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★工价30-32元/小时,300-320/天!可安排夫妻房!月保底8600-9800以上!夫妻年入18万!长期短期都可以男女16-50岁★计薪10小时、工作时间早八晚八【福利待遇】[1]入职满月、#。[2]免费提供#一日三餐。[3]外宿补贴300-500一个月1人。[4]离职提前七天告知,人走账清[5]免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。[6]公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#()[7]工资每个月15号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资![8]介绍一个人有额外#1000的推荐奖金总厂工作地点安徽芜湖,分厂目前名额饱和,可以接受的报销
淮南田家庵区招水电,贴砖,冲筋打点
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淮南八公山区招电焊、工地力工、管道安装/维修
5000-6000元/月
力工电焊起重工管道安装外墙保温1-2个月3-5人月结点工吃苦耐劳二把刀勿扰技术好专业师傅自备工具
淮南市八公山区招电焊、工地力工、管道安装/维修、起重工、外墙保温
新厂急聘280/天,接收大龄工50以内!综合保底8000-10000!坐岗包吃住人走账清!
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夫妻年入18w|月保底8200-8600以上接受大龄!长期工,短期工,小时工,临时工月结:28/小时,280/天,人走帐清招聘年龄:16-50周岁男女不限,可接受大龄生产零配件的组装、包装、搬运、质检、扫码、贴标等等上六休一,一个月上26天休息4天,一天上班十个小时坐班多,工作比较自由,工作地点安徽芜湖,外地过来可和厂区签合同有保障,工资厂区发放不夸大、不虚假、15号发工资、不拖欠、免费吃住
急招技术员技术负责人、资料员
资料员技术员
邮箱岗位:工程技术员 8人:4000-8000/月,大专以上学历,45岁以下综合资料员 5人: 4000-8000/月待遇:每周单休,节假日全休,年底双薪,五险,出差补助、话补=========================东营市盛聚化工有限责任公司地址:东营经济技术开发区汾河路122号(东六路东、汾河路南)电话:;
陕西急招技术员技术负责人
技术员20人以上
土木工程、水利水电工程、工程造价、工程管理、道路与桥梁工程、给排水科学与工程、水文与水资源工程、安全科学与工程类、电气工程、机械工程等相关专业岗位(博士生、研究生、本科生)2025年应届本科及以上毕业生,专业对口,所学专业满足公司发展战略需求,具备扎实的专业理论知识,实践能力较强;应是全日制应届毕业生(不含军队院校学员和成人教育、自考学历学员),取得相应学历、毕业证书;认可中国安能建设集团企业文化和价值观,具有高度责任感,富有团队合作精神,自愿到公司工作并服从组织分配;思想进步,品行端正,有较强责任心与服务意识;成绩良好,遵纪守法,没有违法违规记录,无不良嗜好;体检合格,身体素质好,无心理疾患,能吃苦耐劳,具备良好的沟通能力;专业理论和技能基础比较扎实,责任感和团队意识比较强,在校期间表现较好,有一定的沟通协调能力。公司在水利水电、新能源、石油洞库等建设领域持续深耕,主营业务包括建筑工程,相关工程技术研究、勘察、设计及服务,水环境治理,应急救援服务等薪资福利:所有毕业生经公司面试合格后才能正式录用,均为公司正式员工。博士生工资待遇具体面议。研究生、本科生入职第一年综合薪资约8万 - 12万。入职一年后,经考察合格定岗定级,按照公司薪酬制度执行,综合薪资约12万 - 14万。福利体系:①六险二金:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、住房公积金,按公司政策规定,为员工购买企业年金;②补助:按规定享受员工通讯补助、抢险补助、职业资格证书奖励及补助;③带薪年假:按照公司休假制度,员工享受带薪年假;④定期体检:每年公司组织员工体检,由公司承担;⑤提供食宿:公司为员工提供食宿;⑥提升培训:公司依据培训相关制度,定期组织员工成长培训。其他福利:员工正常享受年假、婚假、生育假、护理假以及其他法定节假日。招工人数:25人报名程序:简历投递(含网络简历投递)→简历筛选→分公司初审初试→遴选拟录对象→工程局复审复试→签订就业协议和补充协议→体检→岗前培训→入职(签订劳动合同)。报名时间:即日起至2025年6月30日止。报名方式:分为招聘现场报名和网络报名两种方式。招聘现场报名学生,提供个人简历、身份证复印件、就业推荐表复印件、成绩单复印件(学校教务处盖章)、英语/计算机等级证书复印件、其他奖励证书和从业资格证书复印件。网络报名学生,以邮件形式将本人简历
急招技术员技术负责人、行政专员助理、会计
会计技术员
工程技术类岗位(水利水电工程、水文与水资源等专业)、行政职能类岗位(法学相关专业)、财会审计类岗位(会计学、财务管理等专业)基本要求:认可中国安能集团第三工程局有限公司企业文化和价值观,具有高度责任感,富有团队合作精神,志愿到所属单位工作并服从组织分配;专业要求:所学专业满足公司发展战略需求,专业知识基础扎实;学历要求:参加全国普通高等学校(含研究生培养单位)招生统一考试录取的应届毕业生(2025年1月至7月毕业的统招二本以上毕业生),具有教育部出具学历认证的海外高校毕业生(毕业时间应为2024年8月至2025年7月);成绩要求:在校成绩合格,表现良好,有一定的沟通协调能力(学生干部、党员、获奖学金和取得职业资格证书者优先);其他要求:遵纪守法、勤奋敬业、诚实守信,无任何不良记录和违法违纪行为,,无心理疾患。公司主营业务为应急救援服务、应急产业相关的产品及服务、基础设施建设、生态环境治理,承担工程项目投资建设运营和自然灾害抢险救援双重职能使命。薪资福利:所有毕业生经公司面试合格后才能正式录用。入职第一年,综合薪资约9万 - 12万。入职一年后,经考察合格定岗定级,按照公司薪酬制度执行,综合薪资约12万 - 14万。六险二金:试用期享受医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、补充医疗保险及住房公积金(六险一金)。转正后增享企业年金。其他福利:带薪年假、证书补助、节日福利、通讯补贴、免费工装、年度体检、提升培训、提供食宿、等。报名时间:即日起至2025年5月30日17时;报名方式:①邮件报名:请以邮件形式将本人简历发送至中国安能三局所属子(分)公司邮箱,邮件主题格式统一为“姓名+所学专业+意向城市+工程招聘”,每人限发一个邮箱。②现场报名:请关注中国安能三局在各大高校就业信息网上的双选会及宣讲会行程安排,或关注中国安能三局上发布的招聘行程安排。应聘毕业生应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责,资格初步审查结果、面试方式将通过电话、邮件等方式告知,面试应准备好个人身份证、学生证、成绩单、相关资格证书原件及复印件,携带就业协议书。工作地址:四川省成都市温江区永宁镇永文路616号
陕西急招技术员技术负责人
技术员
建筑工程技术、水利水电建筑工程、水利工程、工程造价、工程管理、测绘类、安全技术与管理、电气自动化技术、机电设备技术、机电一体化技术,地质类等相关专业岗位(大专生)2025年应届大专生,专业对口,所学专业满足公司发展战略需求,具备扎实的专业理论知识,实践能力较强;应是全日制应届毕业生(不含军队院校学员和成人教育、自考学历学员),取得相应学历、毕业证书;认可中国安能建设集团企业文化和价值观,具有高度责任感,富有团队合作精神,自愿到公司工作并服从组织分配;思想进步,品行端正,有较强责任心与服务意识;成绩良好,遵纪守法,没有违法违规记录,无不良嗜好;体检合格,身体素质好,无心理疾患,能吃苦耐劳,具备良好的沟通能力;专业理论和技能基础比较扎实,责任感和团队意识比较强,在校期间表现较好,有一定的沟通协调能力。公司在水利水电、新能源、石油洞库等建设领域持续深耕,主营业务包括建筑工程,相关工程技术研究、勘察、设计及服务,水环境治理,应急救援服务等薪资福利:所有毕业生经公司面试合格后才能正式录用,均为公司正式员工。大专或专升本毕业生入职第一年综合薪资约6万 - 8万。入职一年后,经考察合格定岗定级,按照公司薪酬制度执行,综合薪资约8万 - 10万。福利体系:①六险二金:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、住房公积金,按公司政策规定,为员工购买企业年金;②补助:按规定享受员工通讯补助、抢险补助、职业资格证书奖励及补助;③带薪年假:按照公司休假制度,员工享受带薪年假;④定期体检:每年公司组织员工体检,由公司承担;⑤提供食宿:公司为员工提供食宿;⑥提升培训:公司依据培训相关制度,定期组织员工成长培训。其他福利:员工正常享受年假、婚假、生育假、护理假以及其他法定节假日。招工人数:20人报名程序:简历投递(含网络简历投递)→简历筛选→分公司初审初试→遴选拟录对象→工程局复审复试→签订就业协议和补充协议→体检→岗前培训→入职(签订劳动合同)。报名时间:即日起至2025年6月30日止。报名方式:分为招聘现场报名和网络报名两种方式。招聘现场报名学生,提供个人简历、身份证复印件、就业推荐表复印件、成绩单复印件(学校教务处盖章)、英语/计算机等级证书复印件、其他奖励证书和从业资格证书复印件。网络报名学生,以邮件形式将本人简历(含照片)、身份证、成绩单、证书等相关材料扫
陕西急招技术员技术负责人
技术员11-20人月结
建筑工程技术、水利水电建筑工程、水利工程、工程造价、工程管理、测绘类、安全技术与管理、电气自动化技术、机电设备技术、机电一体化技术,地质类等相关专业岗位(大专生)2025年应届大专生,专业对口,所学专业满足公司发展战略需求,具备扎实的专业理论知识,实践能力较强;应是全日制应届毕业生(不含军队院校学员和成人教育、自考学历学员),取得相应学历、毕业证书;认可中国安能建设集团企业文化和价值观,具有高度责任感,富有团队合作精神,自愿到公司工作并服从组织分配;思想进步,品行端正,有较强责任心与服务意识;成绩良好,遵纪守法,没有违法违规记录,无不良嗜好;体检合格,身体素质好,无心理疾患,能吃苦耐劳,具备良好的沟通能力;专业理论和技能基础比较扎实,责任感和团队意识比较强,在校期间表现较好,有一定的沟通协调能力。公司在水利水电、新能源、石油洞库等建设领域持续深耕,主营业务包括建筑工程,相关工程技术研究、勘察、设计及服务,水环境治理,应急救援服务等薪资福利:所有毕业生经公司面试合格后才能正式录用,均为公司正式员工。大专或专升本毕业生入职第一年综合薪资约6万 - 8万。入职一年后,经考察合格定岗定级,按照公司薪酬制度执行,综合薪资约8万 - 10万。福利体系:①六险二金:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、住房公积金,按公司政策规定,为员工购买企业年金;②补助:按规定享受员工通讯补助、抢险补助、职业资格证书奖励及补助;③带薪年假:按照公司休假制度,员工享受带薪年假;④定期体检:每年公司组织员工体检,由公司承担;⑤提供食宿:公司为员工提供食宿;⑥提升培训:公司依据培训相关制度,定期组织员工成长培训。其他福利:员工正常享受年假、婚假、生育假、护理假以及其他法定节假日。招工人数:20人报名程序:简历投递(含网络简历投递)→简历筛选→分公司初审初试→遴选拟录对象→工程局复审复试→签订就业协议和补充协议→体检→岗前培训→入职(签订劳动合同)。报名时间:即日起至2025年6月30日止。报名方式:分为招聘现场报名和网络报名两种方式。招聘现场报名学生,提供个人简历、身份证复印件、就业推荐表复印件、成绩单复印件(学校教务处盖章)、英语/计算机等级证书复印件、其他奖励证书和从业资格证书复印件。网络报名学生,以邮件形式将本人简历(含照片)、身份证、成绩单、证书等相关材料扫
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