重庆市合川区招工地小工/杂工

1.项目性质：部队涉密项目 2.工作内容：桥架安装（仅直线桥架，无爬坡设计、无复杂零件加工）、线路布设 3.工期时长：2年，预计2017年完工 4.工作地点：北京房山区 二、招工需求 1.招募范围：贵州、云南、四川地区人员 2.招募人数：300-400人 3.年龄要求：40岁以下，男女均可 4.人员要求： ◦头脑灵活，具备良好的理解和执行能力，适配涉密项目工作需求； ◦无犯罪记录（含刑事犯罪、服刑经历），无纹身； ◦需配合完成政审，政审通过后方可上岗。 三、薪资及福利 1.薪资标准： ◦小工：260-300元/天； ◦大工：320-400元/天（暂定，以实际约定为准）。 2.福利保障：项目提供住宿，。 四、报名须知 1.报名条件：符合上述人员要求，且对项目工作有意向者均可报名； 2.报名方式：有意向者可直接联系报名，待政审通过后安排上岗； 3.特别提醒：有刑事犯罪记录、服刑经历及有纹身者，请勿报名。 感谢大家关注与推荐

搅拌站招清洁杂工1名，要求：搅拌站打扫卫生和清理主机。50岁以内身体健康。有意电话详谈

重庆市铜梁区招工地小工/杂工

变电站土建工程工地招人， 工作地点：天津市宁河区宁河镇 招聘工种 1、小工：180-230一天， 2、工地学徒：5000包吃包住 干活踏实不偷奸耍滑，听从安排， 有找活的师傅欢迎联系，长期有活 联系

重庆市垫江县招工地小工/杂工

过两天找3-5个小工倒混泥土

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岗位要求及职责：（带薪储备学习1个月左右，就近意向地区开设分公司，主要负责分公司统筹管理，销售团队搭建和管理。重庆/云南/贵州/四川所有的区域都会开设意向地区可优先选择） 1、工商、财税行业&代理记账公司，分公司团队管理经验，TOP销售优先考虑 2、非工商、会计代帐、财税行业，需要电销团队至少一年以上管理经验 3、男女不限。 4、有独立运作分公司或者门店管理经验优先，善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力； 5、能够制定合理的团队目标及销售计划；对目标任务进行有效分解和执行；能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控； 7. 城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进；培养后备经理，开发下级市场等，公司晋升机制简单透明，针对公司员工1800+人开放！最大管理宽幅31个分公司，200-300人，其中6家直管分公司，25家分管公司！ 8.有负责多个分公司和全国连锁公司管理经验优先，有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。 薪资待遇： 1、储备城市经理：学习期1个月左右，熟悉产品及市场，3800底薪+600过程里奖励+6000储备绩效+1000元驻外学习补贴＋400元/900元/1300元/2000元绩效+个人业绩提成5%~20%，综合薪资（8K-2W） 2、城市经理：底薪5000元-12000元（无责）＋管理绩效（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元 （新城前三个月）+管辖所有团队提成（1.5%-4%)＋团队超额奖十优秀leader奖＋年终奖（综合薪资1.5W-5W) 3、每晋升一级底薪涨1000元，管理绩效涨1000/2000元，缴纳五险，公司会为员工发放生日礼品、转正礼包、定期团建，旅游，培训等 4、晋升途径：储备城市经理一城市经理（分公司老总）-区域总监（全国/省），最大管理宽幅31个分公司（300人团队） 5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息！

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