1.部门后勤文职工作。 2.做事细心，能吃苦耐劳，有上进心。 3.有一定的沟通协调能力。

岗位职责： 1. 根据残疾员工的实际能力，合理调整岗位设置，保障工作内容与环境相匹配。 2. 协同团队推进流程优化，确保作业环节贴合残障人士的操作需求。 3. 定期检查 workplace 无障碍设施运行情况，确保各项配置符合规范要求。 4. 保持与团队成员的顺畅交流，确保任务传达准确、执行到位。 任职要求： 1. 熟悉残障人员就业相关岗位特点，能结合实际做出合理化岗位适配。 2. 具备较强的协作意识和沟通技巧，能够与同事高效互动。 3. 工作态度严谨负责，注重细节，能在多样环境中持续稳定输出。 4. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。

年龄55岁以内 杂工岗位 月薪7000元

1工作地点:武汉地铁11号线各站点(就近分配) 2招聘要求男女不限，学历不限 无犯罪记录，无外露纹身，无传染病，身体健康服从管理，能接受轮班，有无经验均可 3工作内容负责乘客行李安检，手检，值机，维护站内秩序 4薪资待遇 试用期:180/天，加班250/天，综合3500-4000元/月转正后:250/天，综合5000-6500元/月包吃包住，免费工服，免费乘地铁 5工作时间早班6:30-14:30晚班14:30-23:30轮班制，月休4-8天一天的排班是中班+早班 报名须知 无押金，直招，面试合格即可上岗携带身份证原件，当天安排住宿

岗位职责: 1.负责外观检查及相关辅助性工作 2.自我要求严格，具备认真踏实的工作作风 3.协同团队完成各项分配任务 任职要求： 1.具备较强的观察能力和细致入微的工作习惯 2.能够适应规律化工作流程，持续保持高效作业 3.愿意遵守公司福利制度及整体工作调配 积极投身于后勤支持类工作

老小区，55岁以内，白班夜班都可以安排，工资3400包吃包住

武汉skp招聘保安啦 岗位要求：只招收长期人员，身高170以上、年龄18~35、五官端正、无明显纹身、无不良嗜好、有责任心、能吃苦耐劳、服从意识强、集体意识强。薪资待遇：4200-5200，管吃管住。月休四天 福利待遇： 节日奖金福利 每月有加班福利 免费提供住宿（冬有暖气夏有空调） 工作地址：武汉市武昌区楚河汉街SKP商场

岗位职责 1.负责园区小区的出入口值守，核验访客身份、登记进出人员及车辆，维护秩序; 2.定时巡查公共区域，排查安全隐患，及时处理突发情况并上报; 3.负责监控设备的日常查看，做好值班记录与交接工作; 4.配合物业/管理方完成其他安全保障相关工作。 任职工要求 1.年龄18-55岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好及违法犯罪记录; 2.有保安工作经验、退伍军人优先，熟悉基本安保流程者更佳; 3.具备良好的沟通能力和责任心，服从管理，能适应倒班(部分岗位可安排长白班); 4.无近视或矫正视力正常，无重大疾病史，行动力敏捷。 薪资待遇 1.月薪3000-4000元，根据经验及岗位调整， 每月准时发薪; 2.包吃包住(宿舍有空调、热水器)，节日福利； 3.加班补助、定期培训，晋升空间清晰(保安→保安队长→安保主管)。 应聘方式 1.联系人:马生 2.面试地址: 1、武汉市江汉区新华路100号(新华西美林公馆) 2、唐家墩顶琇晶城

武昌城市公园附近小区招收保安员，白班年龄40岁以下，包吃住，4000，月休四天，夜班年龄50岁以下，包吃住3900，另招收班长2名，包吃住4200元，有意向请联系，张

招中烫临工一名，有意者电联

仙桃，朵以工业园，B栋4楼耀鑫服饰招聘流水车位多名。本厂做（爱衣服）品牌，全年做衬衣裙子，有认识的朋友相互介绍，感谢大家。

仙桃，朵以工业园，A栋二楼洋洋招聘发片师傅一名，付工师傅一名。有认识的朋友相互介绍，感谢大家。。

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岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关诉求，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合行政团队完成节假日安排、应急保障及其他临时性任务 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有1-3年企业后勤、行政或综合事务工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行能力 4.能适应多任务并行，具备基础公文写作与台账管理能力 5. 遵守规章制度，服从安排，具备服务意识和团队协作精神

岗位职责： 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期业务，无需外出，客户资源由公司提供，全程在办公室完成工作。入职即享带薪岗前培训，工作内容简单易学，适合锻炼综合能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5至8天，国家法定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）完善的带薪培训机制，，无试用期及实习期； （2）平均月薪5k-8k以上，表现优异者可月入过万； （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）。 【多轨晋升通道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位。 职位要求： （1）年龄20至39周岁； （2）具备一定沟通能力，普通话标准，掌握基础电脑操作； （3）能够接受具有销售性质的工作内容。

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放管理 2.统筹安排车辆调度、会议场地布置及接待保障工作 3.管理固定资产台账，定期盘点并跟进维修报废流程 4.协助办理员工入离职手续、档案整理及基础行政事务 5. 执行公司各项后勤制度，及时响应各部门支持需求 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成文档及报表处理 3.具备基本财务常识或行政管理相关经验者优先 4.责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.学历不限，有后勤、行政类岗位经验者优先

朱辛庄地铁站附近，内部餐厅招聘 招切配2名工资4500/5000要求55岁以下 风味厨师1名7500/8500要求55岁以下 库管1名，有团餐库管经验，工资5000-5500 所有岗位法定节假日休息，包吃住，上六休一，以上岗位需有北京有效健康证 地址：北京昌平朱辛庄地铁站附近 联系电话：

烟台开发区八角学校食堂招聘： 一、切配1名，男女不限，工资3500元/月 二、洗消2名，工资3000至3400元/月 三、面食大工工资5000-5500会油条面食花样等 四、面食中工工资4500/月 五、面食小工，早4点到2点3500--3800/月（辅助面点工作） 六 库管一名20-40岁以内， 工作满一年有工龄奖，，节日福利，带薪休假月休2-4天， 联系人:姜经理

招聘：保安 薪资：1850-1850 要求年龄五十岁左右，身体健康，服从安排，月休四天

岗位名称：货车司机（主驾）; 货车司机（副驾） 岗位要求：1. 持有货运从业资格证。2. 能驾驶平板车型运输建材。3. 熟悉车辆日常保养、吃苦耐劳，对工作有责任心和工作能力强。 薪资待遇：月薪8000-14000元，路线稳定，包住。

湖北省仙桃市绿色家园招聘押运员，为期约十天，日薪200元，欢迎应聘者前来仙桃。

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1、年龄：******； 2、熟练掌握日常办公软件，具备较强的公文撰写、组织策划、沟通协调及语言表达能力； 3、工作细致、认真、有责任心。 岗位职责： 1、负责各类会议及其他重要活动的组织安排与后勤支持工作； 2、公司员工考勤信息的记录与管理； 3、公司仓库物资的出入库管理工作； 4、承担部分会议纪要的整理与编写； 5、协助上级完成公司其他相关事务性工作。 待遇及工作时间面议

具备文职工作经历，形象气质佳，综合素质高。稳定性强者优先考虑。

具备文职相关工作经验，形象气质良好。 稳定性强者优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

办公室行政专员，薪酬绩效管理，跟单与采购协调，总经理助理

岗位职责： 住宿日常管理与经验应用 依托住宿管理实践经验，开展宿舍区域的日常运营工作，包括办理入住与退宿手续、更新住宿档案信息，确保人员数据真实完整、便于追溯；高效响应住宿人员常见需求（如床位调配、设施故障报修协调等），结合实际运作情况持续优化管理流程，提高服务响应速度与质量。 住宿安全与秩序维护 严格执行宿舍安全管理规定，每日定时巡视公共空间及重点区域（如走廊、消防设备、水电控制点等），及时发现并处置潜在安全隐患（如私拉电线、消防器材异常等），问题情况迅速处理并逐级汇报；维持住宿区良好秩序，制止高声喧哗、追逐打闹等干扰他人行为，切实保障住宿人员的生命财产安全。 宿舍卫生与环境管理 制定宿舍卫生检查规范与执行计划，定期巡查房间及共用区域（如洗手间、走道、洗衣间等）清洁状况，推动落实卫生整改；协同保洁团队完成公共区域的清扫与消毒作业，保持居住环境干净宜人；统筹垃圾分类投放与清运管理，确保整体环境整洁无异味。 住宿人员沟通与需求响应 积极与住宿人员互动交流，收集居住反馈，细致解答各类住宿疑问，合理建议及时整理上报；针对住宿成员间的分歧或纠纷，运用沟通技巧妥善调解，促进融洽共处氛围；关注住宿人员生活状态，对特殊情形（如身体不适、临时困难等）给予必要协助并同步汇报。 住宿设施与物资管理 负责宿舍公共设施（如门窗锁具、水电线路、洗衣机、热水设备等）的日常巡检，记录故障信息并对接维修人员，跟进维修进展直至问题闭环；管理宿舍物资（如备用门钥匙、清洁用具、应急用品等），建立台账明细，落实领用登记与周期盘点，确保物资使用规范、账物相符。 临时事务处理与信息传达 配合应对夜间或节假日期间突发住宿需求，及时处置紧急事件（如设备突发损坏、人员求助等）；准确传递公司及管理部门发布的通知与制度要求，确保信息传达到位；完成上级指派的其他临时性住宿管理工作任务，保障各项事务有序推进。 任职要求： 1.中专及以上学历，具备宿管相关工作经验者优先； 2.具有3年以上制造业领域宿舍管理经验； 3.工作细致、责任感强，具备良好的沟通表达能力