岗位职责: 1.负责新媒体平台的整体内容布局与战略规划，强化品牌影响力及市场竞争力； 2.按计划创作优质内容，涵盖图文、短视频等多种形式，持续提升品牌形象； 3.跟踪并评估新媒体渠道运营数据，依据用户反馈优化内容方向与传播策略； 4.把握行业动态与热点趋势，推动内容创意迭代，提高用户互动与参与水平。 任职要求： 1.热爱新媒体运营工作，了解主流社交平台的运行机制与传播特点； 2.具备优秀的原创输出能力，可独立完成多类型社交媒体内容的撰写与编辑； 3.拥有良好的数据分析意识，能通过数据反馈调整内容运营方案； 4.工作积极主动，责任心强，具备良好沟通能力和团队协作精神，能高效达成既定目标。

公司成立三年多啦！工作稳定+薪资待遇好4k-10k起哈喽！ 公司的优势：（轻轻松松工作）不画饼！不洗脑！没有冗长繁琐的会议安排，到点准时下班，最重要的是团队氛围超棒，同事基本都是90后、00后，沟通顺畅，相处自然，拒绝内卷，老板和上级都特别亲和，毫无距离感 （简简单单赚钱）对新人超级友好，入职即配专属导师，一对一指导，遇到问题随时解答，全程教学确保掌握，无需外出也不用打电话，只需一部手机操作，月入过万完全有可能~ 工作内容： 日常在抖音、快手、小红书平台筛选优质博主，邀请其入驻并交由我们进行账号代运营 任职要求：态度认真积极主动有责任心踏实用心有无经验均可欢迎小白！爱刷短视频、熟悉主流社交平台、性格外向喜欢交流的朋友快来加入 丰厚薪资待遇： 无责底薪2800+全勤奖金+月度提成 （丰富团建）：定期组织聚餐、KTV、轰趴、狼人杀、剧本杀、麻将娱乐等 （节日福利）：每逢节日都能收到公司精心准备的专属礼品 （快速晋升）：公司预留多个高薪高职岗位，只要你有能力，就有机会破格提拔！老板已备好高额奖金等你来拿 （下午茶）：工作间隙搭配美味下午茶，轻松又惬意 上班时间：早9:00-18:00中午休息一小时（12:30-13:30） （任职初心） 如果你厌倦了固定不变的收入，渴望更高生活质量，追求更高薪资回报； 如果你是初入职场的新手，希望在运营领域打好基础、稳步成长； 如果你反感复杂人际斗争，向往简单和谐的工作环境； 那么，我们这个温暖的团队，诚挚期待你的加入！

岗位职责： 1、规划并落实公司新媒体运营方案，增强品牌曝光度与用户互动效果； 2、统筹新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）内容策划与发布管理，持续优化运营流程； 3、监测并解读平台数据，动态调整运营策略，提升内容传播效率与用户活跃水平； 4、主导团队开展创意构思，强化内容品质与用户黏性，推动粉丝规模持续增长。 任职要求： 1、拥有扎实的社交媒体运营背景，熟知主流新媒体平台运作机制及用户特性； 2、具备良好的团队管理与项目推进能力，能有效组织团队完成既定目标； 3、文字功底深厚，兼具视觉美感判断力，可独立输出优质原创内容； 4、擅长数据挖掘与分析，能依据数据洞察优化运营手段，实现绩效提升。

岗位职责: 1.负责公司新媒体平台的内容规划与落地执行，提升品牌传播效果； 2.跟踪并解读新媒体运营数据，调整和优化内容发布方案； 3.策划并执行线上推广活动，增强用户活跃度与参与感； 4.协同团队成员，持续提升新媒体平台的内容品质与用户体验。 任职要求： 1.热爱新媒体运营工作，具有较强的数据理解与分析能力； 2.掌握主流社交平台的运作方式，能独立完成内容输出与用户互动； 3.拥有出色的文案表达能力和创新思维； 4.具备良好的协作意识，适应高强度工作节奏并保持高效产出。

工作时间9点—5点30 工作内容每日负责短视频拍摄，维护并运营抖音账号 工作要求任务轻松，操作简单，易于上手

任职要求： ******、表达清晰、具备良好抗压能力，熟悉手机操作，无论有无经验皆可，公司提供定期培训！ 工作内容： 负责线上发掘主播并协助带播，承担主播的日常运营与维护工作 薪资待遇： 薪资3600+提成+绩效+工龄奖+各类奖金+广阔晋升通道+股东权益及分红，周日单休，法定节假日带薪休假，工作时间早8晚5，中午休息1.5小时，公司食堂提供餐食 入职即签订劳动合同期待您的加入

主要职责： 1.内容策划与创作：独立承担各新媒体渠道（公众号、抖音、视频号、小红书等）的内容规划、选题构思、文案撰写、内容拍摄及后期编辑，持续输出优质且具传播力的图文、短视频等内容。 2.社群运营与维护：主导核心用户社群的组建与日常运营管理，策划社群活动方案，增强成员互动频率与归属感，打造积极活跃的社群生态。 3.活动策划与执行：负责线上/线下用户增长类活动、品牌合作项目及直播推广（如本次“关注领面粉”活动）的全流程落地，监测活动进展并完成效果复盘与策略优化。 4.数据分析与优化：每日跟踪关键运营指标（粉丝数、阅读量、互动率、转化率等），通过数据洞察调整内容方向与运营策略，推动账号持续增长。 5.粉丝互动与口碑管理：及时处理用户留言与私信沟通，维护品牌声誉，收集用户建议，并运用话题引导和互动手段提升参与热情。 6.趋势洞察：密切关注新媒体领域及行业动态、热门话题，具备快速响应能力，将趋势转化为品牌传播的有效契机。 职位要求： 1.经验：1-3年新媒体运营相关岗位经验，有成功操盘微信公众号、抖音、小红书等平台者优先，面试时请携带个人作品或可验证的运营案例。 2.技能： ◦熟悉主流新媒体平台的功能设置与推广机制。 ◦具备扎实的内容生产能力，文字表达清晰流畅，或掌握短视频创意策划、拍摄与剪辑技能。 ◦熟练操作常用办公及内容制作工具，如Office、Canva、剪映、Premiere、Photoshop等中的若干项。 ◦具备基础数据分析能力，能够解读数据报表并提出优化建议。 3.能力： ◦敏锐的“网感”与创意思维：对热点反应迅速，擅长打造吸引用户关注的高互动内容。 ◦强大的学习与应变能力：面对快速变化的新媒体环境，能迅速掌握新平台规则与玩法。 ◦良好的沟通协作意识：具备团队合作精神，能与不同部门高效协同推进工作。 ◦目标导向思维：有强烈的责任心和结果意识，所有行动聚焦于实际增长与成效达成。

1、负责市场产品金牌、银牌商家的招商拓展，积极推荐施工类会员加入平台 2、具备现场施工经验，熟悉工程预算、造价及验收流程 3、拥有市政项目、家装设计公司或建筑企业资源者优先考虑 工作要求： 1、每天通过抖音、视频号等渠道发布招商推广内容 2、及时回复潜在客户的咨询，清晰介绍产品优势与合作模式 3、主动邀约意向客户到公司实地参观与体验服务 4、持续跟进客户体验反馈，推动商务合作及合同签约达成 岗位要求： 1、熟练操作抖音、短视频平台及剪映等基础剪辑工具 2、有面销、网销、电销或商务洽谈相关工作经验 3、沟通能力强，为人正直，责任心强 4、表现优异者有机会晋升为团队经理 能力要求： 1、中专及以上学历，专业不限，有销售或商务谈判经验者优先 2、性格开朗，工作认真，执行力强 3、语言表达清晰，具备良好亲和力 福利待遇： 1、薪资：3000底薪+高提成（8%）+复购提成（1%-3%） 2、收入范围：8K-1.5W（含招商提成8%+复购奖励1%-3%） 3、客户群体：批发代理商、加盟商、政府房建开发单位 4、工作日提供免费工作餐一份 另招聘业务专员及专业施工技师，年收入10万元以上，可兼职发展；退役军人可申请免费技能培训，享受技术岗位安置及合伙人优惠政策，欢迎咨询！

运营自媒体平台内容，完成上头提供个工作，线上工作即可，

岗位职责： 1.策略驱动增长：主导美团核心业务及新业务的用户增长、活跃与留存体系构建与优化，对关键增长指标达成负责。 2.数据决策运营：深入分析用户行为数据，洞察数据变化背后的动因，持续验证并迭代运营策略，提升策略有效性。 3.精准活动策划：独立完成大型线上/线下运营活动的全流程管理，涵盖目标制定、方案设计、资源统筹及效果复盘，确保投入产出比最优。 任职要求： 1.具备2年以上互联网平台运营相关经验，有成功独立推动项目落地的实践经历。 2.对数据敏感，具备优秀的项目统筹能力，兼具创新思维与高效执行能力。 岗位福利： 5-8K无责底薪+绩效+提成+节假日福利+员工旅游+不定时团建

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岗位职责： 1.负责电动车的日常维修与保养工作，准确诊断车辆故障并及时处理 2.对电机、电池、控制器等核心部件进行检测与维护，确保车辆性能稳定 3.协助客户解决使用过程中遇到的技术问题，提供专业建议和解决方案 4.按照标准流程完成维修，保持工作区域整洁与安全！ 5.配合门店完成其他相关技术支持及服务工作 任职要求： 1.有电动车或摩托车维修经验者优先，动手能力强，能独立完成常见故障维修 2.熟悉电动车构造及工作原理，掌握基本电路知识 3.具备良好的服务意识和沟通能力，工作认真负责 4.能适应一线操作岗位，愿意长期在该领域发展 5.学历不限，有工作经验者优先！

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我们会提供素材，图文为主，配乐就可以发布

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并执行短视频、图文等内容创作，完成选题、脚本撰写、拍摄跟进及发布全流程管理 3.分析平台数据，优化内容策略，提高粉丝增长、互动率和转化效果 4.跟进行业热点，结合品牌调性输出创意内容，增强品牌曝光与用户粘性 5.协同市场与推广团队，配合营销活动进行内容传播与流量运营 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的网感和文案表达能力 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点 3.具备基础的视频剪辑与图文排版能力，能独立完成内容制作 4.学习能力强，思维活跃，能够快速响应热点并转化为内容素材 5.学历不限，有相关实践经验或成功运营案例者优先

招新媒体运营 岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并执行线上推广活动，结合热点话题进行内容创作，提高品牌曝光率和粉丝增长 3.分析运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果和转化率 4.挖掘用户需求，建立社群运营机制，增强用户粘性与互动体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能独立完成内容策划与执行 3.具备较强的数据分析意识，熟练使用办公软件及基础剪辑工具者优先 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通能力和团队协作精神

招新媒体运营 岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容素材 3.分析用户行为数据及平台运营效果，持续优化内容策略和推广方式 4.策划并执行线上营销活动，提升粉丝增长、互动率及转化效果 5.关注行业热点与竞品动态，及时调整运营策略，保持内容竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有新媒体运营相关经验，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.能熟练使用图片处理、视频剪辑等常用工具，具备一定的内容创作能力 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通协作能力和责任心 5.可接受一定程度的内容试错与快速迭代，具备数据分析意识和学习能力

1. 看同行爆款账号：研究财税类抖音大号的热门视频、直播玩法，学人家的优点，结合咱们公司的服务（比如报税、节税、资质办理），写出不一样的文案和直播脚本； ​ 2. 写财税相关内容：把复杂的税法、办税步骤，改成普通人能看懂的话，做成视频文案或直播话术，比如“小规模公司怎么报税”“企业怎么省税”这类用户关心的话题； ​ 3. 拍剪视频：自己负责拍摄，用剪映把视频剪好，加字幕、配乐、特效，保证画面清晰、节奏快，符合抖音风格； ​ 4. 运营直播：策划直播主题，直播前准备好资料、调试设备，直播时控场、跟用户互动、解答简单疑问，直播后剪辑精彩片段再发布； ​ 5. 盯数据促转化：每天看账号播放量、粉丝增长、直播观看人数这些数据，对比同行找问题，调整文案和视频风格；把用户的咨询、意向线索转给销售，帮忙促成合作； ​ 6. 日常维护：定时发视频、回复评论和私信，跟用户搞好关系，关注财税新政策和抖音规则，及时调整运营方式。

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招聘公告：黑龙江鸡西市园林路主街西侧招聘工人，年龄限制在50岁以下，工作简单轻松，上午工作时间为8:30至下午2:30，工资面议。联系方式同步提供，但请勿在用餐时间打扰。

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