。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核对、货品周转控制及日常货物运营处理； 4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，经历成长中的历练，接受市场的实战检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，持续创造价值；④健全的后备人才发展机制，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间，未来可期。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制。

AI产品&销售专员 【薪资福利】 薪资结构：无责底薪4500+高提成10-30%+激励奖金，每年2次调薪机会 工作时间：9:00-18:00，午休一个半小时，无需坐班，全外勤形式； 试用期购买五险一金+入职体检费用报销，享受国家法定节假日放假，婚假、产育假、陪产假等法定假期。 【关于产品】 电商智能AI机器人+私域软件+抖音外呼 【岗位职责】 1、针对淘宝、天猫、拼多多、京东等电商平台商家，以及抖音、快手直播类商户，通过陌生拜访/地面推广/电话销售等形式推广公司人工智能软件产品； 2、负责整理新客户信息并开展有效沟通，挖掘潜在客户资源，同时维护公司分配的客户资料； 3、协同销售主管落实公司销售流程与管理要求，持续提升个人销售能力与业绩表现； 4、定期回访客户，保持长期互动，掌握客户全年营销规划，深化合作关系，推动年度合作协议签署。 【任职要求】 1、工作区域覆盖潮汕地区（揭阳、汕头、潮州），能频繁出差至上述三地者优先，本地候选人亦欢迎； 2、大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，自主开拓客户能力强； 3、有saas、erp类软件销售背景或从事过电商行业者优先考虑； 4、具备地推实战经验者优先（如曾就职于m团、饿了m、社区团购等相关企业）； 5、具备强烈自我驱动力，目标感强，渴望通过努力实现高收入。

销售等相关业务

有c1驾驶证工资面议

通过获客、谈单、跟进，最终促成装修合同签订，并协同团队推进服务落地。 核心工作内容 1. 客户开发：通过线上（装修平台、社群营销）、线下（小区驻点、异业合作）等方式获取有装修需求的潜在客户。 2. 需求挖掘：上门量房或到店沟通，摸清客户房屋户型、装修预算、风格偏好、核心诉求（如环保材料、工期要求）。 3. 方案推介：结合客户需求，搭配公司设计、施工、材料套餐，讲解服务优势（如工艺标准、售后保障），解答价格、工期等疑问。 4. 签单跟进：针对客户顾虑（如性价比、增项问题）进行沟通，推动合同签订；协助客户办理、设计对接等前期手续。 5. 售后协同：签单后对接设计师、施工队，跟进前期服务衔接，收集客户反馈，维护客情（促进转介绍）。 关键能力要求 -获客能力：懂基础营销逻辑，能主动开拓客户渠道，不依赖单一获客方式。 -沟通技巧：会“听需求”而非“硬推销”，能将专业装修知识转化为客户易懂的语言。 -抗压属性：能接受业绩考核，面对客户拒绝或谈单周期长时，保持跟进积极性。

岗位职责： 1.负责开拓并维护重点行业客户及渠道合作伙伴，制定并执行BD策略，达成年度业务增长目标 2.深入调研市场与竞品动态，挖掘潜在合作机会，推动跨部门协同落地商业化项目 3.主导商务谈判、合同签署及后续履约管理，确保合作质量与回款效率 4.建立并优化客户分级管理体系，定期复盘合作成效，持续提升客户生命周期价值 5.协同产品、运营团队输出行业解决方案，赋能客户成功，增强品牌影响力 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理、计算机等相关专业优先 2.拥有不限工作经验，有互联网、SaaS、人力资源服务等行业BD或销售经验者更佳 3.具备出色的沟通协调能力、商业敏感度及独立项目推进能力 4. 结果导向，抗压性强，能适应高频次客户拜访与跨区域协作 5.熟悉企业服务类业务逻辑，具备基础数据分析与PPT方案呈现能力

有销售岗位经验，能独立完成客户开发与维护。

肯吃苦耐劳，可以面谈

岗位职责： 1.负责公司产品的销售工作，完成销售指标； 2.维护客户关系，提高客户满意度； 3.跟进客户需求，提供专业的产品解决方案； 4.协助上级完成其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够独立完成销售任务； 2.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识和销售技巧； 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 4.具备良好的客户服务意识，能够积极解决客户问题； 5.具备较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务； 6.具备个人（ToC）销售经验者优先考虑，无经验者也可考虑。

岗位职责： 1. 维持现有客户关系，积极开拓潜在客户资源。 2. 定期与合作客户保持联系，维护稳定持久的合作纽带。 3. 通过高效沟通掌握客户真实需求，提供更优质的服务支持。 任职资格： 1. 性别不限，对工作经验无硬性要求。 2. 具备学习意愿，积极进取的年轻人才优先考虑。 3. 性格外向，拥有良好的语言表达与沟通技巧。 4. 热爱销售工作，工作细致认真，富有责任感；有相关销售经验者优先录用，无经验者可接受培训（能力可提升，但必须具备上进心与拼搏精神！） 福利待遇： 1. 工作时间： 上午：9:00-11:45 下午：14:00-18:00（中午休息2小时） 2. 休假安排：每月享有4天休息时间。 3. 薪资发放日：每月15日准时发放。 4. 工作地点： （1）潮州市潮安区绿榕楼6楼 （2）揭阳市榕城区榕东街道东乡村