传媒运营总监，等你来大展身手！ 要求实在： 1. 熟悉新媒体玩法：擅长抖音等短视频平台操作，具备拍摄剪辑能力更优 2. 具备团队管理经验：能带队达成业绩目标，工作积极主动有担当 3. 思维活跃有创意：点子多、网感强，落地执行不拖沓 待遇清楚： •薪资：底薪5000-10000+丰厚提成（能力决定收入上限） •氛围：管理扁平，注重实效，用结果证明价值 •发展：核心岗位培养，表现突出可参与分红 •时间：灵活沟通，以任务为导向 适合这样的你： •在县城寻求有发展空间的机会 •不想外出打工，在家乡也能干出一番事业 •有相关从业经历或独特见解皆可尝试 电话联系：*********** 微信：***********

岗位职责： 1. 负责抖音、视频号、快手、小红书等短视频平台的内容规划与日常运营 2. 结合品牌调性，策划并输出符合平台特性的短视频脚本内容 3. 参与视频的拍摄与后期剪辑，确保内容质量及传播效果达标 4. 监测平台数据表现，持续优化运营策略，提高用户关注与互动水平 5. 按照公司安排完成产品直播相关工作 岗位要求： 1. 具备1-3年短视频账号运营或直播实操经验，无相关经验者请勿投 2. 熟知抖音、视频号、快手、小红书等平台运作机制与玩法技巧，对内容风向具备敏锐判断力和创新意识 3. 拥有优秀的创意构思与文案表达能力，擅长捕捉热点话题，执行力强 4. 精通视频拍摄及剪辑技术 5. 具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈调整运营方向

传媒运营总监，一起创造无限可能！ 要求务实： 1.精通新媒体运作：熟悉抖音等短视频平台，操作熟练，擅长拍摄与剪辑者优先 2.具备团队管理能力：能带领团队达成业绩目标，责任意识强 3.思维敏锐有创意：脑洞开阔，点子丰富，行动力出色 待遇清晰： •薪资：底薪5000-10000+丰厚提成（能力决定收入，上限由你定） •氛围：管理扁平化，拒绝虚套，以结果为导向 •发展：核心岗位配置，能力达标可参与分红 •时间：灵活沟通，合理协调 适合这样的你： •渴望在县城拥有一份有发展潜力的工作 •不愿奔波进城，希望在家门口实现事业突破 •拥有相关经验或具备独特见解与强烈热情 电话联系：*********** 微信：***********

岗位职责： 1、负责新媒体平台的内容创意构思与脚本编写，保障内容的可看性及传播效能。 2、统筹并推进拍摄执行，包含现场把控、人员协调及后期制作进度跟进。 3、研究新媒体平台运营数据，调整优化内容方向，增强用户参与度与品牌声量。 任职要求： 1、具备优秀的文案撰写能力与创意思维，能独立完成高质量内容产出。 2、熟悉主流新媒体平台运作模式，掌握用户偏好，拥有敏锐的内容洞察力。 3、具备良好的团队合作意识，擅长跨部门沟通与资源整合。 4、关注行业新兴技术与发展趋势，具备快速应对新媒体环境变化的能力。 5、接受全国范围内出差安排

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率和转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果 4.挖掘用户需求，制定差异化内容策略，增强用户活跃度与忠诚度 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意策划能力 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点，能快速适应平台变化 3.具备基础的数据分析能力，能够通过数据反馈调整运营策略 4.学习能力强，责任心强，能独立完成assigned任务并主动推进工作进展

1.掌握官方矩阵账号、素人账号及截流类引流策略，熟悉小红书平台推荐机制的动态调整规则，具备教育行业相关经验者优先考虑。 2.熟知账号运营与养号规范，能够带领并培训引流团队，制定起号、养号、内容选题、人设定位等执行方案，并推动落地实施。 3.熟练操作抖红等主流平台工具，具备数据复盘能力，能敏锐捕捉热点趋势，拥有跨品类业务拓展经验。 4.具备良好的协作意识，可与销售团队高效协同，共同达成月度、季度及年度客户转化目标。 5.负责通过小红书、抖音、快手等渠道将用户引导至私域流量池。 6.有相关实操经验者优先录用。

岗位职责: 1.负责线上运营管理工作，保障鸡蛋类目各项业务高效有序推进。 2.策划并落实线上营销方案，增强品牌影响力与市场份额。 3.跟踪运营数据表现，研判市场动向，动态优化运营策略。 任职要求： 1.拥有扎实的线上运营背景，精通各类互联网营销工具及平台操作。 2.具备良好的数据分析素养，能基于数据反馈制定有效运营决策。 3.出色的团队管理能力，可有效组织团队完成既定业务指标。

岗位职责： 1.在京东挑选当前时间自己认为好卖的商品； 2.从抖音上去找到合适匹配的视频进行二次剪辑上传； 3.不会可以教培训半天就可上手。 任职要求： 1.对短视频剪辑运营有浓厚的兴趣； 2.能够快速学习并应用新知识； 3.有责任心，能够承担工作压力。 薪资福利： 1.2200底薪； 2.300全勤； 3.高额佣金提成。 工作时间:早九晚六，周一到周五，双休

工作内容： 1. 独立负责视频号、抖音等短视频平台的内容策划与拍摄执行，实现有效询盘获取。 2. 针对公司现有账号（锅炉公主，中杰重装等）优化拍摄方案，提升内容转化效果； 3. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 工作要求： 1. 熟悉抖音平台内容趋势，具备相关认知，有独立运营工厂人设或工厂口播类账号经验者优先。 2. 具备扎实的剪辑技能，熟练掌握舞蹈类账号的运镜技巧与视觉表达方式

岗位职责: 1. 负责新媒体渠道的内容规划与日常运营维护 2. 提升品牌形象，促进用户活跃与深度互动 3. 跟踪数据表现，持续调整和优化运营方案 任职要求: 1. 具备优秀的创意策划能力及文字表达功底 2. 熟悉主流新媒体平台操作工具及运行机制 3. 拥有较强的数据解读能力与市场洞察力

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有30000多个抽屉 需要上把手 有上合页的有空的联系

明天需要吹风人员一名，需要麻利的

招聘：抖音内容负责人/短视频操盘手（服务行业及招商方向） 职位定位： 这不是一份简单的拍摄或剪辑工作。您将成为老板个人IP与全国连锁门店在抖音平台的内容核心打造者与策略执行人，直接向老板汇报，是团队的关键增长引擎。 核心职责： 1. 老板IP打造： 独立负责老板的抖音内容，包括策划、脚本、拍摄、剪辑、发布全流程。深入理解行业与老板魅力，打造差异化人设。 2. 内容策略与编导： 制定月度内容方向与选题，确保视频既能吸引流量，又能精准传达品牌与业务优势。 3. 全国门店赋能： 为标准化的门店短视频产出提供拍摄指导、模板制作与质量把关，提升整体品牌线上形象。 4. 剪辑与后期： 具备优秀的剪辑、调色、配音、字幕能力，高效产出高质量成片。 我们希望你： 1. 懂行业，更懂流量： 对本地生活、高端服务或棋牌茶楼会所行业有浓厚兴趣或认知，深谙抖音平台的流量逻辑与爆款规律。 2. 能力全面，一手包办： 能独立完成从构思到成片的全部工作（编、导、拍、剪），是能解决问题的“多面手”，而非单一环节的执行者。 3. 有网感，更有商业思维： 不止于追求播放量，更关注内容带来的客户咨询与品牌价值，视频目的明确。 4. 主动性极强： 能主动挖掘老板和门店的亮点，自我驱动，能适应快节奏的工作模式。 加分项： · 有成功的老板IP或实体行业抖音打造经验； · 具备基础的团队指导或培训能力； · 会简单的平面设计等。 您将获得： · 一份极具挑战性也极具成长价值的核心岗位； · 与老板和全国连锁品牌直接共事，深度参与业务发展的机会； · 有竞争力的薪酬（具体面议，可根据能力采用“底薪+绩效”模式）； · 广阔的职业发展空间。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率和转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，推动跨平台资源整合与推广 5.跟进行业趋势与竞品动态，及时调整运营策略，保持账号竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能独立完成内容选题、撰写与发布全流程 3.熟练使用图片处理、视频剪辑或排版工具（如秀米、Canva、剪映等）者更佳 4.具备较强的数据分析意识和团队协作能力，责任心强，能适应快节奏工作环境 5.对互联网热点敏感，具备创新思维和良好的审美能力

岗位：新媒体运营（居家办公） 岗位工作内容： 1 负责小红书等各大平台的运营和文案撰写、内容更新（禁止完全AI产出） 2 数据分析和流量维护 3 获取客户线索，负责客户的日常维护 4 远程线上办公，地点不限 岗位要求： 1. 热衷于互联网运营，有新媒体运营经验 2，对留学行业有一定程度的了解，或者有过留学经验或者在读。(非必须) 3. 对社交媒体软件操作熟练，擅长使用小红书/抖音/知乎/B站等平台 4. 学习能力强，吃苦耐劳，沟通能力强，具有耐心，有一定的推广/销售经验 5. 有一定挖掘客户的能力。

岗位职能： 1. 协助完成家政与职业培训领域微信公众号、小程序、微信社群、视频号、抖音等新媒体矩阵运营与内容建设，构建全渠道内容推广体系。 2. 协助团队完成图文、短视频等多种形式的内容创意与制作。 3. 参与策划并执行线上/线下宣传活动（跟拍、拉新、编写推文、活动台账管理），利用新媒体平台进行活动预热、推广与效果追踪。 4. 参与制定新媒体内容推广方案，配合品牌传播策略，打造企业IP，提升品牌知名度和影响力。 任职要求： 熟练使用办公及新媒体工具，有较好的设计审美观和创意 熟悉主流新媒体平台(微信公众号、小程序、视频号、抖音等)玩法 具备较强的工作责任心;具备良好的沟通表达与团队协作能力;具备较强的逻辑思维能力 优先录取： 市场营销或新媒体运营专业优先 有C1驾驶证、会粤语优先 灵活运用AI技术者优先

按照业务要求创作发布小红书图文笔记，引流获客加到微，每周按照数量结算! 不限工作地点，要自备网络素材主要以小红书标准图文体为主具体如下: 1.按照公司规定方向，负责小红书，抖音等平台图文内容的创作更新与发布 2.有一定的小红书图文创作经验，出过爆款图文内容者优先录用 3.对小红书有高喜爱度，内容更新，热点更新有高敏感度 4.弹性工作内容，但是可以学习到很多知识，可以为自己赋能

岗位职责： 1.负责众智商学院新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌影响力和用户粘性 2.结合课程特色，制作高质量图文、短视频等内容，精准传递培训价值，吸引目标学员关注 3.分析各平台数据表现，优化运营策略，提高曝光率、粉丝增长及转化效果 4.策划并执行线上营销活动，联动销售团队推动课程推广与招生目标达成 5.跟进行业热点与竞品动态，持续创新内容形式，保持账号活跃度与专业度 任职要求： 1.大专及以上学历，新闻传播、市场营销、电子商务等相关专业优先 2.具备新媒体运营相关经验，有教育行业或知识类内容运营经验者优先 3.熟悉主流社交平台的运营规则和用户习惯，具备良好的文案撰写与内容策划能力 4.掌握基础视频剪辑与图文排版工具（如剪映、Canva、秀米等），具备一定审美能力 5.思维活跃，学习能力强，责任心强，能适应快节奏的工作环境

年龄18-24、学历不限、性别不限、经验不限 工作时间：早九晚六，配备优质导师，全程指导、免费培训助力快速成长 薪资准时发放，绝不拖欠，提供免费住宿、24小时热水供应 无责任底薪+高额提成+全勤奖励 上下班时间：9:00-12:30，14:00-18:30，每周工作六天，休息一天 法定节假日正常休假 要求：具备责任心，倾向于长期发展者，不接受短期兼职，欢迎应届毕业生加入

不接受居家办公 需办公室坐班 线上客服岗位 团队氛围融洽，定期举办生日会 实行标准工作制度 想当一条轻松自在、幸福开心的咸鱼？欢迎继续了解； 嘿，亲爱的小伙伴，我们是一家由蛋蛋后创立的公司，没有PUA，没有KPI考核，没有复杂人际，没有层级压迫，主打简单愉悦的工作环境。上班日常就是敲敲键盘，听听音乐，泡杯茶，享受每一刻轻松时光。每天上午9:00-18:30，中午休息一个半小时，补充满满能量； 高高兴兴来上班，稳稳当当拿薪资。 17-25岁的年轻朋友，无需电话沟通，享受永久无责底薪，欢迎随时联系我！

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年龄18-24岁、学历不限、性别不限、经验不限 工作时间：早上九点至下午六点，配备优质导师，全程指导教学，提供免费系统培训，助力快速提升 薪资准时发放，绝不拖欠，公司统一安排免费住宿，房间配备24小时热水 薪酬结构：无责任底薪+高额提成+全勤奖励 上班时段：9:00-12:30，14:00-18:30，每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假 岗位要求：具备责任心，倾向于长期稳定发展者优先，欢迎应届毕业生加入

岗位职责: 1.借助在线平台与客户交流，讲解产品特性，解答客户疑问，促进销售达成。 2.维护客户关系，快速响应客户诉求，提供切实可行的解决方案。 3.参加团队会议，传递市场一线反馈，配合推动产品优化。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能高效开展客户沟通与管理。 2.熟练使用各类社交平台及线上沟通工具，适应多渠道客户互动。 3.富有团队协作精神，能与同事紧密配合，合力实现销售任务。

废品管理部经理 高中及以上学历 薪资福利:5000元/月 招工人数:1名 工作地址:曹县王光大厦

1. 熟悉官方矩阵账号、素人号及截流类引流策略，掌握小红书平台推荐机制的更新动态，具备教育行业相关经验者优先考虑。 2. 精通账号运营维护规则，能够组建并指导引流团队，统筹规划起号、养号、内容选题与人设定位等关键环节，并推动执行落地。 3. 熟练操作抖音、小红书等主流平台工具，具备数据分析能力，能敏锐捕捉热点趋势，适应多品类业务的拓展需求。 4. 负责通过小红书、抖音、快手等渠道将用户引导至私域流量池 5. 有相关实操经验者优先录用

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