岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础事务性工作 2. 配合完成日常行政、数据整理、客户沟通或现场协调等多样化任务 3.遵守公司规章制度，积极学习岗位相关技能，快速适应不同工作场景 4. 主动反馈工作进展，确保信息传递及时准确，保障业务顺畅运行 5.维护良好职业形象，具备责任心与团队协作意识，服从合理工作安排 任职要求： 1. 学历不限，有较强的学习意愿和执行力 2.工作经验不限，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 3.具备良好的沟通表达能力与基本办公软件操作能力 4.责任心强，踏实肯干，能适应阶段性工作强度变化 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守劳动纪律

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岗位职责： 1. 负责区域采购计划制定、订单执行，以及订单与产品的对比、分析和汇总工作； 2. 跟进商品交货周期，及时反馈并处理相关问题； 3. 统筹公司增量调配，完成日常补货及下单操作； 4. 准备评审会、订货会所需的相关资料； 5. 进行货品进销存数据解析，维护商品价格体系，监控售罄率与毛利率； 6. 编写各类货品数据报告及经营分析报告； 任职资格： 1. 本科及以上学历，熟练掌握Word、Excel等常用办公软件； 2. 对数据具有敏锐度，具备良好的分析能力、沟通能力及较强的工作责任心； 3. 具备零售行业数据分析相关工作经验

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3.整理运营相关文档、报表及会议纪要，确保信息准确、归档及时 4. 配合跨部门协作，支持市场、产品、客服等团队的运营需求落地 5.监控运营指标（如转化率、点击率、响应时效等），定期输出优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行基础数据处理，掌握PPT、Word等办公软件 4.具备初步的数据敏感度和逻辑分析能力，能从数据中发现问题并提出改进思路 5.具备较强的学习能力与团队协作意识，适应快节奏工作环境

渠道检核岗工作职责： 1、根据区域实际状况，拟定渠道拓展方案，达成公司下达的任务目标，调研并整理辖区内渠道体量、最新动态等相关信息； 2、配合团队推进新渠道建设，组织推广交流活动，提供新渠道搭建培训、实地走访支持、公共关系建议及重点项目的落地方案设计； 3、跟踪区域渠道拓展进度，开展执行情况分析，归纳存在问题并提出优化建议，定期提交工作总结报告。 任职要求： 1、具备较强的责任意识，积极主动，拥有良好的沟通协调能力、应变处理能力以及基础的数据分析与洞察判断能力。 2、有客户开拓及培育管理经历，具备资源统筹整合能力者优先考虑；

岗位职责： 一、产品开发与管控 1. 产品规划与新品开发 - 完善产品体系布局，推进新产品研发及既有产品升级，提升库存流转效率与市场竞争优势。 - 主导新品从立项到落地的全流程管理，涵盖市场洞察、需求梳理、成本对比、样品测试及最终上线执行。 2. 上游供应链优化 - 开展供应商拓展与资质评估工作。 - 综合评估供应商在成本、品质、交付能力、账期等方面表现，保障采购性价比与供应连续性。 3. 现有产品管理 - 跟踪产品生命周期状态，制定补货策略，协调交货周期，预防缺货或滞销风险。 - 持续优化产品组合策略，输出更新或清退建议，联动仓储团队解决库存积压问题。 - 推行分类分级管理机制，与各运营中心/事业部/合作方建立稳定高效的协同模式。 - 对接销售数据与库存动态，开展分析并支持决策输出。 4. 产品定价与成本管控 - 执行产品成本核算、定价及调价流程，维护价格信息准确性。 - 提供合作单位（合作公司/合作商）的产品报价支持。 - 统筹控制产品全链路成本（采购、物流、包装等），推动降本增效措施落地。 5. 产品质量与售后支持 - 处理产品品质异常，协调供应商完成退换修等售后服务动作。 - 归纳质量反馈数据，督促供应商改进生产流程或检验规范，实现问题闭环管理。 6. 商标与知识产权管理 - 统筹商标申请、续展等相关事务。 - 组织对畅销产品进行版权登记与知识产权保护操作。 二、团队管理与跨部门协作 - 负责团队组织建设，包括任务分配、绩效评估及成员专业成长培养。 - 梳理并优化跨部门协作机制，保障产品相关项目高效推进。 - 完成其他阶段性或临时交办工作。 任职要求： 专科及以上学历；2年以上电商产品管理经验（含1年团队管理经验）；美妆洗护类目或爆款打造成功案例者优先；能力突出者经验标准可浮动。

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