学历本科以上，三年以上相关工作经验

岗位职责： 1、定期开展培训：内容涵盖企业文化与发展历程、业务领域介绍，以及沟通表达技巧、领导力提升、团队协作与协调能力的培养。 2、实施轮岗机制：通常采用跨部门轮岗方式，帮助培训生全面了解公司各项运营环节。在轮岗过程中，需参与并支持跨部门项目的推进，完成既定能力发展计划中的训练任务。 3、实岗锻炼：轮岗结束后，结合个人意向与公司实际需求确定最终岗位，进一步深化专业技能与业务理解。依据岗位职责达成业绩目标，并接受周期性绩效评估。 通过系统化的业务学习与实践历练，加速成长为公司重点储备的中层管理人才。 任职资格： 1、具备本科或以上学历，专业范围包括市场营销、药学、人力资源管理、统计学等相关方向； 2、具有吃苦耐劳、务实敬业的品质，富有坚持到底的毅力和高度责任感，能迅速适应团队环境，积极面对工作挑战及各项培养安排

岗位要求： 1、了解审核类工作的基本内容与流程； 2、关注社会热点及公共事务动态； 3、具备基础的风险识别与判断能力； 4、勤于思考，学习新知识速度快； 5、行动力强，工作积极主动； 6、心态平稳，能适应高强度工作压力； 7、条理清楚，逻辑分析能力良好； 8、具备团队合作意识与沟通协调能力； 9、大专及以上学历 晋升方向： 管理路径：专员—组长—主管 专业路径：审核员—质检—培训师

办公室文员，弱电业务人员

工作认真负责

招文员

办公室文员，熟悉电脑操作

金港糖酒副食批发市场开票，票据整理，店铺工作，要求性格开朗，五官端正，和客户有一定的沟通能力，会基础的电脑操作！每月单休

工作认真负责

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.管理公司基础通讯录、印章使用登记及日常收发件工作，严守信息与流程规范 3.协助组织内部活动或临时性专项任务，具备良好的协调与执行能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力， 2.工作细致耐心，责任心强。 3. 具备基本的保密意识和职业素养，服从安排，团队协作意识佳 4.有工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

榆中县金崖镇，陇清福牛肉面馆急需招聘全能拉面师2名，工资面议。联系电话

招聘， 洗碗大姐一名， 配菜一名， 服务员一名， 另，兰惠商贸公司招聘业务员，，以上人员待遇从优，工作地点在七里河土门墩 工资面议，联系电话

招工，老旧小区上下水暖气改造的，招小工数名，工资 220 元 管住，工资月结，活在兰州西站附近，联系电话 李工

清真烤肉店招聘，后厨打杂一名，店在安宁，工资3800---4000联系电话

兰州城关区茶楼招聘 面点 配菜 打荷 服务员 工资准时 一个月三天休息 管吃管住： ☎

元源水产招聘： 文员 、服务员：对海鲜有了解的 记忆力好 性格开朗 沟通畅快 认真负责 吃苦耐劳 平时早8晚5 一周休一天 备注：年底一个月无休（有奖金） 工作地址：大连湾黄海渔业院内 联系电话：

诚聘文员、司机、消杀员！ 有意向的联系：林总

招聘： 1. 岗位要求 文员20—40岁大专以上文凭 消杀工人年龄25–48岁，身体健康，能吃苦耐劳 有消杀、病媒防治、四害防治相关工作经验者优先 持有驾驶证，会开车者优先考虑 2. 薪资待遇 薪资面议，待遇从优 工作稳定，福利完善 3.工作地点 南宁、防城港都可 有意者请直接联系：

宝山区宝祁路600号附近招内保一名，年龄50岁以下，8点一5点，做5休2，月薪4000，包吃住，有意者联系

监控中心 · 纯文职岗 · 就近安排 工作轻松、不内卷 无需经验 · 无需监控证 工作地点（可就近分配）： 祭城、八大街、正弘城、金融岛 班次任选： 上4休2，包三餐 上6休2，包三餐/福利餐厅 要求： 35岁以下，男女不限 大专及以上学历 无征信问题、无犯罪记录 ☎ 报名：（同）

任职要求： 1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 薪资： 每月无责底薪3800+200全勤+5%充卡提成（自愿推广） 工作职责： 负责客户接待、引导及收银工作 上班时间： 中午12点至晚上12点，下午4点至晚上4点（轮班制） 工作安排： 连锁门店就近分配

本科学历，38岁以内，驾龄五年以上，能懂工程方面的问题

万佳居物业招聘启事 甘肃万佳居物业服务有限责任公司因工作需要，特招聘以下岗位员工共谋发展: 一、保洁员 1、任职要求:60 岁以下，男女不限；能熟练使用和保养清洁用具;1年以上本岗位工作经验;身体健康，吃苦耐劳。 二、秩序维护队员 1、任职要求:60岁以下，身高170厘米以上，初中以上学历，有保安证，消防证；退伍军，3年以上工作经验;形象气质佳，吃苦耐劳，具有良好的服务意识。 三、维修工 1.电工2名，年龄：55岁以下，，身体健康，持有电工证（高、低压均可），有相关工作经验3年以上，无不良嗜好。 2.水暖工2名，年龄：55岁以下，，身体健康，有相关工作经验3年以上，无不良嗜好。 万佳居物业招聘启 联系人: 刘经理

1.负责制度文件的拟定、优化、更新及执行推进。 2.统筹考勤工作，管理公务用车及印章使用等相关事务。 3.组织各类会议，做好会议记录并跟进决议事项的实施。

---------------------- 详情点击：井号://今日信息/tFKp5usljaKxaNy 新华南路七里河附近某小区招聘 ◆客服◆保洁 ◆维修◆保安 电话：

1.负责制度文件的拟订、优化、修订及执行推进。 2.日常行政事务管理，包括考勤、公务用车及印章使用等。 3.组织各类会议，撰写会议纪要并跟进事项落地实施。

岗位职责: 1. 统筹并指导企业行政管理体系与质量优化机制的建设及运行，确保符合相关法规要求和行业规范。 2. 策划并实施内部审核、管理评审及相关风险防控措施，保障各项制度有效落地执行。 3. 牵头应对公司内外部质量异常情况，如产品召回、客户反馈等，及时采取措施减少风险与损失。 4. 维护与市场监管局、药监局等监管机构的沟通协作关系，确保信息畅通与合规对接。 5. 负责企业各类资质证照的申报、变更及年度审查工作，保障公司合法持续运营。 任职要求： 1. 具有高度的风险防范意识，擅长识别和评估潜在风险，能独立处理复杂风险情境。 2. 具备出色的组织协调与团队引领能力，可高效推动跨部门目标达成。 3. 精通相关法律法规及行业技术标准，能有效指导合规化运作。 4. 拥有良好的沟通技巧和合作意识，能够与各层级人员顺畅交流协作。 5. 具备较强的应急响应与问题处置能力，可快速解决突发状况。

岗位职责： 负责日常运营、服务质量优化、一线团队管理及业务拓展等工作 1.客户开发与维护：开展B端客户拓展，包含市场调研、客户拜访、服务推介及商户签约；进行客户关系维护，包括日常沟通、问题协调处理及续约管理。 2.经营管理：监控物流收入相关指标，如个人快件收入、操作区域业绩、B端商户营收等；管控成本类数据，涵盖日常开支、低效人力及整体人力配置；推进销售目标达成，包括合同签订、流失客户挽回、月结账款回收等。 3.团队管理：统筹人员招聘、培训安排、绩效考核与激励机制，搭建营业部人才发展体系，保持团队积极性，营造积极工作环境，及时响应并解决员工反馈问题。 4.风险管控：识别影响公司形象与安全运营的潜在风险，提前预警并联动相关部门协同处置。 任职资格： 1.大专及以上学历，踏实肯干，有意向长期扎根物流行业，具备团队管理经验者优先考虑； 2.熟悉计算机操作，掌握常用办公软件及报表制作技能； 3.工作态度端正，诚实守信，具备基层工作意愿，服从公司统一调配安排； 4.抗压能力强，具备良好的组织协调能力、沟通技巧及突发事件应对能力。

完成上级领导安排的工作 协助店长管理店面 完成日常数据统计发布 完成日常奖励统计及发布

岗位名称：物业管家 岗位要求：1.大专及以上学历；2.1年以上物业或服务管理相关工作经验；3.亲和力佳、有责任心，能接受加班。 薪资待遇：面议薪资；享受六险一金、生日津贴、节假日福利、年终奖金及定期体检。