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岗位职责: 1. 拓展市场资源，利用多种途径开发潜在客户； 2. 与客户保持有效沟通，准确把握客户需求； 3. 策划并实施市场推广方案，增强品牌影响力； 4. 整理市场动态信息，为产品优化和服务升级提供依据。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和协作意识； 2. 对市场变化具有较强的感知能力； 3. 能够自主应对工作挑战，具备积极进取的工作态度； 4. 具有相关领域从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责中医诊所会员体系的搭建与优化，保障会员质量及服务水平符合企业规范； 2. 负责新客户的开发与关系维护，通过高效沟通提升客户粘性； 3. 负责市场活动方案的策划、落地与复盘，确保活动按预定目标有序推进； 4. 负责市场团队日常运营管理，包括工作计划的制定与执行，推动任务目标达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和协作意识； 2. 能够独立推进项目拓展与客户维系工作； 3. 对市场活动具有较强感知力，可准确分析并评估执行成效； 4. 工作积极主动，抗压能力强，具备良好的时间规划与任务管理能力。

一、岗位职责 1、市场调研与分析：配合团队推进天然气市场调研任务，搜集行业政策、竞品信息及客户需求等相关资料，借助数据分析工具进行归纳整理与深度剖析，输出调研成果报告，为营销决策提供数据依据。 2、营销活动执行：参与线上线下推广活动的方案设计与落地实施，承担活动前期物料筹备、宣传发布、现场支持等环节工作，在实践中掌握活动运营逻辑与关键节点，及时汇总活动反馈，助力后续方案优化。 3、客户关系维护：在带教老师指导下，协助开展客户拜访与沟通交流，处理客户咨询与意见反馈，完善客户信息记录，积累客户管理经验，提升服务意识与客户粘性。 4、销售支持工作：协助完成燃气产品销售及燃气设备推广相关事务，熟悉销售流程与业务规范，跟进订单执行情况，整理并统计销售数据，为销售团队提供高效的数据支持服务。 5、学习与成长：主动参与公司组织的专业培训与学习交流活动，持续提升市场营销理论水平与能源行业认知，定期向导师汇报阶段性学习与实践进展，实现能力快速进阶。 二、任职要求 1、2026届全日制本科及以上学历应届毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先考虑，专业课成绩优良，具备良好的专业知识储备。 2、具备出色的学习能力与环境适应力，能迅速吸收新知识、掌握新技能；拥有良好的语言表达与团队协作能力，能够与跨部门同事及客户顺畅沟通； 3、具备一定逻辑思维与数据处理能力，熟练操作Office办公软件；对市场营销领域有浓厚兴趣，富有创新思维和较强的任务执行力。 4、有市场营销类实习经历、校园社团项目策划或销售类兼职经验者优先；曾参与市场调研、品牌传播等实际项目并取得可量化成果者更受青睐。 5、加分项：了解新媒体平台运营，具备短视频内容制作能力；持有市场营销相关资格证书者优先。 三、培养与发展 1、轮岗学习：入职初期将安排为期6个月的轮岗计划，覆盖市场研究、营销策划、客户运营、销售执行等核心岗位，系统掌握营销全链条运作，辅助明确职业发展路径。 2、导师辅导：为每位管培生匹配资深营销骨干作为导师，提供一对一业务指导与职业发展建议，帮助解决实际工作难题，促进快速融入与成长。 3、系统培训：纳入校招生专项培养体系，参与涵盖燃气行业概况、市场营销方法论与实战技能、团队协作等内容的定制化课程，定期举办专家讲座，拓展行业视野。 4、晋升通道：通过考核后，结合个人专长与发展规划，可定岗为营销专员、市场分析员等职位；表现突出者有望在2-3年内晋升至营销主管或项目负责人，迈向管理岗位。 四、薪资福利 薪资待遇：提供行业内具竞争力的薪酬方案，另设项目激励奖金与年终绩效奖励，优秀人才可通过校招专属调薪机制实现快速薪资增长。 福利保障：五险一金、带薪年休假、年度健康体检、节日慰问礼品、餐补、交通补贴等齐全福利配套；

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以及市场的推广方式，月收入1万上不封顶。年龄不限，男女不限。客户变卖旧物，每单提成50％-60％。比如客户家里的旧衣物卖了100块，这一单就赚了50块，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

薪资详情： 薪资范围：12000-15000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：六险一金 ——————————————————————— 【职位描述】 1、地推招生： 在商场、社区、公园等家长集中区域开展线下推广，通过专业沟通与课程展示，向家长传递核桃编程的教育理念与课程优势，完成课程咨询及招生任务目标 2、活动策划与执行： 独立设计并落地多种形式的线下引流活动（如编程体验课、科技小课堂、亲子互动工坊等），统筹活动方案制定、物料筹备及现场执行，保障活动质量与转化效果 3、异业合作拓展： 主动对接儿童教育、娱乐休闲、零售消费等相关业态机构（如语言培训、积木乐园、购物中心、童书门店等），推动资源互通的合作项目，实现双向引流与共赢局面 4、校园合作开发： 联络本地小学与幼儿园，拜访校方负责人，推进“编程进校园”公益宣讲、编程兴趣班等合作项目，提升品牌认知度，拓展学校端合作渠道 5、社区活动渗透： 联合中高端住宅小区物业或业主组织，在社区内部举办编程体验活动、设置宣传展位，精准覆盖潜在用户家庭，构建可持续发展的社区招生体系 【任职要求】 1、学历不限，具备强烈的目标感和优秀的表达能力 2、认同销售与市场推广工作价值，抗压能力强，乐于与人互动交流 3、拥有良好的协作意识和高效的行动力，适应户外作业环境 4、有地面推广、教育培训类销售、活动运营或渠道开拓经验者优先（无经验亦可培养） 工作时间：11:00-20:00月休4天 我们工作时段避开早晚高峰，外出展业时间灵活自主 【薪资福利】 1、具竞争力的收入结构： 无责底薪4000元+绩效1000元+提成（依据课程销量、转化率、到店数计算），新人月均收入10k-12k，表现突出者可达15k-20k以上，收入上不封顶 2、系统化成长支持： 入职即享全面的产品知识、市场营销与销售技能训练，配备资深导师一对一指导，助力快速上手与进阶 3、清晰晋升通道： 业绩优异者可逐步晋升为小组主管、城市督导、城市经理、大区管理者，带领团队或独立负责区域运营 4、积极融洽的团队文化： 团队年轻有朝气，沟通直接高效，定期组织团建活动，工作氛围轻松愉快 5、丰富员工关怀： 入职即缴纳六险一金，享有带薪年假、节日礼品、团队奖励、不定期下午茶等多项福利 加入我们，用科技力量推动教育进步！

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公司简介 千思装饰有限责任公司（简称千思装饰）成立于2003年，全国拥有40家直营门店，是一家专注于高端住宅、商业空间及大型工程装饰装修的资深企业，深耕品质家装23年，致力于打造中国智能整装标杆品牌。具备国家建筑装饰设计与施工双乙级资质，连续5年荣获权威媒体授予的“中国整装名片”称号，入选2024年中国家装行业百强企业。 在 recently held 红棉设计奖盛典中，成功摘得2024最美潮居空间设计奖、2024优秀潮居空间设计奖两项殊荣。 同时荣获2016年度湖湘最具公信力透明家装领军品牌等多项荣誉。透明化服务是千思始终坚持的核心理念，打破行业固有弊端，杜绝隐性收费，实现预算即决算！ 正在找工作的你注意啦！！！千思装饰火热招聘中！！！ 无需外出派发传单 无需顶风冒雨奔波 无需应酬交际应酬 你将负责： 1、接受系统化专业培训，由资深导师全程指导，利用公司分配资源开展客户邀约，精准对接客户需求 2、配合设计师与客服经理完成洽谈环节，依据客户实际需求，推动签约落地 我们希望你具备： 1、踏实肯干，学习能力强，品德优良 2、性格亲和，普通话流利，沟通表达清晰 3、抗压能力佳，情绪管理稳定，心理素质过硬 工作时间：上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 福利待遇 1、底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖励+年度旅游（年中省外游、年终国际游），享各类节日礼遇、生日关怀礼品，提供15～20天带薪年休假 2、定期组织员工活动，常态化团队聚餐，设立月度优秀员工奖、业绩榜首奖 3、晋升通道公开透明：家装顾问→区域经理→大区经理→分公司总经理（享有股权激励）

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岗位职责:负责公司的共享净水器进行市场推广，以团队协作或者个人的方式，有无经验均可，有主管一对一带，公司免费培训。不需要接打电话，我们不是电销!可接受应届生和无经验，专业不限，男女不限 任职要求:善于沟通，性格开朗，好相处，诚实守信，做事仔细认真，有团队精神 岗位福利:综合4500底薪+提成+奖金，月薪7k-12k，可提供住宿 工作时间:早上8点半-下午6点，午休1.5h~2小时 交通便利，员工旅游，员工团建，下午茶，聚餐，国家法定节假日，超长春节假期 本岗位为公司直招，不收取任何费用。 薪资详情 薪资范围:7000-10000元/月 职位底薪:4500元/月 奖金补贴:绩效奖金、全勤奖、工龄奖、高温补贴

2.薪资待遇：底薪4100+提成6-12元/单+住宿+餐补+车电补+意外保险+单量奖金+节假日奖金 。(多劳多得） 正常做8500-10000；努力做1.2W-1.8W；使劲干能达到10000以上（夜间高峰单价偏高）

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