岗位职责： 1、负责企业宣传及公司品牌策划相关工作 2、具备团队管理经验，拥有良好的协作精神 3、期望在公司持续稳定成长与发展 4、熟悉新媒体平台的属性与运作规律，涵盖社交媒体、短视频平台、内容创作平台等，能准确洞察用户行为与偏好，擅长客户数据分析，有运营实践经验者优先

岗位职责： 1.负责内容产出，涵盖文字撰写、视频拍摄等相关创作工作； 2.策划并执行内容方案，结合平台特点及用户反馈优化内容形态与表达方式； 3.跟踪内容传播效果，运用数据指标调整创作方向与发布节奏； 4.承担社交媒体的日常运营管理，如小红书、抖音等平台的内容更新与用户互动。 任职要求： 1.具备扎实的内容制作能力，能独立完成素材拍摄与后期处理； 2.熟悉主流社交平台的运营逻辑，能依据平台属性进行针对性内容生产； 3.具有良好的数据洞察力，能借助分析结果推动内容迭代与策略优化。

工作内容： 1、负责业务部门的数据整理与销售数据的分析工作 2、开展公司线上营销推广，具备拍摄及视频剪辑等实操能力 3、完成上级交办的其他相关事务 岗位要求： 1、具备基本的数据统计与分析技能； 2、熟练操作常用办公软件 3、具备良好的沟通意识与团队协作能力 4、有摄影或摄像经验者可优先考虑

负责公司直播平台的流量引入与推广

职位描述 一：负责公司旗下抖音、快手账号的日常运营，包括内容更新、视频制作与发布，提升账号活跃度、粉丝增长及互动数据。---接受无经验者 二：积极与粉丝互动，及时反馈用户需求，增强用户粘性。 三：具备良好的抗压能力，工作态度认真踏实，愿意投入时间积累经验并持续成长，付出终将获得回报。 四：年龄18****，性别不限。热爱使用抖音、快手等短视频平台，具备较强的线上交流能力，能适应重复性工作并不断优化操作流程与效率，追求高收入者优先。 五：欢迎应届毕业生投递，若具备个人引流资源或推广方法，可单独沟通面议。 岗位要求： 1.日常工作以手机操作为主，公司配备专用设备及新媒体账号，并提供账号孵化与运营系统培训。 2.对新媒体领域有浓厚兴趣，愿意在快速变化的互联网环境中深入学习与探索。

负责公司直播平台的流量引导与推广

负责公司在线上平台、朋友圈、短视频等渠道的推广宣传， 搜集并整理线上用户反馈信息，参与业绩分红。

任职要求： 1、熟悉微信公众号、网站、APP、微博等新媒体平台的运营与推广方式； 2、具备一定的文案撰写能力，有活动策划经验者优先考虑。

岗位职责: 1.根据公司提供的短剧素材，独立完成视频发布。 2.负责通过社媒平台(如dy等)发布和推广视频内容，用户充值和广告解锁可获得对应提成收益。 3.积极参与提供的免费培训，不断保持学习力提升提自己。 4.学会搭建团队，搭建长久发展，前期不懂的有专门老师帮你带教，你有人脉或者懂招募躺平没问题! 任职要求: 1.具备较强的学习能力和执行力。 2.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通和合作。 3.具有高度的工作热情和积极向上的工作态度，能够持续关注和学习最新的流行趋势。 4.拥有dy账号或其他社媒平台账号者优先，有粉丝基础的账号能直接开动见效。 5.欢迎微商大咖、营销大佬、创业团队沟通加入! 6.这是综合性比较强的大平台，短剧、电商、游戏推广等!

招消防设施操作员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系韩忠华

要一个平地机师傅，有人有时间吗？

岗位名称：Q2证电梯司机；指挥。 岗位要求：1.拥有有效的Q2证；2.责任心较强；3.提供半年以内体检报告。 薪资待遇：1.Q2证电梯司机薪资为每月6000元，加班费为每小时30元，加班时间超过10小时开始计算；工资；包住不包吃。2.指挥岗位的薪资为5500元底薪加年底奖金，年底结清；限55岁以内。

黄冈市团风县全屋定制工厂因生产需求急剧增加，急需招聘熟练木工多名，提供高薪待遇、包食宿，诚邀甘湖北黄冈地区求职者加入。

湖北黄冈麻城闵集工业园福宁石材厂招聘大切叉车司机，月薪高达85000元。

一、岗位职责 1.新媒体内容创作与运营：负责抖音、微信视频号、小红书等平台房产内容策划，运用公司专属AI工具撰写短视频脚本，完成房源讲解、楼市干货、购房技巧等内容的拍摄与剪辑（剪映/PR均可），精准输出优质种草内容；参与直播讲房，通过镜头可视化展示楼盘价值，打造账号矩阵影响力。 2.客户开发与需求对接：整合社区楼盘及商圈大数据，通过新媒体渠道吸引潜在客群，快速响应客户咨询，提供专业置业建议与定制化置业方案；借助AI智能匹配系统，10秒完成房客源精准配对，跟进客户需求至实地看房、商务谈判及交易促成。 3.数据优化与账号维护：跟踪账号曝光量、粉丝活跃度、获客转化率等核心数据，分析用户行为与平台算法规则，持续优化内容方向与运营策略；维护线上客户关系，通过社群运营、私域沉淀提升用户粘性，构建长期信任链接。 4.行业信息整合与同步：实时关注楼市政策、区域房价动态及商圈配套更新，将行业热点融入内容创作，为客户提供全面、及时的房产资讯支持，助力交易决策。 二、薪资结构 1.新手培养期（6个月）：无业绩考核压力，按学历/经验综合定薪，薪资构成=底薪补贴+新媒体绩效，综合薪资7000-10000元/月： ◦A0-1：底薪补贴5000元+新媒体绩效2000元（合计7000元） ◦A0-2：底薪补贴5500元+新媒体绩效2500元（合计8000元） ◦A0-3：底薪补贴7000元+新媒体绩效3000元（合计10000元） 绩效与考勤、内容曝光量、获客量、日常表现挂钩综合评定。 2.发展期（6个月后）：转岗置业顾问/经理等岗位，薪资升级为“底薪+补贴+浮动绩效+业绩奖金”，享有55%-80%超高业绩核算比例，收入无上限；入职满1年经纪人平均月薪22375元，店长平均月薪27978元（数据来源：员工真实薪资统计）。 三、核心福利 1.安居保障：毕业1年内大学生免佣租房，入职前可免费入住公司配套宿舍（正规小区房，15-30分钟通勤，6-8人/三房两厅，），减轻初入职场压力。 2.全面保障：入职即缴五险一金（深户一档社保，），配备、年度体检，筑牢职业安全防线。 3.弹性假期：除法定带薪假外，独享12项特权假期——每月1次“说走就走”随心假、生日假、孝顺假、女生专属痛经假、亲子日等，平衡工作与生活。 4.成长赋能：每年2亿专项培训基金，1000+线下培训基地、2000+线上课程，搭配一对一导师带教（实战式“教-练-考”模式），“星火计划”助力3年晋升管理层；每月1次公开竞聘机会，无资历限制，凭能力快速晋升。 5.额外惊喜：节日大礼包、国内外豪华游学、员工文体活动、授课奖、仁杰奖等，年轻化团队（95后占比70%）+扁平化管理，沟通无层级，工作氛围简单真诚。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字功底、网感敏锐、创意活跃，能快速响应热点 4.学历不限，热爱内容创作，责任心强，具备团队协作与跨部门沟通能力 5.有用户增长、社群运营或商业化变现经验者加分

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31

1.精通微信公众号/视频号、抖音、小红书等主流平台运营逻辑，熟悉各平台流量规则、内容玩法与排版技巧，能独立运营新媒体账号。 2.具备优质内容创作能力，可独立撰写图文文案、策划短视频脚本，能结合钢结构/金属材料行业特性产出贴合品牌调性的内容，网感强且能快速借势热点。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容发布与日常运营，提升账号活跃度与影响力 2.根据项目需求进行内容创作，包括图文、短视频等形式的内容输出 3.协助开展线上推广活动，完成用户增长与互动目标 4.跟踪内容传播效果，参与数据分析与运营优化 5.配合团队完成平台内容规划与执行 任职要求： 1.具备良好的文字表达能力和内容敏感度 2.熟悉主流新媒体平台的运营机制和用户特点 3.有较强的学习能力，能快速适应新工具和新形式 4.工作认真负责，具备良好的协作意识和执行力 可开实习证明

招聘：学习管理师 薪资：5000-7000元/月 我们需要这样的你： 1.态度：具有较强的责任心和服务意识，积极亲和，乐于奉献；热爱教育行业，高度认同公司企业文化；适应能力强，具有一定的抗压能力，认可加班，接受调休工作制度； 2.学历：学历专科及以上； 3.能力：具备较强的学习能力、应变能力和组织能力；善于倾听，善于表达，沟通能力强，有亲和力；适应能力强，具有一定的抗压能力。 我们希望你能： 1、负责带班工作，通过完善服务、维护老学员，促成带班二次转化及续班工作； 2、ERP、排课系统等操作准确无误、严格遵守各项行政制度； 3、协助其他部门工作、无保留协助； 4、执行领导交给的其它任务。

岗位职责： 1.负责品牌抖音账号从0到1的搭建与孵化，独立输出完整的抖音运营策略方案；打造具有影响力的抖音个人IP，实现用户增长与粉丝沉淀。 2.围绕公司产品策划符合目标用户喜好的短视频内容，高效产出具备传播性的热点视频；（可独立完成或具备相关资源与执行能力）。 3.统筹短视频在抖音平台的推广策略，提升视频曝光率、账号影响力及播放表现。 4.主导抖音直播项目规划，包括直播活动设计、主播话术撰写、直播间现场跟进及投放操作；具备独立开播或指导他人完成直播带货的能力。 5.完成直播后数据复盘，制定针对性优化策略。 6.能够分析竞品内容策略与传播路径，对短视频投放效果进行数据追踪与深度解析。 任职资格： 1.有母婴类、户外类直播间运营经验者优先，具备1年以上抖音运营实战经历。 2.具备独立完成直播间配置（绿幕、实景）及日常运营、投放的能力。 3.擅长数据分析与复盘，持续优化直播和短视频内容表现。 4.有成功操盘单场直播GMV达30万以上，投流ROI稳定在3以上的实绩。 5.具备策划爆款直播活动、打造热销单品的能力。 6.大专及以上学历，综合能力突出者可酌情放宽条件。 薪资面议

招聘长期或临时熟练工，因业务增加，无需回湖北黄冈。

岗位职责 1.短视频内容创作 -负责公司电商产品（服装/饰品/家居等类目）的短视频创意策划、实拍执行与后期剪辑，确保内容具备高吸引力并精准触达目标用户。 -结合国内外主流平台推荐机制，优化视频节奏与结构设计，提升完播率及转化效果。 2.视觉素材制作 -熟练运用PS/AI等设计工具，独立完成产品主图、促销页面、活动海报等电商视觉内容输出。 -根据品牌定位与市场趋势，调整视觉风格，保障画面统一性与商业适配度。 3.运营思维落地 -拆解竞品爆款视频与图文内容，提炼有效创意模型，反哺自身内容策略迭代。 -监测素材核心数据表现（如播放量、互动率、转化率），基于数据反馈持续优化内容方向。 4.独立执行能力 -可独立完成从脚本构思、拍摄执行到成片交付的全流程工作，降低协作成本，提升项目推进效率。 -协同运营团队，快速响应热点事件，高效产出时效性强的营销素材。 5.出差及外拍 -需配合不定期出差任务（如湖北黄冈）开展工厂实地取景拍摄，公司配备专业外拍设备支持。 任职要求： 硬性条件 -具备1-3年电商或广告领域短视频拍摄与剪辑实战经验，有打造过爆款作品者优先考虑。 -精通Premiere/FinalCut/CapCut等剪辑工具，能熟练使用PS/AI完成基础平面设计。 -了解国内外内容平台分发逻辑，掌握电商带货类视频的内容运作模式。 加分项 -具备基础特效处理能力（AE/达芬奇）。 -可接受短途自驾出差（油费及差旅补贴另行计算）。 -具备数据分析意识，能通过数据驱动内容优化。 软性素质 -创意丰富、网络嗅觉敏锐，擅长将热点转化为可落地的创意表达。 -抗压能力强，适应高强度工作节奏，对内容结果负责到底。 工作时间：9:00-12:0013:30-18:30 薪资待遇：薪资范围：8-12K（视经验+作品案例浮动），试用期2-3个月，有相关行业经验者，薪资可面谈 公司福利：免费下午茶、水果，部门聚餐、团建活动和生日会，节假日福利礼物都正常发放

内容策划与创作： 紧跟装修潮流：密切关注装修行业的新趋势、设计风格演变及新型材料的应用动态，结合企业实际业务方向，策划具备传播力的内容选题。 输出精品文案：创作兼具专业性、可读性与吸引力的文字内容，覆盖装修知识普及、真实案例展示、产品使用体验、施工技巧解析及促销信息传达等，适配微信公众号文章、小红书种草帖、短视频脚本、抖音短文案等多种形式。 匹配内容形态：依据不同平台属性与用户偏好，制定适宜的内容呈现方式，如图文、短视频、直播等形式。例如，在小红书侧重发布高颜值装修实景图与实用避坑建议；在抖音推出轻松有趣、直观易懂的装修过程视频；通过直播形式展现工地现场、实时解答用户疑问。 平台运营与管理： 全平台布局：统筹公司在微信、微博、抖音、小红书、视频号、百度等主流新媒体渠道的日常运营，完成账号注册、认证及资料完善等基础配置工作。 内容更新与互动：依照既定内容排期，按时在各平台发布高质量内容，并主动参与用户互动，及时回复评论与私信，构建良好社群氛围，提升粉丝粘性与活跃水平。 掌握平台机制：深入理解各平台推荐逻辑、流量分发规则及政策调整，动态优化运营方案。例如，针对抖音算法特点优化视频标题、标签设置与封面设计，提升内容曝光机会。 品牌推广与营销： 强化品牌声量：依托优质内容持续输出与高效运营策略，提升装修品牌在新媒体端的认知度与影响力，塑造专业、值得信赖的品牌调性。 联动营销执行：围绕公司线下活动、节日促销等节点，策划并落地线上营销动作，如互动抽奖、打卡领福利、限时优惠等活动，激发用户参与热情，推动线索转化。 构建品牌人设：打造富有辨识度的品牌形象，如设立“家装顾问”专家角色或突出团队独特风格，增强用户记忆点，精准吸引目标客群关注与信赖。

我们公司已稳健运营7年，是拼多多官方旗下排名前十的团队。采用长期增量工作模式，工作年限越长待遇越优厚，不招短期工。若你性格阳光积极、充满正能量，有强烈进取心，敢想敢干且追求高收入，欢迎加入我们！有意者可直接到公司面试或联系。 ##一、社群助理岗位详情 ###（一）工作内容 主要负责在微信群内发布推广同事已对接完成的拼多多福利商品，维护渠道合作关系，开发新的推广资源，并协助处理售后相关事宜。 ###（二）工作要求 1.工作态度端正，面对问题能主动应对并积极解决，保持乐观向上的精神状态。 2.拥有良好的沟通表达能力，能够与团队成员及客户顺畅交流。 3.熟练使用电脑打字，保障日常工作效率。 入职后将安排资深员工一对一带教，帮助你快速上手，你只需专注学习与成长即可。 ###（三）任职条件 1.年龄要求在20至36周岁之间。 2.本岗位无销售任务，不接受兼职及短期务工人员。 ###（四）工作时间 每日上班时间为8:20-12:30，13:30-18:30。每周日固定休息，法定节假日享受带薪休假，需具备配合加班的灵活性。 ###（五）薪资待遇 底薪2800元+全勤奖200元+提成+绩效奖金600元+五险

岗位职责: 1.负责短视频内容的创意构思与制作执行，确保产出内容的质量及风格贴合目标用户偏好； 2.关注短视频平台上的用户互动反馈，及时优化内容方向，提升用户参与感与活跃水平； 3.协同团队完成短视频项目的整体规划与落地实施，保障内容按时高质量上线； 4.持续追踪短视频平台的流行趋势与数据波动，基于分析结果调整并完善内容策略； 5.联动跨部门资源，推动短视频内容传播效率与运营效果的持续提升。 任职要求： 1.具备出色的内容策划与创意思维，能独立完成短视频的创意设计与制作输出； 2.熟悉主流短视频平台的运营机制与用户行为特点，善于依据平台规则和反馈优化内容； 3.拥有良好的项目推进与团队协作能力，确保工作高效有序开展； 4.热爱短视频内容运营工作，富有责任心与创新精神； 5.面对内容运营中的各类变化与挑战，具备较强的应变力与学习成长能力。

岗位职责: 1.负责短视频内容的整体策划、制作及上线发布，助力品牌传播并提升用户互动效果。 2.持续关注短视频平台用户反馈与行业动向，及时优化内容方向与运营策略。 3.与团队成员高效协作，把控内容创意与质量，确保内容准时输出。 4.根据目标人群偏好及平台特点，打造具备吸引力和传播力的优质视频内容。 任职要求： 1.热爱短视频领域，具有创新意识和出色的内容构思能力。 2.熟练掌握视频拍摄与剪辑技术，可独立完成从拍摄到成片的全流程制作。 3.对短视频行业趋势有较强敏感度，能通过数据反馈进行内容效果分析与调整。 4.具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作并有效推进项目落地执行。

负责公司自媒体账号运营

抖音项目运营 岗位职责： 1.负责品牌抖音账号从0到1的搭建与孵化，独立制定运营策略方案；打造具有影响力的抖音个人IP，实现粉丝增长与用户沉淀。 2.结合公司产品特性，策划符合目标用户喜好的短视频内容，高效输出具备传播力的热点视频；（可独立完成或整合资源落地执行）。 3.统筹短视频在抖音平台的推广运营，提升内容曝光度、账号影响力及播放表现。 4.主导抖音直播项目的整体规划，包括活动设计、主播话术撰写、直播执行及投流支持；具备独立开播或指导他人完成直播带货的能力。 5.完成直播后数据复盘，提出可落地的优化策略。 6.能够分析竞品内容策略与传播路径，并对短视频投放效果进行数据追踪与评估。 任职资格： 1.有母婴类、户外类直播间运营经验者优先，具备1年以上抖音运营实战经历。 2.熟悉直播间搭建（绿幕或实景）全流程，掌握直播运营及投放操作。 3.具备较强的数据分析能力，能通过复盘持续优化直播与视频内容表现。 4.曾独立操盘直播间单月GMV达30万以上，投流ROI稳定在3以上。 5.擅长策划直播营销活动，具备成功打爆单品的经验。 6.大专及以上学历，条件特别优秀者可酌情放宽要求。 薪资面议

拍摄视频，剪辑视频，进行直播