
项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限暖通项目消防项目
负责消防通风项目自立项至验收的全流程管控,确保项目按期交付且质量符合标准;
编制项目计划与预算,并跟进执行过程,及时处理各类项目异常;
统筹协调公司内部各相关部门资源,保障项目进度与实施质量;
对接客户并保持有效沟通,定期汇报项目进展及关键问题。
任职要求:
具备3年以上项目管理经验,能够独立主导项目管理工作;
熟悉项目管理流程及相关工具的应用;
具备较强的沟通协调能力与团队协作意识;
学历不限,相关专业背景者优先。
邢台家装部门主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专外装工程管理经验家装部设计师经验
一、工作职责
1、统筹设计师团队的建设与管理,为团队提供专业技术支持,协调解决技术难点,确保设计图纸的质量与交付效率符合客户要求;
2、管理施工作业团队,依据项目需求制定施工组织方案,保障各项目按计划周期有序推进;
3、全面把控施工过程中的质量管控,对各施工环节实施进度监督与质量检查,确保工程品质达标并通过验收;
4、落实施工期间的安全管理工作,杜绝各类安全事故发生;
负责项目回款流程管控,确保项目依合同约定按时完工,并推动合同款项及时回收。
二、任职资格
1、******,性别不限,大专及以上学历,专业不限,具备较强的学习能力;
2、具有建材或家装行业设计主管、工程主管相关工作经历;
3、精通家装领域的设计、预算、施工管理及进度、质量、安全等全流程专业知识,并具备扎实的实操经验。
电梯工程经理
8000-12000元/月
工程经理项目经理1-3年高中
一、项目全周期管理
统筹电梯安装/改造/维保项目全流程,覆盖井道勘测、开工报备、施工实施、调试验收到交付移交;制定施工计划与方案,把控进度、质量、成本三大核心指标,确保按期交付且符合国家及行业标准;负责项目预算编制与成本管控,监控支出、分析毛利,对超预算及时纠偏;统筹合同交底、变更管理、资料归档,保障流程合规、记录可追溯。
二、现场安全与质量管理
落实工地安全责任制,执行安全巡查,确保持证上岗、零安全事故;建立质量管控体系,监督施工工艺,解决现场技术难题,保障一次性通过验收;负责设备到货验收、仓储与产品保护,规范现场资源使用。
三、团队与跨部门协同
管理工程团队(含项目经理、技术员、安全员等),组织技能培训与绩效考核,提升团队效能;对接销售、工厂、维保、财务等内部部门,协同解决技术、物资、款项结算等问题;作为公司代表,与甲方、总包方、监理及施工单位沟通协调,处理现场争议与突发问题。
四、验收交付与客户关系
组织分阶段及竣工验收,推动不符合项整改,完成项目移交与客户培训;负责验收资料编制报送,协助办理设备注册登记;维护客户关系,跟进售后维保,提升客户满意度。
五、运营与风险管控
参与成本分析与利润优化,推动项目毛利率达成;识别工期、技术、政策等风险,制定应急预案;协助编制技术标、优化施工方案,支持投标工作;定期向管理层汇报项目进展,提供决策依据。
任职要求
- 经验要求:有电梯行业经验,有项目管理经验,有大型项目项目经验优先
- 专业技能:熟悉电梯施工流程、CAD/Excel等软件、特种设备法规
- 核心能力:强组织协调、问题解决、团队管理能力,能承受工作压力
薪资待遇:
8000-12000
OEM项目主管
1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
1、客户开发:开拓新品牌客户资源(电商 / 直播 / 线下渠道),深入了解客户OEM/ODM需求,输出定制化产品解决方案
2、项目落地:主导产品方案沟通、价格协商、MOQ确认、交期规划及付款方式谈判,完成合同起草与风险把控
3、客户维护:开展定期客户回访,及时响应需求变动,妥善处理售后事宜,深化重点客户长期合作关系
4、团队管理:搭建销售激励体系,组织业务培训与辅导,实施过程数据跟踪及阶段性复盘优化
提供食宿、五险一金
康养项目负责人
3000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科康养项目全周期管理跨部门资源统筹康养服务体系搭建
工作职责
1. 全面负责康养项目从策划启动到落地运营的全流程管理,制定项目整体方案与执行计划。
2. 整合设计、工程、运营等多部门资源,保障项目按节点高效、高品质推进。
3. 对接医疗、护理、康复等康养服务资源,构建契合项目定位的专业服务体系。
4. 主抓项目成本管控、风险预判及进度监督,确保各阶段目标顺利达成。
5. 跟踪市场反馈与行业趋势,持续优化运营策略,提升用户体验与项目市场优势。
任职要求
1. 本科及以上学历,房地产、酒店管理、健康管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备康养项目或高端地产项目管理背景,熟悉康养产业相关政策及运营逻辑。
3. 拥有出色的项目统筹能力,可独立完成项目规划、预算制定及团队组织协调。
4. 熟悉康养服务体系构建方法,掌握适老化设计要点及医疗资源对接流程。
5. 具备良好的沟通协作与应变能力,能够高效推动跨职能团队协同作业。
装修工程主管
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
岗位内容:
1. 负责装修项目的全面管理与协调,涵盖质量控制、进度推进、成本管控及安全管理等方面。
2. 制定项目实施计划,全程监督施工流程,确保工程严格执行相关标准与规范。
任职要求:
1. 拥有1-3年及以上装修项目管理工作经历,熟悉项目运作流程。
2. 具备良好的沟通技巧、组织协调能力以及现场问题处理能力。
工程部总监
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专房建工程装饰装修工程涂保幕墙经验
岗位职责
1. 项目管理
- 担任工程部负责人,统筹公司幕墙、涂保工程项目的整体规划、进度把控、质量监督及资源协调,保障项目高效、有序、按期交付。
2. 团队管理
- 带领工程团队制定工作目标并合理分配任务,持续提升团队协作水平与专业素养。
- 负责团队成员的培养、绩效评估与发展指导,建设具备高执行力的专业队伍。
3. 技术支持
- 参与项目初期技术方案的评审工作,优化幕墙与涂保施工工艺流程,确保技术方案切实可行。
4. 客户与合作方协调
- 与业主单位、监理单位及分包单位保持顺畅沟通,及时传递项目动态与需求变化,维护企业良好声誉。
5. 合规与风险管控
- 确保工程项目严格执行国家法规、行业规范及环保相关规定。
- 主动识别潜在风险并制定预防措施,推动项目平稳实施。
任职要求
1. 教育背景
- 建筑工程、土木工程、建筑学等相关领域专科及以上学历。
2. 工作经验
- 具备8年以上涂保幕墙工程或建筑装饰行业从业经历,其中至少3年团队管理经验。
- 熟悉幕墙与涂保施工各阶段流程及相关技术规范。
3. 专业技能
- 熟练掌握AutoCAD等工程类设计软件,具备施工图纸审核能力。
4. 管理能力
- 具有出色的组织协调与决策判断能力,能独立应对和解决复杂工程问题。
- 具备良好的领导力与沟通技巧,能够适应现场工作环境。
工程项目经理
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安装工程电力工程工业建筑机电安装工程仪表自动化
岗位名称: 项目经理 工作地点: 项目所在地(视工程地点而定,公司总部位于黄骅市) 岗位定位: 我们需要一位懂技术、能带队伍、会管现场的项目经理,全面负责工程项目的施工组织与综合管理。与常规总包经理不同,我司工程以自营施工为主(极少分包),因此您不仅需要统筹协调,更要有扎实的机电安装技术功底和现场施工组织实战经验,能够带领团队“自己动手”保质保量完成项目。 岗位职责: 一、施工组织与技术管理 施工组织设计:负责编制项目施工组织设计、专项施工方案及进度计划,合理调配人、材、机等资源,确保工程按期推进。 现场技术把控:主导机电安装(电气、自动化、电力工程等)现场技术工作,解决施工过程中的技术难题,指导班组规范作业。 质量与安全管理:严格执行公司质量、安全管理制度,组织现场巡检、验收及隐患排查,确保工程合格率与安全生产零事故。 二、项目综合管理 人员管理:负责项目部内部人员的引进及培养、日常管理、任务分配、技能指导及绩效评价,提升团队凝聚力与执行力。 后勤保障:统筹项目部的食宿、交通、办公等后勤事务,确保一线施工正常运转。 资金与成本管理:负责项目现场资金使用计划编制、执行及审批;严格控制施工成本,审核现场费用支出,做好成本核算与分析。 结算与资料管理:组织工程进度款申报、现场签证、竣工结算及资料归档,确保结算资料完整、合规。 三、外部协调与分包管理 甲方关系维护:与业主、监理、设计单位保持良好沟通,协调处理现场变更、验收、结算等事宜,提升客户满意度,并不断开发新业务。 分包方管理:对分包队伍进行资质审核、技术交底、进度、安全及质量监督,确保分包作业符合公司标准,保质保量完成分包项目。 四、其他工作 完成上级领导交办的其他项目管理相关工作。 任职要求: 教育背景:大专及以上学历,电气工程、机电一体化、电力系统自动化、建筑电气等相关专业。 工作经验: 5年以上机电安装工程现场管理经验,其中至少2年独立担任项目经理或现场负责人。 必须具有自营施工(自己组织班组施工)的项目管理经历,熟悉电气设备安装、电缆敷设、调试等作业流程。 技术能力: 熟练掌握机电安装施工工艺及验收规范,具备识图、技术交底、解决现场技术问题的能力。 了解高低压电气、自动化控制、变压器、开关柜等设备安装调试知识。 持有机电专业二级及以上建造师证书者优先。 核心能力: 统筹管理能力:能独立负责项目全盘管理(进度、质量、成本、安全、人员、后勤等),抗压能力强。 沟通协调力:能与甲方、监理、公司内部及班组顺畅沟通,处理各类突发事件。 成本意识:具备基本的财务知识,能管控现场开支,做好预结算。 职业素养:责任心强,吃苦耐劳,能长期驻守项目现场,适应出差及项目调动。 薪酬福利: 薪资范围:面议(宽带薪酬,根据能力定级,优于行业水平) 参考区间:15000-20000元/月(基本薪资)+ 绩效奖金) 福利体系:五险一金、月休4天(项目上按项目节奏调休)、享受法定节假日、带薪年假、工龄工资、节日/生日福利;年终有项目分红 发展通道:提供项目经理大项目经理工程部经理/区域负责人等晋升路径,以及公司内部技术与管理双通道发展 联系我们: 如果您是实干型项目经理,既能拿图纸指挥,也能下工地动手,欢迎投递简历至 [邮箱地址] 或致电 [联系电话]。期待与您并肩作战!
邢台清河县招空调滤芯零活工人2名,时间活动,不耽误接送孩子,有经验者优先考虑,待遇优厚,地址:清中附
10-20元/时
临时工1-2人
招空调滤芯零活工人2名,时间活动,不耽误接送孩子,有经验者优先考虑,待遇优厚,地址:清中附近,
邢台威县万友路西硕研熟食招长期工一名,年龄35—45岁,2600—3000每月15号准时发
2600-3000元/月
服务员1-2人月结
万友路西硕研熟食招长期工一名,年龄35—45岁,2600—3000每月15号准时发工资,有全勤奖,工龄奖,要求人品好随和、干净麻利、有团队精神,(威县万友公园小区东门南行30米路西如意早餐南邻),有意者联系
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机电安装项目经理
1-1.2万元/月
项目经理1-3年大专
熟悉机电图纸!会算工程量!配合项目开会!每月负责报施工进度!报产值!工作每月打卡26天以上!
项目管理人员
4000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限看懂施工图纸看懂结构图纸
急聘项目随行人员,40-55周岁,自带电车优先,主要跟随老板赴安徽周边项目工地做现场管理,需适应频繁短途出差,薪资、上班及休息时间均面谈,合适的人待遇从优。
对装修业务技术工艺这一块有一定的经验,熟悉人员的调配,自身技能的培养和素质
5000-10000元/月
项目经理5-10年高中
苏州市常熟市招装修项目经理
河北邢台小时工40-48岁薪资福利:一个小时10块钱招工人数:两名8点到12点
10元/时
临时工1-2人
小时工
40-48岁
薪资福利:一个小时10块钱
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栏目概述
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