省浦口新工地招聘电梯司机，要求年龄男性55岁以内，女性50岁以内，提供体检报告和证件官网可查，工资5300元包含加班费。

南京建邺区明天需一名电梯替班，男55，女50以内，200元。

招聘电梯工1名 工作内容： 执行电梯日常启停操作等。 任职要求： 50岁以下，身高160CM以上 工作时间：轮班制，上六休一 薪资：3000元/月，交五险 联系方式：（姚女士） 工作地点：市第一医院南院

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江苏南京建邺区5一7号招一名电梯司机替班，三天170元一天，人走账清，必须要有证的！有意者请联系

工作内容： 1.个人要求： -遵守公司各项规章制度及员工手册相关规定 -具备良好的职业态度，认同企业文化理念 -接受门店的日常工作安排与调配 2.接/送诊和随访： -接诊：与运营人员完成患者交接，引导就诊者进入诊室，并介绍医疗团队成员； -送诊：治疗结束后，陪同患者及家属前往收银处，与收银人员核对费用明细，并向家属说明后续注意事项； -随访：落实复诊预约安排，并与家属确认时间与事项。 3.诊前准备：根据当日患者诊疗需求，提前准备好初诊、治疗、修复、正畸等相关物品与器械。 4.诊疗配台： -协助医生开展口腔检查，并规范填写“诊疗记录单”； -准备所需治疗用品，保障诊疗流程顺利进行； -熟练掌握配台操作技能，确保治疗过程高效完成； -与医护团队保持良好协作，共同推进诊疗任务。 5.辅助技能： -掌握诊疗过程中所需的辅助技术，如内窥镜图像采集； -学习并参与X光拍片操作，协助医生完成影像拍摄，并熟悉成像资料归档流程； 6.器械/设备管理： -熟悉门诊各类医疗设备的操作方法及日常维护要求； -负责诊室器械与耗材的清点与更换，防止遗失或过度消耗； 7.消毒隔离： -严格执行消毒规范，杜绝院内交叉感染风险； -器械：按照标准流程完成灭菌处理； -设备/环境：按要求实施终末消毒作业； 8.宣教：开展口腔健康知识普及，做好患者及家属的卫生宣导工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力，性格开朗，积极主动，热爱儿童，富有亲和力； 2.学历要求：大专及以上学历，持有护士执业资格证书者优先； 3.经验要求：具有一年左右口腔临床工作经验，有儿童齿科或正畸背景者优先考虑； 4.有与儿童互动相关经验者优先录用。 上班时间： 做五休二（周一至周五间歇休息两天，周末需正常出勤） 每日八小时排班制（当前班次：10:00-19:00） 成立10年，20家门店，累计接诊超110万人次，专注儿牙 极橙儿童齿科，欢迎您的加入！ 极橙儿童齿科，欢迎您的加入！

【创业合伙人招募：依托53年纳斯达克上市品牌，共创健康主播事业】 我们并非在招聘员工，而是在寻找并肩作战的事业合伙人。如果您仍在寻求一份拥有“稳定底薪”的保障，这份邀请可能与您无缘。但如果您渴望零风险创立一份属于自己的资产性事业，并愿意为此全力以赴，这或许是您人生中最重要的决定之一。 一、我们的实力与您的底气：一个已被验证的成功平台 在您投入时间与精力之前，请先了解您将依托的平台： ·53年国际品牌背书：我们并非初创公司，而是拥有53年深厚积淀的大健康领域独角兽，拥有极高的市场认可度与客户忠诚度，为您提供强大的信任基石。 ·持续增长的黄金赛道：自2020年布局线上直播以来，我们是大健康行业唯一一家逆势增长的企业，并连续五年复合增长率超过40%。这并非蓝海，而是一片我们已成功航行并绘制了海图的熟海市场。 ·为规模打造的硬件设施：2025年，我们全新扩建5000平直播基地，新增150间专业直播间，目前又已签约装修2000平60间专业直播间，明年年初投入使用。这证明了我们业务的迅猛发展与对未来的坚定信心。 二、创业模式的核心优势：为何您应选择“拎包创业” 我们提供的是一个完整的创业解决方案，为您扫清传统创业的障碍。 ·优势一：零库存、零风险启动 您无需承担产品研发、生产、库存压货的任何风险与资金压力。我们提供从供应链到售后的全链条支持，您只需专注核心战场——前端流量与客户关系。 ·优势二：成熟的个人IP孵化系统 我们专注自然流，以打造有温度的个人IP矩阵账号为核心。从0到1，从脚本到直播，由资深老师一对一全程陪跑，确保您快速入门并稳定产出。（稿子我们提供，您认字就能上手） ·优势三：没有天花板的事业回报 【本模式无固定薪酬，收入100%与业绩关联】这确保了绝对的公平。您的回报将与您的努力和能力完全匹配。在这里，顶尖合伙人的收入与普通打工者根本不在一个量级。 ·优势四：构建属于自己的被动收入系统 通过公域引流和私域深耕，您的目标是打造一个忠诚的、会持续复购和转介绍的客户群体。一旦系统建成，您将实现时间与财务的双重自由，并可选择居家办公，真正掌控自己的事业与生活。 三、我们对合伙人的硬性要求：我们不同情弱者，只尊重强者 我们寻找的是心智成熟、能打硬仗的共创者。 1.必须拥有“老板的心”：拥有强烈的企图心，渴望改变现状、跨越阶层，为此愿意付出极致的努力。 2.必须拥有强者心性：目标感极强，拥有不依赖他人的内在驱动力，并能将创业压力转化为成长动力。 3.必须深度认同赛道：坚信大健康是未来，并看懂短视频直播与个人IP是当下最高效的创业路径。 4.必须人品过关：能力与经验可以培养，但诚信、责任感与团队协作精神是合作的绝对基石。 【我们优先邀请】：拥有销售基因（如美容、养生、微商、金融、直销）、寻求转型的教培精英，或具备健康、营养学专业知识的人士。 --- 如果您已通读并完全理解以上所有内容，且内心已被我们的实力与模式点燃，欢迎您联系我们。请带着您的商业头脑与决心前来，让我们并肩，将已有的成功，转化为您个人的事业巅峰。

岗位职责： 1、协助处理公司日常法律事务，包括但不限于合同起草、审核及修改，确保公司运营合规； 2、参与公司内部和外部客户提出的重要项目的法律风险评估，提供法律意见和解决方案，参与涉外合作流程和协议合同的合规风险评估； 3、获取外部客户案情资源，完成公司和客户交付的的诉讼和仲裁案件，协助进行法律文件的准备和提交； 4、管理公司法律档案，确保资料的完整性和保密性； 5、与内外部法律顾问及相关部门保持良好沟通，扩展法务合作渠道，确保法务工作的顺利进行。 任职要求： 1、法律相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先； 2、具备3年以上法务或相关领域工作经验，优秀应届研究生毕业生亦可考虑； 3、熟悉民商法、劳动法、公司法、国际法等相关法律法规，具有较强的法律分析能力和快速学习能力； 4、熟练使用英语作为工作语言，有涉外法务的技能和履历优先; 5、工作细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 6、具有较强的书面表达能力和逻辑思维能力，能够独立处理复杂法律问题。 7、逻辑清晰，善于平衡法律严谨性与客户沟通需求，具备良好的表达能力与共情力，有客户直接对接经验者优先。 8、对多领域法律服务有探索热情，能快速适应不同业务场景，抗压能力强。 岗位福利： 客户下单可拿额外奖金。 早9:00﹣晚6:00、午休一个半小时、周末休息、节假日正常休息；加班有补贴。 无责底薪4k＋阶梯式提成，优秀者综合薪资可达10k及以上，业绩突出的没有上限，有各种奖金等; 正常缴纳社保，节日福利！现金奖励、物品奖励、新人奖励等。 工作地址10号线中胜站！氛围积极活跃不压抑。 作为深耕高端服务领域的专业机构，我们始终以链接优质资源、提供专业解决方案为核心，已成为众多高净值人群及企业信赖的合作伙伴。我们汇聚了法律、金融、实业等多领域的资深人才，以开放协作的团队文化和精准高效的服务能力，更致力于为每一位成员打造“与优秀者同行、向高端圈层学习”的成长平台。 你将负责公司分配客户的全流程法律对接与支持，在与客户的沟通协作中，将法律专业逻辑转化为易懂的解决方案，建立长期信任。服务的客户多为行业企业家、资深投资者等高净值人群，他们的个性化需求将驱动你拓展知识边界，在实务中快速精进专业能力。 你的同事均来自各领域资深圈层，带着丰富的成功经验与专业视野，共事氛围开放无壁垒。项目中的跨界探讨、案例分析时的思维碰撞，都将成为你职业成长中宝贵的“隐形资源”。 这里不只是一份工作，更是一个能链接优质资源、实现职业突破的成长平台。如果你渴望在专业上精进、在圈层中提升，欢迎投递简历，与我们一同探索法务职业的更多可能！

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有谁要顶班的不，工地在那大西部中学150.一天，上班9个小时。

湖州市吴兴区工地招室内电梯司机不需要证室内电梯简单，要求不能超龄60岁身体健康要有体检报告，活轻松好。

湖州市吴兴区工地招室内电梯司机不需要证室内电梯简单，要求不能超龄60岁身体健康要有体检报告，活轻松好干就是坐在里面带着。

元旦节想休息一天，望领导找人替一天班，现付电话号

南京浦口桥林上海四建工地招聘信号工和升降机司机各两名，联系人为李工，位于省南京市浦口区。

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南京市浦口区桥林街道中建一局招聘电梯司机，应聘者年龄需在49岁以下，工资为4600十20元，共计招聘20名电梯司机。

南京市浦口区招电梯司机年龄不超49周岁，工资4000+20，管吃管住宿舍离工地近 联系电话

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岗位名称：电梯司机 岗位要求：1.持有官网证（电梯操作证书）2.年龄要求：女性45岁以下，男性55岁以下3.需通过三甲医院的入职体检 薪资待遇：1.基本工资5000元2.加班费为基本工资的20%3.每月生活费为4500元，剩余工资将在年底一次性结清

南京河西明天需要一个电梯替班司机，替班一天，200一天加班另算，有意者电话联系

现场工程车辆的维修机工2人，电工1人

南京市浦口区桥林街道，汽车站旁边中建一局找一个替班的160一天替班两天28—29两天年龄50岁一下联系电话