岗位职责: 1. 制定并落实新媒体内容规划，保障内容品质与创意输出。 2. 跟踪分析新媒体平台用户互动数据及内容传播效果，持续优化发布策略。 3. 把握行业动态，洞察用户偏好，增强内容吸引力与用户参与度。 4. 协同团队完成内容策划与上线，确保内容更新的时效性与贴合度。 5. 参与新媒体运营方案的设计与迭代，提升整体运营效能。 任职要求： 1. 具备较强的内容策划与创新思维能力，可独立完成高质量内容产出。 2. 熟悉主流新媒体平台运作机制，能有效运用平台功能提升传播效果。 3. 具备扎实的数据分析能力，能基于数据反馈调整运营方向。 4. 拥有良好的协作意识与沟通能力，能够与团队高效配合推进工作。 5. 热爱新媒体领域，具备主动学习意愿与探索新方法的积极性。

1、负责公司微信公众号、微博、抖音、快手、小红书及官网等新媒体平台的内容策划、日常运营与推广执行。 2、结合政策导向与行业趋势，快速捕捉热点并输出高质量原创文案。 3、协同线上新媒体活动与产品联动，整合资源推动品牌传播与影响力提升。 4、定期联动各部门统筹重点内容选题，通过数据分析提出优化策略并落实改进措施。 5、积极参与公司组织的政策解读与业务培训，持续提升行业理解力与产品知识储备。 任职要求： 1、专科及以上学历，具备3年以上新媒体领域相关工作经验者优先考虑。 2、具备扎实的文字表达能力，数据敏感度高，富有创新思维。 3、精通互联网内容采编流程，擅长选题策划、调研执行及稿件撰写、编辑、修改与校对。 4、拥有整合营销思维，具备文案策划、项目组织与全流程管理能力。 5、具备良好的团队协作意识与跨部门沟通协调能力。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-24 时间地点自由！无需坐班！远程线上操作，零经验也可上手 专注知识付费领域 【高收益激励机制】 当前兼职成员平均月收入约5000元 部分大二学生刚起步即实现单日收益破千 只要投入精力，月入过万并不罕见 思维决定回报，高效沟通带来高产出 适合研究生、高校教师、在校大学生、宝妈、待业人员等群体 拓展副业渠道，不少人副业收入已超越主业 【工作职责】 1、在小红书平台开展引流推广，获取潜在客户 2、引导目标用户添加销售导师微信 3、每日投入1-2小时即可，收入与努力成正比 4、通过发布笔记、互动评论等方式完成客户导入 【任职条件】 1、具备全日制大专及以上学历，专业不限 2、拥有多个手机号及备用设备，能注册多个小红书账号者优先 3、执行力强，有责任感，工作态度认真踏实 4、熟悉小红书平台，属高频使用者 【福利政策】 1、无固定任务指标，以结果为导向核算收益，提成比例高 2、免费提供一对一新媒体运营培训指导 4、达标者可申领公司出具并盖章的实习证明 5、表现优异者毕业后可优先推荐转为正式全职岗位

工作职责： 1、负责官方微信公众号、微博、抖音、视频号、B站、小红书、知乎、头条号等新媒体渠道的日常运营与内容管理； 2、主导公司旗下短视频平台个人IP的孵化与运营，通过精准的内容规划、创新的创意策划及高效的执行策略，提升IP影响力与粉丝活跃度，并推动商业价值转化； 3、统筹新媒体账号的整体运营，包括选题策划、文案撰写、内容制作与发布，落地各类线上活动，及时捕捉热点并有效实施； 4、对官方账号及高管个人账号的传播效果负责，依据数据表现持续优化运营策略，推动内容迭代与创新； 5、对接外部合作方高效推进项目流程，同时整合企业内部资源，保障内容准时高质量上线。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上新媒体策划相关经验，了解汽车行业，擅长策划方案撰写及内容表达，在图文设计、视频画面、配乐节奏等方面有良好把控能力，有优质独立策划案例者优先； 3、掌握热点图文与短视频内容制作流程，熟练使用Office办公软件、PS图像处理工具及基础视频剪辑软件； 4、具备较强的组织协调能力与沟通技巧，学习能力强，逻辑思维清晰； 5、工作积极主动，富有责任心与耐心，具备良好的团队协作意识和抗压能力。 岗位职责： 1、全面负责公司新媒体矩阵（如微信、微博、抖音等）的内容策划与运营执行，持续提升品牌声量与用户认知； 2、结合市场动向与用户偏好，制定并落实推广计划，提升用户互动频率与粉丝粘性； 3、跟踪分析各平台数据表现，优化内容发布时间与形式，增强内容传播效率； 4、策划并组织实施线上线下联动活动，提高用户参与感与品牌曝光度； 5、协同团队确保创意输出符合品牌定位，全程跟进项目落地与执行进度。 任职要求： 1、熟悉主流新媒体平台的运行机制与用户行为特征，具备成功运营实践经验者优先考虑； 2、拥有出色的文案写作功底与创意构思能力，能独立完成高质量内容产出； 3、具备较强的数据解读能力与市场洞察力，可根据反馈动态调整运营方向； 4、具备良好的团队合作意识与跨部门沟通能力，能高效整合内外部资源； 5、热爱新媒体领域，持续关注行业趋势，适应快节奏变化，具备自我驱动力。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与落地执行，涵盖视频创作、社交平台文案撰写及内容发布等工作。 2.跟踪并分析新媒体运营相关数据，依据数据表现优化调整运营方案。 3.协同团队制定新媒体整体运营策略，并推动各项计划高效执行。 4.关注行业动态与新媒体发展趋势，持续改进内容形式以增强用户粘性与品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意策划能力，可独立完成视频的拍摄与后期剪辑工作。 2.熟悉主流社交平台的运营机制，能有效维护账号并提升用户互动效果。 3.拥有良好的数据分析意识，能基于数据反馈及时调整运营思路。 4.具备良好的协作意识，善于与团队成员沟通配合，确保项目顺利推进。

岗位职责： 1、负责酒店及餐厅产品在抖音、小红书、美团等平台的上线与日常维护； 2、项目初期需完成各平台账号注册，进行店铺页面搭建，并分析竞品酒店产品的排名情况； 3、确保酒店及餐厅地址在百度地图、腾讯地图、高德地图等平台准确标注； 4、及时在线回应客户咨询信息，保障沟通顺畅； 5、每日汇总酒店与餐厅的营收数据及入住率情况； 6、妥善处理突发事项，并做到快速响应、准确上报与持续跟进； 任职要求： 1.为人正直诚信，具备良好的安全保密意识和强烈的责任心，无不良嗜好； 2.工作细致认真，反应迅速，具备灵活应对问题的能力，有团队协作精神和服务意识； 3.普通话流利，表达清晰，性格积极乐观，待人真诚，工作主动热情且能承受一定工作压力； 4.有旅游行业工作经验或旅游相关专业背景者优先考虑； 岗位福利： 试用期为三个月，期间按工资80%发放，即3500元*80%=2800元/月，转正后3500元/月，缴纳五险。每周日休息，如遇加班可安排调休。 工作时间： 中间休息1小时 前期筹开：8:30-5:30 夏季时间：8:30-6:00 淡季时间：9:00-5:30 工作地点： 承德市双桥区阳光四季城椿林苑大学生创业产业园

岗位职责： 1、负责小红书、公众号、抖音、微博等平台中2-3个渠道的日常运营，涵盖选题策划、内容撰写与编辑（公司提供系统的运营方法培训）； 2、以引流为核心目标，通过新媒体渠道的精细化运营，实现高效精准的用户引入； 3、结合数据反馈，参与优化运营流程，持续提升引流转化效率； 4、及时捕捉热点事件与流行话题，提升内容传播力与曝光量； 5、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，具备半年以上新媒体运营相关经验； 2、学习能力突出，能快速理解并应用现有运营策略与方法； 3、有成功操盘案例者优先录用； 4、具备敏锐的市场洞察力，能准确捕捉热门选题，并熟练运用高效的引流手段； 5、文字表达能力强，可驾驭多种内容风格与写作类型； 6、执行力强，具备良好的团队协作意识，以结果为导向，工作积极主动、细致严谨

岗位职责: 1.负责新媒体渠道的内容规划及OTA平台运营（携程，抖音，小红书，大众点评，飞猪） 2.提高品牌知名度，促进用户互动与参与活跃度 3.根据数据表现进行分析复盘，持续调整优化运营方案 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与团队合作意识 2.擅长文案创作、视频剪辑拍摄及AI工具应用 3.可独立推进工作，具备较强的责任感 4.具备主动学习意愿与应对新任务的适应力 5.有酒店行业背景或新媒体运营实操经验

岗位职责: 1. 负责抖音、快手、小红书、视频号等新媒体平台的整体运营体系搭建； 2. 基于平台后台数据进行深度分析，持续优化各渠道内容策略与传播效果； 3. 具备良好的文案撰写能力，熟练掌握视频拍摄、剪辑及直播运营相关技能，熟悉主流新媒体平台的规则机制； 4. 结合线下节假日营销节点，策划并落地配套的新媒体线上活动方案； 5. 熟悉珠宝行业在新媒体领域的发展趋势，或具备珠宝类目新媒体运营经验者优先考虑； 任职要求: 1. 拥有3年以上新媒体运营相关工作经验； 2. 可独立完成各新媒体平台的内容规划、创作及执行指导； 3. 能够适应每月3-5天的短期出差安排；

岗位职责： ①负责主流媒体，小红书，抖音，微信公众号等运营、搭建、引流工作 ②公考直播引流 任职要求： ①有相关经验优先 ②对互联网敏感 ③可接受加班，以及应对工作突发状况 ④形象气质佳

兴隆附近用 25，打灰，带灰斗

招聘B2司机两明长干电话

招聘，承德市里金龙购物广，招聘煮面大姐，打合大姐，男女不限，长期录用，不是过了忙场就不用了那种。非长期吾扰，要求踏实肯干，手脚麻利，工资3800-4000三天休息，工资到月就开，不拖欠工资。电话

市里五条胡同火锅店，招配菜（男女不限）。活简单。联系

下二道河子承味饭店招聘服务员，底薪4200＋200全勤＋提成，每月有三天休班，管吃管住，要求有一年以上工作经验品貌端正45岁以下，春节初一到初四放假，初五上班电话

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强、学习力好，具备良好的沟通协作意识与抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

数字化营销与客户专员 【岗位定位】 我们寻找的，不是普通的文员或客服，而是一位兼具吸引力与粘合力的增长引擎。如果你既懂得如何用内容吸引眼球，又深知如何用服务留住人心；如果你享受从流量到留量、从线索到忠诚的全过程运营，这里就是你驱动增长的舞台。 【核心职责】 内容引流行：负责公司自媒体矩阵（公众号、视频号等）的日常运营，通过有价值的内容吸引潜在客户，打造专业品牌影响力。 线索促转化：管理从获客到成交的销售漏斗，运用自动化工具与个性化沟通进行线索培育，提升转化效率。 客户深运营：负责已签约客户的满意度跟踪、成功案例挖掘、转介绍机制激活，让客户成为品牌的拥护者与传播者。 【我们期待你】 具备1年以上新媒体运营、内容营销或客户运营相关经验，有成功案例者优先。 熟悉主流自媒体平台运营逻辑，能独立完成图文、短视频等内容策划与制作。 具备用户思维与数据敏感度，能通过内容与服务驱动用户行动。 性格细致耐心，沟通能力强，具备出色的服务意识与协作精神。 【为什么值得加入】 角色价值：直接参与公司增长闭环，你的工作将直接反映在业务成果上。 能力成长：系统掌握“内容获客—线索转化—客户留存”的全链路运营能力。 团队氛围：扁平开放、结果导向的团队，支持尝试与快速迭代。 薪酬激励：有竞争力的薪资 + 绩效奖金 + 客户成功专项激励。

新媒体运营3. 具备优秀的文字功底和沟通协调能力，能独立推进项目落地 4.学习能力强，责任心强，适应快节奏工作，具备团队协作意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

新媒体运营总监 职位描述： 1.全面负责公司新媒体业务板块的战略规划、年度目标制定与预算管理； 2.组建并带领一支专业、高效的新媒体团队（涵盖策划、内容、运营、投流等岗位），建立标准化工作流程与考核体系； 3.开拓新媒体品牌策划与整合传播业务，维护并深化现有客户的数字化转型需求； 4.主导核心客户的品牌新媒体战略制定、年度传播规划及大型 Campaign 的策划与执行； 5.把控项目全流程，确保创意策略的高水准落地，对项目的最终效果（品牌影响力与商业增长）负责。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、广告、新闻传播等相关专业优先。 2.五年以上整合营销传播或广告公司经验，其中至少两年以上新媒体团队管理经验； 3.有独立负责过年度预算百万级以上的新媒体整合传播项目的成功案例； 4.能够深刻理解品牌商业目标，并将其转化为可执行的新媒体传播策略，具备撰写高质量方案及当众提案的能力； 5.全面的专业功底：精通主流社交媒体平台（微信、抖音、小红书、B站等）的玩法与生态；熟悉信息流广告、内容电商、IP打造、达人营销等各类新媒体营销手段。 6.拥有4A广告公司或在内容创作、短视频编导、直播运营等某一领域有深入实践和突出个人成果优先。

宽城国际南门需要小时工，今天下午，明后天上午，电话

兴隆宫兴祖线 特奈斯草坪招聘 零工3名，要求会开车，长年有活。 利落不爱请假优先

短期工、小时工 薪资福利:每小时10——15元

岗位职责： 1，负责微信平台的日常运营与维护，提升用户活跃度和粉丝粘性； 2，策划并执行微信营销活动，增强品牌影响力；3，分析运营数据，优化内容策略，提高用户转化率； 4，与用户保持良好互动，收集反馈，提升服务质量； 5，协助团队完成其他线上推广及品牌宣传工作。 任职要求： 1，熟悉微信平台运营规则，有成功案例者优先； 2，具备良好的文案撰写能力和创意思维，能独立完成内容策划； 3，数据分析能力强，能通过数据指导运营决策；4，沟通能力强，善于与用户互动，解决用户问题；5，有团队合作精神，责任心强，能承受工作压力。

昼夜食堂招工，下午五点到凌晨三点.工资4000，另招小时工，工资面议，过年不放假，联系电话

招聘兼职饮料代卖员，无要求，时间自由，年前想多赚零花钱的联系我 电话：

工人 年龄25岁--45岁，长期或短期都可以 薪资福利:试用期工资3000 招工人数:1名

岗位职责: 1.制定并执行新媒体内容规划，提升品牌在社交平台及视频渠道的曝光与影响力。 2.持续关注新媒体动态，及时优化内容策略以增强用户互动效果。 3.通过运营数据分析，调整内容创作方向与发布节奏，提升传播效率。 4.与团队协同配合，保障新媒体运营方案顺利落地并达成既定目标。 5.熟练完成视频拍摄，并掌握常用剪辑软件进行后期处理。 任职要求： 1.具备出色的内容策划与视频制作技能，可独立运营社交媒体账号。 2.熟悉主流新媒体平台运营机制，擅长引导用户参与和互动。 3.能够运用数据分析工具，依据数据反馈优化运营策略。 4.具备良好的沟通协作能力，能与团队高效联动，共同推进项目进展。

招聘：假期工（男女不限）+县城内+3000元+过年不放假 薪资：3000元/月 招聘假期工两名，3000一个月，男女不限，过年不放假

长期工 年龄25至45岁，有工作经验的优先 薪资福利:薪资面议 工作地址:二街福满家广场对面