
房产销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补学历不限
1.负责房屋登记录入,确保信息的准确性
2.负责房屋拍照,美化图片
3.协助完成相关数据的统计和分析
岗位福利
1,业务简单易上手,举例说明,客户找你租2000的房子,你到手的收入有2000元,敲重点:首月入职有销售经验月工资8000-20000上不封顶!!!
新人小白,工资7000以上
2,晋升速度非常快,入职2个月可以升智能店长4个月可以升店长,最高可拿60%的分红,年薪30万起
3,敲黑板!!!
月休8天,弹性时间,不坐班,可周末双休也可以自由排休!穿衣自由,上班自由。
4,完善的培训体系,入职有师傅带,提供资源,提供电动车
5,轻松愉悦的工作氛围,年轻人多,各种团建活动,情绪价值满满!!!任职要求:
1,性格活泼,愿意和人打交道;
2,可以无经验,可以应届生,可以宝妈,愿意学习和努力一点就成
3,有行业经验的话,直接店长起步
租房带看员9000提供电动车端口工
8000-13000元/月
地产中介经验不限学历不限房源开发二手房客户开发带薪培训商业地产租房优惠带薪年假房屋租赁实地看房购房优惠
工作时间:9:00-18:00
不需要坐班有事就忙累了就休息
在家或在公司办公皆可
月休6天自由调休法定节假日休
工作氛围:全是20多岁年轻有朝气的小伙伴们!不要担心不合群融入难!有店长有伙伴有搭档,你永远有靠山。快来一起搞钱啦!
公司零食水果供应~时不时咖啡奶茶来一杯~每月底团建一次~
薪资待遇:业绩4500以内22%提成4500以上全提!
表现突出可晋升智能店长-店长,享受底薪+分红,业绩0元通提,体系公开透明,做多少业绩拿多少工资,哪家公司敢这样开!一单业绩几百到几千不等。
海居--一个助你实现自我价值的平台,你不来永远不知道自己有多厉害。
工作内容:
线上或线下多渠道获客,加微信或电话或见面匹配符合需求优质房源约看带看,而后成交签单提交合同。
每单业绩为月房租等额(房东客户各收月房租一半的佣金),每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右。
以及新房二手房买卖,一单佣金也就是业绩为约2-5万。
租赁前期上手:有人帮,有人带,有人教。
平均上手速度为一周到两周。
买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。
月休6天,朝9晚6不加班,节假日正常休息不算做调休。你可以彻底自由的支配自己的时间,调休不需要理由可随意连休。
只要你足够的高效且用心,是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。
业务合伙人薪资待遇:
每月总业绩4500以内22%提成
4500以外100%提成。
单月业绩:
业绩13510,收入10000
业绩23510,收入20000
……
业绩103510,收入100000
上不封顶
同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-12000之间浮动。
晋升通道:连续两个月业绩过8000可提升为储备店长。6个连续自然月内有1个月业绩过13500且团队里有两个伙伴入职满24天可落店成为门店店长。
储备或门店店长薪资:底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成。储备店长平均年薪20W+,门店店长平均年薪30W+。
公寓管家/工作自由/接受小白/免费端口
9000-14000元/月
地产中介1-3年大专及以上保障月薪退伍军人租房优惠带薪年假房屋租赁实地看房
橙心直聘!全市就近安排,住宿优惠,58和安居客资源免费使用!!!
在租单:量奖(300--2500)
职级奖(500-3000)
开单奖(58--388)
月度排名奖(300-2000)
新人刚入职基本薪资是在6000--8000,入职第二个月基本8000以上
我们只出租房子!不是房产中介!不是房产中介!没有任何中介费!
不地推,不穿西装,工作简单好上手,无须经验,可以短租
一、岗位职责:
1、将公司现有房源发布到互联网
2、通过58、闲鱼、贝壳等行业网络渠道及其他渠道获取客户资源(90%的客户为主动需求)
3、不用主动寻找客户(客户主动联系你)
4、解答客户咨询,推荐合适的房源
5、带客户实地看房并促成租赁交易
(公司业务、无中介费,成交率超高!)
二、要求:
1、具有良好的团队合作精神
2、大专及以上学历,男女不限
3、精神状态佳,善于沟通,表达能力强
4、积极进取,勇于挑战自己,挣钱欲望强烈!
5、年龄21-40岁
三、薪资待遇
有责底薪最高4200+提成50%
无责底薪4000+按单提成(最高260/单)+额外补贴50
在租单量奖金300-2500
工龄奖500-3000
月度排名奖300-2000
开单红包388
长达15天年假带薪年假
平均薪资7-10K
相关福利:
1、租房服务费全免,还可以拿自己的租房提成;
2、在租单量奖+职级奖+交通补贴+全勤奖+节日福利+生日福利;
3、优秀储备+高职级最高底薪10700元;
4、不定期下午茶+每月团建+运动会+高温补贴;
5、公司购买端口;
四、早9:30-晚19:30,(6-7点客户看房高峰期)自由工作制,给你充足的发展空间
晋升路线
出房管家-储备主管-出房主管-储备区总-区总
出房管家-合伙人-商圈经理-储备区总-区总
只看业绩,每季度公开竞聘!达到固定单量即可参与晋级考核,成为公司管理层,带自己的团队,收入和成长upup!!!
面试地点就近分配,具体如下
汉口-橙心租房(汉口店)-汉口火车站远洋心汉口御峰常超街2号
武昌-橙心租房(丁字桥店)-丁字桥路50-6号
光谷-橙心租房(阳光美墅店)
上班地址
武昌:小东门民主二路金都华庭B座404
光谷一店:虎泉翡翠城1-1-1809(交院隔壁)
光谷二店:关山大道时代广场B座2503
汉口:菱角湖万达A3座写字楼1920
汉阳:人信汇soho公寓1107
徐东:福星惠誉国际城3期1栋303
年收入超30万享年度境外游,五险一金齐全
8000-13000元/月
地产中介经验不限学历不限新房二手房客户开发受理客户咨询带薪培训商业地产租房优惠带薪年假二者兼具房屋租赁实地看房房屋买卖
每个月3W+最快速买奔驰的工作
身边都是年入100万以上的同事
解决眼前问题的【最好工作】
奔驰宝马奥迪随便买!!!!!
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你对现在的收入满意吗?
想要在20多岁的年纪有所提升么?
电话联系我,最多耽误3分钟!
尝试下!了解下!沟通下!
万一感兴趣呢?我能做到所描述绝对真实!!
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工作时间:长白班,9:00—18:00
年龄要求:22—30周岁
工资发放:每月10号发放基本工资,每月25号发放提成
1.产品:
公司主营武汉市内一手及二手商铺资源,以一手商铺为核心业务。
2.客户群体:
服务对象均为高净值人群,客户已在武汉完成基础置业,只需满足其投资回报预期即可促成交易,主流成交房源总价区间为200-2000万,成交难度低于普通住宅市场!
3.单套成交最低货值200万起,单套税前提成不低于30000元!2021年最高单笔交易货值达5000万,税前提成120万元!
4.新人首单周期普遍在1-2个月,最快开单纪录仅用1天!
5.团队整体收入情况:2021年销冠个人年收入达256万(税前),团队人均年收入33.8万!
工作概述:
1.先熟悉公司在武汉当前运作的项目,掌握各项目位置及核心优势!
2.公司提供内部客户资源,均为有过购买记录的精准客户,平均分配至每位经纪人手中。
3.公司设有完善客户管理制度,杜绝抢客户、截单等不规范行为!
4.坚持雁阵文化,强调协作共赢,新员工入职即有资深经理带教,前期协助带看、签单,业绩共享不分你我。
5.真实案例:一名2021年初入职的应届毕业生,在本人指导下,于当年6月签下公司年度最大单,总货值2400万,税前提成62万,成交周期仅8天!
结佣速度:商业地产回佣效率远高于住宅,90%项目首月签约,次月即结算佣金!最迟不超过第二个月!
炫富篇:
1.
薪水篇:公司全年业绩线百万年薪以上者占比超30%!2021年全员平均年薪33.8万!
2.
座驾篇:
2021年员工新购车辆起步级别为迈腾!
公司现有宝马车队23辆,主力车型为5系。
奥迪车队18辆,含A8一辆、A6三辆,其余为A4。
奔驰车队8辆,E320起配,多数为S级系列为主。
路虎车队6辆,均为揽胜车型。
员工入职后若在武汉举办婚礼,可申请使用公司车队服务
租房管家,不看老板脸色
5000-25000元/月
房产销售社保交通补助保险五险一金年终奖餐补3-5人经验不限学历不限面销/陌拜门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC商业地产实地看房受理客户咨询房源开发房屋租赁
新入职底薪2000(3月保护期)提成17%
新人3个月考核一次,老人半年考核一次。
G12000+17%业绩提成,
G22500+22%业绩提成
G33000+23%业绩提成
G43500+24%业绩提成
G54000+25%业绩提成
经理底薪3000+10%部门业绩提成
岗位工作内容:
1.租房(获得单量,业绩)
2.收房(获得巨量业绩提成)
感兴趣可以找我谈谈
光谷急聘租房管理员周末双休+聊天收入2
6000-11000元/月
地产中介包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限房产信息维护更新客户开发租房优惠豪宅二者兼具房源开
《工作内容》:
1、通过抖音,小红书,快手,58等平台发布房源信息。(公司提供全武汉房源,只需给房子拍视频或者照片,上传平台)
2、积极拓展客户资源,通过线上线下等多种渠道有效推广。手机,电脑与客户聊天,根据客户需求匹配房源信息,线下带看,促成租赁交易。
3、一单提成800-20000。(我们各种房源都有,整租合租别墅以及商铺,提成无上限。)
《工作时间》:
1、早上9点上班,晚上6点下班,月休6-8天,时间自由可连休。每日只需上下班按时打卡即可。无强制必须坐班,自由安排时间。
2、如需带看客户,可申请外勤。打卡为app内打卡。
《工作要求》:
1、具备良好的沟通表达能力,亲和力强。
2、有主动服务意识,能积极应对工作中的各种挑战。
3、接受全年龄段新人小白。我们门店没有特别的要求,宝爸宝妈可居家。
《薪资制度》:
1、月总业绩4500以内可拿22%,4500以上业绩可拿100%。(例:本月业绩10000,收入即6500+3000底薪
2、以此类推。无需担心,整租一套业绩即可过4500。
3、连续两月业绩过4500可升级智能店长,智能店长享受0元通提,即做多少拿多少。
4、升级门店店长享受每月管理奖1000,+孵化人店长收入+1类分红40%+2类分红20%+3类分红2%。轻轻松松每月薪资1.5w+
5、升级部长即可全武汉任意位置落部,自己当老板。
《门店福利》:
1、新人期保证店长手把手指导,全程陪同熟悉整个流程。小白完全不需要担心,我们帮你搞定!
2、小红书端,抖音端入职培训,指导运营,不需要开端口。
3、新人期门店特定福利:底薪3000。(需业绩过5000。无须担心,百分百会有客户并达标业绩)就等于新人入职也是0元通提,例:10000业绩可拿6500元+底薪3000元=9500元。这是门店独一份的奖励哟!!
4、升级智能店长有奖金。
5、新人期每周会有单独会议,手把手教你流程,以及解决疑虑难题,成功渡过新人期,所以真的不用焦虑。
6、门店都是年轻人,氛围特别好,无特别管理要求。宝爸宝妈可居家办公,不强制要求必须到店。
《工作福利》:
1、每月团建,户外活动,旅游,下午茶。
2、节假日福利,生日会。
3、带薪年假。
襄阳襄城区招其他销售,三菱重工
6000-7000元/月
销售其他销售包住包吃生日福利年终奖
襄阳市襄城区招其他销售,三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中:多联机安装师傅(电焊(压力管道)多联机,小工,学徒工也可以,渠道销售经理,司机,会计襄阳及周边县市区有意者联系
房产置业顾问
3000-8000元/月
地产中介经验不限学历不限交易手续办理新房二手房带薪培训豪宅二者兼具开发商关系维护实地看房提供住宿
岗位职责:
1.客户拓展与维系:通过线上线下多渠道挖掘潜在客户,建立并持续维护优质客户关系。
2.房源获取与管理:负责房源信息的收集、实地考察及系统录入,确保房源数据真实准确、及时更新。
3.带看服务与协商:为客户提供专业的一对一带看体验,精准对接需求,促成买卖或租赁双方的有效沟通与谈判。
4.交易全程协助:配合客户完成签约、贷款申请、产权过户、税费缴纳等环节,保障交易流程高效顺畅。
5.市场动态跟踪:密切关注房地产市场走势及相关政策调整,为客户输出专业的行情分析与建议。
任职要求:
热爱销售岗位,有意愿在房产领域深耕发展;具备出色的表达能力、学习能力及高度的服务意识;能承受工作压力,善于团队协作。
欢迎积极进取的应届毕业生踊跃投递!
我们为您提供:
无责任底薪+高比例提成、新人保护机制、多元化激励奖金……
完善的成长支持体系+系统化培训课程+透明晋升路径。
不重空话,只重实战
立即申请,携手共启财富新篇章!
房产经纪人
3000-10000元/月
房产销售包住社保保险生日福利五险一金年终奖五险20人以上经验不限学历不限门店销售
销售职责/房产中介:
1.负责房地产买卖与租赁业务的全流程跟进
2.通过客户开发与房源拓展提升成交机会
3.组织安排实地看房,协助客户进行交易决策
4.提供房产市场信息咨询与专业解答
5.维护新老客户关系,促进业务持续发展
任职要求:
1.良好的沟通能力,能够准确理解客户需求
2.有较强的服务意识和责任心,工作积极主动
3.能够适应灵活的工作节奏,具备一定的抗压能力
4.拥有良好的学习态度,愿意持续提升专业水平
5.20~40岁(有房地产销售经验者优先)
岗位福利:
1.五险一金
2.公司底薪3000元(1000元绩效)+高额30%-70%提成+月绩效奖+季度公费国内外旅游+年度奖+晋升(6000起步,基本在8K~1w)
3.学习经验
不论人事还是房产中介都是就近分配!就近分配!就近分配!可提供住宿!(在武汉,黄陂、盘龙城,武湖,新洲,阳逻,滠口有多家门店)
房产销售
8000-9000元/月
房产销售交通补助包吃餐补3-5人经验不限学历不限电话销售区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成豪宅商业地产新房二手房实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成月度及年度销售目标
2.开发新客户并维护现有客户关系,提供专业的售前咨询与售后服务
3.收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争对手动态,及时调整销售策略
4.参与销售活动策划与执行,提升产品市场占有率和品牌影响力
5.定期汇报销售进展,配合团队完成数据整理与业绩分析
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.有销售工作经验者优先,热爱销售工作,抗压能力强
3.具备较强的学习能力和团队协作精神,能适应快节奏工作环境
4.熟悉基本办公软件操作,能够独立完成日常工作报告
5.,无不良从业记录
成都温江区岗位职责:1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与成交,为客户提供专业的置业咨询服务
3000-12000元/月
房产销售1-2人经验不限高中及以上电话销售网络销售基本坐班销售额提成
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与成交,为客户提供专业的置业咨询服务
2.开拓并维护房源及客户资源,及时跟进客户需求,匹配合适的房产信息
3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程,确保服务过程顺畅高效
4.定期回访客户,建立长期信任关系,提升客户满意度和转介绍率
5.熟悉所在区域房地产市场动态,提供精准的市场分析与价格建议
任职要求:
1.学历不限,有销售经验或房地产相关知识者优先考虑
2.普通话流利,具备良好的沟通能力和服务意识
3.诚实守信,工作积极主动,具有较强的责任心和团队协作精神
4.能适应灵活的工作时间,善于自我驱动,目标感强
5.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者优先录用
法拍合伙人
1.2-2.4万元/月
房产销售年终奖20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责参与法拍房的拍卖流程,包括但不限于竞拍、成交等环节
2.与客户进行沟通,了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务
3.协助处理与法拍房相关的文件和资料,确保拍卖流程的顺利进行
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作
2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣,能够快速学习并掌握相关知识和技能
3.具备较强的责任心和抗压能力,能够在高压环境下保持良好的工作状态
岗位1-法拍房销售顾问
薪资范围:26000-45000元/月
职位底薪:4000元/月提成方式:销售额提成;
按销售业绩提成上不封顶,公司年入百万的很多,比传统行业高很多
奖金补贴:年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元,超过一单奖励5000元
职位详情
交易手续办理
销售经验
二手房
受理客户咨询
客户开发
带薪培训
豪宅客户开发/市场拓展经验
工作地址
东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室,鸿福路地铁站上面
带薪年假
购房优惠
房屋买卖
【岗位职责】
1.负责法拍房源的研究与分析,提供专业咨询建议;
2.深度挖掘想投资法拍房的客户,以及征信较好有资金需求的客户,协助客户完成法拍房交易流程,从竞买到过户全程服务;
3.解答客户的法律疑问,处理可能出现的纠纷问题。
【任职要求】
1.有强烈的赚钱欲望,有年入百万的赚钱信念,想在东莞买房安家者,欢迎有进取心的负债者加入我们。
2.至少两年以上工作经验,成熟稳重,优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者;
3.工作细致认真,具有客户资源者可兼职
1.竞争力薪酬体系,提成制度,比普通做二手房的工资会高很多;
2.提供完善的员工培训和发展计划,让员工尽早能独立开单成交;
3.公司为合伙人制,完全靠提成,平均每单4-5万以上;
4.朝九晚五,九点有早会,早会后自己安排,周六也有早会,周日休息,公司经常有旅游和团队建设活动。
5.目前广东省有5万套法拍房源,每成交十套房就有一套法拍房,市场空间巨大,年入百万不是梦。
6.公司具有八年的法拍经验,有一批精英带领团队
7.公司月薪超过10万的,超过10%,月薪3万超过70%,如果你是一个想获取高薪的人,我们是一个很好的平台,只要你足够努力,年薪百万不是说说,而且现实.
【法拍房优势】
1.价格便宜,一拍7折、二拍5.6折,是公开市场上的优质套利标的;
2.现房,从法院买房,过户时间短。
岗位2-法拍房城市合伙人
薪资详情
薪资范围:50000-80000元/月
职位底薪:1000元/月提成方式:销售额提成;
奖金补贴:年终奖、绩效奖金、新人奖,季度奖
工作地址
东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室,鸿福路地铁站上面
【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】
因公司快速扩张,急需有志之士加入!
主营业务:法拍房,债务优化,打造现金流。
客户资源:身边刚需买房,投资捡漏的客户,优化家庭债务的客户
市场潜力:法拍房市场正处于红利期,大量房源低于市场价5-8折,客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。
【工作内容】
(1)开发意向客户,提供专业的法拍房答疑服务(2)了解客户需求,为其匹配合适的法拍房
源,解答客户关于法拍房的咨询疑问,并签订委托合同,邀约客户实地考察。
(3)协助尽职调查,积极促进成交,陪同客户参与拍卖,提供专业指导,提高拍成概率。
【任职资格】
(1)想要赚钱的,想要赚钱的,想要赚钱的
(2)年龄:25-55岁,成熟稳重,具备良好的职业素养。
(3)对东莞房产,金融有一定了解最好,没有也可以
房产销售
3000-6000元/月
房产销售保险生日福利五险6-10人3-5年学历不限电话销售网络销售门店销售基本坐班新房二手房实地看房客户开发
房产经纪人岗位职责与任职要求
一、岗位职责
1. 客户开发与维护
-通过门店接待、网络平台、社区拓展、老客户转介绍等多渠道开发房源与客源。
-建立客户档案,定期跟进维护,及时响应客户购房、租房、售房需求。
2. 房产咨询与匹配
-为客户提供专业的房产市场行情、户型分析、交易流程、税费计算等咨询服务。
-根据客户需求(预算、地段、户型等)精准匹配房源,安排带看并介绍房屋详情。
3. 交易谈判与促成
-协助买卖或租赁双方进行价格、付款方式、交房时间等条款的谈判。
-推动交易流程,协助客户完成看房、定金支付、合同签订等环节。
4. 后续服务与售后
-协助客户办理贷款、过户、网签、验房交房等后续手续。
-交易完成后进行售后回访,解决客户后续问题,提升客户满意度,促进二次合作与转介绍。
5. 市场与数据管理
-关注区域房产市场动态,收集房源、价格、成交量等数据并及时更新。
-完成门店下达的业绩指标,按时提交工作报表(带看记录、成交报告等)。
二、任职要求
1.基本要求
-年龄20-40岁,学历不限(大专及以上学历优先)。
-具备良好的沟通表达能力、亲和力与客户服务意识。
-有较强的目标感、抗压能力与团队协作精神。
2.专业技能要求
-熟悉本地房产市场行情、交易流程、税费政策及贷款相关知识。
-具备一定的销售技巧,能够精准挖掘客户需求并促成交易。
-熟练使用房产中介管理系统、办公软件及各类网络获客平台。
3.经验与资质要求
-有房产中介、销售、客服等相关工作经验者优先。
-持有房地产经纪人协理资格证或房地产经纪人资格证者优先。
4.其他要求
-无不良职业记录,诚实守信,具备良好的职业操守。
-能适应弹性工作时间(含周末、节假日值班)。
我可以帮你将这份岗位职责与任职要求,转化为房产经纪人岗位招聘启事模板,直接用于招聘发布。需要吗?
房源开发专员
5000-8000元/月
房产销售社保生日福利五险20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成新房二手房房源开发二者兼具
不带客户,不是销售,不是电销,不是买卖中介,只做房源端,办公室用公司的系统坐班。
公司提供系统,不用自己找房源!!!
早上十点上班!!
集团直招[完全无责底薪无考核]
一、薪资待遇
无责底薪3000+录入一套30+70%提成+(VR视频拍摄80/-套)+综合薪资8K-1万以上。
二、岗位职责
1、负责开发房源,将其录入系统
2、拍摄VR视频+收取钥匙超简单!!!
福利待遇,来咯来咯~
1、购买五险:公司购买成都社保
2、早上10点上班,一天8小时工作,午休2小时
3、免费旅游团建、生日福利
4、上班地址府青路朗诗上林熙华府
5、亲子团建活动,免费下午茶、带薪休假
三、任职要求
1、接受无经验者,门店有专业师傅带教
2、学历不限,有行业经验优先
销售精英(天门)
6000-11000元/月
销售专员五险一金餐补经验不限大专及以上快消品面销/陌拜不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)批发/零售
一、岗位职责:
1、负责指定区域市场开拓工作;
2、持续维护客户关系并深化合作;
3、推广并提升正大品牌的市场认知度。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,年龄不超过28岁;
2、性格乐观积极,具备良好形象与气质;
3、具备较强的逻辑思维与沟通表达能力;
4、能适应出差,具有吃苦精神和团队协作意识。
三、薪资待遇:
1、薪资:6K-15K(基本工资+绩效工资+差旅补助)
2、福利:五险一金+年度调薪+带薪培训+健康体检
内贸业务员
3000-8000元/月
销售专员1-3年高中及以上汽车线下推广销售经理渠道推广
岗位职责:
1、负责网络平台的日常维护,每日在1688发布产品信息,及时响应客户询盘,积极开拓新客户;
2、维护新老客户关系,每月整理并优化产品资料,精准推荐,提升成单率;
3、跟进客户订单全流程,确保顺利交付:确认样品与包装、下达生产指令、跟踪交货周期、安排报关出运及回款;
4、解决客户在产品使用过程中遇到的各类问题,保障客户满意度;
5、定期归集客户信息,完善客户档案管理体系;
6、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、******,大专及以上学历,具备1年以上销售相关工作经验;
2、熟练操作常用办公软件;
3、具备良好的沟通协调与谈判能力,富有团队协作意识,工作认真负责,能承受一定工作压力。
客户经理
9000-14000元/月
客户经理1-3年高中及以上个人(To C)客户开发网络营销能力汽车销售网络营销经验服务意识客户信息搜集互联网金融沟通能力批发/零售电话销售经验客户拜访互联网/科技地推经验
【岗位职责】
1、通过线上渠道或线下方式开发购车客户资源;
2、负责客户到店接待,并完成整车销售流程;
3、维护已成交客户,持续保持良好客户关系。
【任职要求】
1、形象良好,具备较强的沟通与表达能力;
2、具备一定抗压能力,服务意识强;
3、热爱销售工作,有汽车销售、保险销售或微商从业经历者优先考虑;
【薪资待遇】
1、薪资待遇6000+,无责底薪+高提成,业绩易达成,车辆畅销,1999元即可提新车。
2、工作时间,09:00-18:00
3、享受带薪年假。
中国人寿天门支公司
3000-8000元/月
电话销售社保保险五险一金3-5人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
主要负责售后,为客户做好服务,快速为客户理赔
销售专员
5000-10000元/月
销售专员11-20人1-3年高中及以上个人(To C)退伍军人面销/陌拜经验汽车销售网络营销经验O2O房地产金融电话销售门店/柜台销售其他产品/服务互联网金融网络销售金融产品电话销售经验互联网/科技
花生好车招聘
1.汽车销售20名薪资6000-12000不限学历不限经验
2.团队主管:2名薪资7000-15000(具备销售团队带领经历,有管理背景者优先)
3.人事专员:薪资3000+绩效+提成具备招聘相关工作经验
4.风控专员:薪资3000+绩效+提成(大专学历,熟练操作电脑表格)
地址:湖北省天门市陆羽广场步行街六号楼10#铺花生好车门店
王力智能门锁销售
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公面销/陌拜经验无经验要求网络营销经验房地产高回报电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务接受实习/在校生投递网络销售电话销售经验批发/零
工作内容
1、开展智能门锁产品的市场推广与销售工作
2、利用多种途径开发潜在客户,建立并推进业务合作
3、持续跟进现有客户,提升服务体验与客户粘性
任职要求:
1、具备优秀的表达能力和销售谈判技巧
2、能独立完成销售流程,具有基础的市场判断能力
3、对智能门锁领域有基本认知和从业热情
4、具备直播带货经历者可优先考虑
轻松线上销售/会打字即可
7000-12000元/月
网络销售包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限中专及以上零售/快消小红书营销互联网金融微信营销网络营销经验社群运营/用户运营
不打电话!不打电话!!纯网销!!
岗位内容:
1、公司提供精准客户资源,客户主动添加微信,无需自行开发客户
2、通过微信私域进行沟通,全程线上交流,无需电话联系,客户主动咨询,成单率高,复购稳定
3、免费配备电脑、手机及微信号使用,入职即享带薪培训
【任职要求】:
学历不限,会基础电脑打字操作即可,接受新手小白
上班时间:朝9晚6,午休1.5小时,不加班,法定节假日正常休息,享受带薪年假
【薪资待遇】:
无责任底薪+5%~13%提成+额外奖金,综合收入6-8K,大促期间月入过万
1.办公环境舒适,冬季供暖,夏季配备空调;
2.公司配置冰箱、微波炉,支持员工自带餐食;
3.每年组织多次团建活动,包括旅游、聚餐、户外拓展等;
4.每月举办生日会及优秀员工表彰大会
【工作时间】:上午9:00~12:00,下午13:30~18:00
湖北天门招光伏业务员或代理,主要职责为乡镇屋顶光伏推广、客户签约及关系维护。
面议
销售专员20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤按单提成无经验要求
天门招光伏业务员或代理,主要职责为乡镇屋顶光伏推广、客户签约及关系维护。
各村镇招光伏业务员
500-600元/天
销售专员20人以上经验不限学历不限
天门各村镇招光伏业务代表,按户结算,完工就结算,全职兼职都可以,有兴趣随时联系
房产销售
8000-13000元/月
地产中介经验不限学历不限
房产中介销售(高弹性工作时间+高提成)
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我们是一家专注于襄阳地区的领先房地产经纪公司,因业务扩展需要,现诚聘充满激情、结果导向的销售专员加入我们的团队。我们相信优秀的人才值得拥有灵活的工作节奏,从而实现工作与生活的高效融合。
【岗位职责】
1.负责客户接待与咨询,提供专业的房产置业解决方案;
2.拓展并维护房源及客源信息,持续提升客户关系质量;
3.带领客户实地看房,推动买卖或租赁交易顺利完成;
4.全程跟进签约及后续流程,协调处理相关事务,保障客户满意;
5.主动学习市场行情与行业政策,持续精进专业服务水平。
【任职要求】
1.年龄******,学历不限,有销售经验或对房地产领域有强烈兴趣者优先;
2.具备良好的语言表达能力、学习适应能力及高度的服务意识;
3.性格积极乐观,富有热情,能承受压力,目标感强,渴望通过努力获得高回报;
4.既具备团队协作精神,也能自主高效完成工作任务;
【我们的优势与福利】
*工作时间:上午9:00-12:00,下午2:00-6:00
*月休4天
*极具竞争力的薪酬结构:无责任底薪+高比例提成(最高可达佣金80%)+多项奖励(开单奖、月度优秀奖、年终激励等),收入上不封顶,多劳多得;
*系统化培训支持:资深主管“一对一”指导,涵盖房产知识、销售策略与实战谈判,助力新人快速上手;
*明确晋升机制:销售专员→资深顾问→团队经理→门店总监,提供可持续发展的职业成长路径;
*其他福利待遇:五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团建活动等。
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