-负责招生咨询与家长沟通，推荐适合的课程 -通过电话、面销、地推等方式开展招生工作 -协助完成学生报名及后续服务跟进

市场运营总监、招商部经理、办公室主任、教育运营部（需具备教育行业经验，持有教师资格证）、业务部经理各一名。 任职要求：本科及以上学历，能适应出差。

一、岗位职责： 1、负责学员的学习进度与出勤管理，跟进所有课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与分发； 2、跟踪学员课程完成情况，结合学习表现定期进行回访，协助制定个性化学习方案，收集反馈意见并妥善处理相关投诉； 3、及时解答学员疑问，激发学习主动性，在确保教学通过率的同时达成既定工作目标； 4、开展执业药师、医师资格及学历提升类课程的招生推广，采用电话销售、微信营销及面对面沟通等多种方式进行业务拓展。 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限； 2、有教育培训或医药行业经验者优先，具备其他领域销售实战经历亦可考虑； 3、服务意识强，性格亲和，善于与人沟通互动； 4、具备良好的语言表达能力和心理承受力，能适应快节奏的工作环境； 5、热爱教育事业，积极主动，执行力高，责任心强，乐于学习并熟练操作各类办公软件。 三、工作时间： 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行大小周轮休制度，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余拥有充足的个人时间。 四、福利待遇 1.办公专享：为每位员工配备独立工位、办公电脑及专用工作手机，营造舒适高效的办公氛围； 2.休假无忧：除享受法定假期外，还提供病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假，全面覆盖生活需求； 3.薪资丰厚：提供行业内具有竞争力的底薪标准，年度绩效优异者可获得可观调薪激励，实现付出与回报对等； 4.保障完备：依法为员工缴纳五险一金，免除后顾之忧； 5.节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或实物礼品，传递企业温情； 6.生日惊喜：生日当天送上诚挚祝福，组织小型庆祝活动并赠送纪念礼物，体现人文关怀； 7.晋升通畅：每半年开展一次内部竞聘选拔，为储备干部提供系统化管理培训，优先任用内部人才，助力职业成长； 8.导师助力：新员工入职即安排专属导师，在工作和生活中给予全程指导，帮助快速融入团队、胜任岗位； 9.团建欢乐：每月按部门划拨活动经费，可自主策划多样化的团队建设活动，促进交流、释放压力； 10.年假充裕：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假，春节期间另享10-15天带薪长假，便于陪伴家人、调整身心； 11.培训赋能：开设入职培训、礼仪规范、管理能力等多类带薪培训项目，持续提升专业水平与综合素养。 加入我们，共同追逐教育理想，收获成长与价值，期待您的到来！

岗位主要是销售课程，寻找客源，约课，排课，谈单，完单，维护家长

驾校招生业务经理2名，

岗位职责： 1、为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 2、协同教师为学生制定个性化的学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与宣传推广任务； 4、跟进学生学习进展，提供高质量的专业服务支持； 要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力； 3、认同天童家天下企业文化，有儿童教育相关经验者优先； 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+绩效奖金，收入无上限 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程 3、培训体系：入职培训+岗位能力提升培训+专项技能培训+资深主管一对一指导 4、晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理

岗位职责： 1.负责教育市场部各类业务活动的落地执行，推动销售任务达成； 2.主动邀约家长携孩子到校区参与试听课程体验； 3.对未报名的客户进行持续跟进与回访，促进最终成交签约； 4.协助校区完成日常运营相关支持工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与表达技巧； 3.性格真诚踏实，积极向上，目标明确，抗压能力强，有团队协作精神； 4.热爱教育行业，具备较强销售能力、谈判技巧或相关经验者优先；欢迎自认出色、勇于挑战的应届毕业生加入。 薪酬福利待遇 *薪资：提供高于行业平均水准的薪酬结构=底薪+高比例奖金提成 *福利：带薪休假、节日礼品、团队建设活动、月度及年度聚餐、提供住宿安排 *晋升：每年1-2次晋升机会、储备管理人才培养计划、新人快速成长通道； *假期：年休假、婚假、产假、哺乳假等法定带薪假期； *培训：入职培训、岗前集训、外派学习机会、职业发展路径规划等全方位提升培训体系

岗位职责： 1.为学员及家长提供一对一专业咨询服务；不接受此工作内容者请勿扰 2.协同教师为学生制定个性化学习方案； 3.根据公司要求开展市场调研与咨询工作； 【薪资组成】 试用期（两个月）无责底薪3000元 提成（每单500-1000元不等） 平均月薪6k+（税后），综合收入5-30k 【福利待遇】 免费住宿：四人间，环境舒适宜人 股份分红：全员享有持股机会 带薪年假15天 国内外旅游：如海南等地团建活动 子女免费学习：可享受3-儿童英语课程免费学习 【晋升机制】 每年提供3次竞聘与调薪通道 【培训体系】 全程带薪培训 岗前业务培训为期2天 【上班时间】 9:00-19:30，午休2.5小时，每周一固定休息

岗位职责： 1、为意向学员提供专业的篮球培训课程咨询，及时解答各类疑问； 2、结合学员实际情况，匹配适宜的篮球课程与训练方案； 3、持续跟进学员学习进展与体验反馈，维护良好的客户关系； 4、配合开展篮球相关活动与赛事组织，增强品牌认知度； 5、定期参加团队会议，交流市场信息与客户需求，协同优化服务流程。 任职要求： 1、热爱篮球运动，掌握扎实的篮球知识并具备教学能力； 2、具备出色的沟通技巧和亲和力，能够高效服务并吸引学员； 3、具有较强的销售意识与服务意识，能稳定完成既定业绩目标； 4、富有团队协作精神，善于与教练、学员及家长进行有效沟通； 5、有教育或体育领域从业经验者优先录用。

1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉 5、有部分营销性质工作，针对公司分配资源进行营销，转化后就是您的业绩； 6、针对分校辖区内进行线下拜访活动，拜访对象有单体药店、医院、门诊、药企等等医药护相关工作经营产所；接待上门咨询意向客户，并且转化意向报班 7、底薪4000+2000业绩奖金/提成+团队达成奖+年终福利。平均不低于6K，稍有冲劲及营销思维的同事可达6-12K。故看是否能接受再咨询。 任职要求： 1、大专及以上学历，医药学相关专业、有执业药师证书者优先考虑； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作。 你能享受到的福利： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的您而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在您生日时，为您送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由您来定！ √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动。 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台

现招聘一名假期工联系电话

七色光托管中心因工作调动现需招聘帮厨一名： 1.年龄25-50周岁，身体康，无传染性疾病。2. 具备餐饮行业帮厨工作经验者优先，无经验但吃苦耐劳、愿意学习、手脚麻利者也可考虑。 2 熟悉厨房基本工具的使用方法，了解食材处理基本流程，具备基础刀工技能者更佳。 3. 工作认真负责，有较强的执行力和服务意识，遵守卫生规范，服从厨师及管理人员的工作调度，团队协作能力良好。 3.需要照看七小、六小孩子的优先 【薪资待遇】无责任底薪面议 联系电话：（朱老师）

有没有会做保洁的大姐阿姨，做事认真仔细，干净利落滴，联系我，工资面议。

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岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

岗位职责： 旅游路线介绍，顾客接待，客户关系维护 熟练后可带团，团队工作氛围好； 对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识。 任职要求： 年龄27-45之间，学历大专以上，喜欢跟人接触，有无经验均可，无导游证也可，热爱学习，热爱生活 福利待遇: 底薪4000+绩效 月休四天，寒暑假休息，有保险

我们是一家由95、00后组成的年轻团队。用真诚死磕旅行体验，主要做新疆、川西两个目的地，也正在开发更多目的地当中，公司从宣发-组团-地接-售后为一体，由计调、运营、销售、领队、美工、钱多多（咪）组成。我们的想法有趣、创意不限，希望你也有一个有想法的人，认可我们的旅游理念，真诚热情的对待每一个客人。 【我们是什么样的？】 探索旅行的更多可能性，发现更多元化的旅行方式 全职签约有审美、有能力和户外经验的40+摄影领队与20+房车领队 更温暖我们不自诩专业，我们只是比客人更了解旅游的朋友。 对于每一个岗位我们想招的人都不一样但一样的是，我们希望招募到可以和我们长期一起前进的小伙伴！希望你喜欢旅游业、也真的喜欢这一份工作，宠物友好办公室，办公室有一只猪咪，喜欢你喜欢小动物。 工作内容： 1.线上接待咨询路线的客人（线下坐班）日常朋友圈更新，把新疆川西云南的雪山、草原、花海变成朋友圈爆款，顺手用话术拐客人下单（积极追单请自带三分社牛属性） 2.公司提供大量精准客资，不需要自己找，不用打电话纯网聊就能开单（社恐人友好） 3.试用期1-2个月(能力优秀者可提前转正） 4.每天客资10-30条，产品质量高，根据个人能力分配客资，客资包管够 薪资构成： 1.底薪2500+500绩效+100全勤+提成50-100/人 2.路线不同提成不同，主做精致小团 淡季5-8k，旺季10k+ 拒绝画饼，做多少事拿多少工资，付出和收获绝对的成正比！！我们是本地地接社，产品质量高，售后快，客资稳定旺季转化率都能达到百分之20及以上，欢迎有能力的老手投递简历 工作时间： 旺季5.6.7.9月，12月-2月单休，其余时间双休 工作时间早晚班：9:00-16:0015：00-22：00 旺季工作强度较大，节假日会调休，下班后也需要回复客人消息，能扛住“甜蜜负担”的速来 任职要求（非常重要！！）： 1、学历大专及以上 2、e人优先：能把「您好」聊成「宝子快来玩」，5G冲浪选手，抖音小红书重度用户优先 j人也行：计划通选手，喜欢做旅游攻略积极学习旅游知识者优先 （客户群体偏年轻，不了解新疆和川西也没关系，入职后都有专人培训的） 3、有销售经验、情商高到能化解客人「我再考虑下」的套路 4、情绪稳定、抗压能力MAX，不加班但销售工作性质就是与生活分不开，介意勿扰 岗位福利: 不定期下午茶、节假日红包、新疆或川西或云南团建 公司全是95后00后年轻人，氛围超好，没有勾心斗角，如果你是想寻求长期发展以及热爱旅游行业的小伙伴，那么欢迎加入我们～ （公司还有猫猫随便撸！）

一负责旅游产品直播 二有旅游团带旅游团

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

计调 ，25 - 45岁，会电脑操作、有较强的表达能力，有旅游相关工作经验者优先 薪资福利:底薪+提成+工龄工资 招工人数:2名

计调岗位现向25至45岁人士开放招聘，需掌握电脑操作与良好的表达能力，具备旅游从业经验者优先录用。薪资待遇包含底薪、提成和工龄工资，共招聘两名人才，工作地点在甘肃金昌。

计调 ，25 - 45岁，会电脑操作、有较强的表达能力，有旅游相关工作经验者优先 薪资福利:底薪+提成+工龄工资 招工人数:2名

珠宝顾问 年龄80后。上班时间为半天班 薪资福利:月薪3000 - 7000（底薪+提成+年终奖+全勤+餐补+工龄+公休）

女装导购 品貌端正，年龄18到45岁，有近女装销售经验优先，能长期稳定工作

岗位名称：新百伦高端时尚运动品牌SA（销售）；晋升路线为导购、资深、店经理、区经。 岗位要求：1.年龄33岁以内。2.有服装销售经验，2年以上优先。3.对潮牌有热情，长期稳定运动品牌从业经历可考虑。 薪资待遇：1.薪酬待遇：无责底薪+津贴+个提。2.综合收入8K。3.享有六险一金的福利。

聘，招聘，广纳贤才 赢，共赢，恰逢其时 我公司深耕教育规划，就业规划行业多年。现体制改革面向社会招聘有热情，有理想的教育规划人才！完善的晋升机制，保险齐全。

永昌商贸园钱多多男装招聘服装导购2名，，热情大方有销售经验，18到30岁，有相关经验，待遇3000-5000(底薪加提成），月休2天，9点，下午7点，供午饭，☎同步。

服装导购 有经验者优先。早班8点到6点，晚班10点到8点，月休2天 薪资福利:底薪2800+提成，旺季人均工资5000+，最高14000；试用期后根据个人能力工资2700元 - 5500元；每月15号工资准时发放，绝不拖欠；工作环境舒适，待遇优厚 招工人数:若干名 有诚意者联系，非诚勿扰！ （同） 工作地址:永昌北路铁北小区北行200米路东

岗位职责: 1.为客户提供专业化的课程咨询支持，协助客户挑选合适的课程内容； 2.结合客户实际需求，设计个性化的学习路径与课程安排； 3.持续跟进客户的学习进展，适时优化学习方案以提升学习成效； 4.参与并组织课程宣传活动，增强课程的知名度与覆盖面。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能准确回应客户咨询； 2.有较强的责任感和团队协作能力，善于与同事保持高效互动； 3.能够适应工作变化，积极应对各类挑战，具备良好的自我调节能力； 4.对教育培训领域具备一定认知，并怀有持续发展的兴趣。