配送，销售

不唬人不搞噱头真实岗位招聘 [工作时间] 上午09:00-下午18:00 午休:12:00-2:00 个人外勤的时候时间自由安排app打卡即可 [岗位职责] 1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源(客户主动联系你) 2.带客户看房，公司提供前期可电动车，外勤时间自由安排. 3.租客带看并促成交易，完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。 [任职要求] 1、具备良好的学习能力和沟通技巧 2、能够快速适应市场变化，具备--定的应变能力 3、对工作认真负责，有积极向上的工作态度

岗位职责: 1.负责房产租赁业务的推广与客户开发 2.与客户保持有效沟通，提供专业化的租赁解决方案 3.持续维护客户关系，保障服务品质与客户满意 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及销售实战经验 2.能够自主开展工作，同时融入团队协作氛围 3.对房地产租赁行业具有基本认知和从业热情

高新急聘房产经纪人急！急！急！注意：小白可做，宝妈可做工作自由 【薪资待遇】 无行业经验的新人底薪2000-5000元+业绩提成35%，或者60%-80%提成。平均月薪8k+。具体根据面试情况而定。 【上班时间】 上班时间：早上9：00-12：00，14：00-18：00 月休4天 【岗位职责】 1.与有购房或租房需求的客户对接，明确其实际需要，匹配合适的房源信息； 2.定期与业主沟通，收集房源资料并及时录入公司内部系统，推进出租或出售流程； 3.维护已有客户资源，协助完成交易过户及相关后续服务事项； 【任职要求】 1.学历不限， 2.具备良好的沟通表达能力，较强的观察力与应对变化的能力； 3.工作态度积极主动，渴望成长与发展； 4.做事细致踏实，性格正直真诚，具备团队协作意识； 5.有一年及以上销售工作经验者优先，应届生无经验亦可报名。

1.负责房屋租赁，提供带看和签约服务 2.维护客户及业主关系，获取更多转介绍 3.多劳多得，没有强制业绩要求 4.都是销售，相互理解，自由调休，不加班不熬夜不用在公司睡觉 5.全程手把手带教，学无止境，相互成长 任职要求： 1.最好会骑电动车，不会也可以带你学 2.不社恐，有学习能力 3.能多沟通，多交流

入职公司全武汉免中介费租房，报销端口，线上或线下多渠道获客，加微信或见面匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同。每单业绩为月房租等额（房东客户各收月房租一半的佣金），每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右。 以及新房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万。租赁前期上手：有人帮，有人带，有人教。平均上手速度为一周到两周。 买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。 工作时间： 朝9晚6不加班，不需要坐班，月休6天，节假日正常休息不算做调休。你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连休。 只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。 薪资待遇：每月总业绩4500以内22％提成4500以外100％提成。 单月业绩： 业绩10000，收入6500业绩20000，收入16500.．业绩100000，收入96500，上不封顶，同门店伙伴分淡旺季平均收8000-12000之间浮动。 晋升通道： 连续两个月业绩过13500可提升为储备店长。6个连续自然月内有三个月业绩过13500且团队里有两个伙伴入职满24天可落店成为门店店长。储备或门店店长薪资；底薪＋管理薪资＋团队利润分红＋业绩提成。储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+。 来海居有什么发展前景？ 答：(1）丰厚的收入。海居的奖金制度4500以上通提，你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的90后900多人，年薪超20万店长300多名。 (2）提升能力值。海居有完善的管理培训体系，您可以在"海居学堂"边做边学，实践结合理论，成长更迅速。 (3）发展事业的良机。加入海居便是海居合伙人，业务合伙或门店合伙或公司股东，公司从初级经理﹣中级经理﹣高级经理﹣营销总监﹣高级营销总监，有很好的晋升通道，而且，不管你来自哪里，不管你来得早与晚，晋升通道都为你敞开，有能力就可以超越！ (4）幸福指数上升，精神文明层面可以更丰富。在海居，你可以收获成长，自我增值和蜕变。市场中的历练与成长，每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台，赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时，市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊，收获一批良师益友。甚至，有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半，建立了幸福的家庭。2018年海居已经启动跨区域发展，徐东、汉口、南湖片区已经进驻，更多的片区以及外地市场欢迎你一起来征战！! 来海居轻轻松松实现高薪自由！欢迎咨询和投递

【租房顾问】双休+朝9晚6 工作轻松，按时下班，无业绩压力 公司提供海量资源，零经验也可加入 ———————————————————— 手机在线沟通即可，操作简单 月收入轻松过万，学历经验不限 团队氛围融洽，服务全武汉租客需求 客户主动咨询，无需主动外呼 ———————————————————— 新人享2个月保护期，主管全程带教 从匹配到成交，手把手指导出单 入职即享全城房源支持，中介费全免 资源全包，资源全包，资源全包！ 提成100%归个人（如客户租4000元房，你直接拿4000） ———————————————————— 【岗位职责】 1.拥有覆盖武汉的丰富房源，通过公司平台发布信息 根据租客需求精准推荐合适房源（客户主动联系，微信沟通为主，无需电话推销） 2.安排线下看房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主 3.带看促成租赁成交，配合签约专员完成合同流程 每单提成全额到账，租金多少到账多少 ———————————————————— 【薪资待遇及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全部归属个人（团队人均月入过万） 2.公司免费提供电动车使用，平台端口费用全免 3.新员工享系统培训，首月安排辅助订单 专人指导作业，保障新人顺利开单 4.员工在汉租房享受中介费全免优惠 5.设立月度、季度、团队奖励，表现突出者可参与年度分红 ———————————————————— 【工作时间】 上午09:00-18:00，午休时间12:00-14:00 外勤时段自由安排，手机APP打卡记录 ———————————————————— 【薪资详情】 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单计算；单笔提成4500元以上部分全部归个人 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 ———————————————————— 薪资详情 薪资范围：9000-12000元/月 职位底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；按单提成；4500元以上部分100%归个人 奖金补贴：话补、年终奖、绩效奖金、工龄奖、交通补助

00后经理团队直招小伙伴一起赚钱一起发展 点击个人主页视频能更了解公司文化、模式及发展 新手小白本人亲自带简单易上手成交短平快 提成行业最高不打电话不加班工作时间自己安排 ————————————————————— 【工作时间】 早9晚6App打卡不加班午休12点-2点 (不坐班有业务就忙累了就休息)月休8天，调休自由 —————————————————————— 【福利待遇】 （每月15号准时发工资，自备建行卡） 1.薪资：3500元/月+提成100%+ 新人奖励每单5%分成 新人前三个月工资5k-10k人均10k-15k top30-60k+（能力优秀者可参与分红+补贴） 业绩是房东客户 （如1000房租提成就是1000）按单提成人均开15单 2.公司免费提供小电驴资源共享合作共赢 3.新人入职，店长亲自手把手带直到能独立开单 （85%的新人第一个月都可以突破6000+） 4.租房优惠+租房补贴 （入职租房免中介费，还有提成拿） 5.开单奖+季度销冠奖+定期团建 +生日福利+节假日福利 ————————————————————— 【岗位职责及要求】 1.公司有房源负责武汉租房出租业务 2.获取客源不愁没客户因为渠道多 （小红书抖音咸鱼58安居客等等） 3.无经验要求只要你态度端正踏实勤奋做事 4.希望在工作中成长锻炼自己晋升管理层 ————————————————————— 【晋升空间】 业务合伙人—智能店长—店长— 部长——区域经理——区域总监 1新人入职为业务合伙人 2连续两个月业绩达标即可晋升智能 ————————————————————— 写在最后：海居租房是年轻阳光的团队， 98%是00-90后客户群体也是年轻人 有爱有温度，互帮互助。 享受公司特色管理机制待遇： 选择比努力更重要，海居大家庭欢迎您~

租房管理员（无经验可培训） 岗位亮点：简单灵活·晋升透明·高提成·时间自由 工作内容 利用公司系统及线上渠道拓展房源与租客资源； 陪同客户实地看房，协助完成租赁合同签署； 持续跟进客户，提供专业的租房解决方案； 日常操作全程线上化（手机或电脑即可处理）。 我们提供 轻松入门： 零基础入职：完善带薪培训体系（3天快速上岗），资深员工一对一辅导； 流程标准化：从房源推荐到签约落地全流程工具支持，操作便捷高效。 时间灵活自主： 弹性办公：自行规划带看时段（白天或晚间均可），无需固定坐班； 远程作业：70%工作内容通过手机或线上完成，平衡生活与工作。 晋升清晰迅速： 发展通道：业务合伙人→储备店长→店长→区域经理（打破资历限制）； 晋升机制：业绩达标即可3-6个月晋升，薪资与职级同步上调。 收益不设上限： 高比例提成：成交即享100%提成（如客户通过你租赁4000元房源，到账即为4000元）； 多重奖励：开单奖励+月度奖金+团队激励（表现优异者月薪可达3万以上）。 期待这样的你 年龄满18周岁，乐于交流，有强烈增收意愿； 熟练使用智能手机及微信（不要求专业背景）； 具备责任感，积极学习新技能。 加入我们，你将获得 自由高薪：时间由你安排，收入由你创造； 快速成长：晋升机制公开透明，能力决定职位与回报； 持续支持：免费培训+资源扶持，助力稳定出单

岗位职责： 1、负责房源信息的采集、归集与发布，确保内容真实且及时更新； 2、通过电话、线上平台等方式与客户积极互动，明确其需求并匹配适宜房源； 3、陪同客户实地考察房屋，协助协商条款并推动签约顺利完成； 4、持续维护客户关系，提供交易后支持服务，提升客户体验满意度； 5、定期汇总市场动态，为公司改进服务流程和运营效率提供参考依据。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与谈判能力，能准确把握客户核心诉求； 2、对房地产行业有热情，具备敏锐的市场感知力和主动服务意识； 3、拥有良好的协作精神，适应快节奏工作环境，目标导向强； 4、熟悉常用办公软件操作，掌握基础网络应用技能； 5、有销售或客户服务背景者优先考虑，同时也欢迎有志投身房产经纪领域的优秀应届毕业生应聘。

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天门市招油漆工、家具漆

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机修工/电工 45岁以下，高中及以上学历，3年以上医药化工行业工作经验，能熟练操作和使用设备，并及时解决设备运行故障，保障生产的正常进行。 薪资福利:月收入6000元以上；提供全天免费工作餐和夜宵，市区以外员工免费提供住宿；员工享受五险一金：养老、医疗、工伤、生育、失业保险和住房公积金；5天8小时工作制，一线员工按国家规定计发加班工资；活动设施：台球桌、乒乓球桌、篮球场等文体设备设施齐全；其它福利：年终绩效奖金、带薪年休假、工龄工资、月交通补贴、中夜班津贴等。 招工人数:2人 直接扫码投递简历 工作地址:天门市经济开发区，西湖路以南，与发展大道交界处。市内可乘坐12路公交车，到‘华世通医药站’下车即可。

外检 初中及以上学历、年龄45岁以下，身高155以上；具有良好的视力，无色盲色弱，有责任心，工作细心，能吃苦耐劳；能接受倒班，服从管理。按照生产的要求对产品进行检查，对产品的质量检查严格把关 薪资福利:5500 - 7300元/月 招工人数:3人 直接扫码投递简历 工作地址:天门市经济开发区永昌路1号

一手，二手房交易，租赁，

岗位职责： 1、接待客户并提供专业的房地产置业咨询服务，解答客户关于房源、区域发展及购房政策等方面的疑问； 2、深入了解客户需求，精准匹配并推荐合适房源，陪同客户实地看房，协助完成交易流程； 3、积极开发新房源，维护现有业主关系，建立长期稳定的合作网络； 4、参与商务谈判，协助客户与业主达成买卖或租赁协议，提升成交效率； 5、持续跟进市场动态，掌握片区房价走势，为客户提供专业建议。 任职要求： 1、学历不限，有销售经验者可适当放宽条件； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，性格积极向上，乐于与人交流； 3、诚实守信，工作主动性强，具有较强的责任心和团队协作精神； 4、欢迎无经验但有志于从事房产销售行业的人员加入，公司将提供系统培训； 5、持有相关从业资格证书或熟悉当地房产市场者优先考虑。

房产顾问

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.接待客户并了解其需求，精准匹配房源信息，安排实地看房 3.协助客户完成房屋签约、贷款、过户等交易流程，确保交易安全高效 4.维护新老客户关系，提供持续的售后服务与市场资讯支持 5.及时掌握房地产市场动态，分析区域行情变化，提升业务专业度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.熟悉当地房产市场情况，能适应户外作业及灵活的工作时间安排 5.持有房地产经纪从业资格证者优先考虑

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询与交易服务 2.深入了解客户需求，带领客户实地看房，协助完成房屋评估、价格谈判等全流程服务 3.维护新老客户关系，跟进交易进度，协调签约、贷款、过户等环节顺利进行 4.收集并整理片区房源信息，定期回访业主，确保房源真实性与时效性 5.遵守行业规范与公司制度，持续提升专业能力与服务质量 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定的工作压力 3.诚实守信，工作积极主动，具有团队协作精神 4.熟悉当地房产市场者优先，可接受应届毕业生及转行人员 5.持有房地产经纪人协理/经纪人资格证书者优先考虑

主要负责售后，为客户做好服务，快速为客户理赔

天门市招聘光伏业务员 工作内容:各乡镇，各村推广屋顶光伏太阳能发电业务，公司租农户屋顶，免费为农户安装光伏阳光棚，纯租屋顶模式，每年有固定租金(不融资，不贷款)， 无辐射(有材料证明)! 招/贤/纳/士 任职要求:有较强沟通能力，男女不限， 可全职，也可兼职，时间自由，月收入一万起，上不封顶。 欢迎有赚钱欲望，不甘平凡的你加入， 庸人勿扰! 热线电话同V: 倍速

绿业元始建于1989年，是全球农药提质增产剂新品类的开创者和引领者，核心产品“芸保凯”为全国农药制剂第一大单品。 绿业元集农药研发、生产、销售于一体，总注册资金1.67亿元，下辖郑州绿业元、河南绿业元、上海绿业元、上海绿泽工厂、上海荟元工厂、广东绿业元等八家公司，占地面积280亩，员工1000余人。年销售20多亿元，居中国业内前列。 一、岗位职责： 1.落实销售任务，达成既定业绩指标； 2.收集市场动态，灵活优化行动方案，保障工作高效推进； 3.协同经销商及终端客户开展产品推广，服务大农户，巩固并提升客户关系； 4.执行价格策略与市场规范管理，及时上报市场反馈信息； 5.持续学习与复盘，增强专业素养与综合业务能力； 6.完成上级安排的其他相关事务。 二、主要工作内容： ①协助经销商与零售商拓展新大农户，持续维护已合作的大农户群体。 常用推广方式包括：会销（组织农民会、势能会、观摩测产会）+店销（支持乡镇零售商推广，提供线上线下协同支持）+扎根销（建立示范田，通过施用与未施用产品的效果对比，邀请农户实地参观，直观展示差异与成效） ②维护各级渠道客户关系，负责产品铺货、回款跟进及市场秩序管理。 ③组织开展各级农民技术培训会及其他形式的市场推广活动。 三、基本标准： 1.品行端正，岗位匹配度高，诚实守信，态度积极乐观； 2.年龄在30周岁以内，身体状况良好； 3.大专及以上学历，具备实际工作经验者或退役军人，学历可放宽至高中/中专。 四、薪资待遇： 1.试用期底薪：根据学历与工龄情况，月薪5000-7600元，特殊岗位薪酬可单独协商； 2.提供食宿安排，出差期间食宿补贴依据地区差异为3600-6200元/月； 3.市场业务岗收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元； 注：具备专业基础及丰富实战经验者，首年有望实现30万元以上年收入。 大企业，大平台，优质产品，绿业元期待您的加入！

岗位职责： ①开展市场销售工作，定期拜访客户及终端门店，巡查线路，规范产品陈列，拓展商品条码； ②负责客户的日常维护与深度开发，持续优化并扩展销售网点； ③执行新产品上市推广计划，推动新品市场覆盖与动销。 任职要求： ①统招本科毕业三年以内； ②具备全国范围内一年内调配的接受意愿； ③持有C1类机动车驾驶证； ④积极进取，目标明确，渴望通过自身奋斗实现个人与家庭的成长突破，有强烈事业心和发展志向的青年人才。 福利待遇： ①实习期间月薪保底6000元； ②正式入职即办理五险一金； ③工作满一年后享受带薪年休假； ④每周一至周六上班，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，周日固定休息。

一、公司介绍 六年专注AI领域研发与落地，2025年AI技术全面应用，未来三年将迎来爆发式发展——AI正在重构产业格局、重塑财富分配，通过社群+学院双轨服务体系，助力普通人突破技术门槛，共享AI行业增长红利。 二、岗位职责 1.推广社群与学院双服务体系，涵盖工作流、课程内容及返佣机制。 2.借助短视频与智能体实现业务变现，协同团队完成订单目标。 三、任职要求 1.关注AI行业趋势，有志于成为AI领域独立个体。 2.具备强执行力，适应弹性协作模式。 四、福利待遇 1.高回报：全系列产品享80%返佣收益。 2.个人成长：提供1对1社群陪跑，累计超200小时，全程指导从入门到精通； 3.赋能资源：赠送150套工作流、0到1课程陪跑，每周直播答疑，免费加入500人行业社群； 4.抢占先机：优先获取AI新工具、新玩法，拓展AI领域人脉圈层。 五、沟通对接 添加微信详谈，备注应聘

花生好车招聘 1.汽车销售：20名 薪资6000-12000，不限学历、不限经验 2.团队主管：2名 薪资7000－15000，具备销售团队带领经验者优先，有管理背景者优先考虑 3.人事专员： 薪资3000＋绩效＋提成，需具备招聘相关工作经验 4.风控专员： 薪资3000＋绩效＋提成，要求大专学历，熟练操作电脑表格 工作地址：湖北省天门市陆羽广场步行街六号楼10#铺 花生好车门店

1.热爱销售岗位，具备出色的沟通能力和应变技巧，执行力强； 2.拥有业务推广或地面推广经验，从事过保险、房地产、太阳能销售者优先考虑； 3.具备良好的沟通、协调与谈判能力； 4.负责挖掘客户实际需求，引导并转化客户购买意向； 5.目标客户主要为辖区内拥有自建房或宅基地的本地居民； 6.主动寻找并开拓潜在客户，扩大市场覆盖范围，负责所在区域售电、光伏、储能、电费优化、电力运维、节能降耗、能源数据化等相关业务的宣传与销售工作； 7.结合公司整体发展战略，制定合理的销售方案及客户拜访计划，建立长期合作关系，维护现有客户资源

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，根据上级安排开展电话联络及客户回访，提升客户到店意愿； 2、积极收集潜在客户信息，并进行有效沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 4、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 5、定期与合作客户保持联系，构建稳定且持久的合作伙伴关系。 任职资格： 1、年龄20-30岁，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 2、对销售工作充满热情，具备积极进取的精神； 3、拥有较强的学习能力以及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的应变能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的责任感、事业心和积极的工作态度，有电话销售相关经验者优先。

职位描述 1、负责开发并维护4S店及汽贸店合作关系，构建稳定高效的渠道销售网络； 2、定期收集所辖区域市场信息，结合实际情况向公司提供可行性建议； 3、协同门店开展销售工作，助力完成既定销售目标； 4、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、年龄25-40岁，统招大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件，具备4S店或汽贸店渠道资源者优先考虑； 2、具备3年以上工作经验，其中至少2年从事汽车市场渠道拓展与管理工作； 3、沟通能力强，服务意识佳，具备良好的组织执行与管理能力，能适应出差安排。 薪资构成：无责底薪+高额提成，综合收入10-15K

岗位职责： ①开展市场销售工作，定期拜访客户及终端门店，巡视线路，规范产品陈列，拓展商品条码； ②负责客户的日常维护与管理，推进新客户开发，持续优化销售网点布局； ③执行新产品上市推广计划，推动新品市场渗透。 任职要求： ①统招本科毕业，毕业时间在三年以内； ②可接受一年内全国范围内的工作调配； ③持有C1类机动车驾驶证； ④具备积极进取的心态，有目标、有追求，愿意通过自身努力实现个人与家庭的积极改变，有志向的青年人才。 福利待遇： ①实习期间月度保底收入6000元； ②入职即办理五险一金； ③工作满一年后享受带薪年休假； ④每周一至周六上班，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，周日休息。