招聘：叉车维修师傅（五险）淮口 薪资：薪资面议

修理厂不提修理工公时修理工工时全得无保底包住每月生活费800元工钱每月发放，技术过硬，服从安排，要有团队合作意识，动作要快，活不操心。只需要把活干好，目前只招两名。徒弟两名。

阿坝茂县招渣车维修

工程车维修师傅保底12000+包吃住

凉山普格招渣车维修

招工程机械维修学徒，需要踏实努力的能吃苦耐劳的。

会修发动机

凉山彝族自治州西昌市招其他维修

甘孜藏族自治州石渠县招渣车维修

动力运行机修 最低工资 4800 最高工资 6500 工作时间 周一到周五正常上班，周末节假日电话值班。 上班地点 高新区百草路1181号四威产业园 任职条件 持高压电工证、压力容器证 岗位职责 一、受理站房主机配套的所有末端报修、带人值守等工作。 二、处理站内设备的问题。 机修人员完成的维修：主机类的报警、运行中的故障处理，站内配套设施（包括普通阀门、单向阀、法兰垫片、玻纹连接、软连接、皮带、安全阀、压力表）等部件的更换。站内设备的二级保养（包括设备清洁、滤网清洗、过滤器清洗、吹扫散热器灰尘、加注润化油等）。 需要报科保组完成的维修：主机设备出现软件问题、需要更换配件、出现较难无法判断的故障。 需要报派维修完成的：公共设备的维修（如照明灯坏、房屋损坏等），需要持特种作业证完成的工作（如焊接-管道漏水、高空作业-房屋漏水搭胶纸、高空作业-清洗吊顶上的过滤器、机房内二次配电的线路维修和线路故障检查等）。 三、防汛工作职责。 1、负责排水沟、落水口、屋面树叶、树枝杂草清理。 2、负责防汛

商场经理 5000-30000元/月 餐补,节日福利,带薪年假,年终奖

录井工（操作员） 年龄18 - 38周岁，身体健康，大专及以上学历，退伍军人、党员优先。记录录取钻井过程中的各种相关信息，捞取砂样（取一次砂样500g，一天取3回左右），分析砂样 薪资福利:月工资+津贴补助+绩效奖励5000元 - 7000元不等，年收入7～10万；有养老、工伤、失业、生育、医疗五险；工作三个月休息一个月 工作地址:川渝、长庆、榆林等地

店长 1年以上手作/文创/零售门店管理经验，热爱天然珠宝与手作美学，会基础线上运营（社群/小红书）者优先。门店日常运营、手作活动策划、客户关系维护、货品与团队管理。 薪资福利:底薪+绩效提成+门店分红，含社保、带薪年假、员工折扣与技能培训 应聘需备注店长应聘 工作地址:蜀景天街

四川招聘总监和专监，项目在巴中，总监要有国监证，专监要有省监证，有机场场道经验，联系电话：虞女士

巴中市通江县招绿化种植

揭阳榕城招渣车维修，拖车维修，吊车维修

揭阳市榕城区招吊车维修、渣车维修、拖车维修

深圳市龙岗区招拖车维修，二保焊/气焊，电焊

北京市昌平招拖车维修，拖到天津桃园村大街，不着急，什么时间都行

急聘维修工程师｜高薪+福利拉满，等你来战！ 公司业务狂飙扩张，现紧急扩招维修工程师天团！ 甭管你是修拖车、铲车、叉车、挖掘机，还是轿车、农用车、摩托车、自行车，只要会摸扳手、能扛活，我们统统要！ 技能不设限，有料你就来 精通发动机、变速箱、电动机、底盘、电焊、电路、液压系统？妥妥的香饽饽！ 机电一体化？直接优先录用！ 零基础小白？没关系！肯学肯干、会扭螺丝就收！ 核心要求就三点：能吃苦耐劳、服从工作安排、接受出差驻点！ 福利天花板，拿到你手软 薪资炸裂：高级技师综合年薪6位数起步！上不封顶！你的技术多牛，你的钱包就多鼓！ 住宿顶配：包吃包住！双人空调宿舍，拎包入住，告别租房烦恼！ 保障齐全：入职即买社保，年底丰厚年终奖，妥妥的安全感！ 出行无忧：出差驻点享！每月休息往返，一分钱不用花！ 重磅惊喜：优秀员工买新车，公司直接补贴30%！开新车上班不是梦！ 技术在手，高薪我有！ 别犹豫，带上你的本事来谈钱、谈条件！ 我们不画饼，只给实打实的福利和薪资！ 抢人热线 苏先生： 黄先生：

巴中市平昌县招升降机/电梯维修

招聘：电梯维修工 薪资：3000-5000元 电梯维修保养

巴中南江招渣车维修，铲车/装载机维修

招聘，四川巴中招聘机修三名，中工三名，年龄25-50岁，大工需懂电，不懂电勿扰，能长期跟随设备，长期干美斯达，圆锥，反击破， 工资待遇私聊 电话

巴中市平昌县电梯维保人员，工作认真负责服从公司安排，具有一定的电梯维修水平，持有电梯T证！公司可提供食宿！

巴中南江，砂石厂招机修工，要懂生产机械的。打水洗料。要完全懂机器。年龄55以下。看清楚再打电话。

巴中市平昌县招升降机/电梯维修

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岗位职责： 1. 负责电梯的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除，保障设备安全稳定运行 2. 执行定期维保计划，更换磨损部件，校准安全保护装置，填写完整维保记录 3. 参与新装电梯的安装验收、调试及技术交底工作 4. 配合特种设备监管部门完成年检、报备及整改工作，确保符合《特种设备安全法》及地方规范 5. 对使用单位相关人员开展基础操作与应急处理培训，提升安全使用意识