地推人员 兼职市场地推；表现优异者，可晋升团队长或转全职，享受团队高提成 薪资福利:底薪150元/天（工作时间不低于4小时）；拜访真实客户绩效4元/个；成功添加潜在会员6元/个 报名时请备注‘上海’，并截图岗位，便于交流和录取 工作地址:全上海（就近安排）

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地，投放智能零售柜，员工可便捷获取食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利。 业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户资源拓展相对轻松。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K。 其中底薪绩效6.5K起，当前在职人员月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K。 每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜的合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤制灵活打卡，就近安排 2、上午9点至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每级晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

新康健‬行业，快盘4天 坐上标‬海闵行招聘20人 新开店‬业，赠送派单利福‬拉新，十轻分‬松 到薪手‬资800-2300元 或者想有‬要解了‬新业行‬都 春夏:（微同信‬号）

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟，企业实力雄厚，是一家开放包容、富有活力的创新型公司；平台广阔，只要肯拼，就有机会脱颖而出，期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4500元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效2000元；提成按单计算，每单350-600元，阶梯式递增，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、福利体系完善：五险一金、生日礼遇、节日福利、专业培训，能力越强，收入越高 6、培训机制健全：新人配备一对一导师帮扶，快速融入团队；定期开展陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理岗发展 7、晋升通道清晰：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，工作之余尽享团队乐趣 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场端的开发与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开拓新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约客户后续激活跟进及日常关系维护 【职位要求】 1、年龄20—35岁，踏实肯干，性格外向，具备良好沟通能力，对个人职业发展有明确规划，有目标感和赚钱动力 2、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏 3、有企业客户推广相关经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

1、无需经验一对一免费带教 2、无任务要求.时间自由 3、工作要求按公司系统指导原则工作 拉卡拉，乐刷，银盛，立刷等机器推广，简单易学，易教，易复制。 公司免费培训，一对一带教，教会为止。你要做全职兼职都可以的 全国无区域限制推广 我们是经营拉卡拉支付2.0收款pos机、收款码牌等收单工具，合作品牌有拉卡拉、乐刷、银盛通、立刷支付行业前四名支付品牌。3三大收益: 1、装机奖励100元-400元， 2、直营分润5元-12.5元/万， 3、团队分润0.5元-4.5元/万 4、信用卡推广奖励最高570元

1职务口腔医院驻点咨询员（医院市场部） 2学历高中及以上，具备医疗相关从业经验者优先 工作内容在指定合作场所进行现场推广（如超市、社区活动等），向客户介绍并提供种植牙、牙齿矫正、活动义齿等相关项目的价格咨询服务 3薪资3500元无责任底薪+业绩提成+绩效奖金，行业人均收入达15000元以上，收入上不封顶，公司提供住宿（小区配套住房） 4要求具备销售工作经验，不限性别与年龄，需具备良好的沟通能力、亲和力及职业进取心 5有口腔类地推岗位从业经历者更受青睐 6重点工作范围普陀区、闵行区、徐汇区（该岗位为外勤性质，上述区域为日常地推执行地点），可根据住址就近分配 7缴纳上海市五险一金

• 零经验可冲：不用懂复杂知识，会聊天、说清换电优势就行，手把手教到会！！ • 时间超自由：跑单间隙、空闲时间都能做，不用坐班、不卡考勤； • 场景超集中：聚焦配送站、换电柜、骑手聚集地，不用瞎跑找客户。 • 口齿清晰、爱沟通，不怕跟人聊！ • 能适应户外工作，有目标感，想多赚钱！ • 加分项：熟悉上海配送场景、懂骑手需求者优先（无也可）。

1.客户联络与跟进：负责客户前期电话沟通及邀约，诊疗后开展持续跟踪回访工作。 2.市场资料汇总：承担市场部各类市场信息的收集与整理任务。 3.机构拓展与协作：开拓社区、商场、银行、保险公司及企事业单位等合作渠道，对接相关负责人推进义诊、健康宣教等活动，开发口腔医疗服务市场，提升初诊人数与门诊营收。 4.线上推广运营：执行线上渠道推广计划，维护客户关系，挖掘目标群体需求，实现有效沟通并推动合作达成。 5.销售目标完成：通过电话、微信等方式了解客户需求，把握销售契机，按时完成个人销售指标。 6.推广方案制定：依据公司营销战略拟定市场推广方案，组织并落实各项营销活动，增强品牌影响力与口碑。 7.市场研究与评估：对所辖区域市场状况进行调研与分析，提出可行性应对策略。 8.活动进展反馈：定期向上级汇报市场活动执行情况与成效，提供具有建设性的优化建议。 9.临时任务执行：落实上级领导安排的其他相关工作事项。 10.诊所拓展与维系：负责口腔诊所的业务拓展与日常维护，结合医院整体发展战略制定推广策略，组织实施并达成既定销售目标。 11.信息采集与研判：搜集行业市场信息，开展竞品分析与客户调研，配合医生完成产品知识培训及相关服务支持。 12.客户回访管理：做好新老客户的定期回访与关系维护，促进客户转介绍工作的顺利开展。 13.渠道搭建与运营：负责市场渠道的建设、管理与开发，组织开展渠道培训，维护合作关系，协调跨部门协作，助力门店客户增长。 14.行业动态掌握：主动关注市场发展趋势与行业变化，及时收集并反馈最新市场信息。 综上所述，口腔市场专员需全面参与客户沟通、数据整理、机构合作、线上推广、销售达成、推广策划、市场分析、活动汇报、任务执行、诊所拓展、信息研究、客户维护、渠道管理和市场动态监测等工作内容。

一：工作目标 1、沿街走访一个一个店铺问到需要装修商铺或家里要装修的意向客户。 2、无需跟进无需成交，不需要把不需要的变成有需要，不好沟通的不沟通。 3、需要牢记公司提供的装修优惠内容，在店铺集中的区域，专业市场走访。 4、目标店铺都要进去问问老板他们家里和店铺近期有没有需要设计和装修。 5、多次且清晰的告知对方需要装修可以免费设计出图和免费报价给对方对比。 6、有考虑装修的让对方和经理沟通，经理会负责跟进，找到近期要装修的客户。 7、指定工作区域，公司帮你或你自己规划走访线路，视频电话全程指导沟通要点。 二：工作薪资 1、计件工资+奖励一个小时70元到120元， 一天7小时400元到800元。 2、有销售经验的优先录用，计件工资日结每天晚上8点到10点结算结清。 3、工作人员居住地10公里内无交通补助，超过的实报实销。 4、周末，节假日，暑假工都招聘，一天工作3小时5小时10小时都可以。 三：工作时间 1、自由不限制，早9点到下午6点，夏天热下午4点到晚上9点也可以。 2、每走访50分钟，休息10分钟放松，计件工资，日结工资，多劳多得。 四：工作要求 1、五官端正，谈吐口齿清晰，说话声音好听，性格阳光开朗。 2、不怕和陌生人沟通，不怕走路辛苦，不怕夏天酷热不怕天寒地冻。 3、自学能力强，不怕被拒绝抗压能力强，走路不怕辛苦一天走路6小时以上。 4、高中刚毕业，中专刚毕业，大专在读在校生有时间的学生和想实习都可报名。 5、抗压和调节能力强，不怕被拒绝，能及时瞬间调整好心态即刻进入工作状态。 6、线上沟通面试，学习内容比较简单，直接规划走访区域就近和尽快安排工作。

【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

店内直聘，主打本帮融合菜海鲜为主，月休4天，做过有经验熟悉前厅服务和接待流程优先，工资准时，有绩效奖金，有意向可直接打电话联系

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规性 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 学历不限，持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出

新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：13000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

东北菜 招聘 服务员2名工资5500-6000 主管1名工资6500-7000 有工作经验优先 干满3个月生日有蛋糕补贴 休息4天。有绩效奖 工作地址 上海静安区 联系电话同步

【健康小栈社区全国连锁店】诚聘 1⃣中医理疗师   2名  2⃣推拿正骨师   3名 3⃣创业合伙人 20名 职位要求：男女不限，从事过相关专业者及喜爱创业者优先，无经验可免费培训。 薪资待遇：底薪+提成+奖金（2000-10000+）具体面议。 ☎电话:

蓬莱西关艾灸馆招聘讲师、灸疗师、前台等岗位，要求：18-55岁，男女不限，工作简单，环境好，待遇优厚有相关经验者优先 ☎电话:

** 岗位信息** 因业务发展需要，现面向全社会招聘推拿行业精英，欢迎技术扎实、服务意识强的同仁加入！ ** 招聘要求** 1. 年龄18-50周岁，视力全盲，半盲，正常均可 2. 推拿技术好，综合素质佳，有责任心。 ** 薪酬福利** 1、提供食宿 2、保底4000-5000元 。每小时提成37-62元（多劳多得）；综合薪资4000一7000多 3、独立宿舍，有后勤煮饭，洗漱方便 联系电话

《招工启事》 店铺地址：武汉市洪山区 50岁以内，推拿师傅 按摩每小时提成37元，每月有满勤奖励三百左右，每月10号发上月工资…自己做饭， 时间安排：每日11点至23点营业，月休假两天，特假三天…… 联系方式：

招推拿师兼职或全职

公司介绍 我们是一家专注于二手奢侈品的电商平台，致力于为用户提供高品质、高性价比的二手奢侈品购物体验。目前平台正处于快速成长阶段，希望借助校园推广活动吸引更多年轻用户，同时为优秀学生提供实践机会和成长平台。 —————————— 职位描述 我们正在寻找在上海各高校拥有广泛影响力和组织能力的学生领袖（如社团社长、学生会会长、校园KOL等），作为我们的校园品牌大使，协助在校内开展推广活动，提升品牌知名度，并推动学生用户下载注册我们的平台。 —————————— 主要职责：【不需要坐班！】 1.线下推广活动：通过班级宣讲、宿舍走访、校园活动等形式，向同学介绍我们的平台，引导下载注册。 2.社群管理与维护：建立并协助管理微信私域群，维护群内秩序，根据定期发布的活动信息，提升用户活跃度。 3.数据跟踪与反馈：使用我们提供的数据工具记录拉新数据，定期汇报推广进展，并提出优化建议。 4.资源协调：合理运用我司提供的推广物料（二维码、宣传页）及奖品资源，最大化推广效果。 5.销售激励协作：协助推动私域群内的销售转化，根据销售表现获得额外奖励。 —————————— 任职要求： 1.上海本地高校在校学生，担任大型社团社长、学生会会长或其他具有影响力的学生职务。 2.具有较强的组织能力、号召力和沟通能力，能够有效调动身边同学参与活动。 3.积极主动，有责任心，具备良好的团队合作精神。 4.对校园推广、社群运营有浓厚兴趣，有相关经验者优先。 —————————— 薪资福利： 1.底薪：1500-2000元/月。 2.拉新提成：每新增1位有效用户，额外奖励数元（具体面议）。 3.销售提成：所负责的私域群内产生消费后，可享受销售额的一定比例提点（具体面议）。 4.实习证明：表现优异者可获得公司颁发的实习证明或荣誉证书，为个人履历加分。 5.额外福利：有机会参与平台线下活动、获得内部推荐机会以及长期合作可能。

岗位职责： 1、准确理解客户需求，制定项目执行计划，对接媒体/KOL资源，审核内容稿件，推进各环节流程落地（具备微博、微信、小红书、抖音、知乎、B站等社交平台资源者优先）； 2、配合完成创意文案的构思与撰写； 3、落实项目执行中的各项任务，及时响应并处理突发问题，保障项目高效有序推进； 4、确认项目所需的文案及素材内容，依照排期安排完成内容发布工作； 5、项目完结后进行数据整理与总结汇报。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，熟悉社交媒体营销推广方向，掌握微信、微博、小红书、抖音、知乎、B站等平台的运营及推广逻辑； 2、具备内容审核能力，擅长创意输出，了解不同媒体属性，熟悉各大自媒体平台资源采购及推广执行流程，了解产品特性； 3、抗压能力强，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。

公司介绍 我们是一家专注于二手奢侈品的电商平台，致力于为用户提供高品质、高性价比的二手奢侈品购物体验。目前平台正处于快速成长阶段，希望借助校园推广活动吸引更多年轻用户，同时为优秀学生提供实践机会和成长平台。 —————————— 职位描述 我们正在寻找在上海各高校拥有广泛影响力和组织能力的学生领袖（如社团社长、学生会会长、校园KOL等），作为我们的校园品牌大使，协助在校内开展推广活动，提升品牌知名度，并推动学生用户下载注册我们的平台。 —————————— 主要职责：【不需要坐班！】 1.线下推广活动：通过班级宣讲、宿舍走访、校园活动等形式，向同学介绍我们的平台，引导下载注册。 2.社群管理与维护：建立并协助管理微信私域群，维护群内秩序，根据定期发布的活动信息，提升用户活跃度。 3.数据跟踪与反馈：使用我们提供的数据工具记录拉新数据，定期汇报推广进展，并提出优化建议。 4.资源协调：合理运用我司提供的推广物料（二维码、宣传页）及奖品资源，最大化推广效果。 5.销售激励协作：协助推动私域群内的销售转化，根据销售表现获得额外奖励。 —————————— 任职要求： 1.上海本地高校在校学生，担任大型社团社长、学生会会长或其他具有影响力的学生职务。 2.具有较强的组织能力、号召力和沟通能力，能够有效调动身边同学参与活动。 3.积极主动，有责任心，具备良好的团队合作精神。 4.对校园推广、社群运营有浓厚兴趣，有相关经验者优先。 —————————— 薪资福利： 1.底薪：1500-2000元/月。 2.拉新提成：每新增1位有效用户，额外奖励数元（具体面议）。 3.销售提成：所负责的私域群内产生消费后，可享受销售额的一定比例提点（具体面议）。 4.实习证明：表现优异者可获得公司颁发的实习证明或荣誉证书，为个人履历加分。 5.额外福利：有机会参与平台线下活动、获得内部推荐机会以及长期合作可能。

招早10点22点年龄60岁以下，工资5000，包吃包住 地址静安区联系电话

（一）岗位职责： 1、负责所在门店线下推广工作，包括课程包销售、客户邀约、收单及小课包推广等相关事务； 2、工作周期：长期兼职、全职 均可选择 工作时间：09:30-20:30 工作时段：灵活安排 结算方式：支持周结或月结（推荐月结） 3、年龄要求：18-45岁 4、通过地推形式在指定区域开展课程包售卖，完成拉访与签单任务，提成根据推广方式不同有所差异，多劳多得 5、兼职人员表现优异者有机会转为正式全职，工作日（周一至周五）主要在学校、社区、公园等场所进行推广，周末转向商场及周边人流密集区域开展课程包销售、客户接待与订单收取 6、需具备良好沟通能力，能与家长面对面交流，引导其报名体验课程包，有相关销售经验者优先，无经验者需具备较强学习意愿和心理准备

《公司介绍》 我们是一家致力于创造高品质、高趣味性与高价值数字内容的互联网企业，核心团队来自Google和Yahoo，已在海外市场实现规模化盈利。我们提供： 1.具有竞争力的薪酬体系：涵盖基础薪资、年中奖金、年终奖金、住房与餐补、交通补贴及绩效激励。 2.丰富的员工福利：六险一金、双休制度、弹性工作时间、10+N天带薪年假、带薪病假、年度海外团建、季度团队活动等。 3.舒适的办公条件：办公地点位于CBD核心地段，配备高性能设备，如iMac及人体工学办公家具。 我们坚持扁平化、人性化的管理理念，崇尚“美美与共，和而不同”的团队氛围，始终关注员工的成长与幸福感。 《岗位职责》 1.海外广告运营：负责公司Web产品在主流推广渠道（如GoogleAds、MicrosoftAdvertising、Taboola、Outbrain等）的广告投放执行。 2.数据追踪与优化：监控关键广告数据（如点击率、转化率、ROI），依据分析结果制定优化方案并合理调配预算。 3.市场研究与机会挖掘：跟踪目标市场趋势与竞品动向，探索新增长点与潜在投放市场。 4.跨部门协同：与推广、产品及技术团队高效配合，共同推进业务目标达成。 《任职要求》 1.学历与语言能力：本科及以上学历，理工科背景优先（非强制）；具备大学英语六级或同等语言水平；无需广告行业从业经验。 2.数据处理能力：对数据敏感，具备扎实的分析能力，能独立开展问题诊断与解决。 3.逻辑与表达：拥有良好的逻辑思维，善于沟通，具备较强的团队协作意识。 4.个人品质：性格沉稳，耐心细致，工作积极主动，责任心强，富有进取精神。

口腔市场专员的岗位职责主要包括以下几个方面： ·市场拓展：推进商务合作，扩大口腔机构的合作渠道，挖掘口腔领域业务发展的新机会。 ·客户开发与维护：积极开拓新客户资源，维系新老客户关系，达成既定销售目标及工作任务。 ·市场推广：在市场经理指导下执行口腔项目的推广计划，如商超设点宣传、线下活动推广等，传达院区最新优惠信息。 ·客户沟通：与潜在客户进行有效交流，传递服务价值，引导客户到院咨询。 ·活动组织：在商场、社区等场所组织口腔健康讲座、免费诊疗等公益活动。 ·信息收集：整理客户资料并建立档案，及时邀约客户到院进行咨询或接受治疗。 ·客户回访：落实客户后续回访工作，提升客户满意度。 口腔市场专员的任职要求通常包括具备良好的亲和力与语言表达能力，年龄20-55岁，性别不限，学历不限。

区域市场主管 （一）岗位职责： 1、完善区域市场渠道体系，依据当月市场规划，达成区域整体客户到访目标； 2、统筹公司线下推广活动（如校区周边宣传、引流获客）及公关项目的方案设计、落地实施与过程跟踪，并将获取的有效信息及时对接至对应校区用于转化； 3、挖掘并整合地推资源渠道，策划并开展地面推广、跨界联动等合作型市场活动； 4、主导活动主题构思、方案撰写及全流程组织执行工作； 5、对活动成效进行监测、数据分析与复盘总结，评估传播影响力与投入产出效果； 6、跟踪竞品营销动向及行业重要活动信息，定期输出市场环境分析报告。 （二）任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、公共关系、广告传播等相关专业优先； 2、具备3年以上市场推广或活动运营经验，其中至少2年团队管理经历； 3、认同体育培训行业发展，熟悉市场营销运作，具有市场趋势判断和信息研判能力； 4、能够有效带领推广团队，拥有稳定的中小学或其他相关机构合作资源； 5、性格开朗，责任心强，沟通协调能力突出，抗压性强，执行力佳； 6、熟练使用办公软件，包括Excel、Word、PPT等常用工具。

岗位职责： 1、熟练操作主流O2O平台RTB及人群运营工具，配合团队完成RTB相关的人群分析与策略制定，推进执行并持续优化，确保服务交付质量； 2、依据各品牌实际需求，整合平台现有数据，按时完成每日数据日报与每周周报的整理与输出； 3、基于投放实操经验及历史数据积累，提出当日预算与出价调整方案，并落实相关配置修改； 4、跟踪监控每日投放消耗，按时间段记录各计划的支出进度，及时预警预算即将耗尽的情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、拥有2年及以上电商领域站内外（如美团、京准通、广点通）精准广告投放经验； 3、具备良好的全域营销思维、品牌建设方法论及策略提炼能力。

岗位职责和工作要求： 1、市场拓展：每天通过电话沟通、线下地推及实地拜访等形式开展门店开发工作； 2、销售能力：熟悉使用大众点评等平台资源，掌握专业的销售方法，能通过多种渠道获取关键联系人信息； 3、自我驱动：积极主动，勤奋务实，拒绝被动执行，本岗位为销售性质，收入与业绩直接挂钩； 4、行业经验：有宠物行业销售从业经历者优先，了解宠物店基本运营模式； 5、结果导向：独立开发合作客户，推动签约落地，达成入驻目标。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，获多家知名企业投资，是国内领先的无人零售运营服务商。目前拥有员工3000余人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户超14万家，平台用户规模突破千万。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，合作场景下客户还可获得销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，客户拓展难度较低。 【业务场景】 设备布设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴，综合收入10-20K。 其中底薪绩效6K起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深或星级销售月均稳定在15K-25K。 每月提供400元交通话费补贴，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、带领8-12人团队，通过地推、客户拜访、关系维护与转介绍等多种方式，拓展无人零售柜的合作客户 2、负责签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤制灵活打卡，就近安排属地化管理 2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄25-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，愿意拼搏 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【晋升发展】 1、入职配备专人带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升通道明确，每次晋升均享相应津贴提升 3、运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，提供广阔发展空间 4、激励机制丰富，奖金力度大，助力实现高收入目标 5、管理扁平高效，团队氛围融洽，相互支持理解 6、培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，推动个人快速进阶