1，负责公司订单的核算，物料跟进及各种文职工作。 2，负责公司对账。 3，完成上司交代的其它工作。 岗位要求： 1，年龄25～45岁 2，高中或中专以上学历，3年以上相关工作。 3，熟悉常用办公软件。 4，有高度责任心和较强的组织协调能力

岗位职责: 1.负责公司员工招聘工作的统筹与执行 2.结合业务发展需要，制定科学的招聘方案与实施策略 3.通过多元化渠道开展人才搜寻，高效完成简历筛选与初步评估 任职要求： 1.具备较强的责任意识和执行能力，能适应快节奏工作环境 2.拥有良好的团队协作观念，善于与同事进行沟通配合 3.有使用各类招聘工具或系统经验者优先考虑 4.高中及以上学历 5.年龄28-38岁 福利待遇： 工作时间：8:30-18:00，每周日固定休息，节假日安排轮休 薪资结构：试用期一个月，底薪3000元+提成；转正后底薪3500元+提成 提成规则：每成功入职一名司机，每月可享200元提成（只要司机在职即可持续发放）

熟悉电脑操作，认真负责，团结协作

记账核账、薪酬，适应性强

负责公司各类文件、合同、档案的整理、归档与保管。

岗位职责： 1.负责电商平台快递面单的打印工作 2.对接仓库并做好日常协调沟通 职位要求： 1.具备高中及以上学历 2.熟练操作常用办公软件 3.具有较强的责任心与执行力，具备良好的沟通技巧 4.数字观念强，工作细致认真 5.有电商或快递从业经验者优先，熟悉WMS系统操作者更佳 联系电话:***********王小姐

岗位职责: 1.负责日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.承担公司内外部文书处理，包括文件的搜集、整理、分类及归档保管； 3.协助团队开展项目协调及相关支持性工作； 4.完成上级交办的其他行政相关任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.工作细致认真，拥有较强的组织能力和执行力； 3.熟练使用各类办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 4.具备较强的问题应对能力，能及时妥善处理突发情况。

任职要求： 1、年龄20-36岁，熟练操作电脑，掌握Office办公软件，具备良好的客户沟通能力； 2、身体健康，能够遵守公司管理规定； 3、工作认真负责，细致耐心，吃苦耐劳，积极主动。 工作职责： 1、完成日常开单与结单相关操作； 2、对异常件进行分类归整，并及时向相关部门反馈处理；每日汇总incoming货物的数量、品类及规格等数据，确保信息准确完整； 3、严格执行上级下达的各项工作指令，保障任务按标准有序推进； 4、主动配合工作流程的优化调整，及时汇报执行中遇到的问题并提出可行性建议。 工作地点：东莞塘厦（沙坪路1A号） 工作时间：20:00-23:30，24:00-3:30，4:00-6:00，6点后计入加班，加班时长1-3小时。每周休息一天（根据工作安排调休或加班）。 福利待遇：试用期固定薪资4000元+加班费（31元/小时）+400元夜班补贴+0-500元绩效（首月无绩效），转正后4500元+绩效（0-800元）+加班费（35元/小时）+450元夜班补贴。平日与周末加班费用相同。 公司福利： 1、提供食宿，按国家规定为员工办理五险一金； 2、享受春节、元旦、清明、中秋等法定节假日及带薪休假； 3、享有带薪年假、病假、产假、丧假等各类假期； 4、节日期间发放礼品等多项员工福利。

岗位职责： 1、对接业务团队，深入理解业务方向，承接并分析各部门提出的招聘需求； 2、将职位信息准确发布至各招聘渠道，并按时维护和更新岗位内容； 3、主动搜寻并筛选合适候选人简历，及时向业务部门推荐并跟进反馈结果； 4、安排候选人面试邀约，组织面试流程，参与面试评估与人才甄别； 5、开展背景核查工作，协助完成入职手续及入职后的适应情况跟踪。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源或相关专业，具备1年以上招聘工作经验； 2、掌握招聘全流程操作，能够独立推进并完成全周期招聘任务； 3、具备良好的沟通协调能力和抗压能力，了解胜任力模型及人才测评工具者优先。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员，处理电话、邮件等日常行政事务，维护良好的办公秩序 4.配合上级完成会议安排、通知传达及内部协调支持工作 5.管理办公用品申领与库存，定期盘点并提出采购建议 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验可提供带教培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应快节奏的办公室环境

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1.4至源拓土科技集团有限公司 残疾福利员工 1、保洁员 全职 1名 2300-2500 20-45岁，男女不限，以听力、言语、多重、肢体轻微残疾人为主，具备残疾证书。有经验均可，高中及以上文化，负责办公区域清洁卫生打扫。 2、行政文员岗 全职 1名 可兼职2500-3000 20-45岁，男女不限，以肢体轻微残疾人为主，具备残疾证书。有经验，高中及以上文化，负责办公室设备运行，包括不限于打印机维护、灯具电器维护、基础办公资料整理等。 以上工作时间：五天工作制，双休，早九晚五，入职即买社保，节假日福利 工作地点：四川省成都市金牛区天回镇 联系：杨老师

中控文员 招工人数:1人

招聘文员 熟练电脑CAD 修改资料 工作轻松 待遇优厚 管吃管住 工作压力小 工作地点:濮阳县八公桥

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3.收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供基础接待与引导服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，具备基本数据处理能力 3.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同 4.具备基础文书写作能力，能独立完成通知、纪要等常规公文起草 5.无不良从业记录，认同企业文化，愿意在岗位上持续学习成长

嘉荣超市招聘：前台营业员 薪资：底薪3300（三个月后加提成800—1000） 工作时间：最早7:30上班，最晚22:30下班，轮班制8小时，月休4-5天，可自带餐食并使用微波炉；8小时工作制，长期岗位（有相关经验者优先，接受春节在岗年后安排调休） 享有五险一金、年假、产假、哺乳假、周年假 工作内容：掌握基础电脑操作，具备良好服务意识，负责售后服务、退款办理、物品寄存、积分兑换、烟酒销售，熟练使用现金、刷卡、支付宝等多种支付方式，熟悉退换货政策与流程，及时响应并处理顾客需求 要求：工作态度认真，服从管理安排，责任心强 入职条件：手机号需用本人身份证注册登记，须持有本人名下银行卡，实行实名制入职

岗位职责： 1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、进行薪资解说，安排候选人入职 5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 6、领导交办的其他事情。 任职资格： 1、会打字会聊天，性格开朗， 2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 3、不提供住宿需要自己解决

岗位职责： 1、规划并落实品牌发展策略，增强品牌的市场认知度与良好口碑； 2、组织并执行品牌宣传方案，涵盖线上线下的多元化营销渠道； 3、维护品牌核心资产，保障品牌形象统一且传播质量稳定； 4、研究行业趋势及竞品动向，为品牌战略定位提供决策支持； 任职要求： 1、拥有扎实的品牌管理背景，能独立主导品牌相关项目推进； 2、具备突出的创意构思与策划水平，敏锐捕捉市场变化与用户需求； 3、具备良好的沟通协作能力，可高效联动各部门推动工作落地； 4、熟悉餐饮领域运作模式，尤其了解西语文化环境中的餐饮消费市场；

件包零工一个，下班结账

前台文员 工作内容： 1. 服务好来体验的家长和孩子 2. 负责登记信息 3. 接待上门的学生安排教练上体验课  职位要求： 1. ，19-35岁，形象气质佳，学历不限，有相关的教育行业工作经验优先 2. 有团队合作精神，执行力好 3. 性格外向，有较强的表达能力和沟通能力

1.会电脑，会office办公软件，录入数据 2.联系客户收租金 3.包吃住 4广东省内和广西

懂得怎样用自媒体在互联网做应用推广，电脑软件操作熟练，性格开朗，头脑灵活.

佛新村招画花师傅一名。联系电话

前台守住公司平时有做图美工需求

一、岗位职责 （一）品牌与市场融合规划 深度剖析家具品牌的全球定位、核心价值与独特卖点，紧密结合海外目标市场（如欧美、亚太、中东等地区）的家居消费趋势、文化偏好、竞争格局，协同品牌团队制定适配的自媒体运营长期战略与短期执行计划，明确各阶段品牌知名度提升、市场份额增长、用户社群拓展等关键指标，确保自媒体运营精准服务于品牌海外扩张蓝图。 持续跟踪海外家具市场动态，包括原材料价格波动对产品定价影响、新兴设计潮流、环保法规变化等因素，实时调整自媒体内容方向与推广策略，为品牌在海外市场保持竞争力提供决策依据，如依据欧美对可持续家具需求激增，及时策划绿色环保家具专题推广。 （二）平台精研与账号雕琢 专注于海外主流家具、家居类自媒体平台（如Houzz、Pinterest、YouTube家居频道、Instagram家居装饰板块等）及通用社交平台运营，深挖平台算法内核，钻研诸如Houzz平台基于用户家居风格偏好的内容推荐逻辑、Pinterest的图片搜索优化技巧，通过精准关键词布局、视觉素材优化等手段，提升品牌账号在平台搜索结果页与推荐流中的曝光概率，打造高流量品牌入口。 全方位负责品牌海外自媒体账号运维，从账号注册认证的基础环节，到日常内容审核、发布排期的精细流程，再到粉丝互动管理、私信回复的深度沟通，保障账号活跃度、合规性与亲和力，依据平台特性策划专属互动活动，如在Pinterest发起“最美家居角落”图片征集挑战，激发用户参与热情，沉淀品牌粉丝。 （三）内容创意孵化与本地化落地 立足海外市场调研与家具产品特性，挖掘具有传播爆点的内容主题，如结合欧美DIY家居改造热潮，策划“旧家具焕新颜”系列教程，联动海外家居展会、设计周等热点事件，打造沉浸式新品展示与设计理念分享视频，融入品牌故事与设计师匠心，展现品牌前沿设计实力。 主导家具内容本地化创作，搭建或对接专业本地化团队，深度考量不同地区语言表达习惯、文化禁忌、审美风格差异，确保每一篇图文、每一段视频都能直击当地用户心灵，引发情感共鸣。例如在中东地区推广家具，尊重当地宗教习俗与色彩偏好，调整产品展示场景与文案描述，营造贴合当地生活方式的家居氛围。 （四）推广策略多元执行与优化 熟练驾驭海外自媒体平台推广工具（如HouzzPro广告、PinterestPromotedPins、YouTube广告等），结合站外精准广告投放（GoogleAds家居类目定向等）、家居领域网红营销、海外家居零售商合作联动等全方位手段，编织严密品牌推广网络，精准定位目标海外家居消费群体，如聚焦欧美中高端住宅业主、亚太年轻租房群体，提升品牌曝光与引流效果，驱动销售转化。 建立数据驱动的推广优化闭环，持续监测点击率、转化率、客单价、广告投入产出比等关键指标，运用专业数据分析工具（GoogleAnalytics、Hotjar等）深度剖析推广链路各环节效能，及时调整优化推广策略、创意素材、投放时段、受众定向等要素，实现营销资源效益最大化。 （五）用户社群深耕与口碑运维 构建并运维活跃的海外家具品牌社群，基于FacebookGroup、Reddit家居社区等平台，汇聚品牌忠实用户、潜在客户、家居爱好者，策划组织线上线下多元互动活动，如线上“家居搭配挑战赛”、线下“新品体验沙龙”，增强用户粘性与归属感，促进口碑传播，实现社群自生长。 实时把控社群动态、用户反馈，快速响应并妥善处理用户咨询、投诉，协调内部产品研发、售后客服、物流配送等资源解决产品质量、安装使用、配送时效等问题，将用户满意度转化为品牌美誉度，定期收集用户意见反哺品牌产品迭代与营销策略优化。 （六）数据洞察与策略进阶 运用平台内置分析工具（如HouzzInsights、PinterestAnalytics等）及第三方数据监测软件，全面采集、梳理自媒体运营数据，洞察海外用户家居浏览行为模式、风格偏好、购买决策周期等规律，为品牌产品研发、内容创意、推广策略制定提供数据基石。 依据数据分析结果，周期性复盘运营成效，总结经验教训，驱动内容策略、推广手法、社群运营等工作流程创新升级，确保自媒体运营始终贴合海外市场脉搏，助力家具品牌在国际舞台绽放光彩。 二、招聘要求 （一）教育背景 本科及以上学历，市场营销、传播学、新媒体、家具设计、外语（如英语、小语种根据目标市场而定）等相关专业优先，具备跨学科知识储备，既能深谙营销传播之道，又能理解家具设计美学与海外文化内涵。 海外留学背景或国际课程学习经历者尤佳，亲身浸润不同国家文化环境，熟悉当地思维方式与生活习惯，能为海外市场内容创作与用户沟通注入灵魂。 （二）工作经验 3年以上自媒体运营工作经验，其中至少1年聚焦于家具或家居类品牌海外推广领域，有成功提升品牌海外知名度、粉丝增长、销售转化的实战案例，如带领团队使某家具品牌在欧美社交媒体一年内粉丝量增长80万，线上销售额提升50%。 熟稔主流海外自媒体平台运营规则与推广玩法，深度实操过平台广告投放、家居网红合作、内容优化等核心环节，对平台算法异动有敏锐嗅觉，能迅速应变调整运营策略，保障品牌推广效果。 （三）专业技能 多语言文案创作与本地化专长：精通英语，能以地道、富有感染力的英语撰写家具产品描述、推广文案、视频脚本，依据不同海外地区文化习俗、家居流行语进行内容本地化改编，小语种能力（如法语、德语、日语等针对重点市场）为加分项，精准触达多元用户群体。 内容策划与创意赋能：擅长捕捉海外家居热点、融合品牌特性策划吸睛内容，掌握图文、视频等多媒体制作基本技能，熟悉Photoshop、Premiere、SketchUp（家具3D建模）等设计软件操作，确保产出高质量、视觉震撼的创意素材，展现家具产品魅力。 数据分析与精准营销：熟练运用Excel高级功能、GoogleAnalytics等工具处理分析数据，依据数据洞察精准锚定目标受众特征、优化推广策略，提升营销精准度与转化率，实现营销资源的高效配置。 网红合作与社群运营：积累有丰富家居领域网红资源或拥有成功网红合作案例，能精准筛选契合品牌调性、目标市场的网红，高效沟通合作细节，达成互利共赢；擅长从零搭建并运维活跃社群，提升社群活跃度、转化率，借助口碑力量裂变传播品牌。 平台工具运用自如：熟练掌握主流海外自媒体平台推广工具、广告投放系统，如HouzzPro广告管理、PinterestPromotedPins操作、YouTubeAds投放等，熟悉平台规则与操作流程细节，实现品牌推广的高效引流与曝光。 （四）综合素质 A.跨文化沟通桥梁搭建能力：具备卓越的跨文化交际意识与沟通技巧，深刻理解、尊重不同国家文化差异，能在海外复杂多元文化环境下与用户、网红、合作伙伴畅达交流，巧妙化解文化冲突，营造和谐合作氛围。 B.创新探索与学习进阶能力：对新媒体、家居行业新趋势、新技术、新玩法保持高度热忱，持续学习钻研，勇于尝试创新运营模式，适应海外自媒体与家具市场快速迭代变化，为品牌注入发展活力。 C.抗压应变与危机化解能力：能从容应对海外市场时差、文化冲突、政策法规变化等诸多挑战带来的工作压力，面对突发负面舆情、竞品冲击等危机事件，迅速制定周全应对策略，捍卫品牌海外声誉。 D.团队协同与资源整合能力：善于与品牌、市场、设计、客服、物流等跨部门团队紧密合作，整合各方资源推动海外品牌自媒体运营项目落地，具备出色组织协调能力与团队合作精神，凝聚团队力量共创品牌佳绩。 薪资结构：底薪+绩效