1、负责注塑包装桶产品的市场推广与销售工作； 2、开发及维护河南及其周边区域客户资源； 3、能适应出差安排，月均出勤24天； 4、薪酬结构为基本工资加出差补贴再加业绩提成。

高德大平台，成长空间广阔 办公室坐班，无需外勤，工作内容简单易上手，轻松无负担，准时下班不加班不加班不加班！！！单双休制，办公环境舒适，暖气覆盖，全程无外出要求，压力小，提供带薪一对一专业指导培训 工作时间：早九晚六，每日7.5小时，不加班，法定节假日均享带薪休假 公司介绍 我们隶属于阿里巴巴集团本地生活服务项目，目前团队规模300余人，拥有2000平方米独立办公场地，专注于新人孵化，是适合长期稳定发展的优质平台 工作内容：公司主营互联网广告业务，主要通过线上方式对接高德地图入驻商家，协助商户完成与高德地图的签约及资质升级，助力提升商家线上曝光度 1、具备长期发展意愿 2、不限经验，对销售岗位有积极热情 3、有互联网行业经历者优先考虑 4、表达清晰，普通话标准，沟通具感染力，抗压能力佳 5、逻辑思维强，反应灵敏，能准确把握产品亮点与客户需求心理 福利待遇： 薪资结构：无责任底薪+提成，综合月收入8k以上 上班时段：上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，单双休，节假日带薪休，年假15天，缴纳五险一金 无试岗期！！！入职即享带薪培训

家具销售专员

底薪4000+20%-70%（高额提成）月综合收入20000+ 精准客户对接，无需上门推销，只需将客户邀约至车行 工作要求： 欢迎新人加入（专人带教，全程指导） 具备销售经验者优先考虑 表达清晰，具备良好的沟通与语言组织能力 渴望高收入者优先，公司助你一年购车，两年置业

世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于打造高学历、高素质、高稳定性、高收入的专业团队。新网点将于4月正式开业，内部晋升通道畅通，发展机会广阔。 本岗位为公司总部直招，非第三方外包或外部代理招聘，市面上所谓平安金科、平安综合金融等社区网格运营类招聘信息均属同一职位，以本信息为准！ 【薪资待遇】 1. 前三个月见习期月均收入5000+，每3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000+，业绩优异者上不封顶 2. 入职首年可享受单月最高10000元新人激励津贴（津贴区间600-10000元，基础档600元较易达成） 【工作时间】 1. 工作时段弹性安排，每日出勤时间为8:30-10:30与17:00-18:00，合计3小时在岗，其余时间自由支配 2. 日常无强制加班，周末双休，法定节假日正常休假，兼顾生活与家庭陪伴 【福利待遇】 1. 入职即签订正式合同，配备五险一金（含国家养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金），另加商业保险，保障全面 2. 节假日礼品、团队旅游、定期团建、日常下午茶等福利齐全 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（需学信网可查，接受非全日制） 2. 年龄25-45岁（为硬性门槛） 3. 性格积极，乐于助人，学习能力佳，具备一定客户服务或销售经验者优先考虑 【工作性质】 服务与销售相结合 团队在职员工平均年龄约30岁，氛围轻松融洽，无内卷压力，不搞论资排辈，杜绝无效加班。 请仔细核对年龄与学历条件，此为刚性标准，不符合者请勿投递。若你追求长期发展，不喜欢传统坐班模式，自律性强，善于人际沟通，渴望挑战高收入，欢迎加入！

岗位职责： 1、积极拓展目标市场，利用多元渠道寻找并甄选有资质办理需求的潜在企业客户。 2、深入理解客户业务特点，聚焦其核心难点，提供专业且精准的资质筹划与定制化方案，赢得信赖。 3、独立完成从商机挖掘、报价设计、商务洽谈至合同签订的全周期销售任务。 岗位要求： 1、年龄学历： 年龄21-35岁，学历不限 2、核心素质： 具备出色的学习能力与强烈的成长意愿，性格沉稳踏实，责任心强，热爱销售岗位，具备清晰的职业发展目标及收入提升期望。 3、能力要求： 拥有良好的语言表达能力、服务意识和抗压能力；善于倾听，能精准捕捉客户真实需求。 4、团队精神： 具备较强的协作意识与职业素养，认同公司文化，愿与企业共同发展，具备管理潜质者优先考虑。 我们为您提供： 1、薪酬保障： 富有吸引力的薪资结构（无责任底薪 + 高提成比例 + 多项激励奖金），综合月收入8000-10000元+，上不封顶，付出与回报直接挂钩。 2、标准工作时制，上班时间：9：00-12:00、13:30-18:00；实行单双轮休，享受带薪休假，法定节假日正常休息，无需加班！！！ 3、享有国家规定节假日及单双轮休安排，助力实现工作与生活的良好平衡。 4、作为一家快速成长的企业，我们提供明确的晋升路径（销售顾问→销售经理→团队负责人）。只要你有能力，发展空间无限！ 5、定期开展团队聚餐、团建出行等丰富活动，营造轻松活跃、正向进取的工作氛围与整洁舒适的办公环境。 6、重视员工个人发展，配备系统的入职培训与“老带新”指导机制，助你快速融入，顺利起步。

1.具备销售及包装印刷领域相关工作经验。 2.拥有淘宝、阿里巴巴平台客服实操经历。 性格积极乐观，兴趣多样；具备较强的进取心和应对挑战的勇气；善于向他人学习，能够真诚接纳他人建议，待人诚恳，富有责任感，性格外向，具备团队协作意识与吃苦耐劳品质。

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职位要求: 1.有无工作经验均可，有培训，有专人带; 2.有过地推相关销售经验者优先; 3.沟通能力强，有亲和力和责任心。 4.有赚钱欲望，能吃苦，有良好的表达沟通能力; 薪资待遇: 绩效奖金，台数设备提成，薪资奖励，管道分润收益，初期综合薪资7000元-15000元、上不封顶。

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乐逍遥旅行社 招聘旅游管家 工作时间8：30-17：30 底薪3500+提成 周日单休，法休 35周岁以内 工作地点： 鞍山乐逍遥旅行社： 辽宁省鞍山市铁东区解放路大润发恒治新东方小区西门 联系电话（）：

深圳直招： 校外实践/研学旅行主班（全职/兼职） 招聘信息: 1、年龄:18岁以上 2、群体:大学生，大专生，男女不限 3、岗位要求:带领大、中、小朋友到不同城市研学旅游，有副班协助，需热爱小朋友、有责任心、沟通能力强、机灵、敢于表现，听从安排。 4、工作地址:深圳市园山风景区内 工作时间:周一到周五6:00-17:00 周末休息 5、薪酬:(兼职要熟手，可周结)当天表现优异受表扬额外奖励，包吃住，包车接送 6、全职人员，寒暑假及节假日带薪放假。 有意愿联系： 曾（同步）

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有耐心，了解老年人生理心理状态，沟通表达流畅，身体素质良好，热爱旅游行业，愿与团队共成长

任职要求： 1、具备同行业产业园区招商渠道资源，并在过往工作中业绩排名进入公司前三。 2、拥有2年以上ToB业务拓展经验，具备可验证的大客户成功合作案例，且具有统招本科学历。 3、毕业于985/211高校，有1年以上工作经验，有意愿投身产业园区开发与运营领域者，可适当放宽业绩及经验要求（营销相关专业或曾担任学生干部者优先考虑）。 4、若您满足上述任意一项条件，诚邀您加入我们 福利待遇：底薪8000起 高提成+年终双薪+带薪年假+健全的双通道晋升机制

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岗位职责： 1. 负责所辖区域内工程项目客户的开拓与长期关系维护，落实客户开发目标； 2. 推动各项市场指标的实现，承担区域市场的管理职责及业绩达成责任； 3. 开展区域内代理商的引进、合作及日常维系工作； 4. 结合公司整体战略部署，配合大区经理与总监推进目标计划的执行与落地； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 职位要求： 1. 具备高中及以上学历，拥有扎实的销售实战经验； 2. 性格开朗，思维灵活，具备良好的沟通表达与人际交往能力，富有亲和力； 3. 工作认真负责，积极进取，服务意识强，能够适应高强度的工作节奏； 4. 可接受出差安排，自有车辆者优先。 薪资：基本工资+住宿补助+餐饮补助+油补+高提成

岗位职责: 1. 负责开封地区高价值客户的拓展及关系维护 2. 推进区域业务发展，达成公司既定业绩目标 3. 提供专业化的金融产品咨询与配套服务 任职要求： 需适应出差，工作区域为开封 1. 具备优秀的客户服务意识与实战能力 2. 能够独立推进工作任务，拥有较强的市场开拓实力 3. 具备良好的协作精神，可与团队成员高效沟通配合

日常销售，卖场货品陈列，仓库库存整理，库存盘点，日常客户群维护

乡镇业务员，寻找合适房源开发电站

【销售推广员｜稳定年薪12万+｜国资背景】 ——有目标的你，值得更好的平台 一、我们是谁？ ○国资股东背景+中科院合作技术，企业正规有保障 ○专注农业大市场，刚需行业，周期长，不受经济波动影响 ○核心产品“勃生增产剂”获国家农业农村部、科技部多项大奖 ○PCT国际专利，真正硬科技，助力大农户“增产增收” 二、你要做什么？ ○负责一个县的市场（结合个人意愿和公司需求就近分配），跑大农户、渠道商，做示范田、开农户会 ○不限行业经验，公司培训+老带新，愿干就能干 ○成熟模式+流程化工具+全程帮扶，干得踏实，收入看得见 三、我们能给你什么？ ○收入实在：综合年收入10-15万，无责底薪+过程激励+销量激励+多项补助（话费补助、自驾补助、车损补助、住宿补助、探亲补助、艰苦补助等）+国企福利 ○正规保障：签订劳动合同，社保+意外险，稳定不拖欠 ○发展通道：推广专员→高级推广→团队负责人 ○平台机会：全国布局，成长空间大 我们需要什么人？ ○35岁以下，大专及以上学历，会开车 ○人品靠谱肯干事，真心稳定求发展 ○农学专业背景优先 ○非农学专业但曾担任学生干部/获奖学金者优先 加入我们， 不是打一份零工，而是一份能养家、有前途的稳定事业。

招聘服装导购，有销售经验优先录取，长期短期均可

岗位职责： 1.负责收集潜在客户信息，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2.通过有效交流深入了解客户需求，把握销售契机并达成业绩目标； 3.持续维护现有客户关系，激发客户深层次合作需求； 4.定期与合作客户保持联系，促进稳定、长久的合作伙伴关系。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和学习能力，欢迎应届毕业生应聘； 2.年龄18-45岁，语言清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 3.对销售岗位充满热情，积极主动投入工作； 4.意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压能力； 5.有明确的职业追求，责任感强，工作态度端正，具备销售相关经验者优先考虑

招聘：招聘水性涂料渠道销售 工作职责1、负责制定乡镇区域市场营销计划，推动并帮助经销商制定市场营销计划；2、负责指导、协助乡镇经销商进行市场拓展及营销管理；3、负责销售市场信息的反馈收集并制订销售推广策略；4、负责销售渠道的开发、建设与维护，销售价格的控制与管理。任职要求1、高中及以上学历，自配车；2、有营销工作经历者优先考虑，在市场拓展、开发、经销商管理有丰富的经验;3、思路清晰、有良好的市场规划能力、沟通谈判能力、良好的学习能力；4、熟悉终端精耕，有涂料、建材行业工作经验者优先考虑。