华峰地产招聘销售精英一手楼盘二手房产，电销，多个岗位招聘！ 优质平台虚位以待，职等你来 5K到10k高薪俊男靓女同事工作氛围好 有销售工作经验者优先，欢迎加入我们马经理：

岗位销售:一手房代理，二手房置业顾问，月休四天，早九晚六，工作轻松。薪资面谈

需要外勤，有良好的沟通能力

工作简单，平时发房源信息，收到客户号带看就可以了

中高端客户的维护！

工作内容 1、开展门窗产品的销售业务，利用多种渠道拓展市场 2、主动对接客户，挖掘客户需求，提供专业的门窗产品建议与定制化方案 3、持续维护客户关系，提升服务体验，推动销售目标的达成 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与谈判技巧，能高效推进商务合作 2、熟悉门窗领域基础知识，具备快速学习产品信息及行业趋势的能力 3、具有较强的团队协作意识，能在快节奏环境中保持积极进取的心态

【岗位职责】 1、通过多种渠道和方式开发、搜集并整理潜在客户信息，借助电话、网络及面对面交流等形式向客户推介公司服务项目，促成签约并建立长期合作； 2、掌握公司各项业务内容，深入挖掘企业在财税规划、高新技术企业认定、知识产权管理、研发费用加计扣除、政府补贴申报等方面的实际需求； 3、按时完成每日外呼任务，为企业客户提供专业项目咨询及政策解读服务； 4、定期回访老客户，持续维护客户关系，构建稳定持久的合作基础； 5、配合市场团队外出洽谈订单，参与客户开发与关系维护工作。 【岗位要求】 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，财会类、市场营销类相关专业优先；仪容整洁，举止文明，具备基本的商务礼仪素养； 2、具备较强的沟通表达能力、人际协调能力以及商务谈判和临场应变能力； 3、能承受一定工作压力，富有团队协作意识； 4、熟练操作Excel、Word等常用办公软件； 5、可接受无经验人员，公司提供客户资源支持，并组织系统的专业培训。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-17:30（周一至周五） 【薪资待遇】 3500-5000底薪+签单提成（6%-20%），综合收入可达6000-12000元/月 【相关福利】 周末双休+五险+年终奖+孝道奖+节日福利+生日关怀+不定期户外拓展培训旅游+国家法定节假日休假 【交通】 安吉万达附近，地铁3号线，804路、31路、95路公交车可到达。

家装业务销售

工作岗位：品牌宣传媒介（业务岗） 这是一家充满活力的新媒体团队！无需地推无需电销！ 老板亲切好相处，团队氛围轻松有趣！快来加入我们吧！ 工作内容： 1、开拓品牌客户，对接广告投放需求，与达人沟通合作细节及报价，推进项目落地执行； 2、联系并洽谈各平台KOL、KOC、博主、大V等资源，推动商务合作达成； 3、维持日常高效沟通，积极挖掘优质资源，持续维护合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20—30岁； 2、具备良好沟通能力，性格开朗，乐于从事商务对接类工作； 3、熟悉抖音、小红书等新媒体平台，有一定认知基础； 我们专注于抖音、快手、小红书等主流新媒体及网络媒体资源推广【欢迎无经验但有潜力的伙伴，提供老带新机制】 入职即安排培训，专人指导带教 工作时间：朝九晚六点半 薪酬结构：底薪+全勤+绩效+提成 福利待遇：双休，法定节假日正常休息 工作模式：互联网办公，工位配备电脑，纯线上操作 综合月薪：4K—10K

岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成一、二手房成交 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1、想挑战高薪，喜欢销售业务； 2、有追求，有上进心，选择优秀，与精英为伍； 3、有追逐梦想的年龄，心态年轻，年龄不限，性别不限，学历不限； 4、有相关经验者优先； 5、工作时间：上班时间短\自由（朝九晚六，早上9:00-12:00，下午13:30-18:00）每月休息4-8天。 福利待遇： 1、保底底薪+当日现结提成+高佣金+现金奖（有经验者薪资面谈） 2、完善的岗前培训，师傅带教，资深经理培训学习，上手快； 3、办公环境好，工作时间自由轻松，丰富的公司活动，部门聚餐公司定期聚餐，文娱/户外/各种团建活动，节假日/生日福利等；（晋升空间大）透明的晋升机制，奖励机制，销售顾问-高级顾问-实习团队经理-高级经理-公司合伙人。

广西慧想云物流有限公司春节期间崇左车队急需招聘A2危货驾押人员若干名，提供五险一金、生活补助和按时发放的工资待遇，月薪范围在1万五千元至两万元之间。

以下是为您提炼的一句话：打磨熟手手脚灵活，具备吃苦耐劳和责任心，薪资范围在5000至7000元之间，现招聘两人，企业规模在70至130人之间，工作地点位于广西崇左市大新县呗侬创业园17号楼。希望符合您的要求。

祥辉国际物流有限公司招聘懂越南语和电脑基本操作的仓储管理员，工作地点在广西崇左南站，薪资范围3000~5000元。

崇左市江州区招砌砖/石、抹灰.加微聊

广西崇左门店理货配送岗位。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的房产咨询与交易服务 2.开拓和维护房源及客户资源，精准匹配客户需求，提供个性化置业方案 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节，确保交易安全、高效进行 4.及时了解市场动态，掌握区域房价走势，为客户提供专业建议 5.遵守行业规范与公司制度，保持良好的职业操守和服务意识 任职要求： 1.学历不限，有相关经验者优先考虑 2.经验不限，具备良好的沟通能力和服务意识 3.热爱销售工作，积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者优先 5.熟悉当地房产市场，有客户资源或房源资源者优先录用

我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候， 都能由衷地说一声It'sabrandnewday！Everythingmustbeamazing！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%统招本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色； 在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想； 在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界； 在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛； 岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a.链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b.入职后师傅一对一带教体制； c.多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d.营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%

1、薪资：入职无责底薪全日制大专4000（3000+1000），全日制本科5000（4000+1000）+高提成+团队奖（行业独有奖项），月平均收入8000～12000元，众多销售人员月收入在15000元-30000元； 2、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假。 3、月季年度激励活动：季度员工大会，评选优秀销售能手，多样奖品，旅游等等 4、行业领先培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制； 5、晋升：每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过50人，区经理超过200人，业务主任与店长超过1200人。 6、资源：杭州420多家店面充足的客户资源供给，聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司，以爱家赢营造的良好工作氛围，自由选择工作地点（490多家直营销售网点遍布杭州各区，可近距离上下班）； 7、金鹰汇：优秀销售人员最高荣誉，参加全国大型会议，接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。 ---------------------------------------------------------- 您的工作： 1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2.根据公司现行渠道开发客户与房源； 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 4.维护老客户，并与客户建立良好关系

我们期待你 1.年龄20-45周岁，高中及以上学历，专业不限，应届生与行业新人均可投递； 2.善于沟通表达，有强烈的目标感和进取心，能从容应对工作压力； 3.诚实守信、责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神； 4.有销售、客服相关经验或熟悉本地房产市场者优先，无经验者可接受系统化培训。 你能收获 •薪酬保障：底薪+阶梯式高提成（最高可达成交额70%）+开单奖+年终奖，上不封顶，多劳多得； •成长支持：新人专属培训+资深导师带教，从专业知识到谈单技巧全维度赋能； •福利加持：五险一金、节日福利、定期团建、带薪年假，部分岗位提供住宿； •晋升通道：清晰透明的职业路径（销售代表→销售主管→店长→区域总监），能力决定发展速度。

毕业时间:不限 招聘截止日期:2026.0131 可兼职可全职上班时间自己选择 接受小白宝妈可盖实习章新人有师傅一对一带包教包会 工作时间:早九晚自由月休8-12天自由调休穿衣自由 定期团建下午茶带薪撸猫 公司主营业务简单客户主动找你每天手机聊聊天轻松月入过万 目前在职人员6000人，70%以上都是00后小哥哥小姐姐氛围好氛围超nice不限学历不限经验无考核压力 岗位职责: 1，我们有全武汉50万套+的房源，任选区域，筛选优质房源并进行发布 2，客户主动咨询，根据客户需求，为客户匹配相应的房源 3，协助师傅带领客户看房，并进行签约(比如客户找你租4000的房子，到手4000，做多少拿多少) 4，适当跟进维护好已租客户，形成转介绍和续租; 5，有超高的赚钱欲望和发展的动力; 岗位福利: 1，新人前两个月平均月薪8000左右，两个月后平均月薪15000+(优秀者可达30000-50000)无上限，提成100% 2，新人入职带薪培训，师傅手把手交代，包成单 3，早九晚六不加班不要求坐班上班时间自由，穿衣自由，五险一金月休8-12天 4，租房优惠，人职即可享受全武汉所有房源补贴月租金50%，优秀者还可参与公司分红 5，没有KPI没有PUA不画大饼 岗位晋升:业务合伙人智能店长人店长初级经理高级经理部长区域经理一城市合伙人 所有晋升全凭能力，不靠任何关系，晋升全凭个人意志，没有任何人能阻挡你;

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若以上两点都不符合您的追求，或许朝九晚六、按时就餐的常规工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200， 全日制大专/士官/党员：6200， 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁以一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖以房屋成交价3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专或以上学历 2、欢迎零经验者加入，入职即安排带教培训 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、积极进取，有明确职业目标，渴望获得收入增长或自我突破 【工作内容】 1、负责线上平台维护，及时更新房源动态 2、结合客户实际需求，精准推荐并带领看房 3、通过多渠道进行推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等社交平台 4、参与交易谈判环节，推动合同顺利签署 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以实力为核心标准，每三个月开放晋升通道 2、发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

岗位职责： 1、负责财税软件及财税代理业务的推广与销售，达成既定销售目标； 2、协助纳税人完成相关业务办理； 3、为客户提供高效、精准且专业的财税咨询支持； 4、持续开展客户日常维护，促进客户关系的长期稳定发展； 任职要求： 1、性别不限，全日制大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2、具备良好的抗压能力，工作踏实肯干，富有责任心； 3、具备出色的口头表达能力，以及良好的沟通技巧和团队协作意识。 上班地址：崇左宁明县税务局

深圳市尚为照明有限公司广东、广西地区招聘销售工程师若干名，岗位要求如下: 年龄25-*****以内； 学历：大专及以上； 其他：有同行业工作经验者可面议薪酬待遇。 岗位待遇： 底薪：试用期无责任底薪4200元起，转正后无责任底薪4700元起，另享项目提成 其他福利：业绩提成+出差补贴+节日津贴+五险等 员工关怀：工作服装+高温津贴+独生子女补助+育儿补贴+结婚礼金+团队旅游 工作时间：每周五天制，实行大小周休息制度；节假日安排依照国家规定执行 工作地点：深圳市、广西、广东省内指定区域，无需返回公司固定打卡考勤 工作模式：面向终端客户的直接销售 市场应用领域：电网、铁路、地铁系统 岗位职责：负责前往客户单位开展产品介绍与推广，拓展市场份额，维护客户关系，及时跟进并处理项目相关信息。 岗位说明：主要面向各类客户单位开展照明产品的宣传推介、销售对接、客户关系维系及售后协调，同步推进项目信息的跟踪与落实。 公司简介：深圳市尚为照明有限公司专注于应急抢险灯具、专业照明、工业照明、照明工程以及智能照明系统的研发、生产与销售一体化运营。公司总部位于深圳市宝安区西乡大道满京华艺峦大厦，设有五大销售中心，并在惠州市建有集科研、生产与仓储于一体的现代化园区，占地面积达55亩。更多资讯请访问我司官方网站。 公司网址：Http://www.szseva.com.cn

主要工作：负责银行对接、商户关系维护、新商户开发及收银设备的安装与售后支持。 薪资：税前工资3000元+提成 办公地点：崇左市江州区石景林街道飞凤路台村新园6c-07 联系人：张总***********

招聘人保车险客户经理1.18-40周岁，学历不限；2.具备良好沟通表达能力；3.抗压能力强，工作积极主动；4.工作时间:8:00-12:00，14:00-18:00(周末视业务情况双休)。通过电话联系车险客户完成续保工作，主要销售机动车辆保险产品薪资福利:基本工资+全勤+餐补+绩效+提成，，月均收入5000+，优秀者月入过万1.车险为刚需产品，每年固定续保；2.客户资源专属积累，工作年限越长收入越高；3.提供系统化岗前及在岗培训；4.室内办公环境舒适，晋升空间广阔；看到的工作地址:崇左市江州区骆越大道3号(中国人民保险公司)

岗位职责： 1、具备两年以上商业地产招商相关工作经验； 2、接受过市场营销类相关培训者为佳； 3、具备出色的沟通协调与谈判技巧； 4、熟悉商业招商运作流程，能够准确把握市场变化趋势； 5、品行端正，工作认真负责，具备良好的职业操守。 任职资格： 1、年龄22-40岁，相关专业背景优先考虑； 2、具有一年以上招商管理岗位实践经验，有家居专业市场项目经历者优先。

主要工作：负责银行对接、商户关系维护、新商户开发及收银设备的安装与售后支持。 薪资：税前工资3000元+提成 办公地点：崇左市江州区石景林街道飞凤路台村新园6c-07 联系人：张总***********

1、农资销售员3名；2、学历要求中专及以上；3、薪资面议；4、需到各村屯进行推销；5、有销售经验优先。

销售员 男女不限，年龄40岁以下，五官端正，身体健康，无污点，有销售经验，懂自行车构造 薪资福利:底薪三千，加业绩提成，加年终奖 招工人数:数名

岗位：崇左美团BD经理 一、岗位职责 1，负责商家的团购业务上线洽谈，包括料录取，团单录取等 2，团购相关活动的沟通提报 3，其他推动商家业绩提升的动作 二、任职资格 1，年龄20-45岁，男女不限，应届毕业生不需要工作经验 2，有一定的思考学习能力，工作态度良好，有较好的执行力 3，有清晰的表达能力，有一定的抗压能力 三、入职带教 1，城市会有基本的业务技能培训，安排师傅带上手。 2，主管会安排每日工作，提供工作方法和协助解决疑难问题 四、薪资待遇 1.薪资范围:4000-6000 2.试用期1-3个月 3.绩效制，底薪是2000-2400，绩效工资2300-2400，加上额外的奖金，每季度调整薪资待遇，能力越强工资越高 4.缴纳五险 5.带薪年假 6.节假日礼品