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浙江非金属矿山招聘岗位：1.大矿长（1名）薪资：35w+/年2：安全副矿（1名）薪资：1.8w+/月+年终+安全专项奖3：机电副矿（1名）薪资：1.8w+/月+年终+专项奖（优秀者薪资可谈）4：采矿技术员薪资：1.2W/月海南井工金属矿招聘岗位1.采矿技术员薪资:14w/年湖南井工金属矿招聘岗位1.采矿工程师薪资:1.5W/月联系☎：张经理（）

辽宁，丹东，五龙金矿，招工，年产，过年奖励2000元补助年龄，58岁，以内，尘肺，不要，炮工，1700O，右，人工出矿，13ooo左右，工资，月月发，有意者，电话连糸

三亚市吉阳区招钻工、炮工/爆破

招出矿工3-4个人长期2人65一吨，温度二十四五度，在海南抱伦金矿，工资那边都是一样的的然后是月结年底结清

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昌江黎族自治县招炮工扩竖井

海南三亚崖城需要电工师傅大工2名，工作内容，压电缆头工钱自己谈

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新疆和田国企（海拔5400米金属矿）招聘岗位1：生产副矿长（1名）综合薪资：32-35万元/年招聘岗位2：通风工程师（1名）综合薪资：24-28万元/年招聘岗位3: 采矿工程师 （1名） 综合薪资: 24-28万元/年福利：二金；节日福利，生日福利；职工食宿联系☎

新疆和田国企（海拔5400米金属矿）招聘岗位1：生产副矿长（1名）综合薪资：28-32万/年招聘岗位2：采矿工程师（1名）综合薪资：24-28万/年招聘岗位3：通风工程师（1名）综合薪资：24-28万/年联系☎张经理（）

选矿工程师全日制本科学历，选矿专业，年龄在50周岁以下对选矿工艺流程尤其是金矿工艺具有全面的技术知识和实践经验，原意扎根矿山、热爱选矿专业、吃苦耐劳的工作精神。选矿试验管理；选矿生产工艺技术管理，指标分析；选矿（金矿）技术攻关，流程改进；工艺流程考查，金属平衡；负责选矿生产工艺流程的技术工作；根据生产需求及任务指标，制定生产计划；负责选矿工艺设备的调试工作；跟踪选矿工艺流程，开展专业技术研究，发现并解决生产技术问题。招工人数:2人

矿建工程/矿山建设高工工作地址:新疆10年矿山工作经历高级职称

采矿工程师，具备采矿中级及以上职称或具备相关专业专科以上学历，并具备丰富的采矿工作经验。

海南三亚招招非开挖顶管钻机手1名，小工4名。55岁以内，徐工32T钻机，工作地点：海南三亚。包吃住，工资面议，工资月结。长期，有意向联系：陈生。

海口美兰招钻工，炮工/爆破(污水管沟槽岩石钻孔放膨胀剂，要求要有这种材料的师傅，包工包料)

内蒙鄂尔多斯一煤矿需安管证和探放水证人员各两名，有意者请联系：

河南郑州【告成煤矿招聘信息】一、招聘岗位及工资待遇：1、招聘掘进工100人、抽采探注工100人、综采预备队招聘50人，机电运输工50人、通风工30人；2、18一50周岁，初中以上文化程度上原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险，视情况可适当放宽年龄条件；3、工资待遇：井下采掘工、抽探工7000-11000元/月，井下辅助工5000-7000元/月。二、单位福利：1、为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险)；2、单位为员工免费提供宿舍，宿舍内空调电视等生活设施齐全；3、单位定期免费组织员工进行健康体检；4、符合下述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工：（1)非煤矿主体专业大中专等院校毕业生，在本单位工作满6个月以上且愿意长期从事井下工作的，可招录为企业全民合同制工人；(2)井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工；(3)年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人；(4）、新入职员工由矿统一分配，矿提供给予500元就餐卡补助，上岗第一个月达到15班出勤充值300元，后续两个月每月达到15班各充值100元；(5）、新职工工作满6个月的，月平均出勤达到20班以上且第7个月正常出勤20班的，奖励新职工1000元/人。联系方式:王俊辉(同V）

郑煤集团大平煤矿招工啦！！！（企业直招，非中介，无费用）国有企业，工作稳定，参加工作后城镇职工医保报销比例高，缴纳社保养老无忧，居家生活有保证，发展空间大，有多工种供你选择，欢迎有志之士到来！年龄要求：45周岁以下，有经验特殊工种48周岁以下。薪资待遇：综采工：8000—11000元掘进工：8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位：（5000—8000元）

郑州市招掘进工

端头工无相关工作经验者拒收，不拼任何关系。铝土矿、无瓦斯薪资福利:按天结算，月薪过万。招工人数:6人面试时间：2025年2月10日工作地址:贵州省遵义市

“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。注：2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元；平地干活一天150元；入上下井一天300元以上。

贵州六盘水一煤矿现招掘进工十名有沒得活干的，弟兄联系正常掘进能干五六百一个班，联系敖老板，具体工资电话谈

郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，无慢性疾病。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。