
燃气具销售8000-20000元
8000-13000元/月
销售包住社保生日福利6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成
武汉项目招聘燃气具销售人员,提成高,劳务费结算及时不拖欠,工期长期稳定
十堰茅箭区招聘游乐场工作人员,25-45周岁;熟悉基础电脑操作(Office/收银系统等)
3000-4000元/月
临时工有提成1-2人月结全职
招聘游乐场工作人员
,25-45周岁;熟悉基础电脑操作(Office/收银系统等);喜爱儿童,具备高度责任心和亲和力;能适应早晚班轮换(早班9:00-17:30/晚班12:30-20:30)。1.负责儿童游乐区域的接待、引导与安全看护工作;2.操作简单的电脑系统(票务登记、会员管理等);3.耐心解答家长咨询,妥善处理儿童需求;4.维护场地清洁与设备玩具秩序
薪资福利:月休2天(排班制),工作氛围轻松,薪资待遇面议(高于行业平均水平)
市场专员
4000-10000元/月
销售20人以上1年以下学历不限代理商销售招商加盟网络销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC
热爱中国传统文化,对字画,文玩,玉器、艺术品等感兴趣。
负责公司客户的接单并及时了解藏品的基本信息,对客户进行深度跟进。
熟悉拍卖整套流程和规则。
薪资5000+提成+奖励
综合薪资8K-2.5W
10000以上30000以下提8%,40000以上每增加
10000业绩加2%提成,最高可达20%提成阶梯式综合薪资可达业绩的30%。新人平均一个月4万业绩
工作时间:9:00-6:00午休12:00-13:30
做六休一及国家法定节假日休息;
公司培训:提供系统的带薪培训(分公司内部培训+老人带新人)帮助员工快速成长;
兼职免费培训
想不想把“打游戏”“唠嗑”变成日常?现在机会来了!我们招陪玩陪聊搭子,纯线上办公,不用坐班打卡,在家开着空调打游戏、和人唠嗑就能开启新体验,时间自己说了算,简直是“快乐搞钱天花板”!
你要做的(说白了就是带薪玩)
陪用户组队打游戏:王者、吃鸡、LOL、原神……你擅长的游戏都能派上用场,带飞或者一起躺赢都行,主打一个玩得开心
和用户在线唠嗑:从追星八卦、剧综吐槽到日常碎碎念,能接梗会抛梗,把用户聊成“回头客”
顺便收获小惊喜:用户聊得开心、玩得尽兴,可能会主动送上认可,这份心意直接属于你
我们希望你(门槛不高但有“小心机”)
18-30岁,说话不卡顿,性格放得开(社牛加分,社恐但能在线上放得开也欢迎)
至少有一个“撒手锏”:要么是某款游戏的“隐藏大神”,要么是“人形聊天机”(能接住各种话题)
每天能在线几小时(兼职3小时起,全职6小时起)——想多投入就多上线,时间自己排(哪怕凌晨上线都行)
守规矩不搞事:不聊违规内容,不坑用户,真诚对待每单服务
为什么选我们?
自由到离谱:不用挤地铁、不用看老板脸色,在家、在旅行途中都能接单,主打一个“工作生活化”
氛围超对味:全是00后95后,日常甩梗斗图,培训像“开黑教学”,完全没有职场套路
成长看得见:能接触到不同的人,提升沟通和游戏技巧,还能积累自己的“粉丝群”
福利很实在:免费学“互动技巧”(教你怎么让用户更愿意互动),节日有惊喜红包(不是抠抠搜搜的优惠券!)
别再纠结“上班像坐牢”,来当陪玩陪聊搭子,把爱好变成日常!现在投递简历,最快24小时就能开启接单之旅~
光伏业务合作伙伴
9000-14000元/月
其他销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB
努力工作,上进心,工作负责。
其他餐饮人员
湖北枝江和钟祥地区寻求长期稳定的豆腐制作师傅,需掌握老嫩豆腐打磨技艺,工资待遇优厚,地点在湖北宜昌。
宜昌长阳土家族自治县招给排水、管道/通风保温混点,手艺差的勿扰
300-400元/天
通风保温给排水工5-14天1-2人完工结算点工
宜昌市长阳土家族自治县招给排水、管道/通风保温
混点,手艺差的勿扰
湖北宜昌岗位名称:汽车维修钣金师傅;仓库管理员岗位要求:汽车维修钣金师傅1.从事汽车修理行
3500-4500元/月
汽车维修
岗位名称:汽车维修钣金师傅;仓库管理员
岗位要求:汽车维修钣金师傅1.从事汽车修理行业2年以上;2.事故车辆钣金维修;3.月休四天,包工作餐。
岗位要求:仓库管理员1.会使用办公软件;2.有仓库经验者优先;
薪资待遇:汽车维修钣金师傅3500至4500元;仓库管理员2500至2800元。
高薪+高提成+电话销售+法律行业销售代表
5000-10000元/月
电话销售社保经验不限学历不限销售经验宜昌本地法律服务应届生其他客户邀约软件/企业服务产品法律销售谈判/方案制定企业(To B)客户签约电话销售经验沟通能力强法律销售顾问
岗位职责:
1、根据客户资料名单开展意向客户的开发工作;
2、通过电话与客户高效沟通,结合法律行业知识,分析案件情况,邀约客户上门或安排外出拜访;
3、进行案件分析、解答客户疑问,推动合作达成,完成销售目标;
4、岗位更侧重销售能力,不要求必须具备法学专业背景!!!
任职资格:
1、学历不限,专业不限,表达清晰,具备良好的沟通技巧;
2、有电话销售经验者优先考虑(优秀应届毕业生亦可);
3、热爱销售工作,能承受工作压力,具备较强的学习意识和沟通水平;
4、性格坚韧,反应迅速,拥有良好的适应能力和抗压素质;
薪酬福利:
1、工资:【无责底薪】3500元+奖金(每档500递增,最高至12000)+10%—20%提成+总部武汉、长沙等地培训机会+部门晋升通道,综合月收入普遍在5000-8000以上
2、福利:【社保】员工享有养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保障。
3、工作时间:8:30—12:00,13:30—18:00。
4、奖金:设置新人奖、月度冠亚季军奖、季度排名奖、年度排名奖、破纪录奖、伯乐奖等多项激励;
5、培训:提供免费岗前培训、专业技能提升培训、管理能力进阶培训等系统化培养体系,助力职业发展;
成长空间:实行老带新机制,一对一指导成长,涵盖电话开发、客户面谈、签约流程及管理能力提升等全方位陪伴式培养!!!
工作地址
宜昌市水悦城写字楼2708
电话销售
4000-6000元/月
电话销售学历不限
1:公司提供优质客户名单,岗位负责邀约客户
2:可接受小白,应届生,有无经验均可,公司统一培训
3:无需外出,在办公室办公,有空调哟~
岗位要求:
1:有无经验均可,学历不限,男女不限
2:工作态度良好,品行端正
薪资:无责底薪3000加绩效加奖金
工作时间:9:00-12:0014:00-19:00周末单双休
综合薪资:4000-6000
良好工作氛围和工作环境
绿色食品7000+包住宿
7000-12000元/月
销售专员包住生日福利五险一金年终奖经验不限学历不限接受无促销相关经验不需大声叫卖
公司主要从事食品经营业务,主营乳制品、五谷杂粮、生活食品等零售与批发相结合。
一、岗位描述:
负责客户接待、新客户开发及老客户的维护工作
二、薪资介绍:
无责任底薪3500元+1000元满月绩效+高比例提成+六险+提供住宿+2个月快速晋升机会+约20天带薪年假+员工团建+节日福利+国内外免费旅游,综合月薪初期可达8000元以上,后期15000元以上(上不封顶),工作地点可就近分配
三、福利待遇:
1、【超长年假】春节期间享有15至20天左右的带薪假期
【包住】宿舍配备洗衣机、空调等设施,环境安全舒适,可直接入住
2、【员工活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等多样化活动
3、员工生日及传统节日均可领取公司准备的礼品
4、【晋升发展】晋升周期根据个人能力提升速度而定,主要依据业务水平和销售业绩,表现优异者1-2个月即可晋升为副总级别,职位晋升后薪资及相关待遇同步调整
四、任职要求:
1、年龄21-30周岁,性别不限,经验不限,愿意在公司长期发展者优先
2、性格积极乐观,渴望挑战高收入,具备财富积累意识,有明确目标和方向感
3、具有强烈的进取心,学习能力强,抗压性好,勇于面对困难与挑战
4、工作热情高,具备良好的团队协作精神,沟通能力强,富有亲和力,态度主动积极
房产租赁顾问
5000-10000元/月
销售专员经验不限大专及以上个人(To C)销售房屋租赁房地产其他行业
招聘职位为:房屋租赁专员
主要工作内容是依据公司提供的房源信息,负责房屋的接收、出租及客户关系维护。
任职要求:*****,普通话流利,踏实肯干,勤奋积极,有无经验均可,入职后由专人带教,快速掌握工作流程,日常工作任务明确,节奏轻松灵活。
薪资待遇:底薪+提成+满勤奖+冬夏两季补贴+话费补助+多项奖金激励
月综合收入不低于5000元,能力突出者可达20000元以上
工作时间:9:00-18:00
休息安排:每月六天调休
备注:
1、这是一份零门槛、无难度的工作,只需态度认真、踏实做事即可胜任,非常适合初入职场的新人
2、我们的服务对象主要为城市中的流动人群及毕业季求职青年,市场广阔,机会难得,携手共创收益
3、针对新员工,公司提供2500元无责任底薪,并设有新人保护期,销售新手也能安心起步
4、诚邀你的加入,一起开启职业新篇章
食品店员8000+社保+住宿
5000-10000元/月
销售专员包住社保生日福利经验不限学历不限
公司主要从事食品经营业务,涵盖乳制品、五谷杂粮、生活食品等品类,集零售与批发于一体。
一、薪资介绍:无责任底薪5000元+高比例提成+六险+提供住宿+2个月快速晋升通道+约20天带薪年假+员工团建+节日福利+国内外免费旅游机会,综合月收入前期8000元以上,后期可达15000元以上(上不封顶),工作地点可根据住址就近分配
二、福利待遇:
1、【超长假期】春节期间享有15至20天左右的带薪休假【包住保障】房间配备洗衣机、空调等设施,环境安全舒适,可直接入住
2、【团队活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等多样化活动
3、员工生日及传统节日期间发放公司定制礼品
4、【晋升机制】晋升周期随个人工作表现和业务成长速度而定,主要依据销售业绩与综合能力评定,表现优异者最快一至两个月可晋升为副总级别,职位提升后薪资及相关待遇同步调整
栏目概述
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