岗位职责： 1、能够完成主播的招募及日常关系维护工作 2、具备较强的团队合作意识，协同推进工作开展 3、能对直播内容与表现形式提出创新性想法并落地执行 4、按时高效完成领导交办的各项工作安排 任职要求： 1、有丰富的社交媒体运营经历，熟悉主流新媒体平台的规则与运营方式； 2、具备优秀的文案创作与内容策划能力，可独立输出创意方案； 3、擅长数据分析，能根据数据结果优化调整运营策略； 4、具备良好的协作意识与项目统筹能力，保障项目顺利推进。 岗位福利： 定期开展团建活动，提供下午茶、狼人杀等休闲娱乐项目

工作内容介绍:本公司是做抖音美团商家团购套餐线上运营的（是互联网公司不直播不带货）现招聘（运营3200商务3000统计、视频剪辑2800）综合收入4000起，主要手机工作不外出，要求21-40岁没经验的有一对一培训，全职，早10点晚18点休一个小时双休，兼职下午1点半-17点20！本人只负责招聘具体和主管面谈！来面试前一定boss和我联系（不用加v)有门禁！看懂以上内容的，可直接约周一至周六下午2-3点面试！

毕业时间：不限 现诚招APP客服推广人员 1.能熟练操作微信、QQ等社交工具，与用户顺畅交流 2.是否有经验均可，工作态度端正，具备较强执行能力 3.年龄要求16-28周岁（性别不限） 4.可适应办公室内电脑办公，无需外勤或电话沟通 5.团队氛围轻松，上级随和，工作时间内完成任务后可自由安排个人时间

【岗位职责】 -负责抖音账号日常运营及内容更新 -策划短视频内容，提升账号关注度 【职位要求】 -对平台有一定了解，沟通能力强

岗位职责： 1.负责寻找并接触潜在的KOC达人，建立良好的合作关系； 2.与KOC达人沟通合作事宜，包括商品选择、佣金谈判； 3.负责招募达人，与达人沟通合作内容及期望； 4.通过策略和创意提升合作效果，实现业绩增长。 任职要求： 1.有较强的沟通能力和谈判技巧； 2.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速响应市场变化； 3.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.对KOC达人及主播群体有一定的了解，能够准确把握合作机会。

每天负责公司下发的工作任务 工作轻松要求男性18-25岁女性18-35岁

岗位职责：抖音运营，商品卡对接达人等渠道发展规划，需了解抖音账号起号全流程策划 任职要求：1.年纪20-28 2.全日制大专及以上 3.有过抖音运营经验两年以上 4.独立负责过公司抖音账号运营经验，具有一定的策划能力 5.具备高度责任心和极强的团队合作精神 薪资福利： 1.底薪+提成 2.自营工厂产品好卖，综合薪资12000元以上；

负责新媒体运营

办公室坐班 《招》广客服量招人 综合资：2000-20000具体待遇面议 （工作内容）推广直播app，引流用户下载并对接 到app里面、客服同类。 上班时间12:00-21:00。 要求： 1．年龄16-26之间男女不限 2．有责任心会电脑基本操作和手机聊天。会唠嗑性 格开朗热情，有团队合作精神具有执行力 （没有经验不会可教）

短视频运营经验，会seo排名优化，关键词定位排名

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。工作地址：苏州

枣庄市薛城区招钢结构承包

BOFFIN柏菲酒店（火车站真爱广场店） 招聘：前台1名 综合薪资：3500-4500 福利好，晋升空间大 联系电话：

急聘市中区超市卖伊利牛奶临促数名，年龄18-50周岁内，70/天+提成，有意电联

姜屯找两个捡枣工人

一、核心岗位职责 1.制定新媒体整体运营战略，明确抖音、小红书、视频号平台定位与目标，对品牌曝光、用户增长、线索转化负责； 2.主导内容体系搭建，围绕大学生央国企就业需求策划优质内容，把控创作质量与输出节奏； 3.统筹各平台日常运营，优化流程，提升账号活跃度与影响力，探索流量增长与变现路径； 4.建立数据监测体系，定期复盘运营数据，优化运营策略； 5.策划推广活动，协同各部门实现流量与业务转化衔接。 二、任职要求 1.本科及以上学历，新媒体、市场营销等相关专业优先； 2.三年+新媒体运营经验，一年+团队管理经验，教育/大学生就业培训领域经验优先； 3.精通三大平台运营逻辑与玩法，有账号从0到1或从1到100增长成功案例； 4.理解大学生央国企就业需求，具备优质内容策划与洞察力；5.认同机构价值观，愿意长期共同发展。 三、薪资福利 1.薪资：1.2 W-2W,根据个人能力与过往业绩可面议； 2.福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检、绩效奖金、年终分红、广阔的职业晋升空间； 3.其他：朝九晚五、周末双休、办公环境舒适、扁平化管理、团队氛围轻松融洽。 四、工作地点 济南高新区国际人力资源产业园812 期待你的加入，与我们共助学子实现央国企就业梦想！

1.负责维护店铺在抖音来客、美团开店宝中的排名及流量运营。 2.更新并管理官方抖音账号的内容发布。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并执行短视频、图文内容的选题、脚本撰写、拍摄协调及发布推广，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、粉丝增长等），优化运营策略，提高转化率和粉丝粘性 4.跟进行业热点，结合品牌调性输出创意内容，增强用户互动与品牌曝光 5.协同市场、设计、销售等团队，推进线上线下联动活动，实现流量增长与业务目标 任职要求： 1.学历不限，有成功新媒体运营案例者优先考虑 2.具备良好的文字功底和创意思维，熟悉短视频和社交平台传播规律 3.熟练使用剪辑软件（如剪映、PR等）及基础图片处理工具（如PS、Canva等） 4.有责任心，具备较强的自主学习能力和抗压能力，能适应快速变化的工作节奏 5.有电商、教育、本地生活等行业经验者优先

1. 负责抖音、小红书、视频号等主流平台账号运营，策划创意内容（图文、短视频）并完成拍摄、剪辑、发布全流程。 2. 制定平台推广策略，运用DOU+、薯条等工具投放引流，参与热门挑战提升内容曝光。 3. 维护用户互动，及时回复评论私信，运营粉丝社群，沉淀私域流量。 4. 跟踪粉丝增长、互动率、转化率等核心数据，定期复盘并优化运营策略。 5. 监测行业热点与竞品动态，结合品牌调性调整内容方向，保障账号健康增长。 任职要求 -初中及以上学历，市场营销、直播等相关专业优先，1-3年新媒体实操经验。 -熟悉至少2个核心平台规则与算法，具备基础文案撰写、视频剪辑（剪映/PR）能力。 -数据敏感度高，能通过第三方工具（新抖/千瓜）分析数据并指导运营动作。 -网感好、思维活跃，抗压能力强，可高效完成多平台多账号并行运营。 -加分项：有账号从0到1孵化或爆款内容打造案例，具备平面设计（Canva/PS）基础。

核心能力要求： 1.文案能力：能撰写吸引人的社交媒体文案、公众号文章、产品介绍等。 2.设计能力：熟练使用Canva、Photoshop等工具，能制作海报、长图、详情页等。 3.视频能力：会用手机或基础设备拍摄，并熟练使用剪映（电脑版/手机版）、CapCut等工具进行剪辑、配音、加字幕。 4.附加能力：熟知新媒体平台（如抖音、小红书、视频号）的规则和发布技巧。 5.本岗位单休，不接受者，勿投。

毕业时间：不限 现诚招APP客服推广人员 1.熟练操作微信、QQ等社交工具，具备良好的在线沟通能力 2.不限经验，工作态度端正，具备较强的任务执行能力 3.年龄要求16-28周岁，性别不限 4.工作内容为办公室内电脑操作，无需外出及电话沟通 5.团队氛围轻松，领导亲和，完成既定任务后可自由安排个人时间

值班经理2名（，4000-4500元基本工资+全勤+补助+其它补贴等。4天/月代薪休，（每天班8小时），多劳多得

机场招聘条件：大专以上学历，18至35周岁，身体健康，形象好，气质佳，政审合格，无纹身。身高1米75，身高1米63（条件优秀者可适当放宽）。与机场直签劳动合同，办理五险一金，3年续签长期，月工资5000元左右，上下班有班车接送，享受节假日各种福利待遇，食宿免费，有机场工作经验者优先。 联系人：李校长 联系电话：

岗位职责： 1、负责直播过程中商品的展示与讲解，向观众详细介绍产品特性及优惠活动，及时回应客户疑问，推动客户完成购买流程； 2、增强直播间互动效果，引导观众关注账号、参与互动，营造活跃的直播氛围，提升粉丝粘性与参与度； 3、具备优秀的沟通表达能力，思维清晰反应敏捷，能在直播中与观众高效互动，激发用户兴趣，挖掘用户需求，促进转化并提高老用户复购率； 4、结合运营策略，提炼产品核心优势，配合制定直播话术及整体直播执行方案； 5、每日进行直播复盘，总结销售经验，优化话术与技巧，持续提升直播表现。 基本任职要求： 1.具备2年以上直播带货经历，形象良好，普通话流利； 2.擅长氛围营造，语言表达能力强，具有良好的团队协作意识； 3.热爱传媒或内容传播行业，工作积极主动，注重结果导向。

1能快速上手腾讯三角洲行动游戏 2工作简单轻松每天打游戏就可以无压力无销售 3主招人群20岁左右 4工作时间10小时左右 5工作地点云溪小镇 6能接受夜班服从安排 7公司提供住宿

负责酒店集团新媒体部门的运营管理

值班经理2名（，4000-4500元基本工资+全勤+补助+其它补贴等。4天/月代薪休，（每天班8小时），多劳多得

要2个人亲。

岗位职责: 1.负责直播内容的整体策划与落地执行，增强直播间互动氛围，提高观众留存与观看量。 2.跟踪直播各项数据指标，结合数据表现优化直播运营策略。 3.与主播保持紧密协作，深入了解其特点与诉求，提供针对性的成长支持与建议。 4.组织并实施各类直播活动，扩大直播项目的品牌影响力和曝光度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队意识，能高效对接主播与内部团队。 2.熟悉直播领域基本运作模式，适应快节奏的直播工作环境。 3.拥有较强的学习领悟力与创新意识，能紧跟行业动态及时调整运营思路。 4.具备扎实的数据分析基础，能通过数据洞察推动直播内容持续优化。

任职要求 1、热爱抖音平台，熟知其运营机制，具备抖音成功运营经验者优先考虑 2、具备直播全流程运营管理能力，熟练掌握千川投放策略及达人矩阵推广模式，实操能力强 3、具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，乐于在直播电商领域长期发展，适应新事物快 4、富有创新意识，具备强烈的责任感、进取心与高效执行力 薪资待遇： 1.底薪+绩效+项目分红 2.自带资源者可考虑合作模式