招聘：电梯维保员 薪资：5000.0-8000.0 岗位内容: 1.管理和领导电梯安装及维修团队，确保设备的正常运行和维护; 2.带领团队，能够开拓建立和维护长期客户关系，完成维保销售目标和客户服务目标;3.项目监控管理:对安装项目的施工计划及进度、系统安装数据、安装质量、工地安全、客户协调、进度收款及移交等工作全面负责;4.协调与其他部门的合作以及对设备故障的解决方案。 任职要求: 1.大专以上学历，机械、电气或相关专业优先考虑。需要有电梯行业从业经验; 2.具备5年或以上大型企业维修经验，熟悉维修流程和操作规范。 3.能够有效管理和领导团队，并有出色的沟通协调能力，把握市场动态，开拓和建立客户关系; 4.积极主动，能够在高压下工作，具备处理复杂问题的能力。 5.有维保管理经验和维保业务资源可适当放宽条件优先考虑。

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招聘：电梯维保员 薪资：8000.0-10000.0 岗位内容: 1.管理和领导电梯安装及维修团队，确保设备的正常运行和维护; 2.带领团队，能够开拓建立和维护长期客户关系，完成维保销售目标和客户服务目标;3.项目监控管理:对安装项目的施工计划及进度、系统安装数据、安装质量、工地安全、客户协调、进度收款及移交等工作全面负责;4.协调与其他部门的合作以及对设备故障的解决方案。 任职要求: 1.大专以上学历，机械、电气或相关专业优先考虑。需要有电梯行业从业经验; 2.具备5年或以上大型企业维修经验，熟悉维修流程和操作规范。 3.能够有效管理和领导团队，并有出色的沟通协调能力，把握市场动态，开拓和建立客户关系; 4.积极主动，能够在高压下工作，具备处理复杂问题的能力。 5.有维保管理经验和维保业务资源可适当放宽条件优先考虑。

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1、负责物业综合维修工作； 2、严格遵守安全规定和工作规定，遵守工作纪律和各项制度，按照制定的各项规章制度检查、维修相关设备，确保人身安全； 3、有大型医院综合维修经验优先，有暖通工作经验优先。 任职资格： 1、持有相关岗位证书：如高低压电工证等； 2、物业维修相关工作经验； 3、年龄45岁以下，大小周工作制，每月3-4天夜班排班。

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招聘：罗森便利店店长 薪资范围：6000-6500元/月（根据城市及经验浮动，含绩效/津贴） 【岗位职责：你需要做什么】 1. 门店运营管理 · 全面负责门店的日常运营，确保门店24小时（或按营业时间）正常运转 。 · 监督门店的清洁卫生、设备维护及安全管理，为顾客提供整洁、安全的购物环境 。 · 贯彻落实公司的各项管理制度和流程标准，提升门店运营质量 。 2. 商品与销售管理 · 负责商品的陈列上架、鲜度管理、库存把控及损耗控制，确保货架丰满、商品新鲜 。 · 执行总部促销活动，分析门店销售数据，根据周边社区需求提出订货建议，努力达成销售目标 。 · 管理门店日常财务事务，包括营收核对、账目报表制作及业绩分析 。 3. 顾客服务管理 · 以身作则提供优质的收银和顾客接待服务 。 · 妥善处理顾客投诉及突发状况，提升顾客满意度和门店口碑 。 4. 团队与人员管理 · 负责店铺员工的招聘、培训、工作分配及考勤管理 。 · 指导并激励团队，及时传达公司指示，营造良好的工作氛围 。 【任职要求：我们期待的你】 · 能力素质： · 抗压与适应：能够适应轮班制（含早、中、晚及通宵班），接受工作地点的合理调动 。 · 沟通与管理：具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，有较强的执行力 。 · 数据思维：熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力，能根据数据调整运营策略 。 · 职业素养：吃苦耐劳，有责任心，有志于在零售行业长期发展 。

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