岗位职责： 1、负责区域内市场拓展、客户关系维护及销售目标的完成； 2、负责客户资料的建立、归档及动态更新； 3、协助医院相关活动开展，落实邀约及现场接待工作； 4、与客户保持密切交流，及时掌握客户需求变化； 5、挖掘并跟进潜在客户，持续做好客户跟踪与联络； 6、统筹协调日常销售相关事务。 任职要求： 男女不限，年龄25-50岁，具备一定销售工作经验，积极主动，具备良好的抗压能力。

岗位职责： 1. 推广公司支付终端设备； 2. 负责商户关系维护，定期回访使用情况，挖掘并分析商户实际需求； 3. 参与公司组织的培训课程，并接受阶段性学习成果考核； 4. 遵守公司各项规章制度，配合整体战略部署，达成月度工作目标； 培训计划： 公司提供完善的培养体系，助力管培生高效成长，快速实现独立运营与业务开展。 职业发展： 通过考核者可晋升为团队负责人，按公司标准承担团队管理与市场拓展职责。 招聘对象：18-38岁 工作时间：早九晚六，单双休，法定节假日正常休息，享有超长带薪年假 职位要求：有自我驱动力，具备较强的学习能力与协作意识 素质要求：乐观向上，富有责任感，敢于迎接挑战。 瀚越数据欢迎您的加入！

【人才培养体系说明】 我们为每位新成员设计了阶梯式成长路径，依托“业务实操-管理赋能-战略经营”三级培养机制，助力职场新人逐步成长为复合型管理人才： I、业务筑基阶段（2-3个月） 由经验丰富的主管进行一对一实战指导，通过： √深度参与市场推广全周期运作 √系统化营销技能学习与训练 √客户开拓及资源对接实战 √阶段性业务复盘与能力测评 帮助新人迅速掌握核心业务技能，表现优异者将晋升为主管，开启管理发展通道。 II、团队赋能阶段（晋升后） 作为团队管理者，你将： 组建并带领12-15人业务团队 掌握目标拆解、绩效考核等关键管理能力 享有团队业绩提成+超额利润分红权益 列席管理层决策会议 在实践中提升团队领导力、人才培育力与业务统筹力，实现从执行到管理的全面转型。 III、战略经营阶段（副总级） 进入公司高层储备序列后： 参与企业战略制定与业务版图规划 轮岗学习人力、财务、法务、运营等核心职能 主导新项目孵化及区域市场拓展工作 接受董事长层级高管亲自带教 最终成长为具备全局思维、精通企业运作的综合型管理人才，可独立负责区域公司或全新业务板块的整体运营。 我们采用科学的“721成长模型”（70%实战锻炼+20%导师带教+10%课程学习），配合清晰的晋升机制与股权激励政策，支持每一位奋斗者完成从基层执行到企业经营的跃迁，成长为具备企业家思维的职业管理者 一.工作要求： 1：从基层做起，接受公司统一安排的轮岗（人力资源管理+财务运营+市场运营+行政管理） 2：承担产品知识培训任务，组织新员工企业文化、核心价值观及基础营销技能培训 3：负责二线市场的开发，开展产品数据分析，维护客户关系，策划并执行拓展活动 二.职位要求 1：具备良好的团队协作意识，拥有基本沟通表达能力 2：勇于迎接挑战，自信积极 3：客户服务意识强，善于维护人际关系 三.薪酬待遇 1：【底薪4500+300全勤+200车补+100话补+1500绩效+超额提成】 2：应届生均可申请员工宿舍 3：提供定期培训，发展空间广阔，晋升机制透明，加薪机会公平 地址：管城区紫荆山与商城路交叉口金成国贸26楼2606室 职位福利：全勤奖、包住、绩效奖金

地推支付宝碰一碰设备，工资日结，底薪3000。月推广量达到30户底薪5000。达到60户底薪10000。不限地域，不打卡，专人一对一代跑，学会为止，不收任何费用。

薪资福利： 1. 底薪6600元加提成及奖金。 2. 提供全配家电的免费住宿。 3. 每年组织1至2次团队建设活动。 4. 节假日发放员工礼品。 岗位职责： 1. 执行市场推广方案，提升品牌影响力与市场占有率。 2. 参与线上线下推广活动，涵盖线上运营及线下客户沟通。 3. 协同团队推进项目，确保推广行动与公司战略方向一致，高效传达执行计划。 4. 评估推广成果，反馈优化建议，持续完善推广方法。 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力与协作意识，能与同事顺畅配合完成任务。 2. 热爱市场推广相关工作，具备积极主动的工作态度。 3. 具备一定数据分析能力和创意思维，能依据市场动态灵活调整策略。 4. 责任心强，能在高强度工作中保障执行质量与效率。

1招聘地推工作人员数名男女不限薪资待遇300-1000住宿出行公司，能适应出差！服从公司安排进行活动宣传！工资日结！月休四天 2销售人员：男女不限底薪2200提成百分之十！朝九晚五！周日休息！

岗位职责: 1. 负责与客户建立长期稳定的合作关系，提供专业化的推广建议与服务支持。 2. 主动参与团队协作，与同事保持顺畅交流，协同达成整体推广任务目标。 3. 具备销售相关工作经验，能够快速融入业务节奏并产出成果。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接客户需求。 2. 热爱推广类工作，能在快节奏中保持乐观进取的工作状态。 3. 乐于迎接挑战，具备较强的学习领悟力和环境适应力。 福利待遇：高底薪+五险一金+单双轮休+法定节假日+带薪年假+工龄工资+儿童玩具津贴+每月团建+集体旅游。

我公司为支付宝服务商，现招聘支付宝网商银行测额专员 职位详情 接受无招商经验不需长期出差有销售经验 「岗位亮点」 佣金当日结算:每晚8点-11点准时发放，绝不拖欠! 阶梯奖励，收入无上限: 1-5单:70元/单 6-10单:90元/单 11单起:100元/单 单量灵活可控: 轻松做:每日3-5单(适合兼职/新手) 用心做:每日8-10单+(稳定高收入) 资源精准:公司提供优质商户名单，沟通成功率高，无需推销办理，只需引导测额。 「核心内容 过电话预约并线下拜访支付宝商户，引导完成网商贷额度测试(无需办理业务)。 使用公司提供的精准名单，高效完成每日拜访目标。 自备电动/摩托/小，用于区域内移动拜访。 每晚提交成果，实时结算佣金。 参与团队协作，共同提升业务效率。 要求:有较强的执行能力，只要执行力到位绝对不会空单, 自备电动车，摩托车或者小车，客户名单都是距离你附近2-3公里范围内的，勤奋的话一天十几单轻轻松松!!!后期可自己组建团队，

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推活动执行，包括物料布置、现场宣讲、用户引流及转化跟进 2.开展目标客户调研与竞品信息收集，定期输出地推效果分析报告 3.协同线上线下渠道，落地品牌曝光、活动推广及用户增长策略 4.维护重点商户/社区/校园等合作资源，拓展地推触点与落地场景 5.按日/周/月完成数据记录与复盘，持续优化地推话术、流程与转化路径 任职要求： 1.对市场敏感，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能适应高频户外作业 2.有1年以上市场推广、地推、快消品促销或O2O运营经验者优先 3.具备基础数据分析意识，熟练使用Excel，能独立完成日报与简要复盘 4.学历不限，踏实肯干，责任心强，具备团队协作精神与抗压能力 5.工作地点灵活，能接受区域内常态化外勤及短期驻点安排

【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 有一块来的小伙伴，可以分到一起 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 薪资待遇: 1、小时工:32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资8500-10000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

东区体验馆服务员诚聘 【职位要求】 - 年龄：25-40岁 - 形象要求：五官端正，气质优雅，亲和力强 【任职资格】 - 具备高度责任心，工作态度稳重勤恳 - 优秀的执行能力，能高效完成各项服务任务 - 良好的沟通表达能力，善于与客户互动 - 敏锐的观察能力，能及时满足客户需求 - 对服务工作充满热情，有服务行业经验者优先 【薪资待遇】 - 薪资面议，提供具有竞争力的薪酬 - 完善的培训体系和职业发展空间 - 友好和谐的工作氛围 【联系方式】 - 电话： - 欢迎有志之士加入我们的团队！

东风庆林送水中心。 招聘送水工一名。要求能吃苦，服从安排。熟悉路名，小区。会开电车三轮车。 计件工资。长期工，早8点至晚6点半，月薪3500元左右。联系电话： 地址：龙安区太行路与泰山大道交叉口。庆林送水中心 企业简介：主营范围桶装水，饮水机

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上海松江万达 招聘盲人推拿师 全身推拿提成 38～42 调理类推拿提成 55 保底 4500～5500 要求：爱干净、讲卫生、做事认真负责 欢迎有能力、能加项目、想稳定上班的师傅加入！ 联系电话：

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的网络推广工作，制定并执行线上营销策略，提升品牌曝光度和用户转化率 2.熟悉主流推广渠道（如搜索引擎、社交媒体、信息流平台等），根据目标人群精准投放广告内容 3.定期分析推广数据，优化投放方案，持续提升ROI及获客效率 4.跟进行业趋势与竞品动态，及时调整推广策略，保持市场竞争力 5.协同运营、设计等团队，策划并落地线上营销活动，增强用户互动与粘性 任职要求： 1.对网络推广有浓厚兴趣，具备良好的互联网敏感度和营销思维 2.具备一定的数据分析能力，能通过数据反馈优化推广策略 3.学习能力强，能快速掌握新平台、新工具的操作与应用 4.具备良好沟通能力和团队协作意识，工作积极主动，责任心强 5.学历和经验不限，有相关实践经验者优先

招聘：游戏推广员【岗位职责】 -支持全职/居家兼职/短期 -工作简单 【职位年龄要求】 16-40男女不限会玩手机就可以 【工作时间】 时间不限轻松自由

会玩抖音、擅长沟通的小伙伴看这里！ 工作时可边听音乐边办公，轻松自在不压抑！ 团队以90后、00后为主，年轻有活力，氛围超融洽！ 每天上班心情愉悦，工作干劲十足！ 上班时间：08:30-12:0014:00-18:30 每周日固定休息，节假日正常休假 薪资待遇：无责任底薪3000元+提成

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【工作职责】 1、通过电话及社交渠道与客户交流，深入理解并挖掘客户需求，积极开拓客户资源，维护客户关系，推动销售目标达成； 2、定期跟进已合作客户，保持有效沟通，构建稳定持久的合作纽带； 3、负责客户信息的整理与归档，完成客户邀约及实地拜访工作； 岗位要求： 1．具备销售工作经验者优先，有相关行业背景者录用后即办理五险； 2．具有良好的学习能力和语言表达能力； 3．年龄范围为20至40周岁； 我们提供：无责任底薪+高额提成+绩效奖励，入职即享带薪培训（涵盖财税知识与沟通技巧）； 清晰透明的晋升机制，欢迎充满激情的你加入，共同在财税服务行业深耕发展！ 【福利待遇】 1、高底薪＋高提成＋奖金，综合收入3000-8000元，上不封顶； 2、缴纳五险，享受法定节假日休假，婚假、产假、陪产假、丧假齐全，日常有下午茶、生日会、团建及旅游等丰富活动； 3、免费岗前培训＋系统化专业课程＋外派学习机会； 4、公平公正的晋升通道，半年内实现管理层晋升并非遥不可及； 5、大型集团公司，规模雄厚，成立多年，专注会计领域，发展稳健，追求可持续成长，渴望高收入的请联系我，拒绝加班、希望周末与节假日正常休息的请联系我。 【工作时间】 周末单双轮休，法定节假日正常休息，每日工作七小时三十分 8:30-12:00 ，夏令时14:00-18:00，冬令时13:30-17:30 【工作地址】 东区公司：高新区海河大道与武夷大街交叉口创业园区二楼创易财税 铁西公司：中州路工贸中心对面临街楼二楼创易财税 北关公司：中华路与人民大道交叉口附近 林州公司：林州嘉和商贸城12号楼三楼创易财税 内黄公司：建设路德馨苑车爵士旁二楼创易财税 可就近安排~

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岗位职责: 1.负责市场产品的宣传推广，确保产品信息精准传递至目标客户群体。 2.开展客户风险评估工作，保障业务操作符合公司规范及行业要求。 3.持续维护并加强客户关系，定期进行回访，及时收集客户需求与反馈意见。 4.协同团队成员，共同完善业务流程及提升产品服务质量。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接客户及内部同事。 2.热爱市场推广工作，具备自主规划与调整推广方案的能力。 3.深刻理解客户服务的重要性，能在高强度工作中保持专业态度与耐心。 4.拥有较强的学习能力，能够快速掌握新知识并适应不断变化的业务环境。