招聘：汽车维修技师任职要求1. 待人热情，服务意识强，沟通有耐心，善于对接各类客户。2. 做事勤快主动，执行力强，不推诿、不偷懒，能积极跟进客户需求；3. 有过硬的维修技术、要有团结合作精神4. 诚实守信，责任心强，具备基础沟通表达能力。5.工资面议工作内容正常汽车维修薪资待遇：提成，多劳多得，收入上不封顶；工作氛围轻松工作地址：重庆市綦江区有意者请直接联系：

机修 发动机 底盘 包吃包住 12000一个月

岗位职责： 1.负责钣金产品的结构设计与优化，完成图纸绘制及技术文件编制 2.参与产品开发过程中的工艺评审，确保设计方案的可制造性与成本合理性 3.配合生产部门解决钣金加工过程中的技术问题，提供现场技术支持 4.根据客户需求进行定制化设计，协调样机试制与验证工作 5.跟踪行业新技术、新工艺应用，持续改进产品设计标准 任职要求： 1.具备机械或相关专业背景，学历要求不限 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，能独立完成钣金结构设计 3.熟悉激光切割、折弯、焊接等钣金工艺流程及材料特性 4.有良好的沟通能力和团队协作意识，工作认真负责 5.具备较强的问题分析与解决能力，能适应阶段性项目压力

重庆市巴南区招汽车 油漆工

岗位职责： 1.负责钣金产品结构设计、工艺编制及图纸输出，确保符合客户技术要求与生产可行性 2.参与新项目开发，进行DFM分析，优化钣金件加工流程与成本控制 3.解决生产现场钣金成型、折弯、焊接等工艺问题，提供技术支持与改进方案 4. 配合质量部门完成首件检验、过程巡检及不合格品分析整改 5.维护并更新钣金标准件库、工艺规范及作业指导书 任职要求： 1.熟悉钣金加工全流程（剪切、冲压、折弯、焊接、表面处理）及常用材料特性 2.精通SolidWorks、AutoCAD或UG等三维设计软件，能独立完成展开图与模具配合设计 3. 具备良好的机械制图基础与公差配合知识，熟悉ISO/GB相关标准 4.责任心强，具备跨部门沟通协调能力及现场问题快速响应能力 5.有汽车、通信机柜或精密设备行业钣金设计经验者优先

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

要求品德良好，勤学苦练有上进心并熟悉钣金流程，知加工细节者优先。

熟悉钣金前后流程，五险

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.负责钣金产品的工艺设计、图纸审核及加工流程优化 2. 指导现场钣金加工操作，解决冲压、折弯、焊接等工序中的技术问题 3.配合生产部门制定BOM清单、工时定额及作业指导书 4.参与新项目试制，完成样件制作、问题分析与工艺改进 5.协同质量部门处理来料及制程异常，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉钣金加工全流程，掌握折弯系数、展开计算及公差控制要点 2.能熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件 3. 具备良好的机械制图识图能力及现场沟通协调能力 4.工作细致负责，有较强的问题分析与解决能力 5.有制造业钣金工艺或生产技术支持经验者优先

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工作任务分配与调度：接收服务顾问下达的维修工单，根据组员的技术特长、工作量和忙闲状况，合理、公平地分配任务，确保车间工作流畅，效率最大化。 2.维修质量与技术把关： ·对小组完成的每一辆车的维修质量进行最终检查与审核，确保符合厂家标准和客户要求。 ·负责解决组内成员遇到的技术难题，提供技术指导和支持。 ·对疑难杂症进行会诊，并做出最终的技术决策。 3.流程与规范监督： ·监督组员严格遵守维修作业标准流程（SOP）和安全生产规范。 ·确保工具、设备得到正确使用和日常保养。 ·监督6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）在小组区域的执行。 4.进度与时间管理： ·监控所有进厂车辆的维修进度，确保按时交车。 ·及时向服务顾问沟通进度，对于可能出现的延误会提前预警和协调。 二、团队建设与人员管理 1.技能培训与指导： ·负责对新入职组员进行岗位培训和技能带教。 ·定期组织内部技术培训和分享会，提升团队整体技术水平。 ·激发组员学习新技术的热情，尤其是针对新能源和智能网联汽车的新知识。 2.绩效管理与激励： ·协助车间主管对组员的工作绩效（如工时、一次修复率、客户满意度等）进行考核和评估。 ·营造积极的团队氛围，激励组员，提升团队凝聚力和工作效率。 3.日常考勤与纪律： ·管理小组的日常考勤、工作纪律和行为规范。 三、资源、设备与安全管理 1.工具设备管理：负责小组专用工具和设备的申购、领用、保管和日常维护，确保其处于良好状态。 2.配件物料管理： ·与配件部门协调，及时领取所需配件和耗材。 ·对配件的质量进行初步鉴定，如有问题及时反馈和更换，避免误工。 3.安全生产第一责任人： ·严格执行安全操作规程，定期进行安全自查，消除安全隐患。 ·对组员进行安全教育，确保人人遵守安全规定，预防工伤事故的发生。 四、客户关系与沟通协调 1.内部沟通桥梁：作为技术团队与服务顾问、配件经理、车间主管之间的沟通桥梁，确保信息传递准确、顺畅。 2.客户沟通支持：在需要时（如复杂技术问题解释、增项确认等），协助服务顾问与客户进行专业的技术沟通，赢得客户信任。 3.客户投诉处理：参与处理与维修技术相关的客户投诉，分析原因并提出解决方案，提升客户满意度。 五、行政与数据工作 1.工单与记录审核：确保所有维修工单填写规范、准确，项目与实际作业一致，并按时提交。 2.数据统计与分析：记录和分析小组的关键绩效指标（KPI），如工时产值、一次修复率、返修率等，并提出改进建议。 3.会议参与：参加车间的每日晨会、周例会等，汇报工作，反映问题，领受任务。 --- 汽修组长应具备的核心能力 ·过硬的专业技术：必须是技术上的权威，能解决别人解决不了的问题。 ·出色的管理能力：懂得如何分配任务、调动人员积极性、管理时间。 ·良好的沟通能力：能清晰地与上级、同事和客户沟通。 ·强烈的责任心与质量意识：对交付给客户的每一辆车负责。 ·团队合作精神：能带领团队共同目标努力。 ·学习能力：汽车技术日新月异，必须持续学习新技术、新知识。 总之，汽修组长是一个既要做得好，也要管得好的综合型岗位，是汽修企业高质量运营的核心支柱。

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工作职责: 1. 负责现场质量问题的组织分析、处理与优化，确保工序KPI目标达成 2. 针对制程工艺参数、工艺标准及其他异常引发的不合格品进行原因分析，并提出解决方案 3. 承担工艺文件的编制、更新与优化工作（包括PFMEA/SOP/DOE/工艺流程图） 4. 参与客户审核过程，为外部部门提供必要的技术支持 5. 主导制程工艺变更的实施与管理 6. 推动工艺能力持续改善及工艺流程简化 7. 负责新设备及工装夹具的工艺验证与确认 8. 完成上级安排的其他相关工作任务 任职资格: 1. 学历要求：本科及以上学历 2. 专业要求：理工类相关专业 3. 经验要求：具备1年以上锂电行业电芯工艺领域工作经验 4. 技能要求：掌握常用工程工具与方法的应用 5. 语言要求：无 6. 其他要求：具备良好的抗压性、逻辑分析能力以及沟通协调与表达能力

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 执行定期维护计划，更换易损件，润滑及校准关键部件 3.参与设备安装调试、技术改造及备件管理 4.填写维修记录与保养台账，确保数据准确可追溯 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验 2. 熟悉常用机械设备结构原理及常见故障处理方法 3熟练使用常用维修工具及检测仪器 4.工作认真负责，具备较强动手能力和安全意识 5. 持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先

岗位职责: 1、组织现场质量问题的分析、整改与优化，确保工序KPI目标达成 2、针对制程工艺参数、工艺标准及其他异常引发的不合格品进行原因分析，并提出处理方案 3、负责工艺文件的编制、更新与优化（包括PFMEA/SOP/DOE/工艺流程图） 4、配合客户审核工作，为外部单位提供专业技术支持 5、主导制程工艺变更的实施与管理 6、持续推进工艺能力提升及工艺流程简化 7、负责新设备及工装夹具的工艺验证与确认 任职要求: 1、掌握常用工程分析方法，具备清晰的工程逻辑表达能力 2、熟练操作MINITAB、EXCEL、PPT等办公软件 3、了解锂电池测试相关技术知识 4、具备基础电化学理论知识 5、性格开朗，具备良好的沟通协调、抗压能力、组织能力及团队协作意识 6、通过大学英语四级，具备良好读写能力者优先

工作职责 1. 主导推进工作效率优化与改善 2. 主导实施产能增长方案并推动落地 3. 统筹设备、场地及人力资源的调配与高效利用 4. 推动自动化项目的规划与实施导入 5. 推进精益生产体系的建立与项目执行 6. 负责厂区布局设计及物流流程优化 7. 配合完成产品追溯系统的上线与持续完善 8. 负责工装夹具、模具的采购申请及相关管理工作 任职资格 1. 学历要求：本科及以上学历 2. 专业要求：工业工程、自动化、机械制造类相关专业 3. 经验要求：8年以上制造业IE工作经验，具备3-5人团队管理经历 4. 技能要求：熟练掌握IE七大手法 5. 语言要求：无特殊要求 6. 其他要求：具备良好的团队管理、沟通表达及跨部门协调能力

岗位职责: 1、负责PACK工艺文件的编制、修订及实施； 2、负责生产现场工艺参数的优化与持续改进； 3、参与新项目的技术调研及工艺可行性验证； 4、处理生产过程中出现的异常情况并推动问题闭环； 5、协同相关部门开展工作对接，保障生产任务有序推进。 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：自动化或机械类相关专业； 3、经验要求：具备2年以上动力电池或储能电池PACK工艺工作经验； 4、技能要求：熟练使用办公软件，掌握二维、三维绘图软件操作； 5、语言要求：不限； 6、其他要求：具备较强的沟通能力、抗压能力及良好的团队协作意识；

岗位职责: 1. 组织开展现场质量问题的分析、处理与优化，确保工序KPI目标达成 2. 针对制程工艺参数、工艺标准及其他异常原因引起的不合格品进行分析，并提出有效处置建议 3. 负责工艺文件的编制、维护及持续改进（包括PFMEA/SOP/DOE/工艺流程图等） 4. 协同参与客户审核，为外部单位提供必要的技术支持 5. 执行生产工艺变更的相关工作 6. 推动工艺能力不断提升及工艺流程简化 7. 完成新设备与工装夹具的工艺验证与确认 8. 完成上级安排的其他工作任务 任职要求: 1. 学历要求：本科及以上学历； 2. 专业要求：理工类相关专业； 3. 经验要求：具备1年以上锂电行业工艺工作经验，了解电芯制造流程，掌握DOE工具应用 4. 技能要求：熟练运用常见工程分析工具与方法； 5. 语言要求：无 6. 其他要求：具有良好的抗压性、逻辑思维能力以及沟通协调能力

岗位职责: 1、参与效率优化及提升工作，配合推进自动化项目与精益生产项目的实施。 2、负责标准工时及标准产能的管理、维护与动态更新。 3、承担制造部门直接人力的需求规划与配置支持。 4、参与生产布局设计及物流流程的持续优化。 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历 2、专业要求：工业工程或机械类相关专业 3、能力要求：熟练掌握绘图软件及常用办公软件，具备CET-4级证书。 4、其他要求：具备良好的组织协调能力和沟通表达能力

重庆綦江需要两个电焊工，技术一般就行，圆弧箱体二保焊盖面，外观成形好就行，车间里搞制作.电话

岗位职责： 1.负责工件表面的打磨、抛光及修整作业，确保符合工艺质量标准 2.按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务，保障生产进度 3.正确使用打磨设备及辅助工具，定期进行设备清洁与基础保养 4.识别并反馈工件表面缺陷，配合质检人员完成质量检验 5.严格遵守安全生产规范，佩戴防护用品，杜绝安全隐患 任职要求： 1.工作经验不限，有工厂打磨、钣金、五金加工经验者优先 2.学历不限，能识读简单图纸、理解基本工艺要求 3.身体健康，吃苦耐劳，具备较强的手眼协调能力与专注力 4. 无不良职业记录，服从管理，适应流水线或批量生产节奏 5.遵守车间6S管理要求，注重环境卫生与物料定置摆放

岗位职责： 1. 负责汽车及摩托车零部件的工艺规划与持续优化 2. 编制并完善生产工艺流程，提升产品品质与制造效率 3. 针对生产环节中的技术难题提供有效支持，保障生产稳定运行 4. 参与新项目技术评估，为汽车摩托车零部件提供专业化的工艺设计与优化建议 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械制造或相关专业背景 2. 具备机械类零部件工艺开发相关工作经验 3. 熟知各类机械加工方法及配套设备应用 4. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识