一、任职要求：年龄22周岁-50岁，男女不限，学历不限，经验不限。二、岗位职责1.做好保单服务，保费续交，协助理赔，生存金领取。2.通知客户来公司领取礼品（公司各大节日、客户生日或公司回馈老客户活动的时候，通知客户来领相应的礼品）3.陪同客户参加活动三、工作时间：弹性工作制度！工作时间灵活！四、福利待遇1.综合薪资5000-8000元，上不封顶！2.入职公司即提供免费新人培训。3.晋升空间大，帮你找到属于自己职业的未来和规划4.公司团队氛围和谐，互帮互助，同事团结友爱，办公环境优良，没任何压力，让你保持良好心情的情况下，轻松的完成工作！5.入职公司后购买商业保险。

一．工作内容：1．不需要自己找客户，公司提供精准客源2．客户都是精准的，客户质量高3．只需要在办公室办公，无需外出，全天空调4．接受无经验、带薪培训、容易上手有意向直接联系、看到会回复二．薪资待遇：1．薪资结构：无责底薪＋补贴＋提成＋奖金（综合薪资8000+)2．工作时间：早九晚六、节假日正常休三．任职资格1．年满18周岁，男女不限2．有较好的沟通能力，有挣钱欲望

无责底薪+提成；双休，购买五险；就近安排工作地点。岗位职责:1、负责完成区域内长期照护险项目的拓客指标、拓客计划及宣传方案等。2、负责区域内客户关系的对接与维护，并能够有效开辟新的渠道资源，并通过渠道跟踪、拜访、回访客户。客户关系包括但不限于政府领导、商保合作公司等。3、负责区域内医保、民政部门相关项目的拓展和跟进。4、配合街道、社区开展长期照护险的宣传、公益活动。

一、任职要求：年龄22周岁-50岁，男女不限，学历不限，经验不限。二、岗位职责1.做好保单服务，保费续交，协助理赔，生存金领取。2.通知客户来公司领取礼品（公司各大节日、客户生日或公司回馈老客户活动的时候，通知客户来领相应的礼品）3.陪同客户参加活动三、工作时间：弹性工作制度！工作时间灵活！四、福利待遇1.综合薪资5000-8000元，上不封顶！2.入职公司即提供免费新人培训。3.晋升空间大，帮你找到属于自己职业的未来和规划4.公司团队氛围和谐，互帮互助，同事团结友爱，办公环境优良，没任何压力，让你保持良好心情的情况下，轻松的完成工作！5.入职公司后购买商业保险。

电话，微信联系追踪车险客户，通过沟通介绍，成交客户当年车险业务；客户资源由公司提供，不需要专员自己去找客户，只需要在职场做好日常追踪联系工作，公司配有岗前培训，衔接培训，帮助专员更好的进行本身工作；工作时间，能完美匹配家庭生活，对于宝妈非常友好，技能照顾好家庭生活，又能有一份非常不错的收入待遇大公司，大平台，福利待遇非常好。欢迎宝妈及销售精英前来咨询！【不需要自己找客户资源，不需要麻烦你亲戚朋友】

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包住不包吃，55岁以下要求会熟练使用智能手机

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年龄25——45岁，高中以上学历，经验不限，待遇详谈！联系人苏经理

工作内容1、通过电话与客户进行有效沟通，实现业务目标2、维护现有客户关系，确保服务质量满足客户需求任职要求：1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识2、能够迅速理解客户需求，提供专业解决方案3、积极主动，具有良好的团队合作精神福利待遇：1.薪酬：合同制：稳定底薪2300（基础底薪1700+全勤200+餐费福利400）+职级津贴0-1750+绩效收入，入职购买五险一金+商业意外险、重疾险。代理制：稳定底薪2675（基础底薪2150+交补200+餐费福利325）+新人成长津贴（第一个月500，第二个月600，第三个月800）+绩效收入2.社保：五险一金；3.节日福利：入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼金；4、年终奖：绩效第13薪5.培育发展：享有各种销售技能技巧提升、管理知识讲座等衔接培训。纵向发展为：业务专员-团队主管-区域经理-业务总监；横向发展为：行政、人事、IT、培训、销售推动等部门。工作时间：9:00-18:00午休：12：00-13:30；双休（根据月度指标缺口和营销节点每月安排1-2次周六加班）工作地址：成都市青羊区天府广场旁小河街天纬商务楼，联系电话/微信：谢老师

现你的人身价值，是你给他人解决多少问题做事业，看方向！岗位职责（营销经理）:工作时间:9:00-18:岗位职责（营销经理）:工作时间:9:00-18:00（12:00-14:00有两个小时休息）工作地点:IFC国际财源中心A座（国贸附近，地铁永安里站下车100米）工作内容:在公司邀约客户，客户资源公司提供。公司高端酒会，促成客户签单。签单有师傅带领，不用担心不会业务，师傅带领签单，不分佣金，不减底薪。公司氛围，积极向上，融洽和谐。工作薪酬:底薪10000+提成（提成计算方式面试沟通）综合薪资，15000-30000不等。只要开单，综合薪资不会低于15000。有季度奖，年终奖，长期服务奖等。只要转正，薪资上不封顶。干的多赚得多。工作福利:每个月都有团建活动，节假日都有礼品赠送。公司两个月一次出国旅行，一个月一次国内出行，转正员工不需要支付出行费用（自愿参加，不做强制要求。）#职场日常#国贸#产品经理#国贸租房双井#

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