课程顾问的工作内容是：1、主要负责了解客户需求，向客户介绍学校课程，制定学习计划；2、保持与客户良好的沟通，为客户提供必要的学员发展咨询；3、有效维护客户资源，提供优质服务，达成长期合作；4、根据公司发展战略规划，完成每月的销售指标工作。课程顾问就是课程销售人员，向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 目标感强，具备良好的抗压能力与服务意识 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏

岗位职责： 1、完成校区招生目标，负责学员来访的接待咨询、后续跟进及报名手续办理； 2、提供优质的学员服务，提升客户满意度，组织开展会场销售邀约、面对面沟通并推动签约成交。 任职要求： 1、年龄26-40周岁，大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验（有教育培训行业背景者优先）； 2、工作时间安排：早班8:30-15:00，中班14:00-21:00，周末为8:30-18:30，周内实行轮班制，每周轮休一天（单休）。 薪酬福利： 1、综合阶梯底薪（5-6k）加提成奖励，缴纳五险一金，享受年终奖金（含车房激励政策），入职满一年享带薪年假5天，节日福利，工龄工资。

岗位职责： 1、为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 2、协同教师共同制定符合学员需求的个性化学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与相关推广任务； 4、跟踪学员学习进展，持续提供专业化的服务支持； 要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力； 3、认同天童家天下企业文化，有少儿领域相关经验者优先； 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+绩效奖金，收入无上限 2、福利体系：保险+带薪年休假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程学习 3、培训体系：入职培训+岗位能力进阶培训+专项技能提升培训+资深管理者带教 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理

岗位职责： 1.为学员及家长提供一对一专业咨询服务；不接受此工作内容者请勿扰 2.协同教师为学生制定个性化学习方案； 3.根据公司要求开展市场调研与咨询工作； 【薪资组成】 试用期（两个月）无责底薪3000元 提成（每单500-1000元不等） 平均月薪6k+（税后），综合收入5-30k 【福利待遇】 免费住宿：四人间，环境舒适宜人 股份分红：全员享有持股机会 带薪年假15天 国内外旅游：如海南等地团建活动 子女免费学习：可享受3-儿童英语课程免费学习 【晋升机制】 每年提供3次竞聘与调薪通道 【培训体系】 全程带薪培训 岗前业务培训为期2天 【上班时间】 9:00-19:30，午休2.5小时，每周一固定休息

公司:家政行业领军企业，市场占有率位居前列; 行业:国家政策持续支持，发展前景广阔的朝阳产业; 上班时间:早上9:00-12:00下午13:30-18:00 试用期月休4天；转正月休6天 工作内容: 1、负责接听或拨打电话，为学员提供专业咨询服务，并完成后续回访工作; 2、熟悉课程特点与核心优势，精准讲解课程内容，结合学员需求推荐合适的课程方案; 3、及时跟进学员学习过程中遇到的问题，提供有效支持，维护良好的学员关系； 4、依据招生目标制定个人工作计划，配合上级共同达成团队招生任务。 任职资格: 1、具备电话销售工作经验者优先考虑; 2、拥有出色的沟通表达能力和说服技巧; 3、学习能力强，能适应一定工作压力。 岗位福利: 五险+带薪年假+多项现金激励+年终奖金+暖心下午茶+生日会+丰富团建活动

岗位职责: 1.为新学员提供全面且精准的课程介绍，并协助完成报名相关手续。 2.与学员及其家长保持顺畅沟通，保障服务体验与满意度。 3.结合市场变化优化课程安排，切实回应学员的学习诉求。 4.策划并参与课程配套的推广活动，提升课程知名度与影响力。 5.定期汇总学员反馈，并据此改进课程设计与授课方式。 任职要求： 1.热爱教育事业，善于调动学员的学习积极性。 2.拥有良好的沟通能力，能准确理解并响应学员及家长的关切。 3.具备自主学习意识，持续精进专业素养与教学技巧。 4.认同团队协作，能与同事高效配合共同推进工作。 5.富有责任感，能够维护课程品质与服务水平。

岗位名称：课程顾问； 岗位要求：根据客户的需求进行沟通转化，对于学生的学习状态关注关怀 薪资待遇：月薪4000-20000元。

岗位职责: 1.与客户建立专业沟通，精准把握其需求并提供匹配的课程方案。 2.创新设计课程内容，通过互动形式展现课程的核心优势与价值。 3.结合客户的预算情况和时间规划，制定专属的学习计划。 4.持续跟进客户学习进展，定期沟通反馈，保障服务体验与满意度。 任职要求： 1.熟悉课程体系，能准确传达课程亮点与实际成效。 2.具备良好的表达能力和客户服务意识，善于团队协作。 3.了解市场营销基本逻辑，可与团队高效配合达成业绩目标。 4.具备数据思维，能借助数据分析持续优化工作方法与策略。

工作地点： 七里河南滨河中路 榆中和平 两个校区 薪酬福利： 2700元（底薪） +绩效提成 保障： 试岗3天|免费工餐|优质住宿（可选） 岗位职责： 负责学校联络工作，通过电话及社群向客户传递资讯，建立客户档案并协助完成市场转化。核心工作内容： 负责学校联络工作，通过电话及社群向客户传递资讯，建立客户档案并协助完成市场转化。 岗位基本条件： 18-35岁，普通话标准，沟通表达清晰。性格外向，服务意识强，有耐心。优先：有教育行业经验，且能保证7小时，稳定出勤

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