岗位职责: 1.提供专业的文化课程咨询支持 2.结合学生实际情况，设计定制化的学习方案 3.协助学员完成课程报名及学习进程的跟进管理 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与咨询服务意识 2.能够精准把握并响应客户的学习需求 3.工作认真负责，具备较强的事务处理效率 岗位福利: 双休，周一周二休息，底薪6-10k

教务方面： 1.与教师保持联系，掌握其教学经验、专业能力及对新工作单位的期望。 2.持续跟进已上岗教师，及时掌握其工作状态与动态。 销售方面： 1.负责公司产品的推广与销售，推进意向客户签约（提供客户资源），提升客户满意度。 2.通过高效沟通完成既定业绩目标。 3.维护客户关系，推动长期稳定合作。 奖金： 新员工入职前两个月内完成3单奖励1000元，6单奖励2000元，10单奖励4000元，之后以每月为周期进行核算。 薪资待遇： 无责任底薪5k+教务与销售双端高比例提成+奖金，朝九晚六，午休一个半小时，月休累计6天（可集中安排在周末）+法定节假日，入职即缴纳五险一金。

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、学员课程学习进度跟进，定期回访学员，根据学员的学习进度，每周给学员制定个体化的学习计划； 3、负责学员答疑，提高学员的学习积极性； 4、负责销售课程，促成招生，老学员的升班续费转介绍，以及新生的招生均会涉及； 5、线上线下相结合的销售模式，会涉及温州，台州范围内的短期出差拜访/回访客户的工作（每个月3-7天左右）。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，有一定的销售工作经验； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神； 【加入我们，您将能享受】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备. √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，扁平化管理。 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和公积金 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定！ √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假。 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累！ √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有。 我们会认真查阅每一位候选人的简历，并尽快与您联系！

岗位职责：【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报名学员的课程学习进度跟踪，日常通过微信进行学员答疑与关系维护 2、熟练掌握公司业务内容及App使用方法，熟悉各课程体系及班型配套资料，能够准确清晰地向学员讲解说明 3、通过电话沟通、微信朋友圈推广等方式开展学员转化与招生工作【配备工作手机、工作微信】，招生销售类任务在日常工作中占比不低于50% 4、定期对报班学员进行门店或家庭走访，以了解学习进展的方式推进后续服务并同步传递品牌信息【岗位需在分校管理范围内进行短期外出】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，****以下具备销售或教育培训行业相关工作经验者优先 2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通表达能力，热爱教育事业 3、具备良好的口头及书面表达能力，工作条理清晰，执行力强 4、踏实敬业，责任心强，具有良好的协作意识，能接受occasional短期外勤安排 薪资结构：无责底薪+服务绩效+业绩绩效+其他奖金 福利： （1）五险一金，大小周休息，法定节假日正常休假 （2）节日礼金：每逢春节、端午、中秋等重要节日，为全体员工发放节日礼金或礼品，传递公司关怀 （3）生日祝福：在员工生日当天送上真挚祝福与贴心小礼物 （4）晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部提供定制化管理系统培训，所有晋升岗位优先考虑内部员工 （6）年度旅游：每年春秋季安排一次团队集体出游活动 （7）带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天左右的带薪假期

岗位职责： 1.每日与团队共同外出邀约家长参与体验课程，并通过电话或微信持续跟进已报名家长，确保其按时参加 2.工作时间：13:00-21:00，做六休一 任职要求： 1.不限经验，入职后安排专人带教培训； 2.年龄范围为18-40岁。 薪资福利： 1.起薪3500元+绩效补贴 2.阶梯型提成机制； 3.健全的晋升体系，每季度开展职级评定与晋升考核 4.提供下午茶，休息时段组织剧本杀、狼人杀等提升沟通力的团队活动 上手容易待遇优厚工作轻松压力低 不空谈承诺，实际体验才知真实情况

我们是谁？ 在教育的赛道上，我们是一群心怀热忱、追逐理想的追光者。作为专注K12教育11年的领先教培机构，我们致力于提供一对一或小班制的个性化提分方案。我们始终相信：“每个孩子都蕴藏无限潜能，每位学员都能实现突破成长”。在这里，你不仅是课程顾问，更是连接教育梦想的桥梁，是助力学生与家庭找到高效成长路径的同行者。此刻，我们诚邀你的加入，携手点亮更多孩子的未来！ 你将收获什么？ 薪资待遇：让付出与回报成正比 底薪随业绩动态调整：保底5000–14000元，提成比例5%–12%（统提），收入结构：底薪＋提成＋奖金，月综合收入3～8万，你的努力直接决定你的收入高度！！！ 成长空间：迈向更专业的教育服务者 系统化岗前培训：涵盖教育知识、产品解析与销售实战，全程带教助你从“新手”蜕变为“行家”； 明确晋升通道：课程顾问→销售主管→储备校长→校长（持股）→区域校长（持股）→事业合伙人，管理岗位优先内部选拔； 新校区持续筹建中，晋升机会多，发展空间广阔！ 工作氛围：温暖融洽的成长型团队 团队年轻有活力，氛围轻松无压，拒绝无效内耗，倡导协作共进； 办公环境整洁明亮，设有茶水间、休息区，让日常办公更舒心惬意。 你需要做什么？ 1.通过电话、线上等方式对接潜在客户，提供专业课程咨询，安排试听体验，推动签约转化； 2.负责面对面咨询洽谈，确保服务质量与成交效率； 3.统筹销售团队日常运作，包括带教、激励与目标管理，提升团队整体战斗力与服务水平。 我们希望你： 1.具备两年及以上K12教培行业工作经验，可独立完成面谈签单； 2.热爱教育事业，认同“以专业赋能成长”的价值观，乐于帮助他人进步； 3.拥有出色的沟通能力、亲和力及临场应变力，能精准把握客户需求； 4.渴望高收入，具备强烈的目标驱动力！！！（多劳多得，上不封顶） 最关键的是，你始终保持积极进取的心态，愿意在一个有温度、有未来的平台上，实现个人价值与职业理想。 期待与你同行，在教育的征途上携手前行，让每一份坚持都被看见，每一份努力都有回响！

工作时间：早八晚五，午休两个小时，入职即享受免费带薪培训，销售精英一对一指导。寒暑假一周带薪休假 1、底薪5k，高额提成+日常奖金！入职缴纳保险，月平均收入8000-15000＋上不封顶， 2、岗位调薪机制完善，享有团建补贴、岗位加急津贴，缴纳五险一金，提供爱心补助：免费住宿，环境优越！ 3、公平透明的晋升通道：运营专员-主管-课长-主任-副理-部长-地区负责人。 4、每月安排下午茶、生日会、趣味小游戏、团队聚餐，组织集体旅游，包含海南精英游及海外出行，团队以90后、95后为主，氛围轻松融洽！ 5、奖金每周发放，薪资每月8-10号准时到账，年终享有股份分红！ 6、主要职责为招生工作及解答家长咨询，配备完善系统的岗前培训，无需经验，小白也可胜任。

岗位职责: 1、利用公司提供的客户资源，推广教学产品、教育理念及配套服务，推动客户完成课程报名； 2、通过电话邀请有意向的客户到校参与体验活动，并细致、准确地回应客户的各类咨询； 3、深入沟通了解客户需求，提供现场一对一咨询服务和测评，精准讲解并推荐适配课程； 4、围绕公司设定的销售指标，协同团队共同达成业绩目标； 5、协助校区其他部门落实公司安排的相关工作。 任职要求: 1、具备一定销售经验，有教育领域销售背景者优先； 2、普通话流利，表达顺畅，逻辑清晰，具备较强的归纳与沟通能力； 3、对销售工作有热情，接受电话沟通形式，思维敏捷，责任心强，服务意识佳； 4、性格积极乐观，乐于人际交流，举止得体，富有亲和力； 5、具备团队协作精神，上进心强，能适应一定工作压力。 你将获得: 1、具有竞争力的薪酬：无责任底薪+绩效奖励+高额提成+五险一金+带薪年假； 2、系统化培训体系、个性化在职成长方案，提升迅速，职业发展路径明确； 3、广阔晋升通道：支持内部转岗（横向拓展）与职位晋升，课程顾问—资深课程顾问—咨询主管—销售经理—中心校长； 4、完善的休假制度：包含带薪年假、带薪病假及国家法定节假日； 5、多样化的团队活动：定期组织聚餐、户外拓展，以及各类员工文化娱乐活动。

一、岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、线上沟通等方式与客户高效对接； 2、与客户保持顺畅交流，给予专业细致的咨询解答； 3、深入理解并挖掘客户需求，根据实际情况匹配适合的课程方案； 4、持续跟进老客户，促进客户转介绍。 二、薪资福利 1、底薪5000起+提成10%-16%，综合收入8000-30000+，试用期薪资全额发放，生活有保障； 2、享有开单奖励300-1000元/单，另设活动激励、冲标奖金等多重奖励； 3、公司提供精准客户线索，成单率高，无抢单压力，无需外出地推； 4、办公环境优越，氛围融洽，配备5A级写字楼办公条件，设有冰箱、微波炉等生活设施，以及跑步机、椭圆仪、台球、乒乓球等休闲运动设备； 5、公司注重人才培养，为员工制定个性化成长路径，每位新人配备专属导师，全程带教，助力零经验快速上手； 6、工作时间9:00-18:00，午休12:00-13:30，法定节假日正常休假，春节假期约15天； 公司统一配发工作手机，话费全包，交通便利，楼下即达地铁口。

急招电焊工 8500-9500/月 会保护焊跟氩弧焊的优先要求有电焊证 焊铁件，会焊机床钣金 地址：新河塘下村 电话： 过年结清工资的

1、电梯安装师傅 数名 要求有多年客货梯安装经验 干活工艺仔细，按台计费 2、电梯安装学徒，5000元/月 包吃，年纪45岁之内 临时也招但必须到年底 3、电梯维保学徒，多名 要求有驾照，公司可配车、油补 有师傅教学，只招有意向做长久择业者 地址：温岭、泽国、路桥范围内 袁女士

招扪工

招聘 消控员 职位要求： 年龄：55周岁以下 ，消控中级。 联系电话：招聘 消控员：工资6000元/月 月休1天，法定假双倍工资 联系电话： 地点:院桥镇传化洲锽

浙江台州招聘面包师，面包中工，面包学徒，常温中工，常温学徒，包吃住月休两天，

沈阳远洋旅行社招兼职， 报名电话

协助制定并执行景区/旅行社年度经营计划和营销方案 负责团队管理、服务质量监督及客户投诉处理 协调景区/酒店/车队等合作单位，保障团队接待顺利 参与市场推广、活动策划和渠道拓展工作 二、任职要求 1年以上旅游行业工作经验，有团队管理经验者优先 熟悉旅游线路设计、团队操作流程及相关法律法规 具备良好的沟通协调能力、服务意识和抗压能力 能适应节假日、周末轮班和出差安排

岗位职责： 旅游产品推广与销售： 通过自媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）策划并执行旅游产品的线上推广活动，完成个人及团队销售目标，同时负责内容创作与发布，吸引潜在客户并提升品牌曝光度。 客户关系管理： 通过社交媒体、在线客服等渠道响应客户需求，处理咨询与投诉，维护老客户并开发新客户资源，定期收集市场反馈以优化销售策略。 数据分析与协作： 监控自媒体渠道的销售数据与互动效果，定期生成报告供团队参考，并与产品设计、运营部门协作，确保客户体验顺畅。 任职要求： 教育背景与经验： 大专及以上学历，旅游管理、市场营销或相关专业优先；有1年以上旅游销售、自媒体运营或数字营销经验者优先，熟悉旅游产品知识及线上销售流程。 核心技能： 熟练使用办公软件（如Excel、Ps等）及自媒体管理工具，具备优秀的沟通表达能力、数据分析能力和抗压能力，能独立开展线上推广活动。 个人素质： 积极主动、责任心强，热爱旅游行业，适应短期出差或灵活工作时间，具备团队合作精神。

主要职责： 1、在小红书、视频号、抖音寻找公司指定合作方，联系并建立好经销合作关系 2、与经销商维持合作关系，收集意向客户信息促成交易，做好售后 3、旅游咨询群的管理、收集客户出行意向、促成订单 要求： E人，心思细腻，所以我们希望您 待遇：底薪+提层

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解国内外旅游市场动态，及时更新热门目的地及特色行程信息 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关出行手续，确保旅行顺利进行 4.维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动，提升客户复购率 5.解答客户关于行程安排、费用明细、安全须知等方面的疑问，提供全程贴心服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能快速赢得客户信任 2.热爱旅游行业，熟悉主流旅游目的地及产品，有实际带团或旅行社工作经验者优先 3.具备基本的办公软件操作能力 4.工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力 5.有销售经验或客户服务经验者更佳

咨询/课程顾问 工作职责： 1、接听并呼出咨询电话，接待来访家长，给家长和学生提供咨询，并达成课程销售； 2、维护客户关系，进行保单、续费和推荐，开拓转介绍客户渠道； 3、作好数据统计分析，协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作。 任职要求： 1.学历要求大专及以上（优秀者可适当放宽要求）； 2.有良好的沟通表达能力，富有感染力； 3.形象气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力； 4.性格开朗、头脑灵活，学习能力强，应变能力强，抗压能力强， 5.有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神。 职业发展： 咨询师--咨询组长—校区主任--校区总监 你能获得什么？ 1、有市场竞争力的薪酬，能力优秀者年底会有分红； 2、五险一金； 3、带薪年休假（5-10天）； 4、免费集体旅游（每年至少一次）；。 5、丰富的培训项目与团队活动（如项目培训、专题讲座、聚餐、卡拉OK、生日会、文体活动、年终晚会等） 6、工作地点椒江、黄岩、路桥、临海、温岭可选。

咨询/课程顾问 工作职责： 1、接听并呼出咨询电话，接待来访家长，给家长和学生提供咨询，并达成课程销售； 2、维护客户关系，进行保单、续费和推荐，开拓转介绍客户渠道； 3、作好数据统计分析，协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作。 任职要求： 1.学历要求大专及以上（优秀者可适当放宽要求）； 2.有良好的沟通表达能力，富有感染力； 3.形象气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力； 4.性格开朗、头脑灵活，学习能力强，应变能力强，抗压能力强， 5.有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神。 职业发展： 咨询师--咨询组长—校区主任--校区总监 你能获得什么？ 1、有市场竞争力的薪酬，能力优秀者年底会有分红； 2、五险一金； 3、带薪年休假（5-10天）； 4、免费集体旅游（每年至少一次）；。 5、丰富的培训项目与团队活动（如项目培训、专题讲座、聚餐、卡拉OK、生日会、文体活动、年终晚会等） 6、工作地点椒江、黄岩、路桥、临海、温岭可选。

置地男装2楼 男女同款潮牌 招聘销售1名 男女不限 会穿搭 会拍照 有批发经验 联系电话:

【工作职责】： 1.通过电话/微信等方式，邀约客户进店体验； 2.现场面销签单，完成个人工作指标； 3.维护签单客户，进行客户转介绍工作； 4.跟踪意向客户，持续进行签单沟通； 5.协助教务教学进行续费、转介绍及相关维护工作； 6.协助市场做相关推广宣传留资工作； 7.及时处理上级主管交代的其他事宜。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.性格外向，具有较强的主动沟通表达能力和观察能力，逻辑思维清晰，倡导顾问式销售，主动解决问题的能力； 3.具有较强的主动学习能力，专业知识过关； 4.具有良好的心态，勤奋努力，能吃苦耐劳，有较强的目标感和赚钱欲望； 5.个人诚信乐观、有同理心，具备良好的抗压能力； 6.数据整理及分析能力。 【福利待遇】： 1.保险福利：入职五险一金，你保障工作我保障你； 2.带薪年假：世界那么大，我想去看看； 3.补贴福利：全勤奖，生日福利，高温补贴，司龄补贴，节假日补贴，大补小补绝不手软； 4.职业发展：专业序列和管理序列双通道发展，总有一款适合你； 5.培训发展：入职培训、专业培训、管理培训，一起成长，一起学习； 6.工作氛围：定期团建活动，快乐工作，快乐生活～

女装销售穿版整理。 要求身高1.55-165体重100以内 有经验者优先1-3年以上 短期工不要

招聘：大漆招聘高销 薪资：4000 - 8000 职位详情 五险带薪年假加班补贴岗位晋升 职位要求 大漆招聘高销 1.底薪:3000-4000 2.提点:2%-4% 3:福利:+带薪年假+晋升空间+法定加班奖金+日销售奖 5.品牌要求: 1.28-42岁，具备女装销售经验 2.较强烈的目标感，责任心，沟通能力强; 3.挣钱欲望强烈，有团队协作能力，有付出精神: 联系方式(同步):潘先生

1.采用电话沟通与面对面交流相结合的方式，完成家长邀约、上门接待及课程咨询转化，校区提供全部学生资源，无需外出拓客，零经验也可胜任，入职后提供系统培训与专人带教 薪资待遇：无责任底薪4.2k-8.2k（含全勤）+6%提成+额外奖励机制 2.缴纳社保，定期组织团队建设活动，工作按时结束不加班 工作时间：每周一固定休息，周二至周四9:00-18:00，周五13:00-21:00，周六周日8:00-17:00，法定节假日正常休假

薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险一金提成方式：按单提成； 奖金补贴：全勤奖、高温补贴、校区综合收入8000以 上 试用薪资：4500元/月 世界500强企业-海亮集团 倾力打造的素质教育品牌 工作职责： 1.通过电话/微信等方式，邀约客户进店体验； 2.现场面销签单，完成个人工作指标； 3.维护签单客户，进行客户转介绍工作； 4.跟踪意向客户，持续进行签单沟通； 5.协助教务教学进行续费、转介绍及相关维护工作； 6.协助市场做相关推广宣传留资工作； 7.及时处理上级主管交代的其他事宜。 任职要求： 1.专科及以上学历，专业不限； 2.性格外向，具有较强的主动沟通表达能力和观察能力，逻辑思维清晰，倡导顾问式销售，主动解决问题的能力； 3.具有较强的主动学习能力，专业知识过关； 4.具有良好的心态，勤奋努力，能吃苦耐劳，有较强的目标感和赚钱欲望； 5.个人诚信乐观、有同理心，具备良好的抗压能力，热爱少儿素质教育行业； 6.数据整理及分析能力。 福利待遇： 1.保险福利：入职五险一金，你保障工作我保障你； 2.带薪年假：世界那么大，我想去看看； 3.补贴福利：全勤奖，生日福利，高温补贴，司龄补贴，节假日补贴，大补小补绝不手软； 4.职业发展：专业序列和管理序列双通道发展，总有一款适合你； 5.培训发展：入职培训、专业培训、管理培训，一起成长，一起学习； 6.工作氛围：定期团建活动，快乐工作，快乐生活~

岗位职责: 1.向潜在客户详细介绍课程内容并提供专业咨询服务； 2.结合客户实际需求，制定匹配的教育规划方案； 3.持续跟进客户进展，收集意见用于优化服务质量； 4.建立并维护良好的客户关系，提升客户满意与长期信赖。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力，能高效开展客户交流； 2.热爱教育领域，积极应对工作中的各项挑战； 3.拥有良好的团队协作意识，能够与同事紧密配合。

浙江台州招聘业务员，要求有全屋定制及建材行业销售经验者优先，熟悉客户需求并能挖掘潜在客户，待遇底薪3000以上加提成，具体面议，旨在促成客户下单并邀约进店成交。

1、利用网络社群进行公司产品的营销，有电话销售半年以上经验，要求乐观积极心态好 2、严格执行公司安排的销售任务及校门口地推。 3、能掌握各种网络销售技巧，熟悉各大门户网站； 4、能熟练使用微信和QQ聊天工具； 5、有较强的沟通能力，工作能举一反三积极主动; 6、工作时间：上午8:30-12:00下午2：00-18：30(可机动) 7、薪资=底薪2300全勤奖+工补+业绩提成+多收提成+排名奖+领导奖 8、前期有免费培训，双休(激进者可机动)提成丰厚。 我们是一个年轻蓬勃的团队，只要你肯努力，就来挑战高薪吧！!!!