招聘中介店长，公司福利待遇好，薪资高。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提供个性化置业方案 4.收集并整理市场信息，分析区域房价走势，为客户提供精准的市场建议 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有销售经验者优先，热爱房产中介行业，工作积极主动 3.熟悉当地房地产市场者优先，能适应户外作业和灵活工作时间 4.持有相关从业资格证书者优先考虑 5.具备较强的学习能力和抗压能力，愿意长期在本行业发展

招聘租房销售公司福利待遇好，薪资高，期待你的加入

岗位职责: 1.负责房源信息的采集与归类，保障信息内容真实且更新及时。 2.与客户保持顺畅交流，准确把握需求，推荐匹配的房源方案。 3.持续维护客户关系，提升服务体验，促进长期合作。 4.按期进行现场查勘，核实房源实际情况，确保信息一致。 任职要求： 1.熟悉房屋租赁市场运作，具备房源获取及客户对接能力。 2.具备较强的客户服务观念，能妥善应对客户意见与问题。 3.拥有良好的协作精神以及独立开展工作的执行能力。 4.熟练操作常用办公软件及网络工具，保障工作高效推进。

岗位职责: 1.负责房源信息的采集与归档，确保数据真实、及时更新。 2.与客户保持顺畅交流，准确把握需求，匹配合适的房屋资源。 3.持续维护客户关系，提升服务体验，保障服务品质。 4.定期进行实地走访核查，确保房源状态准确可靠。 任职要求： 1.熟悉租赁市场基本情况，具备房源整合及客户对接能力。 2.具备较强的客户服务意识，能妥善应对客户意见与问题。 3.拥有良好的协作精神，同时可独立高效开展工作。 4.熟练操作常用办公软件及网络工具，确保工作流程高效推进。

工作时间：早上9:00点名并召开早会，下午时段可自由安排 每周三固定休息一天 薪资结构： 员工享受50%业绩提成＋开单奖金＋房源奖励，每单奖励金额在400至700元不等，月收入6000元以上 （提成每月15号发放，房源奖励当日发现金） 经理享有75%提成＋开单奖励＋房源激励，月收入2万元以上 无底薪限制，收入完全与努力成正比，上不封顶 不限学历，不限经验 提供一对一师徒带教，约一周即可独立完成开单 欢迎敢于挑战、追求高薪且向往自由工作的优秀人才加入！

岗位职责: 1.为客户提供专业的租房咨询支持，全面了解并匹配其实际需求。 2.主动参与房产推介及展示活动，利用多渠道开发潜在客户资源。 3.持续跟进客户反馈，高效响应各类问题，保障服务体验与满意度。 4.跟踪房地产市场变化，为客户量身提供合理的置业与投资建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，善于维系长期客户关系。 2.熟悉房地产行业现状，能输出具有针对性的专业分析与指导。 3.学习能力强，能迅速吸收新信息并应用于实际工作场景。 4.工作积极负责，具备独立推进任务执行的能力。 5.具有良好的团队协作精神，愿意与团队共同达成业务目标。

岗位职责: 1.为客户提供建筑物买卖、租赁等专业房产服务。 2.维护客户联系，定期回访沟通，保障服务品质。 3.分析市场动态趋势，为客户制定合理的资产配置方案。 4.借助企业内部房源自营渠道，高效完成房源宣传与成交。 任职要求： 1.热衷于房地产领域，具备一定市场洞察与分析判断力。 2.拥有良好的人际交流与协商能力。 3.主动进取，富有责任感，能适应快节奏工作环境。 4.可无从业经验，企业提供全方位带教培训。

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2.协同公司内部各部门，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升客户满意度； 3.管理客户资料：做好客户关系记录、及时维护和更新用户信息； 4.严格执行公司各项制度，树立并保持良好的企业形象； 我们希望你具备： 1.具备至少一年销售工作经验，对销售充满热情，具备强烈的自我挑战意识； 2.学习能力和环境适应力强，能够迅速融入互联网行业节奏； 3.拥有相关销售经验者优先考虑。 我们提供： 1.六险一金＋通讯与交通补贴＋法定节假日＋晋升发展空间＋团队建设活动！ 2.月薪10000-15000元

【岗位职责】【专人带教，全程辅助开单】 1、负责公司房源的开发与积累，与业主建立长期稳定的合作关系； 2、维护线上线下房产信息，推进新老客户的业务拓展工作； 3、与客户保持高效沟通，精准把握需求，推动交易达成； 4、协助买卖双方完成交易，参与商务洽谈及后续客户服务等全流程环节。 房产经纪行业积累越久，经验越扎实，人脉越广泛，更重要的是收入潜力越大！ 【薪酬福利】 1.底薪+提成（8000-10000无封顶），提成从50%起，可包吃住； 弹性工作制，就近分配，朝九晚六，午休2小时，销售行业讲究结果导向，你的工作时长由你对目标的追求决定。 公司设有篮球队、羽毛球队、精英社等多种兴趣团体，每年举办近百场体育赛事与团队建设活动；同时定期组织国内外旅游，助你平衡事业与生活，实现快乐工作、轻松前行。 职业发展双通道： 专业晋升线：房产经纪人—业务主管—区域经理—区域总监—营销副总—分公司总经理； 创业发展线：房产经纪人—业务主管—合伙人—门店店长—区域霸主（在商圈内运营多家门店）。 【招聘要求】 1.年龄25-43岁，品行良好，男女不限，形象整洁，气质得体； 2.热爱销售工作，渴望高收入，乐于接受新鲜事物； 3.工作态度积极主动，富有热情，志在打造个人事业平台； 4.具备自主学习意识和成长意愿； 5.能力体现：表达流畅，逻辑清晰，无需过度修饰，勤奋踏实，具备团队协作精神和强烈进取心。 【任职资格】 1.【能力优先】学历非硬性门槛（只要愿意投入学习）； 2.【思维开放】具备良好的服务理念（始终以客户为中心）； 3.【目标明确】有强烈的创收动机，愿通过拼搏实现梦想，成就自我价值。

杨梅山附近有260挖机的可以联系段活不多，一两天，价格自己跟老板谈，

叉车 25 - 45岁，有叉车证，3年以上工作经验。配合生产，每日叉车日常维护和检查，保证设备良好运行；遵守操作规范，提高工作效率和安全性 薪资福利:6000 - 10000元/月，购买工伤保险，购买社保，包吃住，工龄奖，节假日福利 招工人数:2名 工作地址:新干县赣中林产工业城（沂江乡大洲村附近）

大货车维修学徒工 ，18岁以上，身体健康，能适应岗位体力要求；吃苦耐劳，服从公司管理安排，有极强的责任心和团队精神；为人踏实，工作积极主动。 薪资福利:薪资面议。提供免费工作餐和员工宿舍，包吃包住。 招工人数:多名 工作地址:新干县河西工业园区（赣盛汽车部件厂内）

大货车维修工 ，45岁以下，身体健康，能适应岗位体力要求；具有小车驾驶执照，具备大货车/重型卡车维修经验，技术扎实，能独立完成维修任务；熟手老师傅待遇从优。 薪资福利:7000 - 12000元/月。提供免费工作餐和员工宿舍，包吃包住。 招工人数:多名 工作地址:新干县河西工业园区（赣盛汽车部件厂内）

自动线铸焊 50岁以下，吃苦耐劳，有责任心，服从管理 薪资福利:7000-10000元/月 招工人数:2名 工作地址:新干县盐化工业城

不需要自己找客户，公司平台分发客户。 诚聘销售精英 职位亮点:成都链家直聘，全成都800门店就近上班，工作氛围好，不限经验，不限学历，师父一对一带教，领导nice，晋升公平透明，高额提成，不用地推，不找客户，提供房源客源，也可安排线上面试~ 一、【任职资格] 1、年龄20-45周岁; 2、有良好的人际沟通能力，性格外向; 3、工作积极主动; 4、做事认真踏实，为人正直诚恳; 二、【工作内容] 1.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责; 2.营业时做好门店及地面等环境卫生,达到干净、整洁、玻璃明亮; 3.努力提高自身业务水平，做到对所负责的房屋价格和特性都了如指掌; 三、[公司福利]: 1.个人福利:弹性工作制、五险一金、带薪年假、内外部带薪培训、节日礼物、年度免费体检等: 2.团队活动:节日单身联谊活动、文体活动、户外拓展活动等; 四、【上班时间]: 1、8小时工作制，早上9:30上班，中午一个半小时午休，下午19:00下班; 2、弹性工作制，下班不打卡; 3、国家法定节假日正常休息; 4、入职一年额外带薪休假5天(年假); 5、除夕过年放12-15天。 [工作地址]锦江区春熙路附近，一环内市中心。

岗位职责： 1.负责民宿、酒店、包租类房产的房源开拓、实地勘察与信息录入，确保房源真实、优质、合规 2.通过线上线下渠道精准匹配客户需求，提供专业咨询、带看服务及交易撮合支持 3.协同平台运营团队优化房源展示、提升转化率，参与客户回访与售后维护，保障服务体验 4.定期整理市场动态与竞品信息，为定价策略与运营优化提供一线反馈 5.遵守行业规范及平台规则，维护企业形象与客户信任，持续提升职业素养与服务能力 任职要求： 1.学历高中以上，具备良好沟通能力、服务意识与抗压能力，热爱服务行业 2.有地产中介、民宿运营、酒店销售或本地生活服务平台从业经验者优先 3.熟悉所在城市区域房源分布，具备基础房产政策常识与合同理解能力 4.自备交通工具，能适应灵活工作时间及一定频率的外勤带看任务 5.诚实守信、积极主动，愿意在成长型平台中长期发展并接受系统化培训

接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅一对一带~~~公司提供客户，不怕没客户！！！ 100%提成，，可以享到现金3000元。 周未双休，早9晚6不加班！ 无业绩要求，工作没压力！ 每日下午茶，每月团建，都是年轻人，公司氛围超级好~月薪1w+（新人前期5k左右，牛人直接1w+）绝对真实！ 公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。 海居租房在武汉专注房屋租赁12年，在线房源有5万+，市场需求大，当天上手当天开单。 【岗位职责】 1、全武汉房屋出租业务 2、开发房源，开发客户，带看房子，成交签合同。 3、房源信息的发布，更新和管理。 【任职资格】 1、乐观向上，积极进取。 2、愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣。 【福利待遇】 1、业绩最高提成100%，收到佣金就是收入。 2、公司免费提供小电驴。 3、店长亲自教亲自的，包教包会。 4、租房优惠、 5、管理奖金+月度分红+端口补贴 【工作时间】 早九晚六，无加班，随时可休，可连休数天。 【为何会来我们公司］ 1.晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道 2.武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，也会有源源不断的转介 绍 3.公司地理位置优越，居金融港佛祖岭正中心，周围基本都是大学城和写字楼，需求量非常大。 4.公司团队氛围好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚！ 5.提成是销售行业最高，工资回报率高，70%的新人第一个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值。 6.有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱。 新人保护期两个月负责人手把手带你出单！！ 入职者全武汉房源中介费都免费包资源！包资源！包资源！ 提成给到你100%：例如客户找你租4000元 （到手就是4000） 【客户】 来源于五八，安居客，抖音网络渠道 【房源】 海居内部房源系统房源5万＋套资源共享成交，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交交定金签合同房屋交接等 【晋升空间】 经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经理

工作内容： •通过安居客、抖音等线上平台发布房源信息 •线上接待咨询客户，添加联系方式后，邀约实地看房 •一对一带教，全程指导，零经验也能快速上手 任职要求： 1.年龄23-45岁 2.会基本电脑打字 3.没经验:安排师傅带教+完善的培训 福利待遇： 1.工作时间9.30-19.30（午休2小时），周二休，节假日会适当放假 2.上班自由，不用到处跑，没单子时候待门店 3.底薪4000+高提成(提成不扣除平台费和分边费) 综合薪资：6000-14000元/月 4.多家门店可就近安排（吴中、木渎、狮山、太湖等等） 5.带薪休假+五险+节日礼+现金奖励

◆工作内容：省心租房源去化、客户寻源、商机承接、带看及签约 ◆能力要求：联动能力执行能力抗压能力学习能力

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

江西吉安招聘：营销员 薪资：3000元以上/月 开拓客户，推广酒店客房，需有良好沟通与市场分析能力。有酒店营销经验或客户资源者优先

带薪年假法定正常休 薪资：无责任底薪+KPI绩效+销售提成。 新人期综合薪资5000+（新人税后）！绝对真实！ 转正综合薪资1w-3w只是起点，绝不是终点！ 工作时间：早九晚六周末双休可自愿加班 工作内容 处理公司合作企业客户业务，不销售，不外出 公司福利 1.购买五险一金！ 2.带薪年假，年终奖！ 3.分公司新职场，管理层严重空缺！ 4.不定期公司团建活动（工作日老板出钱喔） 5.3个月一次涨薪机会！ 公司氛围超级好全是95后00后相处超级融洽，公司全是好看的小哥哥，小姐姐，期待你的加入！！

22号吉印小区下午要两个钟点工。。

招聘销售顾问

一、工作区域:永丰县及永丰部分乡镇； 二、年龄40岁以下，男女不限，高中以上学历； 三、需要一年及以上快消品工作经验，会开车优先考虑； 四、工资待遇:底薪+提成+激励，其他具体面议；有意者可以直接联系： 葛先生

岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及客户关系的持续维护； 2、负责客户接待工作，讲解招商政策，带领客户实地参观，并跟进客户合作意向； 3、协助完成招商客户《意向书》与《租赁协议》的签署，跟进相关费用的支付流程； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 任职资格: 1、年龄******之间，统招大专及以上学历，具备一年以上TOB销售相关工作经验； 2、具有同行业招商经验者优先考虑。

困生产需要，现招聘业务员1名，有销售经验优先，薪资待遇面谈

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度挖掘产业方向的目标客户资源； 2、对接意向客户及目标企业，完成沟通接洽、商务谈判、签约落地及后续合作推进； 3、拓展多元化招商渠道，积累中介平台、企业服务机构、政府部门等合作资源； 4、配合推动入驻企业项目顺利落地，并协助提供相关企业支持服务； 5、与已入驻企业保持高效沟通，及时掌握其服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求： 1、*****，大专及以上学历，能力突出者可适度放宽条件； 2、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道开发经验； 3、拥有敏锐的市场洞察力和产业分析能力，善于创新服务模式； 4、熟悉创业型、科技型企业运营需求，具备企业客户资源者优先考虑。

工衣管理员 公司附近的人员，能骑车，勤快。 薪资福利:4100 - 4900元/月；年度调薪；缴纳五险一金；免费工作餐；免费住宿（公寓）；上下班免费班车接送；节假日福利（购物卡）；生日福利；高温补贴。 招工人数:1名 / 工作地址:新干县盐化工业城