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1. 负责与海外主播建立联系并保持沟通，协助解决其直播过程中遇到的问题，督促主播按时开播，并通过公司提供的培训方案助力主播提升直播业绩。 2. 负责审核海外主播的入驻申请，每日根据公司分配的资源和目标，主动对接目标主播，进行沟通与邀请，推动其加入公司体系。 3. 负责记录主播的直播表现及相关数据，协助主播与TikTok官方对接参与平台活动。 无需担忧语言障碍，日常沟通可借助翻译工具完成。 入门门槛低，学习周期短，新手1天即可掌握业务流程，3天内可独立开展工作，无需具备高深技术或专业背景；当前海外主播的整体认知与直播能力相当于国内20年前的抖音主播水平，因此运营工作以标准化流程为主，易于复制。若有销售经验或沟通能力强，将有机会获得较高收入。 单休 上班时间：下午三点至晚上十二点 薪资：底薪3000元+200元全勤奖，另享主播流水1.5%提成，月收入可稳定在5k以上，能力突出者面试时可协商更高薪资。 备注：本公司不招募国内主播，也不涉及传媒类招转模式，仅招聘运营岗位，仅招聘运营岗位，仅招聘运营岗位。 公司专注于全球直播市场拓展，主营跨境电商直播、娱乐直播业务，同时开展达人孵化与主播培养。

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运营主管 一、岗位职责： 1、负责平台店铺的整体运营管理，依据公司战略目标，进行商业模式的规划、定位、策略制定及运营方案的组织实施； 2、掌握店铺运营动态趋势，熟练运用超级推荐、达摩盘、直通车、钻展等推广工具，独立制定并执行店铺运营策略； 3、策划各类店铺营销活动，提升品牌曝光度，吸引流量并增强用户粘性；分析访问量、转化率等核心数据，优化销售活动方案； 4、每日、每周、每月跟踪监控流量、营销、交易、商品及客户相关数据，挖掘潜在问题并及时调整经营策略； 5、结合销售业绩与市场反馈，持续开展数据分析与项目监控，制定科学的产品销售计划，确保完成店铺销售指标； 6、收集平台市场动态与行业信息，分析同类竞品表现，提出切实可行的竞争应对措施。 二、职位要求： 1、大专及以上学历，具备2-5年电商平台运营经验（淘宝、天猫、京东、拼多多、1688、抖音等均可）； 2、擅长总结与分析，具备良好的数据处理能力和逻辑思维，反应迅速，执行力强，积极进取； 3、精通平台规则、操作流程及推广、优化、维护等相关技能； 4、具备优秀的执行力、学习能力和沟通协调能力，工作认真负责，态度端正，具有团队合作精神。 三、福利待遇： 1、底薪+提成，提成上不封顶（具体面议，根据能力核定）； 2、重大节日为员工发放节日福利礼品； 3、不定期组织丰富多样的企业文化活动。 工作时间： 上午8:00-11:30 下午13:30-18:00

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