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豆制品工人无经验也可以薪资福利:提供免费早餐，试用期7天，7天以内100元，7天（含7天）以外工资120一天，（员工工资面议）同步；短期工勿扰工作地址:高碑店市和平街道高一村村委会东行200米路南

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职位描述： 1、负责与广告主进行沟通对接，维护合作关系，并根据需求制定广告投放策略； 2、承担广告账户的日常投放执行与优化任务，完成数据整理及多维度效果分析； 3、跟踪媒体渠道投放数据，及时发现投放过程中的问题并推动协调解决； 4、定期与客户交流反馈投放进展，输出优化方案与实操建议，助力客户达成KPI目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-2年相关工作经验，有大健康品类或电商产品投放经验者优先； 2、熟悉今日头条、快手、腾讯等主流媒体平台操作流程者优先考虑； 3、具备较强的逻辑分析与问题处理能力，能应对高强度工作节奏； 4、具有良好的协作意识，擅长内外部沟通协调，能够有效整合资源推进项目。 待遇： 1、【试用期】正式员工试用期为3-6个月。 2、【社保公积金】入职即缴纳五险一金。 3、【假期】工作时间朝九晚六，周末双休，法定节假日按国家规定执行，享受带薪年假和病假。 4、【补贴】提供每日10元午餐补助，晚上超过八点半下班可享15元晚餐补助，晚于十点下班支持打车费用报销。 5、【团建】员工入职满一个月后，每月享有100元团建经费，可用于团队活动及下午茶支出。

【职位描述】： 1.负责“丰e足食”智能柜、自贩机项目的线下客户开发与合作落地； 2.科学规划日常工作任务，落实公司市场方针与执行标准，完成各项业绩目标及个人发展指标； 3.开拓新客户资源，同时维护重点客户长期合作关系。 【福利待遇】： 2、无责任底薪+绩效奖金+提成（上不封顶），收入与付出直接挂钩！！！ 3、每半年一次晋升评估机会，快速成长为团队管理者路径：BD—BDM—CM！你有梦想，我们有舞台； 4、公司提供系统化新人支持，包含入职培训、老带新1对1指导，工作中持续安排专项培训。 【工作时间】： 1、每日工作时段（上午9:00-12:00）；（下午13:30-18:30），每周单休； 2、丰富多样的员工活动：团建聚餐、节日礼品、趣味运动会、优秀员工表彰等； 3、提供带薪岗前培训、进阶培训、管理能力提升等专业课程，助力职业成长与发展。 任职要求 1.务实进取，对未来有清晰目标，有拼劲，愿意拼搏； 2.有无人零售相关经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等工作背景者优先！拥有地推、市场拓展或销售经验者优先，表达流畅、逻辑清晰，善于洞察并满足客户需求（优秀应届生亦可考虑）； 3.学习能力强，保持归零心态，积极吸收新知识； 4.具备良好的组织协调能力，责任感强，能适应高强度、高挑战性工作节奏。

主要面对餐饮商户，针对性推广，有餐饮客户资源优先考虑

负责充电宝的市场推广， 上海市不限制区域， 话术简单粗暴，正常跑单日可交单5-8店。 工资周结算，可预支。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神

岗位：社区团购生鲜运营 工作内容：负责小区拓客、社群维护、开发社区团长、日常生鲜团购推广及售后维护。 岗位优势：刚需生鲜品类、复购稳定、客源好做 任职要求：踏实肯干、沟通正常、能跑小区

岗位职责： 1.负责源头工厂发光字产品的地推推广，面向沿街广告图文店、展览展示公司及装饰工程类门店开展上门拜访与合作洽谈 2.每日完成25家以上有效拜访，有效标准包括：成功添加门店负责人企业微信、拍摄门店正面照片、共享精准地理位置、留存企业画册并拍照确认 3.独立规划拜访路线，自备交通工具（如电动车/自行车），确保高效覆盖目标区域 4. 当日拜访数据实时反馈，配合公司进行过程管理与结果复盘 5. 遵守公司行为规范，维护品牌形象，传递专业、可信赖的合作伙伴形象 任职要求： 1.在职大学生兼职，沟通表达清晰，具备较强亲和力与抗压能力 2.有销售、地推或快消行业经验者优先，无经验但意愿强烈者亦可培养 3.行动力强，目标感明确，能适应户外作业及高频次人际互动 4. 自备交通工具，接受灵活工作时间与结果导向考核机制 5.嘉定市场预计11月中旬开始

一、岗位职责 1.主要通过线下推广七鲜超市APP，确定用户画像，精准锁定客户，达到用户增长，主要采取摆点推广和散推两种方式，为用户的获取和留存负责； 2.每日参加服务内容会议，明确需求目标以及拉新的流程； 3.关注用户体验，提升社区品牌形象，提升社区渗透率等。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，有相关经验者学历可放宽至高中/中专； 2.具备良好的沟通表达能力和执行力，良好的服务意识和高度的工作热情，具备独立工作能力及良好的抗压能力; 3.有强烈的赚钱欲望和自驱力，乐于接受挑战，适应快速变化的工作环境； 4.每个作业区域拉新大概1个月左右，之后会去新开仓区域进行新区域作业，需能接受调动。 三、薪资福利 1.员工综合收入普遍在8-15K/月，优秀者更高，多劳多得上不封顶; 2.薪酬结构=有责底薪3500+交通补助200+满勤奖600+高低温补贴300+提成(普遍5000-15000元)+激励赛奖金； 3.试用期就会购买五险一金，无需等到转正; 4.快速的晋升路径（星级BD一BDM一CM）。 四、工作时间 早上9:00-20:00/21:00，中间休息3-4小时，具体休息时间以实际情况为准，岗位相对自由，不做强制休息时间要求（需要保证早晚高峰在岗，早晚高峰相对更容易出单）。月休四天，主管会提前进行排班和休息安排，有特殊需求提前跟主管沟通，有急事可以请假。

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岗位职责： 1.客户拓展：开展企业客户的开拓工作，维护现有客户关系，深入挖掘客户在团队建设、会议服务、商务出行等场景中的合作需求； 2.销售目标：达成每月及每季度的销售任务，积极推动客户转化并完成项目签约； 3.客户维护：建立并完善客户信息档案，定期进行客户回访，提升客户满意度与长期合作意愿； 4.市场推广：配合参与线上线下的市场宣传活动，增强公司品牌曝光度与行业认知度。 任职要求： 1.具备1年以上企业级服务类销售或客户管理相关经验者优先（例如团建、旅游、广告、教育培训、会务活动等领域）； 2.逻辑思维清晰，具备良好的高端商务沟通技巧和服务意识，能站在客户角度思考问题，准确把握客户需求并建立长期信任关系； 3.熟练掌握PPT、EXCEL等常用办公软件操作； 岗位福利： 1.薪酬结构：底薪+销售提成+项目奖励 2.提供系统化、实战导向的培训支持 3.工作时间弹性灵活