岗位职责: 1.主动通过电话与客户沟通，介绍产品功能与服务内容，及时回应客户疑问。 2.持续维护客户关系，妥善处理客户意见，确保服务过程顺畅高效。 3.整理并归集客户信息及反馈情况，为优化产品与服务提供有效数据依据。 4.积极参与外呼任务，按要求达成既定销售指标。 任职要求： 1.具备较强的表达能力及电话沟通技巧。 2.能熟练操作工作手机及相关办公软件。 3.学习能力强，能快速掌握新知识并应对突发问题。 4.工作踏实认真，具备良好的抗压能力与责任感。

一、岗位介绍： 1、负责接听10086热线，为云南移动客户提供业务咨询支持，包括话费查询、流量使用、套餐变更、宽带办理及投诉处理等服务，纯接听模式，无外呼任务。 2、办公环境舒适，福利待遇优厚。 3、提供带薪岗前培训（公司设有系统化培训体系，并由经验丰富的组长进行一对一指导）。 二、任职要求： 1、年龄18-45岁，性别不限； 2、具备高中或中专及以上学历，掌握基础电脑操作技能，打字速度不低于20字/分钟； 3、热爱客户服务工作，善于沟通交流，品行端正，具备责任心与积极的服务意识； 4、普通话发音标准，无明显方言口音，语言表达清晰流畅。 三、薪酬待遇： 1、培训期：共9天，内容涵盖理论知识、服务规范及实操训练，每日发放80元补贴； 2、试用期：2-3个月，无责任底薪2200元+接续提成+营销提成，月收入可达3000-4000元以上； 3、转正后：底薪2200元+班段补贴+班时奖励+接续提成+优质会员奖励+技能等级奖励+营销提成，综合月薪平均4500-8500元以上，接线量越多收入越高，底薪中已包含全勤奖和保险补贴； 额外激励补贴：入职满1个月后，次月发薪日发放300元奖励； 入职满3个月后，次月发薪日发放400元奖励； 入职满5个月后，次月发薪日发放600元奖励。 五、工作地点及其他说明： 1、工作地址：云南省昆明市大树营立交，二环东路517号，中国移动云南分公司10086客户服务中心。（可搭乘地铁3号线至大树营站B出口直达，或乘坐108、254、28、63、89、111甲路公交至金马立交桥（东风东路）站下车即达） 2、本岗位接受在校实习生报名，无需相关经验，公司将安排专业培训。 联系电话：*********** 刘老师

岗位职责 1、核验客户资料是否符合要求，并完成登记工作，配合部门及团队推进任务，工作内容简洁易上手，无需经验亦可胜任。 2、晋升机制完善，所有岗位均优先从内部选拔，无外部空降，任职要求：普通话流利，具备亲和力； 具备良好的沟通表达能力、人际交往技巧或公共关系处理能力； 品行端正、积极热情，责任心强，拥有优秀的团队协作精神与职业素养； 无责任底薪3500+高额提成+单双休+带薪年假15天+专业培训+年终奖+不定期旅游+公平发展平台 2、入职即享系统化培训、下午茶点、每月生日会（含生日礼金）、团队建设活动、水果零食供应、优秀员工奖励旅游等福利。 3、收入无上限，晋升凭实力，平台广阔、前景可观，成长空间充足，工作氛围轻松愉悦，边快乐工作边实现收益增长，业余生活多样精彩

帮店铺处理售后服务问题

昆明官渡区（关上融城金阶C座） 公司扩建，大量招人 工作简单，不限经验，带薪培训和老员工带教 早九晚六，月休四天，节假日带薪休假 底薪3K-5K+提成，没有业绩要求，综合薪资6000-8000不等努力点月入过万 要求：18-35岁有上进心，沟通能力强即可 不限学历，不限经验，入职带薪培训，一对一指导

岗位职责: 1. 提供专业化的咨询与服务支持，保障客户体验满意度； 2. 快速回应客户诉求，高效处理各类问题与反馈； 3. 维护稳定的客户互动关系，增强客户长期合作意愿。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通技巧及主动服务意识； 2. 能够在团队协作中贡献积极力量； 3. 具备持续学习能力，致力于服务品质提升。

工作时间：8小时工作制（严禁加班） 薪资待遇：底薪+上门奖励+签单提成（配备专职签单支持） 岗位福利：话费补贴+下午茶点+阶梯奖金+定期团队建设+微粉激励+带薪年休假+节日福利+生日礼遇+结婚礼金+五险 岗位经验：接受零基础新人，提供定期专业培训 教育背景：大专及以上学历｜2025届应届毕业生亦可 岗位职责：负责邀请家长到店沟通

岗位职责：1.负责通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，准确解答产品、订单、售后等相关问题 2.主动跟进客户反馈，协调内部部门推动问题高效解决，提升客户满意度与复购意愿 3.规范记录客户信息及沟通内容，定期整理服务案例与常见问题，协助优化服务流程4.配合完成客户回访、满意度调研及基础数据统计工作，为服务改进提供支持5.严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象与客户隐私安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达、倾听与共情能力2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.责任心强，耐心细致，抗压能力好，适应快节奏服务工作4.学历不限，有客户服务、电商、通信或互联网行业经验者优先 5.无经验者可接受带薪培训，欢迎踏实肯学、服务意识强的求职者

岗位职责： 1、负责客户接待，处理来自微信、电话等渠道的售前、售中及售后沟通事宜。 2、根据既定任务目标，开展新老客户的回访与日常维护工作。 3、完成指定区域内客户的咨询解答、物流协调、信息更新及订单查询服务。 4、通过现有线上渠道协助交易撮合部、综合部等完成运营活动推广及产品促销信息发布。 5、订单确认管理：客户下单后核实配送方式，提前说明特殊情况并做好相应备注。 6、物流对接执行：制作物流单据、打印标签，记录订单特殊要求并与相关部门衔接落实。 7、货位安排：结合物流公司、航班动态、客户所在区域等因素合理分配订单货位编号。 8、后台交付结算：完成拼单订单的结算操作及相关信息核对工作。 9、客户信息整理反馈：收集客户对平台的相关建议与意见，及时提交至对应职能部门优化改进。 任职要求： 1、工作细致认真，反应迅速，具备较强的抗压能力。 2、普通话流利，语言表达清晰有条理，打字速度较快。 3、大专及以上学历，具有鲜花行业或电商平台客服经验者优先考虑。 4、岗位含销售导向客服职能，需具备销售意识和良好的沟通技巧。 5、熟练掌握常用办公软件操作。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.熟练使用客服系统记录服务过程，准确归类问题并反馈至相关部门 3. 主动跟进售后进度，定期回访客户，提升满意度与复购意愿 4.协同物流、仓储、质检等部门，推动跨部门售后问题高效协同解决 5.整理典型售后案例与共性问题，参与优化售后流程与话术标准 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力好 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分 4.学历不限，有销售经验者优先

软床厂招聘 ❶熟练沙发绷工6名 ❷车工4名 地址：澄江永泰家具厂 电话：

来一个打包的，大件15块，电话

挂狗头米线店招聘： 1、收洗员工2名 年龄55岁以下。 工资：2800—-3000 上班时间： 晚班：12:309:30 早晚班：8:30–2:00下午5:00–9:00 （一周轮换一次） 每月休息3天，有年终奖金。 联系电话：

找包打，通海现在有要人打件数的工头马上联系，电话

有打芹菜，蒜苗箱子的来几个，下午7点开始到十二左右都行，价格合理，现金。位置通海大树村路口，电话

2026电商团队招聘 电商客服 【岗位职责】 1. 处理售前、售中、售后咨询与问题。 仓库打包专员 【岗位职责】 1. 负责订单拣货、核对、包装与发货。 平播主播 【岗位职责】 1. 负责日常直播，展示讲解产品，带动销售。 工作地点： [狮岭，前进，刘屋] 应聘方式： 直接联系：[

需要3人左右，会电脑

25-50岁 早8:30-4:00 中午休息2小时 双休，节假日休，不加班 大专及以上学历 底薪3000加绩效 综合工资：6000-9000

岗位职责： 1.完成公司下发的工作任务。 2.协助客户解决产品使用过程中遇到的问题。提供专业支持与指导。 3.收集客户反馈信息，推动服务流程优化，提升客户满意度。 4.维护客户服务记录，确保信息准确、完整、可追溯。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心应对客户诉求； 2.工作认真负责，有较强的执行力和问题解决能力： 3.能够适应服务工作，具备一定的抗压能力； 岗位福利：朝八晚五，双休，节假日放假。 薪资待遇因个人能力而定，干的越多拿的越多，具体面议。

岗位职责： 负责接听热线电话，处理客户关于电子产品的使用咨询、信息查询、故障解答等售后相关事宜，提供专业、准确、高效的服务支持（不涉及销售性质）； 记录并整理客户反馈的问题与建议，为服务流程优化提供参考； 及时发现服务过程中的潜在风险与共性难题，向上级反馈并协助预防升级投诉。 任职要求： 年龄22-35岁，大专及以上学历； 打字速度不低于45字/分钟，熟悉电脑基本操作（计算机相关专业优先）； 具备良好的沟通能力、服务意识及应变能力，有客服经验者优先； 能够适应轮班工作制。 薪资待遇： 综合月薪4500-5000元， 薪资结构：基本工资+绩效奖金+现场激励； 入职即缴纳五险一金； 工作时间：8小时轮班制，具体班次根据排班安排。双休 工作地点：成都市成华区二仙桥万谷智慧产业园1栋1FA口 食宿情况：食宿自理 面试流程： 初试→公司宣讲→复试（具体安排以通知为准） 应聘提示： 本岗位为某知名科技企业服务合作项目招聘，通过面试后将与公司签订劳动合同，享受正式员工福利。

银行官方合作单位，承接银行信用卡账户处理业务， 受银行委托协助客户办理分期、减免、销卡等相关事宜， 客户资源由银行直接提供，无需自行开发，工作高效省心， 收入结构清晰稳定，绩效提成无上限，多劳多得！

1比较喜欢玩射击游戏 2对三角洲行动有一定的了解 3能工对工作负责 能熬夜 4对钱感兴趣

岗位职责：负责移动套餐、宽带、流量包等业务的培训与指导，推动团队整体业绩提升！ 任职要求：有从事过移动话务员或主管工作经验者优先，具备相关业务基础知识！ 薪资待遇：3000无责底薪+整体分润+奖励 上班时间：9:00-18:00

岗位要求： 1.信用记录良好，无违法犯罪行为 2.具备较强的沟通表达能力及团队协作意识 3.身心健康，性别不限(******)，掌握电脑基础操作 待遇： 1.无责任底薪2000+绩效奖金，综合收入3000~5000，上不封顶； 2.试用期两个月；缴纳五险； 3.转正后底薪动态调整为2700—3500； 4.工龄工资可逐级累加100—1000； 5.法定节假日发放对应节日礼品或红包； 6.办公室固定岗位，拥有稳定客户资源，无需外勤，新人由专人指导； 7.发展空间广阔，支持长期稳定就职，工作年限越长，薪资水平越高（管理层底薪2700—5200）。（非销售类岗位） 工作时间： 月休4—5天，可灵活调休，法定节假日正常休息 上午8:50-12:00 下午2:00-6:00 地址: 玉溪:玉溪市红塔区玉兴街道七星钻石商贸楼2楼2号

岗位职责：负责联通用户的相关外呼服务，进行初步意向客户筛选 完成联通公司下达的外呼任务指标 工作内容简单，节奏适中，团队氛围融洽 任职要求：普通话流利，具备较强的学习能力，对电话沟通无抵触心理，能适应客服类工作内容 具备良好的情绪调节与抗压能力 工作时间：8:30-12:30，14:00-18:00 薪资待遇：无责任底薪2900元+提成（综合收入4k-8k，上不封顶） 前两个月平均收入可达4k以上，业务熟练后稳定在6k以上，试用期薪资全额发放

岗位职责： 一：负责银行客户电话服务工作，内容简单，易于掌握 二：由银行提供客户资料，通过电话等方式，协助客户办理信用卡分期或申请息费减免相关事宜 三：秉持专业严谨的服务态度，优化客户服务质量与体验 四：非销售类岗位，无需外出，不推广任何产品，使用银行专用线路及工作微信进行沟通 五：配备专人指导，实行一对一带教机制，主管全程支持，助力快速适应工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识 2. 能够及时响应并妥善处理客户问题，保障问题有效解决 3. 具备团队协作精神，能与团队成员协同推进任务完成

负责协助中信银行信用卡客户处理相关问题，提供分期、费用减免、销卡等业务办理服务 无需销售任务，无需外勤工作，配备专人指导，一对一带教培训 仅限全职，不接受兼职人员

岗位职责： 1、为顾客提供现场咨询支持，解答游戏规则及活动相关疑问； 2、维持现场运营秩序，保障顾客体验流程顺畅无阻； 3、收集并响应顾客意见，及时向上级反馈并推动问题解决； 4、协助参与门店活动的策划与落地执行，增强顾客互动体验； 5、持续维护客户关系，提升客户满意度与服务体验。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和服务意识，能耐心倾听并有效处理顾客需求； 2、了解三角洲行动游戏内容，对游戏玩法有一定认知和兴趣； 3、具备团队协作精神，能够与同事协同高效开展工作； 4、适应高强度工作节奏，具备应对突发情况的能力； 5、责任心强，能在无直接监管环境下主动推进任务完成。

直招，不收取任何费用，简历可到公司填写 【工作职责】： 负责逾期账单的通知提醒。 【岗位要求】： 具备基础电脑操作能力，入职需提供学历证明，个人征信良好。 【薪资制度】： 综合薪资3000起+工龄工资+奖金，平均每月每人薪资4000-7000之间（上不封顶）。 【补贴制度】： 全勤奖、工龄假期。 【社保】： 养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，公积金。 【员工活动】： 部门免费聚餐、特色外出团建，开门红红包等。 职能化办公，上下班指纹打卡。 【要求】： 1、年龄18岁*****之间，专业、性别不限； 2、沟通表达能力强，具备良好的团队协作意识。 上班时间：9:00--12:00；13:30--18:00，月休4天。 工作地址：玉溪市红塔区珊瑚路99号富然中心写字楼13楼（城西客运站对面）

工作内容： 1、以电话等方式，依据合规标准，协助银行处理其委托的逾期账户，进行还款提醒服务，并指导客户完成正确的还款流程； 2、核对并维护客户基本信息，确保沟通结果准确记录并及时录入系统。 （无需外出拓展客户，全程坐班办公，接受零经验人员，提供岗前培训） 任职要求： 1、专业不限，年龄*******； 2、个人征信良好，无违法犯罪记录； 3、具备中专或高中及以上学历，能熟练操作电脑及基本打字； 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力，有催收从业背景或客服、销售工作经验者优先考虑。 薪资架构： 无责任底薪+提成+绩效奖金+工龄工资，试用期新人平均收入3000-4000元，转正后月均收入稳定在5000-8000元，整体薪酬高于行业同类岗位水平！ 福利待遇： 五险一金、带薪年休假、节日礼品、节日红包、团队建设活动、健全的培训体系： 公司设有完善的培训机制，定期组织专业化技能提升培训； 广阔晋升空间：为每位员工提供公平的发展平台，业绩优异者每年均可获得晋升机会；晋升路径：专员—组长—主管—分公司经理。