岗位职责： 1、负责微信公众号等新媒体平台的内容规划与推送； 2、运营维护社交媒体账号，及时追踪并整合相关内容资讯； 3、承担文案撰写及相关文字处理工作； 任职要求： 1、了解内容生产流程，具备出色的文案写作水平； 2、思维富有创意，擅长把握热点话题，增强内容传播力； 3、具备良好的团队合作意识，能高效推进多项工作任务； 4、需为全日制本科毕业生，专业为汉语言文学 五险一金，双休

主要职责： 1.内容策划与创作：独立承担各新媒体渠道（公众号、抖音、视频号、小红书等）的内容布局、选题策划、文案撰写、素材拍摄及后期编辑，持续输出优质、具传播力的图文与视频内容。 2.社群运营与维护：主导核心用户社群的组建与日常管理，规划社群活动方案，增强成员互动频率与归属感，打造积极活跃的社群生态。 3.活动策划与执行：设计并落地线上/线下用户增长项目、品牌合作活动及直播推广（如本次“关注领面粉”活动），全程跟进执行节奏，开展效果评估与迭代优化。 4.数据分析与优化：每日跟踪关键运营指标（粉丝增长、阅读量、互动率、转化率等），通过数据洞察调整内容方向与运营策略，推动业务持续提升。 5.粉丝互动与口碑管理：及时处理用户留言与私信沟通，维护品牌正面形象，收集用户建议，并灵活运用互动手段提升参与热情。 6.趋势洞察：密切关注新媒体领域动态与行业热点，快速捕捉趋势信号，将其融入内容创作与运营实践中，创造品牌曝光机会。 职位要求： 1.经验：1-3年新媒体运营岗位从业经历，具备微信公众号、抖音、小红书等平台成功运营经验者优先，面试请携带个人作品或典型案例资料。 2.技能： ◦熟悉主流新媒体平台的操作逻辑与推广机制。 ◦具备扎实的内容产出能力，文字表达清晰流畅，或掌握短视频创意、拍摄与剪辑流程。 ◦熟练使用常用办公及设计剪辑工具，如Office、Canva、剪映、Premiere、Photoshop等中的至少几项。 ◦具备基础数据分析思维，能够解读数据图表并提出有效改进方向。 3.能力： ◦敏锐的“网感”与创新意识：对网络热点反应迅速，擅长打造吸引用户关注的高互动内容。 ◦强大的学习与应变能力：面对不断变化的新媒体环境，能快速掌握新平台规则与玩法。 ◦良好的沟通协作能力：具备团队合作精神，可顺畅对接内外部协作环节。 ◦目标驱动：有强烈的责任意识和结果导向思维，所有工作围绕增长目标展开。

岗位职责: 1.负责公司新媒体平台的内容规划与落地执行，提升品牌传播效果； 2.跟踪并解读新媒体运营数据，调整和优化内容发布方案； 3.策划并执行线上推广活动，增强用户活跃度与参与感； 4.协同团队成员，持续提升新媒体平台的内容品质与用户体验。 任职要求： 1.热爱新媒体运营工作，具有较强的数据理解与分析能力； 2.掌握主流社交平台的运作方式，能独立完成内容输出与用户互动； 3.拥有出色的文案表达能力和创新思维； 4.具备良好的协作意识，适应高强度工作节奏并保持高效产出。

公司成立三年多啦！工作稳定+薪资待遇好4k-10k起哈喽！ 公司的优势：（轻轻松松工作）不画饼！不洗脑！没有冗长繁琐的会议安排，到点准时下班，最重要的是团队氛围超棒，同事基本都是90后、00后，沟通顺畅，相处自然，拒绝内卷，老板和上级都特别亲和，毫无距离感 （简简单单赚钱）对新人超级友好，入职即配专属导师，一对一指导，遇到问题随时解答，全程教学确保掌握，无需外出也不用打电话，只需一部手机操作，月入过万完全有可能~ 工作内容： 日常在抖音、快手、小红书平台筛选优质博主，邀请其入驻并交由我们进行账号代运营 任职要求：态度认真积极主动有责任心踏实用心有无经验均可欢迎小白！爱刷短视频、熟悉主流社交平台、性格外向喜欢交流的朋友快来加入 丰厚薪资待遇： 无责底薪2800+全勤奖金+月度提成 （丰富团建）：定期组织聚餐、KTV、轰趴、狼人杀、剧本杀、麻将娱乐等 （节日福利）：每逢节日都能收到公司精心准备的专属礼品 （快速晋升）：公司预留多个高薪高职岗位，只要你有能力，就有机会破格提拔！老板已备好高额奖金等你来拿 （下午茶）：工作间隙搭配美味下午茶，轻松又惬意 上班时间：早9:00-18:00中午休息一小时（12:30-13:30） （任职初心） 如果你厌倦了固定不变的收入，渴望更高生活质量，追求更高薪资回报； 如果你是初入职场的新手，希望在运营领域打好基础、稳步成长； 如果你反感复杂人际斗争，向往简单和谐的工作环境； 那么，我们这个温暖的团队，诚挚期待你的加入！

这边招小白1000第一个月 学习、指导工作内容包括（可以完全什么都不会，0基础现场教） 1.洗文案 2.视频的运营、上下架 3.私信的挖掘回复 4.私域运营全链路 5.拍摄 6.剪辑 7.流量分析 如果工作内容能达到要求， 第三个月月薪2000， 第六个月月薪3000， 然后，包吃住 每个人绩效一样： 三平台第一个月达到转发数量 奖金 接受0基础小白，不会没关系可以手把手教，有无经验均可 其他说明： 1、BOSS的真实想法是，你有什么本事直接和BOSS说，不要被条框限制。 2、态度第一位，能力第二位，能力只是经验多少的表象，都是时间问题，只要愿意不断提升自己就好（BOSS也是从不会到熟悉的） 4、BOSS想找的是长期工作伙伴，有责任心，有思想的，懂得“团队”的概念，愿意团队配合的伙伴

内容创作与规划，账号管理与维护

负责抖音账号发布 及时跟进数据提供热度

一、岗位名称 新媒体运营 二、你的工作地点 哈尔滨市南岗区 三、你要做的工作： 1.负责公司旗下各类新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的内容规划与内容制作，涵盖文案创作、视觉设计、视频剪辑等工作。 2.内容输出：独立撰写贴合品牌调性的原创内容，包括行业动态、产品说明、项目案例、推广活动等相关文章。 3.活动执行：制定并落地社交媒体营销方案，提升品牌影响力与转化效果，策划并组织线上线下的互动活动，增强用户活跃度与粉丝粘性。 4.数据监测：定期整理各平台运营数据，分析用户行为、内容传播效果及活动反馈，为策略优化提供依据。 5.品牌宣传：统筹全媒体平台的日常内容发布与维护，借助新媒体手段扩大品牌声量，提升公众认知度与好感度。 6.市场支持：协同市场及产品团队，输出宣传资料，如产品手册、单页文案、推广视频等内容素材。 7.对外协作：与外部媒体及平台伙伴保持有效沟通，挖掘合作资源，拓展品牌曝光渠道。 8.部门联动：配合其他部门完成新媒体相关的推广任务，推动跨部门项目顺利实施。 四、我们希望你拥有 1.本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学、艺术类等相关专业优先考虑。 2.具备1-3年新媒体运营工作经验，熟悉主流平台的运营机制与内容规则。 3.文案功底扎实，富有创意，能独立完成高质量内容产出。 4.熟练使用新媒体管理工具，具备基础的数据分析能力。 5.具有良好的审美能力，可协助设计团队完成图文排版与图像处理。 6.沟通表达能力强，具备团队合作意识，适应高效工作节奏。 7.关注市场变化，对行业趋势和热点信息有敏锐洞察力。 五、加入我们你将拥有 1、多元化的薪酬结构； 2、完善的福利体系； 3、清晰的晋升通道； 4、专业化、年轻化、热情互助的团队； 5、量身定制的培训深造机会； 6、内部创业机会； 7、丰富的团建活动； 8、多样的节日福利； 9、温馨的办公环境及丰盛的员工食堂

黑龙江靓芙泉生物科技有限公司诚邀新媒体运营 任职要求： 1.具备2年以上品牌方向的新媒体运营经历。 2.能够独立撰写品牌相关的新媒体文案及脚本内容。 3.可独立负责官方账号中活动招募类内容的策划与输出。 4.需掌握基本的拍摄技能。 5.具备基础剪辑能力，熟练使用剪映等剪辑工具。 包住宿月休四天生日假带薪年假定期团建有社保公司发展多年团队氛围好

岗位职责： 1.负责公司新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划与日常维护； 2.创作优质的图文内容、视频脚本及活动文案，提升品牌曝光度与用户互动率； 3.跟踪并评估新媒体运营数据，依据分析结果优化传播策略，增强内容影响力； 4.组织实施线上线下的推广活动，提升粉丝活跃度与用户参与感； 5.配合团队推进项目落地，塑造良好的企业形象与市场声誉。 任职要求： 1.热爱新媒体领域，了解主流社交平台的运作模式与用户特性； 2.拥有出色的文案撰写功底，能独立完成内容构思与输出； 3.掌握常用内容创作工具，如PR、PS等，具备视频剪辑经验者更佳； 4.具备一定的数据洞察力，可根据运营数据调整内容方向； 5.有良好的沟通协作意识和团队精神，适应快节奏工作环境。

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

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招50岁左右钟点工，上午9.30到下午2.30，12块钱1小时，活简单好干，老板事少，饭口后打电话，

在黑龙江双鸭山寻找一份工作时间为早七点到晚七点、工作内容轻松不累、提供饭食，要求干净利索、有责任心的岗位。