岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并出具维修方案 4.配合质检人员完成维修验收，如实填写维修工单及技术记录 5. 保持工位整洁与工具设备完好，参与团队技术交流与技能提升 任职要求： 1.学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或相关职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修工艺 3. 熟练使用各类维修工具及诊断设备，具备独立作业能力 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.无重大责任事故记录，身体健康，能适应车间工作环境

汽车维修师傅中工 1. 协助师傅完成车辆保养、更换配件、简单故障维修 ​ 2. 负责车辆常规检查、轮胎更换、机油保养、底盘检修等工作 ​ 3. 做好工具整理、场地清洁、配件领用登记 ​ 4. 配合完成交车准备，遵守车间安全规范

主修宝马奥迪（整理、整顿、清扫、清洁，工资4000到7000 汽车维修： 维修记录建档与设备维护管理。 向客户说明维修方案及养护建议。

工作仔细负责、认真能吃苦耐劳有学习精神完整的收拾工具学习技术

福利好待遇优，工资一天不压包吃住

招聘汽车机修工，大工，中工

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

汽车修理工的具体职责包括以下几个方面： 1. 日常维护与保养： ​ 清洁作业：对燃油、机油、空气滤清器滤芯进行清洁，以及汽车外表和相关总成、零部件的内外部清洁。 ​ 检查作业：检查汽车各总成和机件的齐全性和连接紧固性，排查漏水、漏油、漏气和漏电等现象，利用车载诊断装置检查各系统的技术状况，特别是转向、制动、灯光等关键部位。 ​ 紧固作业：及时紧固和配换各连接螺栓，重点关注负荷重且经常变化的机件连接部位。 ​ 调整作业：按照技术要求恢复总成、机件的正常配合间隙及工作性能。 ​ 润滑作业：根据汽车的润滑图表和规定周期，使用规定牌号的润滑油或润滑脂进行润滑，确保各油嘴、油杯和通气塞齐全且畅通，补充或更换发动机、变速器、转向器、驱动桥等的润滑油。 ​ 补给作业：对汽车的燃料及特殊工作液进行加注补充，对蓄电池进行补充充电，对轮胎进行补气，选择合适的运行材料并及时正确添加燃料或更换冷却液等。 ​ 2. 故障诊断与维修： ​ 与车主沟通，了解车辆异常症状，初步判断故障原因。 ​ 运用专业诊断设备对车辆各系统进行全面检测，确定具体故障点并制定修复方案。 ​ 对车辆进行全面检测，诊断故障，然后根据结果进行维修和更换零部件，并做好安装和调试工作，保障车辆安全运行。 ​ 3. 工具与设备管理： ​ 对各类维修工具和设备进行定期保养，确保其处于良好的工作状态。 ​ 严格按照操作规范进行清洁、校准高精度的检测仪器，避免因设备误差导致故障判断失误。 ​ 4. 其他职责： ​ 填写工单及技术报告等文档，详细记录维修过程和问题所在。 ​ 进行索赔提报并提供技术反馈报告，提交案例报告，不断积累经验，提升整个维修团队的技术水平。 ​ 遵守车间安全操作规定，保证人员和设备安全。 ​ 负责车间的现场5S，包括整理、整顿、清扫、清洁和素养。 ​ 负责车间设备点检，设备故障上报和跟进，以及车间工具和设备的固定资产管理。 总之，汽车修理工需要具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，以确保车辆的安全运行和维修质量。

京东养车 岗位名称 维修技师 岗位职责 1. 负责车辆保养维修、汽车故障诊断及疑难杂症维修工作； ​ 2. 按标准施工流程作业，保持施工区域干净整洁，配合质检工作； ​ 3. 做好车间设备维护保养与工具设备管理； ​ 4. 承接车辆，与车主沟通维修方案及报价，交车后邀请客户评价； ​ 5. 完成店长指定的其他工作任务。 任职要求 1. 年龄20-40岁，拥有3-5年以上汽车维修经验，有连锁门店工作经验者优先； ​ 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟； ​ 3. 具备良好的沟通表达能力与团队协调能力； ​ 4. 能保持良好的仪容仪表，养成随手清洁的工作习惯。 薪酬福利 1. 薪资按多劳多得原则，上不封顶： 中级技师月薪6-8k ​ 2. 薪酬结构为底薪+提成，购买社保，提供住宿与午餐； ​ 3. 具体薪酬福利因全国地区差异有所调整，以门店实际为准。 工作地点 北京市朝阳区酒仙桥久隆百货京东养车门店

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招聘 北京市大兴区学校食堂  诚聘: 厨师:6500-7500/月 切配：4200-4500 面点大工6000-7000 面点小工:4000-4300 洗碗3800–4000 前厅主管负责人5000-5500 要求:无犯罪记录，明处无纹身，无不良嗜好，55周岁以下。 通过面试 录用:包吃住，月休4天 。住宿院/校内 环境好。 另招聘 天工: 8:00-16:00 9:00-17:00 3000/。 李(同步)

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吉聘 本长吉招电焊四名，要求会用汽保焊，等离子，能独立操作，下料。工资7000到9000，另招铆工一名，工资面议。以上工作提供食宿，保险及工作服。工作地点 建三江 电话，

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学不车、滑板车招工启事 组装工： 10名 打包工：3名 铆钉工：2名 年龄：18-48岁 工资：4000-8000元 每月按时发放 库管：1名 客服：2名 年龄：20-40岁 待遇优厚，工资面议 ✅ 有相关经验优先 ✅ 工作积极乐观即可 地址：河古庙工业区天顺路狮途物流有限公司 电话：

招聘钣金 喷漆 机修师傅 地点天津静海。大工。中工 小工都要。 联系电话 孙

曲靖南片区综修厂 找钣金工，有意向的联系

一、岗位职责 ‌系统设计与开发‌ 规划电源系统架构（如DCDC/DCAC/ACDC），完成电路原理图绘制、关键参数计算及核心元器件选型（IGBT、电感、电容等），提升电磁兼容性与热管理性能。 主导PCB布局与走线设计，指导Layout工程师实现高功率密度板级开发，保障信号完整性与散热效能。 设计并开发辅助供电单元，满足主控芯片及相关器件的驱动时序需求。 ‌测试验证与问题解决‌ 牵头开展整机功能、性能及环境适应性测试（含高低温、振动、EMC等），依据测试结果优化硬件方案。 排查量产过程及客户现场的硬件异常问题（如干扰、功耗超标），提供有效技术解决方案。 ‌技术预研与文档输出‌ 关注电力电子领域新技术方向（如新型拓扑结构、先进功率器件），推进前瞻性技术研究与应用落地。 编制设计说明、测试总结、物料清单等完整技术资料。 ‌跨部门协同‌ 配合软件团队调试控制接口逻辑，联合结构工程师优化机械装配与散热布局（空间匹配、热通道设计等）。 二、任职要求 ‌专业背景‌ 本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化等相关专业。 ‌核心能力‌ ‌设计工具应用‌：熟练使用至少一种PCB设计软件（AltiumDesigner/Cadence），掌握常用仿真平台（PSpice/MATLAB）进行拓扑建模与分析。 ‌理论基础‌：熟悉主流开关电源架构（LLC、DAB、三电平变换器），掌握功率器件工作特性及损耗评估方法。 ‌测试实操‌：能够操作示波器、频谱仪等仪器完成信号采集与故障定位。 ‌经验要求‌ 5年以上大功率电源产品研发经验（涵盖光伏逆变器、SVG、充电模块等领域），了解相关行业规范（安全标准、EMC要求）。 具备独立主导1KW以上电源项目全流程开发的能力。

岗位职责： 1. 负责产品整机的机械结构设计及设计方案的持续优化； 2. 开展产品结构零部件的设计开发，参与并落实整机设备的安装与调试工作； 3. 绘制机械零部件的装配图与零件图，编制BOM清单，并在加工制造及物料采购环节提供必要的技术支撑； 4. 根据项目实际需要，编写相关技术文档并参与设计评审流程； 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 机械制造及其自动化等相关专业，硕士及以上学历； 2. 具备结构设计相关工作经验，熟练掌握主流设计软件； 3. 掌握机械原理与设计方法，了解机械加工及装配工艺，熟悉常用机械材料特性；能够独立完成机械零部件与工装夹具的设计开发； 4. 具备基本的结构仿真分析能力，有精密运动系统设计背景者优先考虑； 5. 拥有光机电一体化设备开发经验者优先，具备设备现场安装与调试经历者优先； 6. 工作态度认真负责，作风严谨细致，具备良好的创新能力与团队协作意识。

我们正在招聘一名在电磁感应加热领域具备扎实仿真能力的工程师，专注于加热模块的设计开发、性能优化及热源仿真分析工作。您将承担电磁感应加热系统中热模型的构建与验证任务，确保产品在效率、性能和可靠性方面满足设计目标。 主要职责： 电磁感应加热仿真与研究： 开展电磁-热耦合仿真，研究感应加热过程中电磁场分布、涡流产生及热量生成机理。 构建高精度的感应加热仿真模型，优化线圈结构、工作频率与功率匹配方案，提升加热效率与温度均匀性。 分析多种材料（如金属、复合材料）在感应加热条件下的热响应行为。 加热模块设计支持： 参与感应加热模块的研发过程，提供关键仿真数据支持，保障热源分布满足实际应用需求。 配合硬件团队解决加热环节中的热管理难题，包括局部过热、热应力集中及温差控制等问题。 仿真工具与流程改进： 熟练运用ANSYS Maxwell、COMSOL Multiphysics、JMAG等多物理场仿真平台进行建模与分析。 开发自动化仿真脚本或辅助工具，提高仿真工作效率，并实现仿真结果与实测数据的有效对标。 跨职能协同工作： 联合结构、材料及测试团队，推进产品从概念设计到批量生产的全流程落地。 撰写仿真分析报告，输出技术建议，参与设计方案评审与故障问题定位。 任职要求： 本科及以上学历，专业方向为电气工程、机械工程、热能工程、物理学或相关领域。 具备3年以上电磁感应加热仿真工作经验，掌握感应加热基本原理、涡流效应及多物理场耦合分析方法。 熟练操作至少一款主流电磁仿真软件（如ANSYS、COMSOL、Altair Flux），具有多场耦合仿真项目经验。 有工业感应加热设备、电磁炉、IH电饭煲等家电类产品开发背景者优先考虑。 了解热设计基础知识及材料热物性参数（如居里点、磁导率、比热容等）。 具备良好的沟通协作意识与独立解决问题的能力。

大兴、怀柔汽车零部件厂 普工24元/小时 叉车工：25元/小时 汽车外饰操作工 检验员 要求：男女不限，中专以上学历，年龄18-35，身体健康、长期工 工作时间：8点-20点 两班倒 工作内容：生产汽车各种外饰 薪资待遇：24元/小时，工资月结，每月15号为发薪日，工作满一周之后可以预支生活费。 食 宿： 公司提供工作餐、住宿（不住宿补贴1元/小时），空调、24 小时热水供应 ，，，满3个月报销， 报名电话：（同步） 工作地点： 大兴可周结、每周三结算上周工资， 怀柔月结

【一诺永信】今日面试！！ 柏瑞安电子 招聘：操作工，质检，组装，检验，测试，焊接，SMT 基本工资➕绩效➕岗位津贴，综合底薪2700-3500，加班费另算，加班1.5倍，节假日3 倍，每个月15号发工资 马驹桥免费班车接送  ，免费工作餐，提供宿舍  综合月薪5500-6500左右。 地址：大兴区瑞合东二路 ----------------------------------- 亿滋饼干厂 工资周结 （公司管二餐） 生产食品饼干 普工：男女不限18--38岁 白班: 252夜班: 267 饼干恒温车间（当天安排住宿） （每个月300元房补，长期补助）住宿4人间，150元。 水电均摊，骑共享单车5分钟到公司 工作地址：马驹桥北门口附近 报名热线 （） 报名地址：【一诺永信】商业街牌楼对面（一诺） 直接导航:【一诺永信】就可以到

1、做过冷弯设备调试工作，熟练操作设备 2、进行冷弯设备的调试，换模具，出型材，要求精度达标

3⃣普工每天2⃣6⃣4⃣包吃住 叉车工每天2⃣7⃣5⃣包吃住 【新建工厂马驹桥附近汽车内饰工厂】 [饭]免费管吃、免费住宿（住宿环境好）！ 工作满一周后可以预支生活费， 月结：每月15号为发薪 ：干满3个月报销体检（最高报销150元） 生产汽车各种外饰，工作好学！好干！ 岗位：操作工，检验员；点修补漆工，；无前科， 普工岗工资：22元+2元补贴=24元/小时=264元/天； 岗位叉车25/小时 （不住宿的每小时另外加1元补助） 月综合工资：6500—8000元以上； 工作时间：8:00—20：00，12小时两班倒！ ⛳上班地址：北京大兴长子营马驹桥附近，工厂2：北京怀柔工厂。 备注:面试通过当天可安排住宿！

北京市大兴区旧宫镇汽车招修理工 管吃住。

岗位职责： 1、负责新产品开发项目中机械结构部分的可行性分析，参与公司新产品的机械研发与设计工作，确保设计方案满足产品功能需求，并制定相应的产品性能指标； 2、参与新产品试制过程的跟进，协助完成新产品研发相关报告的编写； 3、编制产品物料清单（BOM）； 4、参与行业展会及相关技术交流活动。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计类相关专业，掌握机械设计原理、加工工艺及制造流程等专业知识； 2、熟练操作机械结构设计类绘图软件； 3、了解产品制造流程，熟悉塑料件、冲压件、压铸件及钣金件的设计与开发； 4、具备仪器仪表或模具设计经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、每年多次调薪、节日福利、全勤奖、14薪、多次晋升机会、优秀员工奖金、试用期提前转正

一、岗位职责 ‌系统设计与开发‌ 设计电源系统架构（如DCDC/DCAC/ACDC），完成电路原理图绘制、关键参数计算及核心元器件选型（IGBT、电感、电容等），提升电磁兼容性与热管理性能。 主导PCB布局与走线规划，指导Layout工程师实现功率板高效设计，保障信号完整性与散热效果。 开发配套辅助电源模块，满足控制单元的驱动与逻辑时序需求。 ‌测试验证与问题解决‌ 牵头开展整机功能、性能及环境适应性测试（如高低温运行、振动、EMC试验），依据测试结果优化硬件方案。 处理生产及客户现场出现的硬件异常（如干扰、功耗超标），提供有效技术解决方案。 ‌技术预研与文档编写‌ 关注电力电子领域新技术发展（如先进拓扑结构、新型功率器件），推进前瞻性技术研究与应用探索。 编制设计说明、测试总结、物料清单等全套技术资料。 ‌跨部门协作‌ 联合软件团队调试软硬件交互接口，协同结构工程师优化机械布局（散热通道、空间匹配）等问题。 二、任职要求 ‌专业背景‌ 本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化等相关专业。 ‌核心技能‌ 设计能力：熟练使用至少一种PCB设计软件（AltiumDesigner/Cadence），掌握常用仿真工具（PSpice/MATLAB）进行拓扑建模与分析。 专业知识：熟悉主流开关电源架构（LLC、DAB、三电平变换器），掌握功率器件特性及损耗评估方法。 测试能力：能够操作示波器、频谱仪等仪器进行信号采集与故障定位。 ‌经验要求‌ 5年以上大功率电源研发经验（涵盖光伏逆变器、SVG、充电机等产品），了解相关行业规范（安全标准、EMC要求）。 具备独立主导1KW以上电源项目开发的能力。