招聘：保险顾问 薪资：2000-8000 岗位职责： 销售工作，整理客户资料，电话联系客户，跟进客户售后服务。 岗位要求： 年龄45周岁以下，大专及以上学历，不限工作经验，沟通表达逻辑清晰，亲和力强。 工作时间： 8:30--16:00；周末双休，法定节假日休息。 薪资待遇： 2000--5000元/月，提供饭补，定期聚餐，员工旅游。

【辽宁大连站普快列车招募列车创业合伙人｜用汗水定义未来，你的收入你主宰！】 我们不提供固定的温室，却给你一整片奔跑的天地！如果你不愿被平庸绑架，渴望用实力赢得尊重、用付出换来回报——这里，就是你下一站事业的起点！ 核心优势·只给敢拼的你 提成高达40%：卖出100元，你拿40元！收入无天花板，全凭你的实力说话 免费带薪培训：零经验不怕，我们教你实战销售技巧，轻松上岗，快速变现 全程意外险保障：安全有托底，放心闯、放手干 流动黄金商机：列车就是你的移动店铺，日均千名客源，市场永远在眼前 年龄宽泛包容：男女均可报名（女18-49岁/男18-54岁），机会不设限 岗位亮点·看见你的成长 ■，你的努力直接兑现 ■清晰的晋升阶梯：销售达人→带团队→区域管理，每一步都实实在在 ■能力全提升：学沟通、练应变、攒人脉，这些本事跟你一辈子 ■旅途见闻+收入双收获：穿梭城市间，结识各路旅客，眼界与收入一同增长 我们在找这样的同行者： 心中有火、眼里有光，不服输的拼搏者 爱说话、懂沟通、愿意用微笑打动人的你 吃得苦、熬得住，相信付出终有回报的行动派 “没有天花板的事业，才是真正值得奋斗的舞台！” 当别人在月底等工资时，你每天的汗水都已化为回报！。

岗位要求：具备1-3年市场相关工作经验，有教育培训或保险行业背景者优先。主要职责为市场开拓及客户资源拓展。 渠道销售方向，表现突出的应届毕业生亦可考虑（需具备学生会工作经历）。 性格积极向上、自信主动，思维灵活，具备较强沟通能力，有地面推广经验者优先。 拥有C端及B端市场拓展经验者更佳

工作内容 1、开展童装产品的批发推广及销售相关工作 2、维护客户关系，确保合作持续稳定，达成既定销售任务 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与市场开拓意识 2、可独立推进销售流程，拥有较强的市场判断与分析能力 3、熟悉童装领域基本情况，能迅速应对市场动态变化

大连六家店高新店幸福e家店西安路店中山店华南店机场店 办公位置可就近安排 新店新开拓市场，诚邀加入，欢迎投递简历！！！ 工作内容：1.负责客户开发与日常维护，及时响应并处理客户需求；      2.依据公司服务方案，为客户进行专业讲解与方案推荐；      3.售后阶段持续跟进，保障客户满意度。 团队情况：团队氛围融洽，实行老员工带新人机制，市场基础扎实，福利体系完善，业务覆盖面广 薪资待遇:无责任底薪4000+部门绩效奖金（2000-6000）+高额提成+免费工作餐+五险+节日福利礼包+父母津贴+带薪岗前培训+晋升通道（综合收入：新人平均7-8K，资深员工10-20K） 候选人要求：1.学历不限，有销售从业经历者年龄可适当放宽        2.年龄20岁至40岁，性别不限        3.欢迎综合素质突出的应届毕业生应聘

没有套路，请认真看，双向选择最重要！今日面试+明日上岗（新手也不怕，前辈全程指导） 工作氛围轻松，团队年轻化，老板大气好相处！ 理解大家找工作的难处，绝不浪费彼此时间。 一、任职要求 具备良好的沟通表达能力，普通话标准，交流顺畅自然 二、工作内容 1.公司提供精准客户资料，负责审核有意向客户的相关信息 2.无需自行开发客户，全程在办公室内完成，无需外出，工作轻松，会打字即可 薪资待遇： 1.薪资结构：底薪5000元+高额奖金 2.工资按时发放，从不拖欠！ 3.接受零经验新人入职 4.无绩效考核、无任务指标、无KPI！只要求工作认真，具备主动负责的态度。不看能力多强，同样拿高收入，新手也能实现月入过万。我们不画饼，不提无意义要求，不搞形式主义！只奖励不处罚。真诚招人，真实岗位！ 福利待遇： 开门红红包、节日福利齐全，定期组织团建聚餐，惊喜不断！日常奖金红包拿到手软！ 欢迎志同道合的你加入我们！

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1、无责任底薪（试用期不打折）3K-4K+提成+月度激励奖金/单 2、提供新员工入职培训+在岗培训+年度分享学习机会； 3、入职即办理五险一金； 4、设有多种竞赛类激励机制。 5、享有年终奖、团队建设活动、带薪年假、节日福利、多样下午茶、年度健康体检等福利； 6、拥有内部纵向晋升与横向发展的多通道职业发展路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点于4S店固定工位，纯面对面销售，无需外出拓展或电话推销【此岗位不涉及卖车，非车险续保业务】 2.客户来源为4S店到店提车或进行维修保养的车主，由门店工作人员转介； 3.负责合同签署、客户资料整理上传及每日接待客户数量的数据统计； 4.维护4S店内销售及售后团队的关系，确保稳定的客户推荐率。 任职资格： 1、*******，中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【当前个人名下无被执行案件】 2、具备1年以上销售岗位工作经验。 3、具备良好亲和力，积极主动，擅长客户关系维护，社交能力强者优先。 温馨提示：如您仅期望领取底薪并无意向冲刺业绩，建议慎重考虑是否投递，避免浪费彼此时间与精力！ 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：3000元-4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成

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招聘销售岗位3人 薪资待遇：无责任底薪3000元，业绩提成10%-35%，每完成一笔订单另享现金奖励500-4000元（与提成同步发放） 工作时间：上午9:00-下午6:00，周末双休，法定节假日正常休假 具备销售工作经验者优先录用

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岗位名称：车间生产人员（白茬打磨）； 岗位要求：1.听从车间生产安排；2.身体健康，能适应车间工作环境；3.有责任心，无违法犯罪记录； 薪资待遇：试用期100元/天，；附加福利包括：免费班车、食堂、节假日福利。

本溪站今晚需要雇佣十位工人下班结算工资，7点30分从本站出发前往工作地点，预计8点30分抵达现场等候会议并开始刷脸验证身份进场工作。活动内容持续四小时，针对伺候电工相关工作有兴趣的人员可留言报名参与本溪站本兮的活动安排。

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工作内容：依据业务人员提供的资料，将信息准确录入电脑系统，完成保单生成。 负责门店财务账目管理及日常资金流水记录，需具备基础财务相关经验。 年龄要求25周岁以上，入职后享有多种福利待遇。

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企业名称：中国人寿保险股份有限公司虞城支公司 职位名称：增员助理 任职要求： 25岁～45岁大专及以上学历 在招人数：10 薪资待遇： 2000底薪+绩效津贴 上班时间：上午8点～12，下午2点半～5点 月休天数： 4天＋ 职位福利： 底薪＋节假日福利＋旅游方案 公司地址： 虞城县嵩山路体育场东侧 负责人姓名：连敏

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议，根据客户需求制定个性化的保障方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期跟进客户保单状况并提供后续服务支持 3.协助客户完成投保、理赔等流程，确保服务流程顺畅高效 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备基本沟通能力与服务意识 2.热爱保险行业，有责任心，具备良好的学习能力和抗压能力 3.持有保险从业资格证书者优先，无经验者可提供系统培训 4.具备良好人际交往能力，能主动开展客户沟通与关系维护

富虹公司2025年招聘简章 一、公司简介 富虹公司成立于1988年，是农业产业化国家重点龙头企业，年加工大豆100万吨，生产大豆等植物油72万吨，产品荣获中国名牌、驰名商标和商务部最具市场竞争力品牌等荣誉，已连续多年获评我最喜爱的中国品牌，截至2024年评定品牌价值达135.25亿元。销售网络覆盖辽宁、吉林、黑龙江等9个省、区、市，终端门店超5万家。产品同步入驻电商平台，并被中央军委、北京301医院、北京大学、鞍钢、本钢集团等近千家机关单位及院校食堂采用。 二、招聘岗位 1、业务代表5名，工作区域：本溪市内3人，本溪县小市1人，桓仁县1人。 2、要求：出生于1980年代，性别不限，学历不限。 三、薪资待遇 1、月收入6000元。 2、入职即签订正式劳动合同，办理五险，无试用期。 3、工作满一年后，每月享受50元工龄补贴，并随年限逐年增加。 4、享受国家法定节假日及相关福利待遇。 5、应届及毕业两年内的往届毕业生均可报名。 地址：沈阳市浑南区浑南中路59号。 联系人：吕晓阳 电话：*********** 邮箱：****************

岗位职责： 1、负责文化艺术类课程及配套服务产品的市场推广与销售工作； 2、持续维护现有客户关系，积极开发新客户，扩大市场份额； 3、收集并整理市场动态，洞察用户需求，为产品改进提供有效反馈； 4、制定并落实各类营销活动方案，增强品牌曝光度与市场影响力； 5、协同团队达成公司下达的各项销售目标与业绩任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧，能准确理解并响应客户需求； 2、有销售岗位经验者优先，具备课程顾问、大健康、医疗或旅游行业背景者更佳； 3、目标感强，责任心强，积极主动，适应较强的工作节奏与压力； 4、具有良好的市场敏锐度和客户服务意识，能独立分析并解决问题； 5、认同团队协作，能在高效运转的工作环境中稳定发挥。

客服专员 招聘：电话销售工作时间：早九晚六（周六休息节假日休息）休息一个小时12点-1点 招聘条件：1有无经验均可，工作简单，好上手2.有老员工一对一带。 3.有较强的理解和沟通能力。 4.有销售经验优先。 工作地点：三江大厦1306 联系电话：

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情；

一、岗位职责 1、深入了解公司主营业务（头皮/头发健康）及相关产品，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速适应工作节奏并投入实际工作； 2、持续提升专业水平和服务手法（包括水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养等），确保服务品质，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系，发展友好互动； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户疑问，推动成交转化，增强客户粘性，提高复购率。 二、岗位要求 1、年龄25-50岁，有相关经验者优先考虑，也欢迎无经验但对美容、养发及时尚行业充满兴趣的新人加入； 2、具备美业、销售或客户服务领域工作经验者优先； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，敏锐的洞察力，亲和力强，学习意愿强烈，目标明确； 4、富有同理心，细致耐心，责任心强，具备坚韧的工作态度和高度的专注度； 5、适应能力强，心态积极向上，乐于与团队分享经验与心得。 三、薪资结构 1、首月带薪培训期，收入2500-3000元，根据当月实际出勤天数核算发放； 2、工作时间：8:30-午休-18:00，具体安排以门店运营为准； 3、转正后薪酬构成：底薪+全勤奖+餐补+手工提成+业绩提成（综合月收入4K-8K），上不封顶

日常客户开发，维护 有销售经验，能吃苦，有团队协作意识

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善于和客户有良好沟通能力，

能认真学习，服从管理，执行力强。

一、工作内容： 1、熟悉本公司产品的种类、产品的性能指标、用途，并积极宣传； 2、及时收集市场信息，观察市场动态； 3、做好售后服务工作，尽最大努力，满足客户要求，对本公司用货信息进行跟踪反馈； 4、完成公司下达的销售额度，并保证回款率达100%。 二、任职要求: 1、男女不限； 2、40周岁以下； 3、专业不限，大专以上学历，建筑相关专业优先； 4、身体健康，能吃苦耐劳，善于沟通； 5、有相关工作经验或销售资源者优先。 三、福利待遇： 1、工资：基本工资+绩效奖金(3000-8000+)，具体工资面议； 2、； 3、市内有通勤车、提供员工食堂、针对外地员工提供员工宿舍。