
甲醛治理开荒保洁
招聘长期稳定兼职,除醛师傅,晶盾保洁师傅,前期有师傅带。
150元每单,按单日结,完成一单需要3小时左右。
要求会开车,外卖小哥优先,形象比较好,无犯罪记录。
兼职跑腿师傅
5000-6000元/月
开荒保洁甲醛治理长期3-5人日结
招聘长期稳定兼职,除醛师傅,晶盾保洁师傅,前期有师傅带。
150元每单,按单日结,完成一单需要3小时左右。
要求会开车,外卖小哥优先,形象比较好,无犯罪记录。
徐州云龙区招聘销售,工期两个月,10月中旬开始上班,要求:,28-35岁之间,有销售类工作
6000-10000元/月
销售包住交通补助包吃餐补1-2人5-10年大专及以上电话销售网络销售团购销售较多外勤按单提成
招聘销售,工期两个月,10月中旬开始上班,要求:,28-35岁之间,有销售类工作经验,薪资待遇底薪提成,具体电话详谈
兼职1-2人
泰州单:2月7日-2月8日
地址:泰州中骏世界城
工作时间暂定:9:00-21:00
需要两个兼职 学生形象 负责派发礼品 留资 要求性格外向 善于沟通 自备服装一身黑 费用180单天 餐自理 没有固定休息时间 现场没事就就可以休息 轻松不累 费用160+20餐补 需要两天连做
需要一个保洁 要求服装一身黑 维护展台卫生 费用160+20餐补 需要两天连做
感兴趣加微信
叉车工20人以上
《一》重点推荐:上午10点和
下午1点
同津大道《外企》招聘小时工30名有吃无住长白和二班倒随意选择。
装配员工28/小时
2.叉车工30/小时必须有质量监督局证件
3.物料员必须接受夜班
(第7天发第6天工资),春节期间正常放假,节后返岗工资调整到28元/小时月结,。
体检是职业病体检。
《免费体检。》
二班倒.《免费体检。》。
装卸工餐补6-10人
涨价 350涨价
申通大夜班00.00-14.00点装车350/天
要求会码车, 大量要人
中途有半个小时吃饭时间,不扣时间
年纪要求30-50岁
需要工人10名大量要人,不刷人,22.40门店接人
自己去23.20到门口
不能穿拖鞋短裤
☎☎:
品检工餐补
周日 面试
不压工资不压工资 不体检
世友派遣【追觅科技】吴中拓斯达厂区
16-45岁.每天工作10.5/小时
工资:不压工资一天一发
!
不卡离职时间.不卡离职次数
招聘岗位: 品质✅电机✅作业员✅
⚠之前工资350含餐补➕50补助(补助截止到)
⚠开始250含餐补
⚠开始240含餐补
(补助截止到,满三个月补,每天10.5小时有补助,)
至2月23期间,按照排产计划要求出勤(),奖励1⃣0⃣0⃣0⃣元,3月10发放,发放时需在职。
除夕当天()或大年初一()当天出勤的人员提供年夜饭补贴,奖励1⃣0⃣0⃣现金发放。
(正月初八)当日上班有出记录人员,奖励1⃣0⃣0⃣现金发放。
前(含)入职,-按排产要求出勤(),奖励3⃣0⃣0⃣,发放,发放时需在职。
:打卡111小时返200
联系电话:
装卸工包吃日结
常熟顺丰中班 350
涨价了!涨价了!
工作内容:小件卸车
上班时间11:30~1:00分
工资 350
保底包吃
❤❤❤没有手机,没身份证也可以,
打火机可以带,手机不能带,上下班车接车送下班就发工资 必须不能是顺丰黑名单。
乳胶漆其他油漆油漆工面漆涂料腻子工大白工甲醛治理底漆1-2个月1-2人月结自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
佛山市顺德区招油漆工、腻子/大白/墙漆、甲醛治理/检测、其他油漆
岗位职责:
1.负责室内外墙面、顶面的腻子批刮、打磨及乳胶漆涂刷,确保平整度、色泽均匀、无流挂起皮;
2.独立完成木器、金属等基材的油漆施工,含底漆、面漆及保护处理;3. 开展甲醛检测与治理作业,熟练使用专业仪器及环保药剂,出具规范检测报告并落实治理方案;
4. 配合项目经理进行施工交底、材料核验及现场安全管控,及时反馈施工问题并优化工艺;
5. 做好工具保养、余料归整及工位清洁,遵守环保与安全生产规范。
任职要求:
1.年龄18–55周岁,身体健康,无恐高症,能适应登高作业及短期驻场;
2. 具备油漆工/腻子工/甲醛治理相关实操经验,有独立完工案例者优先;
3. 熟悉常用涂料性能、施工工艺及国家室内装饰环保标准(如GB 50325);
4. 持有高空作业证、涂料施工上岗证或CMA/CNAS认证检测资质者优先;5.责任心强,注重细节,具备基础沟通能力与团队协作意识。
苏州销售(底薪5500起/五险一金/无需
1-1.5万元/月
销售专员包住生日福利五险一金餐补经验不限大专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公课程/培训类产品面销/陌拜经验踏实耐心电话销售经验谈单教育培训
【岗位职责】
1、顾问式、专业型的前端销售,一半销售一半教育咨询师,需要背诵、学习大量的学习、学情、考情、孩子教育相关的专业知识(终⾝受用),如果你喜欢简单纯粹利他的教育⾏业、不抗拒学习⼤量知识、想给未来的⾃己有了父母角色后能更懂得如何教育孩子,欢迎你的加入!
2、我们的销售理念是:不是为了利益推广课程,而是真心的帮助家长和孩子。销售是过程是能力,帮助学生和家长是根本。需要长期的、耐心的帮助客户分析需求和推荐教育方案,如果你认可这样的销售理念不仅是挣快钱,欢迎你的加入!
3、销售模式:主动式电话咨询与约访、见面沟通与咨询分析、长期通过电话或微信形式进行回访跟进。周内以电话沟通为主,周末以面咨为主。公司提供足够的资源,不需要辛苦的做地推和陌拜。25年3月入职的某咨询师,3-8月主动对客户咨询和回访的业绩高达百万+,提成7万+,算上底薪半年累计收入达10万+。如果你喜欢这种更加主动型的销售,而不是被动等待式销售,欢迎你的加入!
4、公司设有专业的教务部门来服务签约的家长,前端销售可享有家长后续的续费提成以及家长转介绍的提成。学生续费率达90%(从小学到高三长达6年+,老客户续费稳定)。转介绍率达40%,新客户资源重要的渠道之一。公司还有新媒体部门,资源有保障。
5、公司重视打造专业的教学部门和教研院,客户满意度达90%,高中升学率达90%,每年都培养众多211/985甚至清华北大学子,重服务、重教学质量,客户口碑在苏州地区排名第一,作为前端销售,成就感价值感满满,更有底气和自信做销售!更愿意招更多的学生,既是为客户负责,也是为个人业绩与收入,也是为证明个人的能力。如果你需要强大的客户服务体系支持,且有超强的金钱欲望,欢迎你的加入。
【任职要求】
1、能接受以上销售模式。
2、有较强的沟通能力、学习能力、目标感、金钱欲望。
3、积极热情、自信大方、勤奋踏实、能坚持、有教育情怀、认同企业文化。
4、有销售经验优先,无经验可培养。无过往从业行业要求,无专业要求。大专及以上学历,优秀者可放宽学历。
【薪酬福利】
1、薪资架构为: 底薪+外呼提成+签单提成+总提奖金+转介绍奖金+续费奖金
①试用期底薪固定5500,转正后底薪最高为7200(根据业绩浮动)
②提供餐补:
③住房福利:提供员工宿舍,解决住房压力;
④签单提成:新学生报名提成;
⑤总提奖金:当月总业绩额达到一定标准,会有一个比例的提成。
⑥转介绍提成:高于同行的转介绍提成,单笔,多笔提成不同;
⑦现金激励:转介绍奖金+评比奖金+其他现金激励(多种);
⑧生日福利:公司送感动的生日活动,家的温暖;
⑨工龄工资:入职之日起累计工龄,享受工龄津贴,工龄越长加薪越多;
⑩带薪年假:满一年的正式员工享受带薪年假;
⑪带薪假期:婚假、丧假、产假、病假、陪产假等;
⑫五险一金:"五险"包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;"一金"指的是住房公积金。
⑬优秀员工评选:每月、季、年优秀员工评选,升职加薪;
14.员工在职满3年,父母享受额外的父母慰问金。
网电客服专员
6000-10000元/月
电话销售五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上销售经验客服经验普通话标准电话销售经验沟通能力强
工作职责:
1. 利用公司提供的客户资源,通过电话方式邀请有口腔诊疗需求的客户到院就诊;
2. 持续维护已有客户关系,同时积极拓展新客户资源;
3. 主动与相关职能部门协作,跟进客户从预约、咨询至治疗的全流程进展;
4. 完成日常业务数据的整理与汇总,输出有效信息以支持运营决策。
任职资格:
1. 年龄24-40岁,具备大专或以上学历;
2. 逻辑思维清晰,表达流畅,具备强烈的目标导向意识和收入增长意愿;
3. 具备良好的团队协作能力,主动参与团队各项工作,责任心强,耐心细致,性格外向乐观。
公司福利:
1. 缴纳五险一金,享受餐补、全勤奖励、工龄工资、年终奖金及各类节日福利;
2. 薪酬待遇:提供具有市场竞争力的薪资体系,为优秀人才打造广阔的发展空间;
3. 办公环境:配备现代化办公设施,环境温馨宜人,团队氛围轻松融洽;
4. 发展平台:企业处于快速发展期,所处行业成长潜力巨大;
5. 培训机会:定期开展多项专业技能提升培训;
6. 内部晋升:注重员工职业成长,提供公平透明的晋升通道,管理岗位优先通过竞聘产生。
咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日,是一家涵盖口腔门诊服务、医疗投资、技术研发与专业培训于一体的综合性口腔医疗机构。作为知名连锁品牌,已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川等城市设立60余家连锁医院,在职员工超4000人,年服务客户逾120万人次,屡获国家级认证与行业权威认可。
底薪5500提成45%统提+10号发薪
1.5-3万元/月
电话销售社保保险生日福利年终奖经验不限学历不限网络销售直销基本坐班回款提成其他产品/服务广告金融产品互联网/科技互联网金融房地产售前服务客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
合法合规!深耕苏州,新区、园区2家分公司,8年苏州老牌top企业,拥有银行精准资源!!百人销售团队,超强谈判老师,新人一周内必开单,高点位成交。期待优秀的你!
【岗位描述】
1、工作日:周一至周五,正常国假+7天带薪年假,全员缴纳社保。
2、工作时间:9:00到18:00,中午休息:12:00-13:30。
3、薪酬:底薪5500,提成:统提,45%,一万一个档位,统提。
4、成长:带薪培训,专职培训师培训指导;下组后师徒制,一带一帮扶,助你快速成长。
5、晋升:团队晋升快,公司追求有能力你就上原则,从业务员-----见习经理------团队经理(半年干到团队经理)------部门经理---------销售总监(一年干到部门经理,两年成为公司核心高层销售总监岗位)
6、氛围:管理方式灵活,充满人性化,师带徒一对一传帮带制,能够快速让你成为一个合格的业务人员。
【岗位职责】
1、公司提供免费精准名单,通过电话沟通等了解客户资金需求,邀约客户到公司面谈。我们有专门的谈单经理负责谈单,谈单经理不参与销售提成。
2、建立客户档案;做好客户回访,及时开发新的客户;
3、无业绩要求;
【任职资格】
1、接受电话销售、电话沟通工作优先,行业不限,男女不限;
2、工作态度积极认真负责,有较强的服务意识;肯学习。
【福利待遇】
全员社保,下午茶,节假日福利,生日会,体检,年终奖,工龄奖,羽毛球,乒乓球,篮球,王者荣耀赛事,吃鸡赛事,冠亚季都有现金奖励。
【公司地址】
地址:苏州市姑苏区三香路1338号恒业铂金大厦2楼
乘坐方式:1号线西环路地铁口4出口步行5分钟
销售主管
1.2-2.4万元/月
客户经理1-3年学历不限服务意识个人(To C)互联网金融沟通能力客户开发电话销售经验客户签约地推经验客户关系维护五险
职位描述
【岗位职责】:
1、负责跟进平台分配的客户资源,及时进行回访沟通。
2、通过电话方式邀请客户到公司面谈,推进合作意向。
3、积极利用公司提供的客户资源,深入学习掌握公司各项业务知识;
注:精准客户资源由公司网络平台统一提供,无需自行外出拓展客户,无需自主网络拓客;
【任职资格】:
1、年龄22-28周岁,大专及以上学历,专业不限,综合能力突出者学历可适当放宽。
2、普通话流利,具备良好的表达与沟通能力,耐心细致,责任心强。
3、对销售岗位充满热情,能够快速理解客户需求,适应快节奏工作环境。
4、具备团队协作意识,拥有良好的职业操守,认同公司管理规范。
5、有保险、中介等行业电话销售经验者优先考虑。
【你能获得】:
1、职业发展:清晰的晋升通道
2、薪资福利:月度底薪5k+生活补贴+高比例提成+五险+带薪年假+节日福利。(月均收入两万元以上,表现优异者月薪可达十万起步,晋升至管理岗后薪酬待遇进一步提升)
3、健全的培训支持体系,入职即享带薪培训,配备个性化成长路径与专项培养方案。
4、透明的晋升制度,每3个月组织一次晋升评估,以实际能力为核心考核标准
5、丰富的团队活动,定期举办生日会、庆功会、表彰会及各类集体竞赛,精彩不断等你参与
市场BD经理 五险一金+提成+季度奖金+
1.1-2万元/月
BD经理五险一金经验不限大专及以上渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力电话O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)O2O/生活服务拜访渠道开发能力地推
新零售智能柜头部企业——丰e足食,创立于2017年,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资,是国内领先的数字科技无人零售运营商;现有员工3000+人,业务覆盖全国71座城市,服务企业超16万家,用户规模突破千万。依托完善的供应链体系与成熟的运营模式,致力于为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案。
【15K-25K高薪等你来挑战】
底薪4000+绩效1000(第一、二月底薪3500+绩效1500)+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励450元/台+资深/星级岗位补贴,月薪轻松破万;团队内资深/星级销售月均收入稳定在15K-25K,
社保公积金齐全,工作时间早9点至晚18点30,外勤多点打卡,业绩达标即可享受弹性管理~
最快1个月可晋升资深/星级,每次晋级均有补贴及提成叠加;表现优异者3个月内有望晋升,BD岗晋升储备主管后绩效最高可达5000元/月
【你的工作职责】
1、负责无人智能柜机的市场拓展,通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户,如CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景
2、维护重点客户关系,完成签约后的设备激活及后续客户维系工作
PS:设备投放不向客户收取押金或其他费用,仅需企业提供约1平米空间放置于办公区域,后期由专人负责运营支持
【我们期待你具备】
1、年龄20-39岁,高中或大专及以上学历,具备TO-B类企业推广经验者优先
2、学习能力强,具备客户开拓意识,能快速掌握业务推广流程
3、抗压能力强,吃苦耐劳,有强烈赚钱意愿,愿意全力以赴
【你能收获什么】
运营模式成熟,公司业绩持续增长,平台稳定,为你提供充分施展才华的空间
激励丰富,奖金可观,助力你快速实现高薪目标
管理扁平,团队氛围融洽,同事间相互支持,理解彼此的工作挑战
培训体系完善,配备多种帮扶与经验分享机制,助你迅速成长蜕变
销售专员
4000-9000元/月
销售专员社保3-5人1-3年大专及以上面销/陌拜较多外勤阶梯式提成
职位名称:销售专员
职位类型:全职
岗位职责:
1.负责计量校准业务及计量仪器服务的市场推广与销售工作,完成指定的销售目标。
2.主动开拓新客户,通过电话、网络、线下拜访等多种渠道挖掘潜在商机。
3.维护并深化现有客户关系,提高客户满意度及长期合作。
4.深入了解客户需求,提供专业的解决方案与产品演示,有效促成合作。
5.准确收集市场信息和客户反馈,及时向团队和管理层汇报。
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先。
2.具备1年以上销售或客户服务工作经验,有计量行业经验者优先录用。
3.热爱销售工作,目标感强,具备出色的沟通表达能力和客户服务意识。
4.富有激情和韧性,能积极面对挑战和压力。
5.具备良好的团队合作精神,学习和适应能力强。
6.应届毕业生如态度积极、综合素质优秀,亦可考虑。
电话销售
3000-5000元/月
电话销售五险一金3-5人经验不限大专及以上基本坐班按单提成TOB房地产企业服务售前服务普通话标准
1.工作时间09:00-18:00
2.试用期2个月
3.试用工资3200
4.两个月内看具体表现给予是否转正的准确答复,
5.工作内容:公司提供电话资料和手机,按照规定完成电话任务
企业融资顾问+高收入成长快
1.5-2.5万元/月
电话销售经验不限大专及以上销售经验客户邀约软件/企业服务产品互联网金融普通话标准企业服务企业(To B)金融产品电话销售经验沟通能力强
一、岗位职责
1、通过电话、微信等方式与客户高效交流,挖掘客户资金需求,推荐匹配的金融产品,并邀请客户到店洽谈;
2、持续维护现有客户关系,深入挖掘客户资源,积极开发新客户群体;
3、结合客户需求,分析市场趋势与行业特点,为客户量身定制优质的融资解决方案。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、形象良好、气质出众,具备出色的沟通能力,能准确把握客户的潜在需求;
3、热爱销售工作,不满足于固定收入,有目标感,愿意拼搏并追求高回报;
三、薪资待遇
1、月均综合收入10000~40000元,5000底薪+高额提成,提成比例最高可达50%,缴纳五险。
四、福利待遇:
1、设有五大球类兴趣俱乐部,每月组织约10场不同规模的活动,包含生日庆祝、周年关怀、节日互动、年度大会及公益活动等;
2、配备内部企业大学及外部培训讲师,提供系统化成长支持,拥有清晰的晋升路径与发展空间;
3、享有9天带薪年休假。
五、你的未来:
1、管理发展路径:咨询顾问—高级咨询顾问—部门经理—分公司负责人—门店总经理
地址:苏州市姑苏区城市生活广场A座11楼、19楼、20楼
渠道销售
7000-8000元/月
渠道销售社保6-10人3-5年高中及以上较多外勤按单提成TOC
五恒空调苏州店系统现招聘优秀的销售啦[庆祝][庆祝][庆祝]
[烟花]招聘岗位:进口全空气空调销售区域苏州上海昆山太仓吴江张家港常熟等全苏州区域
需要有进口品牌以及高端门窗品牌零售经验有奢侈品销售经验有高端渠道经验形象佳气质好有资源者可放宽条件
[烟花]待遇丰厚底薪10000元提成10个点上班工作时间自由上班不用打卡。欢迎大家咨询推荐
网络销售
1.3-2.6万元/月
网络销售经验不限高中及以上短视频/直播营销微信营销企业服务面销/陌拜经验电话销售经验教育培训网络营销经验客户关系维护
【岗位要求】
18-42岁,口齿清晰,热爱销售,热衷教育培训行业,敢于挑战高薪
具备良好的沟通能力,抗压能力强,勇于面对困难
有销售经验者优先,无经验优秀新人也可培养
【岗位优势】
高提成+奖金,收入上不封顶,月入过万轻松实现!
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栏目概述
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