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信都区艾灸馆招聘 25-50岁 工资面议 四天公休 联系

招聘推广员，底薪1500+提成，不用坐班，

职位详情 商户合作 品牌合作(商务方向) 岗位职责: 1.负责美团平台的代理商管理工作 2.与商户建立合作关系，推广美团服务 3.监控和分析代理商的业务表现，提供优化建议 任职要求: 1.具备良好的商业意识和市场拓展能力 2.能够独立操作，具有较强的组织和管理能力 3.拥有出色的沟通技巧，能够与团队和商户建立稳定的合作关系

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一岗位职责： 1、工作范围覆盖全国，重点在所属省份内各加盟校开展管理与沟通协调； 2、负责对加盟校区的招生工作、AI教学设备使用、后台管理系统操作、学生管理、家长服务及数据管理等内容进行培训与指导； 3、向加盟校传达并解读国家教育政策、行业相关政策及集团内部制度，并组织相关培训； 4、协助加盟校制定运营策略、招生计划，并提供校区管理方面的培训支持； 5、配合集团总部市场部推进全国性工作部署与落地执行； 6、及时处理加盟校提出的各类问题，做好答疑与反馈工作； 7、参与分公司及集团市场部相关工作规划的制定与实施； 8、维护良好的加盟校合作关系，具备推动后续合作拓展的能力； 9、完成集团总部交办的其他工作任务； 二任职资格： 1、大专及以上学历，能接受高频次出差安排； 2、具备K12学科类培训工作经验者优先考虑； 3、有教培机构校区综合运营管理，或市场、咨询、学生管理类培训岗位经验者优先录用； 4、熟悉教育培训行业的运作模式与管理体系； 5、掌握市场营销基本方法，了解招生流程与策略； 6、工作主动积极，责任心强，具备良好沟通能力和团队协作意识； 三福利待遇 1、薪资结构：底薪5000-8000元（差旅及住宿费用据实报销）+小课包奖励1000-2000元+提成，综合收入可达1W以上； 2、提供系统化培训机制，助力员工能力提升与职业发展； 3、拥有舒适的工作环境和广阔的成长平台； 4、享受法定节假日福利及多样化团队建设活动；

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈； 2. 主动开拓线下合作渠道（如工厂，社区、商圈，学校，等），建立并维护良好合作关系； 3.收集一线市场信息与竞品动态，定期提交推广效果分析报告； 4.配合线上运营开展引流转化动作，提升品牌曝光与用户合作率； 5. 完成日常推广数据记录、台账整理及阶段性目标复盘。 任职要求： 1.沟通表达能力强，具备较强的亲和力与抗压能力，能适应高频次外出作业； 2. 有市场推广、地推、销售或快消类一线执行经验者优先； 3. 熟练使用智能手机及基础办公软件，具备简单数据分析意识； 4.吃苦耐劳，责任心强，能接受灵活工作时间及区域调配； 5.学历高中及以上即可，年龄18-45周岁，无不良信用及犯罪记录。男女不限， 6.工资底薪十奖励或提成。

沟通能力强，情商高。

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招邢台隆尧本地小工。能吃苦，能耐劳一天150中午管饭，近的电车，远的车接车送。

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招聘： 小儿推拿师 要求如下： 2. 开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强 3. 有团队合作精神，有责任心，有服务意识 4. 踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳 5. 有工作经验最好 6.工资面谈，欢迎致电详聊

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【岗位职责】 1、专注于互联网产品的市场推广工作； 2、开发企业端客户资源，结合客户所属行业、产品特性及目标用户画像，提供专业的网络营销解决方案； 3、持续与客户保持联系，主动跟进客户需求、反馈问题，依据服务标准及时、礼貌地提供支持与响应； 4、负责拓展产品市场份额，策划并执行推广方案，达成既定的销售任务与业绩目标； 5、承担售前业务推进及售后客户关系维护等相关工作。 【具备条件】 热爱销售岗位，思维灵活、沟通表达出色、具备良好亲和力、抗压性强，能适应高强度工作节奏； 【福利待遇】 1、基本待遇：五险一金、节日福利、生日礼品、带薪培训、公费旅游； 2、薪资待遇：无责任底薪+高额提成+现金奖励 3、健全且透明的晋升机制：销售代表—主管—资深主管—部门经理

1、通过线上及线下渠道获取潜在客户信息，并主动开展沟通，拓展新客户资源。 2、与客户深入交流，准确把握其需求，提供定制化方案，推动合作达成。 3、以客户需求为核心，开展高效洽谈，具备独立促成签约的能力。 4、协同部门经理及设计师共同参与客户沟通，推进项目落地并完成合同签署。

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