公司主营业务涵盖成人学历教育（高起专、专升本、研究生）、互联网+教育与服务，以成考学历为核心业务； 工作内容：公司将提供精准意向客户资源，采用【电话50%+微信50%】的方式与学员沟通，根据学员情况推荐合适的课程、专业及院校，并引导其报名相应学历课程，工作地点为室内办公室，纯线上办公模式； 上班时间：10:30~19:30，午休2小时，月休5~6天+法定节假日； 多劳多得，您看是否能接受？ 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄19~30岁之间，有相关行业经验者条件可适当放宽； 2、表达清晰流畅，思维有条理，具备良好的逻辑分析与判断能力； 3、学习能力强，能快速掌握所需专业知识； 4、工作认真负责，踏实肯干，具有责任心，具备团队协作意识和抗压能力； 【薪资及公司优势】 薪酬由五部分构成：底薪+提成+工龄奖+奖金+年终奖；整体薪资高于同行水平，无责底薪浮动区间3K-5.3K（面试定薪）+开单提成+各类奖金+社保+工龄奖+年终奖… 【平均月薪15—30k＋（税后），每月均可通过业绩提升获得更高底薪】 【晋升机制】 招生老师—储备主管—咨询主管—储备经理—咨询经理—军团长 【公司福利】 1、新员工由专业新媒体团队带教，提供系统化岗前培训，真正实现学以致用，积累扎实的行业经验； 2、五险+带薪年假（5-15天）+婚假/产假/陪产假等带薪假期及相应补贴； 3、团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，职业受尊重，发展平台广阔，支持内部晋升或转岗； 4、定期组织节日主题活动（除法定节假日外，还包括教师节、妇女节等）； 5、享受生日主题派对及精美生日礼品； 6、不定期提供免费下午茶福利； 7、丰富团建活动，如部门聚餐、户外拓展、国内旅游等； 8、公司设有完善的人才培养体系，针对性开展内部能力提升培训； 9、入职满周年员工可享高额现金年终奖及纪念礼品。

【一、薪资福利】 1、无责任底薪（最高可达5600）＋提成6-18%＋奖金(300-2000)＋五险社保＋年终奖+开单奖(150-300/单)，本岗位平均综合月收入在8K-13K以上，75％中等偏上员工可实现年薪10万，15％表现优异者年薪可达25万 2．福利待遇： (1）员工入职即统一办理五险社保； (2）内部开放业务课程学习通道，支持个人能力提升与深造； (3）享有带薪年假（除国家法定节假日外，额外享受带薪休假）； (4）定期举办员工生日会，并赠送精美生日礼物； (5）组织多样化的部门活动，如户外拓展、国内旅游及年度团建出行； （6）住房补贴：工作满6个月补贴200元，满1年300元，满2年500元 【二、岗位要求】 1、对教育行业有热情 2、普通话流利，希望提升沟通表达能力 3、有较强的收入目标感和赚钱动力 4、具备大专学历（条件优秀者学历可适当放宽，并提供免费学历提升支持） 5、敢于迎接挑战，持续实现自我突破 【三、工作内容】 1、为学员量身定制专业的课程学习方案； 2、及时回应学员关于课程安排与学习规划的专业咨询； 3、不进行骚扰式电话沟通，无需盲目联系客户，不被动迎合客户需求； 4、工作全程在岗完成，无需外出开拓资源，服务对象为前期已在公司官网主动咨询的意向学员； 5、客户均为自主留资的潜在学员，转化率高，成交周期短 【四、工作环境】 1、依托线上广告渠道获取大量高质量客户资源，长期稳定分配专属线索； 2、基于专业认知为咨询者提供科学、精准的学习指导建议； 3、现代化办公环境，配备一流的硬件设施：独立工位、办公电脑，全程无需外勤； 4、设有舒适的员工生活区，配置冰箱、微波炉、清洁用品等日常所需； 5、上班时间：上午10:30-19:30，法定节假日按规定享受带薪休假 【五、晋升机制】 公司实行内部竞聘晋升制度，绝大多数管理岗位由基层员工通过竞聘获得： 1、销售管理路径：咨询师﹣＞咨询主管﹣＞咨询经理﹣＞咨询总监（具备明确晋升空间）； 2、多元化发展方向：可横向拓展至项目管理、运营支持、质检督导、培训讲师、人力行政等多个职能方向

获客对接：通过电话、线上咨询、线下地推等渠道，接待咨询学员，了解学习目标、基础、预算等。

招生老师

负责校区招生，销售及课后学员维系工作。 薪资面议，最高可达月收入一万以上。

【岗位说明】 1、通过电话与客户沟通，及时接听咨询来电，提供专业解答与服务，促进产品成交； 2、主动参与市场推广活动，按时出席各类培训及团队会议； 3、根据公司业务发展节奏，持续完成月度业绩目标。 【任职要求】 1、普通话流利，具有一年以上电销实操经验，销售业绩突出者优先考虑； 2、具备良好抗压能力，能从容应对挑战性任务与高压环境，自信心强，目标感明确； 3、态度积极，认同教育行业价值，勇于冲刺高收入； 4、思维清晰有条理，拥有出色的沟通协调、复盘总结与自我驱动能力，洞察力佳。 关于这个岗位： 一、【任职要求】 团队规模精简，不接纳情绪化或缺乏责任感的伙伴～ 只欢迎心智成熟、专注目标、踏实做事的同行者！ 敢开口打电话、擅长人际交流的朋友，欢迎投递简历深入沟通！！！ 高端办公场所～ 你的核心工作是通过电话邀约客户体验课程，操作流程简单且可复制，提成机制极具吸引力！ 理解能力强，不怕被挂断，心态稳定，有担当，渴望增收的伙伴抓紧加入！ 二、【福利待遇】 无责底薪【单休、双休自由选择】+全勤奖励+高比例提成+总裁特别奖励+阶段性惊喜激励！ 团队人均月薪8k以上，能力出众者收入上不封顶！ 你能赚多少，取决于你对生活品质的追求！ 关于赚钱这件事，无法唤醒一个只满足3k的人，若无强烈意愿，还请不必互相浪费时间！ 【薪资】 弹性底薪3500-4500，基础工资+全勤奖+绩效奖金+高额提成+总裁嘉奖+话费补贴，全部落实，综合收入1W以上，单双休自主选择 【薪资和休假：自由切换】 【A方案：周一单休】 上班时间：11:00-20:00 休息安排：每周一固定休息； 薪资构成：无责底薪+500全勤+绩效+提成+总裁嘉奖 【B方案：双休】 上班时间：11:00-20:00 休息安排：周一固定休，另一天于周末灵活调休 薪资构成：无责底薪+500全勤+绩效+提成+总裁嘉奖

招聘招生老师

【你只需要做这些：】 1、通过公司系统电话沟通/结合电话+微信销售模式 联系主动留言咨询的学员，深入了解学员需求。 2、以老师身份给学员介绍推荐适合的课程专业，做好后期职业发展规划，最终达成客户签约成单。 3、上班时间10：30-13：30 15:30-19:30（午休2个小时，充足的午休时间）、周末单休、法定节假日按国家假放，五险 【岗位优势】 1、精准高意向资源：公司资金雄厚，在各大流量公司平台（抖音、百度）投放广告，学员主动留言咨询，公司统一分配客户资源。（不用辛苦外出，总部坐班独享资源）  2、最大市场：十八年知名教育品牌，面向全国招生，主要以高校合作为主（核心产品有价值优势） 3、带薪培训：不需要丰富经验，公司提供全方位岗前培训；新人一对一培养，销冠指导新人开展工作（只要有态度，公司多赋能） 4、开单迅速：成交周期短 开单高效，精准资源  【我们可以为你提供】 1、统一为在职员工购买五险社保; 2、周末、法定节假日正常休假。同时年底统一享受带薪寒假及年假; 3、享受员工生日福利，同时为了体现人文关怀，在过"六一"等节假日也会相应的福利关怀; 4、定期举行团建活动，户外拓展、年底度假旅游等; 5、员工休假（带薪）∶周未单休+法定节假日+病假+婚、丧假+产假+年假+寒假等带薪休假; 6、公司内促活动福利，更有千元现金红包、实物（按摩仪、电动牙刷、蓝牙耳机、扫地机器人等）激励，等你来拿。 7、公司每月主题大型激励活动：宝马/奔驰/20万全款豪车大放送； 通通兑现送出，来以学逆袭人生 有房有车不是空想。 8、每逢佳节欢乐主题活动：光棍节送狗粮、女神节：鲜花/口红，万圣夜cosplay、别墅轰趴 等；我们是开心赚钱高效工作的95后team 【薪资标准】 综合底薪∶薪资浮动无责（最高可达5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励，综合月收入8k—10k;年终奖另算 年终奖10w—40w左右（不封顶）。凡工作满1年，年收入均在10万以上。 销冠月薪3万~6W都是常有的事情~ 【成长晋升：】 超A课堂开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、入职员工即可申请公司课程（高起专、专升本、各类资格证书课程），赚钱的过程也可提升个人职场竞争优势、做有梦想的打工人~~~！！ 2、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 3、通用/专业能力培训：入职2周内经理带领新人培训，员工分享活动，让你深入了解行业和公司；全面提升销售技能。 4、高阶领导力训：优秀员工可进入黄埔军校、卫斯特计划、圣西尔训练营、参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 5、晋升路线：学习规划师-战队长-销售主管-销售经理，业务管理层几乎不外聘，只对内提拔。员工最快三个月即可晋升，另每四个月公开竞聘，谢绝关系户！ 我们有91年的销售总监、95后、00后的销售经理，你有能力，我们有平台！ 快投递简历加入我们吧！ 【什么是成人学历提升？】 成人学历提升是指已经获得一定学历水平的成年人，为了进一步提高自己的教育程度，通过参加各种成人高等教育形式，如自学考试、成人高考、电大（开放大学）、远程教育等，来获得更高层次的学历证书。这些教育形式属于国民教育系列，国家承认，并且学历可以在学信网上注册查询。成人学历提升可以帮助成人提高职业竞争力，实现个人发展，对于求职、考公务员、考研究生等都有重要作用。

【你只需要做这些：】 1、定期对学生的咨询信息进行回访； 2、对来访学生接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考； 3、根据我校的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理 4、上班时间10：30-13：30 15:30-19:30（午休2个小时，充足的午休时间）、周末单休、法定节假日按国家假放，五险 【岗位优势】 1、精准高意向资源：公司资金雄厚，在各大流量公司平台（抖音、百度）投放广告，学员主动留言咨询，公司统一分配客户资源。（不用辛苦外出，总部坐班独享资源）  2、最大市场：十八年知名教育品牌，面向全国招生，主要以高校合作为主（核心产品有价值优势） 3、带薪培训：不需要丰富经验，公司提供全方位岗前培训；新人一对一培养。 4、开单迅速：成交周期短 开单高效，精准资源  【福利待遇】 1、统一为在职员工购买五险社保; 2、周末、法定节假日正常休假。同时年底统一享受带薪寒假及年假; 3、享受员工生日福利，同时为了体现人文关怀，在过"六一"等节假日也会相应的福利关怀; 4、定期举行团建活动，户外拓展、年底度假旅游等; 5、员工休假（带薪）∶周未单休+法定节假日+病假+婚、丧假+产假+年假+寒假等带薪休假; 6、公司内促活动福利，更有千元现金红包、实物（按摩仪、电动牙刷、蓝牙耳机、扫地机器人等）激励，等你来拿。 7、公司每月主题大型激励活动：宝马/奔驰/20万全款豪车大放送； 通通兑现送出，来以学逆袭人生 有房有车不是空想。 8、每逢佳节欢乐主题活动：光棍节送狗粮、女神节：鲜花/口红，万圣夜cosplay、别墅轰趴 等；我们是开心赚钱高效工作的95后team 【薪资标准】 综合底薪∶薪资浮动无责（最高可达5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励，综合月收入8k—10k;年终奖另算 年终奖10w—40w左右（不封顶）。凡工作满1年，年收入均在10万以上。 销冠月薪3万~6W都是常有的事情~ 【成长晋升：】 超A课堂开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、入职员工即可申请公司课程（高起专、专升本、各类资格证书课程），赚钱的过程也可提升个人职场竞争优势、做有梦想的打工人~~~！！ 2、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 3、通用/专业能力培训：入职2周内经理带领新人培训，员工分享活动，让你深入了解行业和公司；全面提升销售技能。 4、高阶领导力训：优秀员工可进入黄埔军校、卫斯特计划、圣西尔训练营、参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 5、晋升路线：学习规划师-战队长-销售主管-销售经理，业务管理层几乎不外聘，只对内提拔。员工最快三个月即可晋升，另每四个月公开竞聘，谢绝关系户！ 我们有91年的销售总监、95后、00后的销售经理，你有能力，我们有平台！ 快投递简历加入我们吧！

万达商场三楼无刺泡泡烤鱼店招聘 现招聘前厅服务员10名，门迎4名，欢迎有意向的小伙伴加入！ 岗位职责 1. 负责前厅接待、点餐、上菜、收台等日常服务工作； 2. 主动热情接待顾客，提供优质用餐服务； 3. 维护前厅区域卫生整洁，配合团队完成日常运营； 4. 服从管理，遵守门店规章制度。 ✨ 任职要求 1. 年龄18–25岁，形象气质佳，有服务意识； 2. 性格开朗、沟通良好，工作认真负责； 3. 有无经验均可，带薪培训； 4. 能适应餐饮工作时间，吃苦耐劳。 薪资待遇 1. 薪资：底薪3500+全勤300+绩效200，综合收入可观； 2. 包吃/包住 3. 团队氛围好，晋升空间大，定期团建。 工作地点：石河子市万达广场三楼 联系电话：（请自行填写） 应聘时间：即日起，招满即止 期待踏实肯干、热爱服务的你，一起共创美好未来！

石河子找一个烤肉师傅和打馕的 ，夫妻两人最好。 联系电话：

高薪诚聘：头疗师 采耳师 美容师 工资5000-12000上不封顶 你的工资你自己说了算 要求：18-45岁 有责任心 有上进心 沟通能力强 巨婴病请绕过 联系电话：（）

无刺泡泡前厅服务员招聘 因门店发展需要，现招聘前厅服务员若干名，欢迎有意向的小伙伴加入！ 岗位职责 1. 负责前厅接待、点餐、上菜、收台等日常服务工作； 2. 主动热情接待顾客，提供优质用餐服务； 3. 维护前厅区域卫生整洁，配合团队完成日常运营； 4. 服从管理，遵守门店规章制度。 ✨ 任职要求 1. 年龄18–25岁，形象气质佳，有服务意识； 2. 性格开朗、沟通良好，工作认真负责； 3. 有无经验均可，带薪培训； 4. 能适应餐饮工作时间，吃苦耐劳。 薪资待遇 1. 薪资：底薪3500+全勤300+绩效200，综合收入可观； 2. 包吃/包住 3. 团队氛围好，晋升空间大，定期团建。 工作地点：石河子市万达广场三楼 联系电话：（请自行填写） 应聘时间：即日起，招满即止 期待踏实肯干、热爱服务的你，一起共创美好未来！

新疆石河子招:收丝工一名，圆织工4名，电话:

高薪诚聘 · 待遇优厚 上海旅游公司招聘 上海旅游公司招聘， 每月公司活动非常多， 公司1日游3日游6日游。 平均每月6~10场活动。 公司职场面积:2000平。 公司地址在:浦东新区 管吃，管住 薪资构成 ✅ 底薪 5000 元、加提成

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2.熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新产品信息 3. 主动跟进客户咨询与订单进展，高效处理预订、变更及售后问题，提升客户满意度 4.协同供应商（酒店、地接社、航司等）落实服务细节，保障行程顺利执行 5.参与旅游产品策划与推广，协助开展线上线下营销活动，提升转化率 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备旅游顾问、旅行社计调或相关岗位工作经验者优先 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 4. 熟练使用办公软件及旅游预订系统，学习能力强 5.形象气质佳，责任心强，能适应灵活工作节奏

工作内容: （川西/新疆-精品小团、定制游） 添加公司提供的客户并了解客户需求，为客户提供相关的旅游咨询，推荐适合客户的旅行路线，从而成交订单！ 工作优势： 1. 公司每日提供10+精准目标客户，无需自己寻找 2. 办公室线上与客户沟通，无需面销/电销/推销 3. 年轻纯玩的中高端旅行！开单容易不内耗！并非门店/购物团/夕阳红 4. 正规旅游公司，无需起号/外出/找客户，我司在携程、美团等平台均有电商！资源稳定，渠道广泛！ 任职要求： 1、有电销/医美/催债/保险从业经历优先 2、接受无经验，我们的工作是网络销售，不需要和客户当面介绍，无经验也同样可以与客户沟通，重要的是与客户的沟通交流，以及对工作的认真程度 工作时间： 早上9：30-晚上18：00 （淡季双休，旺季单休，弹性午休） 福利待遇（转正）： 1.带薪年假、团建聚餐、下午茶、团建旅游 2.法定节假日不缩短假期、春节假期多于法定节假日 3.每年提供周边/川西/新疆精品小团旅行

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4. 具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

岗位职责： 1、通过电话及线上方式向潜在学员与家长讲解公司房产课程内容，及时回应咨询需求； 2、策划并邀请家长与学员实地参访公司项目，提供专业的房产领域咨询服务； 3、借助微信、QQ等社交工具持续维护学员及家长关系，定期跟进并解决疑问； 4、使用公司分配的客户资源开展工作，无需自主拓客，专注提升服务体验与成交效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑； 2、具备较强的沟通表达能力与亲和力，能清晰传递房产课程价值； 3、有销售或客户服务从业经历者优先，表现突出的应届毕业生亦可接受； 4、工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的协作意识。

客户咨询与沟通 • 负责接听客户来电、接待上门客户，提供专业的课程咨询服务，针对课程内容、授课模式、学习成效等方面的问题给予清晰解答。 • 通过深入交流，掌握客户的学习目标、实际需求及时间规划，协助客户匹配适合的学习路径与方案。 课程销售与推广 • 结合客户具体情况，推荐适宜的课程产品，推动签约转化，达成个人销售指标。 客户关系维护 • 对已入学学员开展定期跟进，跟踪学习进展，及时响应并处理学习中出现的问题，提升学员体验与满意度。 • 维持与学员的良性互动，鼓励口碑传播与课程续费，助力业务持续增长。 市场信息收集与反馈 • 留意行业趋势与竞争动向，汇总市场数据与教育资讯，为课程优化和推广策略提供有效支持。 • 结合市场环境变化与客户反馈，提出课程改进意见与发展建议，配合公司增强产品市场竞争力。

可接受无经验的小白加入，入职会有带薪培训~！月平均业绩10W+师傅带 &【不拓客】客户意向度高 &【不应酬】开单效率高 &【不外出】薪酬福利高 工作找的正，生活旗开得胜，年薪20W等你来拿！ 【你只需要做这些：】 1、通过公司系统电话沟通/结合网络微信销售模式 联系主动留言咨询的学员，深入了解学员考证需求。 2、以老师身份给学员介绍推荐适合的课程专业，做好后期职业发展规划，最终达成客户签约成单。 3、工作时间排班：10:30 - - 19:30 ，固定周日单休制度，享受国家法定节假日休息。 【岗位优势】 1、精准高意向资源：公司资金雄厚，在各大流量公司平台（抖音、百度）投放广告，学员主动留言咨询，公司统一分配客户资源。（不用辛苦外出，总部坐班独享资源） 2、最大市场：十六年知名教育品牌，面向全国招生，主要以高校合作为主（核心产品有价值优势） 3、带薪培训：不需要丰富经验，公司提供全方位岗前培训；师徒制培养，销冠指导新人开展工作（只要有态度，公司多赋能） 4、开单迅速：成交周期短 开单高效，精准资源 【我们可以为你提供】 1、统一为在职员工购买五险社保; 2、周末、法定节假日正常休假。同时年底统一享受带薪寒假及年假; 3、享受员工生日福利，同时为了体现人文关怀，在过"六一"等节假日也会相应的福利关怀; 4、定期举行团建活动，户外拓展、年底度假旅游等; 5、员工休假（带薪）∶周未单休+法定节假日+病假+婚、丧假+产假+年假+寒假等带薪休假; 6、公司内促活动福利，更有千元现金红包、实物（按摩仪、电动牙刷、蓝牙耳机、扫地机器人等）激励，等你来拿。 7、公司每月主题大型激励活动：宝马/奔驰/20万全款豪车大放送； 通通兑现送出，来以学逆袭人生 有房有车不是空想。 8、每逢佳节欢乐主题活动：光棍节送狗粮、女神节：鲜花/口红，万圣夜cosplay、别墅轰趴 等；我们是开心赚钱高效工作的95后team 【薪资标准】 综合底薪∶底薪5000+绩效工资+月计提工资，综合月收入8k—10k;年终奖另算 年终奖10w—40w左右（不封顶）。凡工作满1年，年收入均在10万以上。 销冠月薪3万~6W都是常有的事情~ 【成长晋升：】 超A课堂开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、入职员工即可申请公司课程（高起专、专升本、各类资格证书课程），赚钱的过程也可提升个人职场竞争优势、做有梦想的打工人~~~！！ 2、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 3、通用/专业能力培训：入职2周内经理带领新人培训，员工分享活动，让你深入了解行业和公司；全面提升销售技能。 4、高阶领导力训：优秀员工可进入黄埔军校、卫斯特计划、圣西尔训练营、参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 5、晋升路线：学习规划师-战队长-销售主管-销售经理，业务管理层几乎不外聘，只对内提拔。员工最快三个月即可晋升，另每四个月公开竞聘，谢绝关系户！ 我们有91年的销售总监、95后的销售经理，你有能力，我们有平台！ 快投递简历加入我们吧！

岗位名称：学历提升咨询师 【岗位职责】 1、负责已报名学员的咨询服务工作 2、对有意向的学员进行回访，解答疑问并引导其完成课程选择 3、为学员提供适合的院校及专业报考建议 【福利待遇】 1、无责任底薪（新人保护期保障收入，稍加努力月薪过万）+高额提成+生日福利+带薪休假及节日礼品 定期组织团队聚餐 定期提供下午茶点 2、工作时间11:00-20:00，中午休息2小时！2小时！ 每月休息4天，法定节假日正常放假 入职即缴纳五险 【岗位亮点】 1、公司提供优质高意向客户资源，无需盲目外拓获客 2、工作地点固定，无需外出奔波，避免风吹日晒 3、统一安排带薪岗前培训，深入理解企业文化和业务内容，入组配备带教主管，全程指导快速上手 4、办公地址位于沙依巴克区明园新时代大酒店C座对面胜道体育6楼，交通便捷，午休时间长达2小时！！！可充分用餐、购物或放松 5、团队平均月薪7000+，新员工成长迅速，在团队支持下薪资破万不是梦 【任职要求】 1、中专及以上学历，接受零经验者（欢迎小白加入，个人能力突出者学历可适当放宽） 2、具备良好的服务意识、主动性以及沟通表达能力，富有进取心和责任感 3、乐于学习，追求自我成长，对未来职业发展有清晰规划 期待优秀、年轻、热爱生活且渴望实现财富自由的你加入我们！

【一、岗位要求】 1、热爱教育事业，有志于在教育行业发展 2、普通话流利，希望提升沟通与表达能力 3、具备较强的赚钱动力和目标感 4、大专及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件，公司免费支持员工学历提升） 5、敢于迎接挑战，持续实现自我突破 【二、岗位职责】 1、根据学员需求提供专业的课程规划建议； 2、为咨询学员解答学习及课程相关问题，提供精准指导； 3、拒绝骚扰式销售，不盲目联系客户，无需低声下气维护关系； 4、工作全程线上完成，客户资源由公司统一提供，仅需对接前期主动咨询的意向学员； 5、所有学员均通过公司官网主动发起咨询，意向明确，转化率高，成交周期短。 【三、我们的优势】 1、入职即签订劳动合同并缴纳五险社保！ 2、提供系统化带薪培训，快速掌握专业技能； 3、无责任底薪＋高比例提成＋月度季度激励奖金＋年终奖励＋季度豪华旅游福利； 4、客户主动咨询，无需被动开发，大幅降低销售压力； 【四、员工福利】 1、无责任底薪（最高达5600元）＋提成＋奖金＋五险社保＋年终奖＋开单奖励，本岗位平均综合月薪8K-13K以上，75%中上水平员工年收入可达10万元，15%优秀员工年薪可达25万元； 2．福利待遇： (1）入职即统一办理五险社保； (2）员工可免费学习公司内部业务课程，支持个人成长与进修； (3）享有带薪年假，除国家法定节假日外，额外享受假期福利； (4）定期举办生日会，并赠送精美生日礼品； (5）组织丰富团建活动，包括户外拓展、国内短途旅行、年度旅游等； (6）住房补贴：满6个月补贴200元，满1年补贴300元，满2年补贴500元； 【五、工作环境与内容】 1、公司通过线上广告获取大量高质量客户，长期稳定分配专属资源； 2、运用专业知识为咨询者提供个性化学习方案与建议； 3、现代化办公环境，配备独立工位、电脑及先进办公设备，全程无需外出； 4、设有舒适员工生活区，配备冰箱、微波炉、洗洁精等日常用品； 5、工作时间：上午10:30-19:30，每月休息4-5天，法定节假日正常带薪休假； 【六、晋升通道】 公司实行内部竞聘机制，绝大多数管理岗位由基层员工晋升而来： 1、销售发展路径：咨询师﹣＞咨询主管﹣＞咨询经理﹣＞咨询总监（晋升空间明确）； 2、多元化发展方向：可横向拓展至项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师、人力行政管理等多个方向（自主选择发展路线） 公司介绍 以学教育- 新疆成人学历报考中心是一家专注于“互联网＋教育”的综合性教育集团，业务覆盖学历提升、在职研究生报考、艺术高考辅导、少儿传媒培训、文化研究、赛事策划与执行等多个领域。

1、负责学员开班通知、上课安排及补课考勤管理，跟进全部课程质量，并统筹培训资料的归档与分发； 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟知课程架构，明确各班级对应的配套学习材料； 3、负责每日练习题、周测、月测的发布与学员完成情况记录，持续追踪学员学习进度，结合实际学习表现开展定期回访； 4、依据学员学习进展，按周制定个性化学习方案，汇总学员反馈意见，及时处理相关投诉与建议； 5、承担一定营销职能，对公司分配的资源进行有效转化，业绩成果直接关联个人绩效奖励； 6、在所属区域范围内开展线下拜访工作，对象涵盖单体药店、医院、门诊部、医药企业等医疗卫生相关机构；同时接待到访咨询客户，推动意向客户报名参训； 7、薪资结构为底薪4000元+业绩提成+团队目标奖励+年终福利，月收入普遍维持在4-6K区间，具备积极性和营销意识者可达6-12K，适合有冲劲者加入。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，药学、医学类专业背景优先，持有执业药师资格证者优先录用； 2、性格亲和，应变灵活，具备良好沟通表达能力，认同并热爱教育培训事业； 3、书面与口头表达清晰，工作条理分明，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，具备良好的协作精神与团队意识。 你将享有的福利待遇： √标准工时：上午10:00-13:30，下午15:00-19:00，法定节假日照常休息 √专属办公：独立工位配置，配备专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √全面休假：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项假期权益，应休尽休 √薪酬激励：提供行业内具竞争力的固定薪资，并对持续表现优异员工实施年度调薪机制 √五险一金：依照国家及地方政策，全员缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √商业保险：额外为每位员工投保商业险，遇突发状况可减轻个人及家庭医疗负担 √节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业温暖祝福 √生日礼遇：生日当天收获专属祝福、庆祝派对及贴心纪念礼物 √成长支持：设立员工图书角，开放自由借阅，营造积极向上的学习环境 √导师辅导：新员工入职即匹配专职导师，全程指导工作适应与生活协助 √部门活动：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化团建形式 √公司活动：每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动，增强凝聚力 √年度出游：春秋两季安排全员参与的集体旅行，放松身心、拓宽视野 √带薪长假：春节期间享有10-15天带薪休假，充分保障休息权益 √系统培训：提供涵盖入职引导、礼仪规范、管理技能等多类型的带薪培训机会 √学历进阶：支持员工提升学历层次，为有志于深造的同事搭建成长平台

【岗位职责】： 1、协助制定销售战略规划、销售计划及参与销售预测工作； 2、负责销售团队的组织与管理，确保销售目标顺利达成； 3、统筹销售预算、控制销售成本，协调销售范围与目标之间的均衡发展； 4、开展团队人员的招聘、培训、激励与绩效考核，指导下属完成既定任务指标； 5、收集市场动态信息，并及时向上级及相关职能部门反馈沟通； 6、参与销售政策、流程与制度的制定与优化，提升其对市场变化的适应能力； 7、配合拟定企业产品及品牌推广方案，并推动落实执行； 8、注重团队人才梯队建设，助力团队规模持续扩展。 【岗位要求：】 1、大专及以上学历；具备普通话招生经验者优先考虑 2、具备1-2年以上的团队管理实践经验 3、对互联网教育行业有浓厚兴趣 4、具有较强的数据分析能力 【团队介绍】 1、年轻化团队：平均出生于93年后，充满活力与激情 2、扁平化管理：无固定办公区域，无层级隔阂，全员共同为升学目标奋斗 3、职业发展路径清晰：以能力定岗位，管理岗位内部竞聘，最快3个月晋升 4、富有创新精神：拒绝墨守成规，鼓励探索尝试，崇尚突破与变革 年度旅游 年终分红 领导亲和 团队氛围融洽 5、团队现有或扩招均有需求，配备专职HR负责人员补充 【公司福利】 1、新员工由专业的新媒体团队带教，提供系统岗前培训；实现理论与实践结合，积累扎实行业经验； 2、五险+带薪年假（5-15天）+婚假/产假/陪产假等法定假期及相应补贴； 3、团队以95后、00后为主，工作环境轻松，职业受尊重，发展空间广阔，支持内部晋升与转岗； 4、定期举办节日主题活动（除法定节假日外，涵盖教师节、妇女节等）； 5、享受生日主题派对及精美礼品； 6、不定期提供免费下午茶福利； 7、丰富的部门活动，包括公费聚餐、户外拓展、国内旅游等； 8、公司设有完善的人才培养体系，针对性开展内部培训与能力提升； 9、入职满周年员工可获高额年终奖金及纪念礼品。

我公司只要针对央国企就业，考公，考编，考研等咨询规划，有相关资源的人士，或者有意从事我们这项行业的各界人士都可以先了解一下，敬待佳音！

【一、薪资福利】 1、无责任底薪（最高可达5600）＋提成6-18%＋奖金(300-2000)＋五险社保＋年终奖+开单奖(150-300/单)，本岗位平均综合月收入在8K-13K以上，75％中等偏上员工可实现年薪10万，15％表现优异者年薪可达25万 2．福利待遇： (1）员工入职即统一办理五险社保； (2）内部提供业务相关课程学习机会，支持个人能力提升与深造； (3）享受带薪年假（除法定节假日外，额外享有带薪休假）； (4）定期举办员工生日会，并赠送精美生日礼物； (5）组织多样化的部门活动，如户外拓展、国内短途旅行、年度旅游及团队建设； 【二、岗位要求】 1、热爱教育培训行业 2、普通话流利，愿意提升沟通表达能力 3、有较强的收入目标感和赚钱动力 4、具备大专学历（条件优秀者学历可适当放宽，并提供免费学历提升支持） 5、敢于面对挑战，追求自我成长与突破 【三、工作内容】 1、根据学员需求制定专业的课程规划建议； 2、及时回应学员在学习安排与课程选择方面的咨询问题； 3、不进行骚扰式电话沟通，无需盲目联系客户，避免被动应对客户情绪； 4、工作全程在办公室完成，客户资源由公司统一提供，仅需对接前期主动咨询的意向学员，开展课程介绍与推荐服务； 5、所有学员均来自公司官网主动提交的咨询信息，意向明确，转化率高，成交周期短。 【四、工作环境】 1、依托互联网广告获取稳定优质客源，持续为员工分配专属客户资源； 2、运用专业知识为咨询者提供个性化、专业化的学习指导方案； 3、现代化白领办公环境，配备一流办公设施：独立工位、电脑设备，全程无需外出； 4、设有完善的员工生活区，配置冰箱、微波炉、洗洁精等日常用品； 5、工作时间：上午10:30-19:30，法定节假日按规定享受带薪休假。 【五、晋升机制】 公司实行内部竞聘制度，绝大多数管理岗位均由基层员工选拔晋升： 1、销售管理路径：咨询师﹣＞咨询主管﹣＞咨询经理﹣＞咨询总监（具备清晰晋升空间）； 2、多元化发展方向：可向项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师、人力行政管理等方向拓展职业路径

【福利待遇】 1.薪资浮动责（最高可达5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励，； 20000以上员工薪资占比5%，10000以上的员工薪资占比25%，7000以上员工薪资占比70%， 2.上班时间10：30-13：3015:30-19:30（午休2个小时，充足的午休时间）、周末单休、法定节假日按国家假放，五险； 3.新人带教：新员工师徒带教、新员工训、在职技能训、管理训轮番进行，部门/公司活动周期性开展； 4.晋升发展：公开竞聘周期性开展（3个月一次竞聘），是否考虑纵向发展，取决于自己的职业规划；晋升路线：咨询师—战队长—主管—经理—军团长 5.新人奖金，下午茶不定期团建员工生日福利结婚福利节假日福利等； 【工作内容】 1.通过公司提供资源向有意向学生，解答相关报考提升学历相关问题，帮助择校报名，也可通过其他渠道获取学生； 2.通过电话、微信等沟通学生，保持良好关系增加学生信任从而达成报名或学生转介绍； 3.核实意向学员资料，指导学员准备和完成申请文件和资料； 4.积极跟进潜在学生客户、主动维护潜在学生关系，完成招生任务； 5.上级交办的其他事宜。 【任职要求】 1.学历不限，18—30岁 2.性格外向，能承受工作压力，积极乐观，有信心，有职业规划者优先； 3.有亲和力、幽默感、沟通能力强，有赚钱想法； 4.有团队合作意识，热爱教育行业；

岗位职责: 1.制定并落实学生/客户的招生计划，保障招生任务顺利完成； 2.策划并参与招生宣讲会、校园开放日等推广活动，提供专业咨询支持； 3.与意向学生深入交流，了解其实际需求与期望，制定针对性的招生建议； 4.维护潜在客户关系，确保沟通信息准确、高效传递； 5.协同教学及教务团队，推动招生各环节有序衔接与执行。 任职要求： 1.具备优秀的表达与沟通能力，善于与客户建立良好互动； 2.热爱教育领域，能够准确把握家长与学生的实际诉求； 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员紧密配合、共同推进工作； 4.熟练操作办公软件，具备较强的学习能力以适应岗位变化； 5.工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下完成既定招生指标。