江山地产诚聘房产销售伙伴，日常工作内容包括打电话收房、看房、带看等相关服务工作，有工作经验者优先，刚入门者前期有专人帮扶，工作时间弹性较大，灵活安排，宝妈均可胜任。

工作职责： 1. 结合企业战略方向，拟定年度及季度市场推广规划，并推动落地实施； 2. 主导线上线下营销活动的方案设计与执行，增强品牌影响力与市场份额； 3. 研判市场趋势与竞品动向，为产品迭代与推广策略提供决策支持； 4. 整合跨部门资源，协同销售、运营等团队，保障营销活动高效推进； 5. 跟踪评估活动成效，输出数据分析报告，不断优化策划执行流程。 任职要求： 1. 教育背景：市场营销、广告学、管理类等相关专业本科及以上学历； 2. 工作经验：具备5年以上市场策划工作经验，有主导大型项目案例者优先； 3. 技能要求： • 具备敏锐的市场感知力与扎实的数据分析能力； • 熟悉多种营销手段与传播渠道，能提出创新性执行思路； • 熟练操作Office办公软件，尤其擅长PPT呈现与数据处理； 4. 个人素质： • 思维灵活，富有创意，具备出色的文案撰写与表达能力； • 具有良好的沟通协作意识和项目统筹能力； • 工作责任心强，积极进取，适应快节奏工作环境。

房地产经纪人，主要工作为：拓展房源、客源，促进销售。

岗位销售:一手房代理，二手房置业顾问，月休四天，早九晚六，工作轻松。薪资面谈

华峰地产招聘销售精英一手楼盘二手房产，电销，多个岗位招聘！ 优质平台虚位以待，职等你来 5K到10k高薪俊男靓女同事工作氛围好 有销售工作经验者优先，欢迎加入我们马经理：

【薪资简介】 薪资范围:10000-20000+元/月 底薪:3100元/月 提成方式:底薪3100+70%业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖 奖金补贴: 端口补贴 +开单奖金 +出房奖金 【职位详情】公寓出租及管理 自媒体直播专员 直播租房 不需要露脸 全程安排助手 【我们的工作内容】 1、负责维护各个线上渠道的客户,保证信息准确、真实; 2、负责房源的核验、拍照. 录像..上贴发照。 3、负责客户接待带看工作,为客户提供专业的租房咨询服务 4、收集公寓周围生活配套信息并根据客户需求帮助租客找到合适房。 5、进行租房谈判,促成租客跟房东的签约交易。;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金。 7、负责租客跟进、租客信息统计及租客关系维护等后续工作; 8、为租客提供良好的服务,与租客建立良好的朋友关系:（服务客户为第一要旨,源源不断转介绍介绍也将接而来）。租客换房也会接着找你，会。 【任职要求】: 1年龄18-35岁最好 2初中学历以上即可; 3有无行业经验皆可,公司提供专属完整的岗位培训,整个职业生涯的所有培训均免费提供; 4有行业经验者加入并通过考核可享受直接晋级待遇; 5身心健康,诚实守信,勤奋好学,执行力强。 【薪资福利】 1，每周三休息，早上9.30上班 下班不限（随时可以下班） 不需要打卡 时间自由 2、底薪3100+70%业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖，收入上不封顶，人均工资8000+. 3，免费师傅带教,直到你能完全能独立为止,同时当你具备一定能力的时候也会给你你机会去带教徒弟,快速提升自己。 (电话联系将优先安排面试(收到简历后,我们会在24小时内通知面试) 4.阶段奖励每周100-600 出房奖励100-300上不封顶 5.冠亚季奖励1200-800-600 6.提成百分之70起-百分之90 7.新人奖200 进步奖200-500 招聘奖500-1000 8.端口奖励8000业绩奖励800 10000业绩奖励1600 12000业绩奖励2400 南宁市龙居房地产经纪有限公司

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4.独立完成报价、合同签订、回款跟进等全流程销售工作 5. 协同售前、售后及运营团队，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备抗压能力，目标感强，有自我驱动力 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教 5.学历不限，高中及以上学历均可应聘

【上班时间】：9:30-12:00，14:00-18:00。工作时段灵活，无加班要求 【福利待遇】：底薪1500-3000元起，收入上不封顶，提成高达70%…… 享国内外旅游+五险+高额提成+爆单王奖励+业绩冠军奖励+优秀员工激励等多项福利 【工作内容】： 深入了解公司总代理及各大楼盘项目详情，精准对接客户需求，推荐合适房源，推动交易达成…… 特别说明：工作地点可选——会展中心或金贸中心任你挑选

白酒销售

1.拥有热情态度，能够掌握设备专业知识，建立良好客户关系，达到我们设备的一个免费铺设 2.掌握公司设备专业知识，能够为用户提供一对一的公司产品讲解介绍，做到独立的详细的介绍产品特点、优势及适用条件。能够根据客户需求，及时补充提供有效方案，促成我们设备的免费铺设，达到跟紧政策走的节能减排目标 3.定期跟进潜在适用用户，达成需求与共 任职要求: 1.有无经验均可，抱有一颗谦虚求学之心，专业知识公司有做一对一培训 2.具有一定的良好的沟通交流能力

电力农配网改造10KV线路，招，技工，要有2证，高空，高压，工作负责人，要在广西考过两种人，有想来的队伍，联系方式，工地南宁崇左市，龙州县

招聘：刮灰机 薪资：7001-10000元/月 熟手优先，生手保底，有较强责任心、事业心、抗压能力，良好的团队合作精神，具有很强沟通、协调和推进能力。

招聘：驾押人员(双驾、夫妻驾、单驾) 薪资：3001-5000元/月 岗位要求： 1、持有A2以上驾驶证、道路危险货物运输从业资格 证、押运证； 2、三年以内无重大交通事故记录，无犯罪证明； 3、身体健康、吃苦耐劳、团结友善、爱岗敬业、认可公司制度,服从管理调度。

招聘：技术员 薪资：7001-10000元/月 工作内容： 根据客户需求提供的原结构物图纸等，进行图纸深化、细化或产品结构设计，包含（结构件单体图纸、安装图、加工工艺要求）绘制出图，核算构件重量，计划完成订单所需材料，巡查生产质量、指导产品安装（包含外出指导工作）； 岗位要求： 两年以上桥梁施工或模板设计或各种钢结构施工设计经验，熟悉各种钢结构材料，熟悉CAD制图或BIM建模等制图软件，熟悉简单的办公软件。

茶饮师 1、中专/高中及以上学历；2、热爱茶饮行业，有服务行业或相关茶饮行业经验优先；3、适应高效，快速的工作环境，能配合轮班，与同事和睦相处，执行各类操作标准和公司制度；4、认真踏实，具备一定的抗压能力，良好的顾客服务意识，积极主动，热情有活力，责任心强。1、负责门店收银，制作饮品，物料准备及整理；2、维护门店内卫生整洁和陈列规整；3、严格执行各类操作标准及遵守门店规章制度 薪资福利:3500 - 6500，基本薪资+岗位认证薪资+杯量计件薪资 招工人数:8人 晋升路线：茶生～茶饮师～茶导师～店助～店长 工作地址:大新县桃城镇德天广场

5000底薪+贝壳租房+可接受小白+师傅一对一带 职责： 1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2. 负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3. 负责线上渠道的房产信息维护 任职要求： 1. 大专及以上学历，22岁+ 2. 有无房产相关工作经验都可 3. 善于沟通，有较强的语言表达能力（这个重要） 薪资： 1. 薪资范围：5000+提成/月 工作时间： 星期一至星期四： 早上9:30-12:00，下午14:00-19:30 星期五至星期日： 早上9:00-12:00，下午14:00-20:30 有底薪月休四天（请假无压力） 不选择底薪（高提成） 考勤 每月20天即可 早上和下午上班要打卡，下班不用打卡 福利: 1.生日庆祝 2.每月一次团队聚餐（自由参加） 3.年中和年终公司组团游玩（可带家属）

主营：写字楼、商铺、厂库房、院落租赁 招聘人数：5名 工作地点：昌平马池口 / 顺义高丽营 工作时间：周一至周五8:30-17:30，节假日正常 【任职要求】 - 年龄18-45岁，学历不限 - 有无经验均可，新手带薪带教 - 有会开车，有1~2年开车经验 - 会基础电脑操作，沟通能力强，做事积极主动 【薪资福利】 - 无责底薪：试用期内3000元/月 - 高额提成：50%-75%，业绩上不封顶 - 每月团建、每年旅游 - 可参与公司优质房源投资，额外增收 【岗位优势】 - 资深精英一对一带薪带教，直到开单 - 互联网线上获客，不用发单扫楼 -

岗位职责： 1.专注厂房、库房、独院及别墅等租赁业务，不涉及买卖交易 2.匹配客户需求与优质房源，组织并带领客户实地看房 3.熟练完成租赁流程协调、合同沟通及后续跟进服务 4.独立维护客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 5.按时完成日常客户接待、房源信息更新及工作汇报 任职要求： 1. 年龄18-45岁，有无房产中介经验均可，公司提供系统带教 2.持有效C1及以上驾驶证，能熟练驾驶并承担看房途中的行车责任 3.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，行动力佳 4.接受周一至周五8:30-17:30工作制，节假日正常休息 5.具备目标感与职业稳定性

1、无任何经验要求，无试用期，无服装要求， 无需坐班，工作轻松自由。 2、16-55岁，男女均可，接受各个年龄段的新人小白。 3、月休6天+6点下班，法定节假日正常休假。每天只需打卡签到一次即可，打卡时间8点-12点之间，例:10点打卡，10点之前到店。 、新人入职包全武汉房源资源租房可。 5、门店提供免费小电驴，。 6、每周新人培训会，总结经验，复盘等。 、新人入职店长亲自手把手带，辅助开单。 、新人保护期内有底薪，晋升快。 9、每月聚餐，团建旅游。适合各年龄人群以及宝妈群体~日常氛围超好，不内卷不焦虑，不限制自由，无硬性规定完全人性化管理，更可以做到家庭事业两不误~ 1、晋升空间大，不拿死工资，晋升之后平均月薪2W 二、我们的工作内容和薪资: 1、包全武汉的所有房源资源。 2、日常工作轻松，简单聊聊天月入过万，通过平台发布房源信息进行获客，为客户匹配合适的房子，在线下带看签约即可，后期提成是100%, 意思就是客户找你租多少钱的房子你自己就到手多少钱。 、房源和客源属于两部分，客源即是上面第2条。 房源就是你将房东的房子挂在平台上出租，获得一定的房源分成。 4、租房是刚需市场，不用担心没客户，我们有全武汉的所有类型房源资源，难度系数超低超低！！ 5、提成100%,就是比如客户找你租一个4000 的房子，到手提成就是4000；客户找你租一个5 万的写字楼，到手提成就是5-15万(写字楼房东佣金很多都是给2-3倍，一个月提成可能就是别人一年的工资。公司不分红，公司不分红)。 6，平均薪资8000-2万，做得好的平均月入1.5w。 ，我们属于晋升制，不拿死工资，不论你什么年龄什么学历都不重要，只要肯干都可以实现短期内自己当老板。晋升店长之后享受底薪+分红+孵化奖+全勤奖金。 四、门店专属福利: 1、免费小电驴使用。 2、每个月团建，聚餐，旅游，下午茶点。 、租房优惠。

还在找既能赚钱、又不压抑、成长还超快的工作？ 这个岗位不管你是行业小白，还是有经验的销售老手，都能直接上车。 我们（新手）根据见习表现分级定岗 A1-A4， 能力越强，底薪越高，奖金上不封顶，多劳多得不画饼。 A1：最高 4600，底薪补贴3600 + 行动量化绩效1000 + 55%-80% 业提成绩奖 A2：最高 6000，底薪补贴4000 + 绩效2000 + 55%-80% 业绩提成奖 A3：最高 6800，底薪补贴4800 + 绩效2000 + 55%-80% 业绩提成奖 A4：最高 7500，底薪补贴5500 + 绩效2000 + 55%-80% 业绩提成奖 想拿高业绩奖金，这里就是你的主场。 工作时间不死板，双休、单休、调休自己选， 公司提供住宿解决方案，日常文体活动、国内游、国外豪华游安排不断。 培训体系拉满，每年 2 亿培训经费， 1000 + 培训基地、2000 + 课程、3000 + 讲师一对一带着你跑， 还有特种兵闯关、星火计划，让你快速从小白变高手。 晋升路线清晰透明，能走专业线，也能走管理线， 往上冲可以做到置业总裁、营销总裁， 只要你敢拼，平台就敢给舞台。 团队年轻、氛围简单真诚， 扁平化管理，没有复杂人情世故， 搭档一起作业，组团搞业绩，赚钱更轻松。 只要你年满 18 岁，敢沟通、肯努力、有冲劲， 不管有没有经验都可以来。 退伍军人更有专属绿色通道，优先录用重点培养。 愿意挑战高薪、想认真拼一把的， 欢迎直接投递，我们聊一聊。

岗位职责： （1）服务周边乡镇的中国移动客户，拓展新用户，维护老客户，上门办理移动业务（电话预约客户上门服务） （2）销售移动业务，手机卡，家庭宽带，家庭智能产品，手机终端等 任职要求： 1：性格开朗，具有一定抗压能力！ 2：有通信行业和零售行业相关销售经验优先. 3.：具备进取心、责任心及自律意识，吃苦耐劳，热爱销售工作，服务意识强，有志于通过奋斗实现事业成长； 4：具备良好沟通能力，团队协作能力和责任心.

销售精英 薪资福利:服务报酬高 招工人数:数名 团队氛围好，有老员工带教。

岗位职责： 1、负责公司财税类软件及代理服务的市场推广与销售工作； 2、及时响应客户咨询，提供专业的解答与售后支持服务； 3、维护现有客户关系，持续拓展新客户资源，提升客户满意度； 就职条件 1、大专及以上学历，财务、会计、市场营销或计算机相关专业优先； 2、具备良好的语言表达能力与学习适应能力； 3、对销售工作有热情，拥有积极进取的态度和稳定的职业心态； 薪资待遇： 底薪+提成，综合4000-6000+元/月，上不封顶，五险一金、周末双休、节假日正常放假、异地包住、带薪年假等。

主要工作：负责银行对接、商户关系维护、新商户开发及收银设备的安装与售后支持。 薪资：税前工资3000元+提成 办公地点：崇左市江州区石景林街道飞凤路台村新园6c-07 联系人：张总 ***********

岗位职责： 1、负责公司财税类软件及代理服务业务的市场推广与销售工作； 2、及时响应客户咨询，提供专业的信息反馈与解答支持； 3、维护现有客户关系，持续拓展新客户资源，提升客户满意度； 就职条件 1、大专及以上学历； 2、具备良好的语言表达能力与学习适应能力； 3、对销售工作有热情，拥有积极向上的心态和主动进取的工作态度； 薪资待遇： 底薪+提成，综合收入4000-6000+元/月，上不封顶，五险一金、周末双休、节假日正常放假、异地包住、带薪年假等。

岗位职责： 1. 负责公司各类增值产品及服务的推广与销售工作； 2. 在国家税务局现场引导客户，销售税控设备并配合税务人员处理相关事务； 3. 通过电话、远程支持或上门服务等方式及时响应并解决客户问题； 4. 定期进行上门回访，维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 性别不限，全日制大专及以上学历，具备销售经验者优先录用； 2. 具备良好的抗压能力，踏实肯干，工作积极主动且有责任心； 3. 熟练掌握计算机操作，能熟练使用OFFICE办公软件； 4. 具备优秀的语言表达能力，富有团队协作意识和较强的沟通协调能力。 薪资待遇： 底薪＋提成，5000-6000+/月，上不封顶，五险一金、周末双休、节假日正常放假、带薪年假等。 工作地址：宁明县税局

岗位职责： 1、具备两年以上商业地产招商相关工作经验； 2、接受过市场营销类专业培训者为佳； 3、具备出色的沟通技巧与谈判能力； 4、熟悉招商运作流程，能够准确把握市场变化趋势； 5、品行端正，工作认真负责，具有较强的职业操守。 任职资格： 1、年龄22-40岁，相关专业背景优先考虑； 2、具有一年以上招商管理岗位经验，有家居类专业市场项目经历者优先。

岗位职责： 1.负责公司增值类产品及服务的推广与销售工作； 2.在国家税务局现场引导客户，销售税控设备并配合税务工作人员处理相关事务； 3.通过电话、远程支持或实地走访等方式及时响应并解决客户问题； 4.定期上门回访客户，维护良好客户关系，提升服务满意度。 任职要求： 1.性别不限，全日制大专及以上学历，具备销售经验者优先； 2.具备吃苦耐劳精神，抗压能力强，富有责任心； 3.熟练掌握计算机操作，熟悉OFFICE办公软件使用； 4.具备良好的语言表达能力，具备较强的团队协作意识和沟通技巧。 薪资待遇： 底薪＋提成，5000-6000+/月，上不封顶，五险一金、周末双休、节假日正常放假、带薪年假等。 工作地址：宁明县税局

岗位职责： 1、负责财税软件及相关代理服务的推广与销售，达成既定销售目标； 2、协助纳税人完成相关业务办理； 3、为客户提供高效、精准且专业的财税咨询支持； 4、持续开展客户日常维护，促进长期稳定合作关系的建立； 任职要求： 1、性别不限，具备全日制大专或以上学历，有销售从业经历者优先考虑； 2、工作踏实肯干，具备良好的抗压能力与责任心； 3、具备出色的口头表达能力，富有团队协作意识及优良的沟通技巧。 上班地址：崇左宁明县税务局

1、负责所辖区域门店（含加盟店、直营店）的开发与运营管理，推动经营目标达成，落实公司各项政策与标准执行； 2、统筹区域内门店营销活动的方案策划、组织实施及效果跟进； 3、跟进终端回款任务，强化终端运营规范化管理； 4、组织开展门店店长及销售人员的产品知识、销售技巧、营销策略及团队管理等方面的培训与指导； 5、拓展并维护行业资源与渠道客户关系，提升合作深度； 6、具备一定的客户资源积累与行业人脉基础； 7、具备较强的销售支持能力（协助终端出货）及基础设备维修经验； 8、性格积极乐观，思维条理清晰，具有市场敏感度，服务意识强，沟通协调能力出色，能适应高强度工作压力； 9、能够适应广西区内常态化出差安排； 10、年龄要求25至40周岁 薪资：6000-10000